NĂNG LỰC THUYẾT TRÌNH... Vai trò của năng lực thuyết trình trong hoạt động quản lý Tạo được sự đồng thuận Truyền đạt ý tưởng Truyền đạt tình cảm Tạo sự cuốn hút... Giá trị của bài diễn v
Trang 1NĂNG LỰC THUYẾT TRÌNH
Trang 21 Vai trò của năng lực thuyết trình trong hoạt động quản
lý
Tạo được sự
đồng thuận
Truyền đạt ý tưởng
Truyền đạt tình cảm
Tạo sự cuốn hút
Trang 32 Giá trị của bài diễn văn
• Bài diễn văn của cấp trên có giá trị như một văn bản quản lý
• Như là chỉ thị, sự định hướng cho cấp dưới
• Trong một số tình huống, có thể hiểu là sự “bật đèn xanh”
Trang 43 Bố cục của bài diễn văn
• Nêu lý do phát biểu đại hội, chúc mừng
• Nội dung:
- Cần nêu được sự đánh giá của cấp trên đối với đơn vị cấp dưới
- Nêu được thành tích nổi bật, biểu dương, khen ngợi nhân tố mới, những thành tích đơn vị đạt được và phê phán những mặt chưa đạt được
- Nêu những khó khăn, thuận lợi đơn vị mình đến dự và nêu lên cách khắc phục
• Kết luận:
- Tỏ lời động viên, kêu gọi hợp tác
- Tỏ lời cảm ơn, tạo điều kiện,…
Trang 54 Kỹ thuật trình bày
Phần văn
- Cách dùng từ, đặt câu
- Trình bày dí dỏm, hài hước…
- Trình bày có trọng tâm, trọng
điểm
- Giọng nói phải mang sắc thái
tình cảm
Diễn văn thành công
Phần diễn
- Sử dụng hệ thống ngôn ngữ
cử chỉ: nét mặt, ánh mắt, ngôn ngữ cơ thể (body language)….
Trang 65 Những yếu tố ảnh hưởng đến bài diễn văn, diễn thuyết
Yếu tố tâm lý
Thiếu kinh nghiệm
Tính cách
Đặc điểm thần kinh yếu
Yếu tố khung cảnh, môi trường
Đông người
Không khí trang trọng
Trang 76 Yêu cầu đối với nhà diễn thuyết
• Phải nắm được đối tượng người nghe
• Phải có kiến thức tổng hợp
• Phải am hiểu thực tế
• Thường xuyên rèn luyện