Bài tập cá nhân hành vi tổ chức (5)

Sau đó hãy chuẩn bị một bài báo cáo về tính cách bản thân cùng các hành vi cư xử của bạn Số lượng từ tối đa 2000 từ báo cáo của bạn cầ giải thích: • Các bài tập đó giúp bạn hiểu gì về

Học viên : Nguyễn Sỹ Quỳnh Sinh ngày 24 tháng 10 năm 1985 Lớp : Gemba01.V03

Điện thoại: 0948.055.169 Email: manhquynh038n@gmail.com

-******** -BÀI TẬP CÁ NHÂN Môn Quản trị hành vi tổ chức

Đề bài:

Bạn hãy hoàn thành các bài tập Big 5 và MBTI Sau đó hãy chuẩn bị một bài báo cáo về tính cách bản thân cùng các hành vi cư xử của bạn ( Số lượng từ tối đa

2000 từ) báo cáo của bạn cầ giải thích:

• Các bài tập đó giúp bạn hiểu gì về bản thân?

• Bạn có thể sử dụng các thông tin để định hướng cho các hành vi cư xử của bạn trong tương lai như thế nào?

• Nêu những ví dụ về kết quả và hành vi cư xử của bạn giúp bạn xác định và giải thích những hành vi đó như thế nào?

• Bạn hãy phân tích và giải thích hành vi cư xử của mình, sự giao tiếp của bạn với người khác, các hoạt động yêu thích và thái độ của bạn đối với công việc qua nhửng kết quả từ bản điều tra thái độ, giá trị và tính cách

Bạn nên gộp kết quả của bản câu hỏi Big 5 và MBTI và những chú ý đi kèm vào phần phụ lục của báo cáo Bạn nên hướng những nghiên cứu khác thành những bài báo có tính chất học thuật giúp bạn hiểu hơn về các câu hỏi và câu trả lời.

Vinh, ngày 27/03/2010!

I “Big 5”

Mười điểm ghi nhận tính cách cá nhân

Một số tính cách cá nhân (có thể đúng hoặc không đúng với bạn) được liệt kê trong bảng dưới đây Hãy đánh dấu vào các ô tương ứng bên cạnh mỗi câu để thể hiện sự đồng ý hay không đồng ý của bạn với nó Bạn nên đánh dấu thể hiện sao cho các mức độ của mỗi tính các phù hợp nhất với mình ngay cả khi có một tính cách khác phù hợp hơn nó

1=Cực kỳ phản đối

2= Rất phản đối

3=Phản đối

4=Trung lập

5=Đồng ý

6=Rất đồng ý

7=Cực kỳ đồng ý

1.Hướng ngoại , nhiệt huyết x

2.Chỉ trích , tranh luận x

5.Sẵn sàng trải nghiệm , một con

người phóng khoáng

x

8.Thiếu ngăn nắp,bất cẩn x

II

“MBTI”

Tính cách cá nhân – Bản đánh giá sinh viên bắt đầu ở đây:

Tính cách hướng ngoại Tính cách hướng nội

• Hành động trước, suy nghĩ/ suy

xét sau

• Cảm thấy chán nản khi bị cắt mối

giao tiếp với thế giới bên ngoài

• Thường cởi mở và được khích lệ

bởi con người hay sự việc của thế

giới bên ngoài

• Tận hưởng sự đa dạng và thay đổi

trong mối quan hệ con người

• Nghĩ/ suy xét trước, rồi mới hành động

• Thường cần một khoảng "thời gian riêng tư" để tái tạo năng lượng

• Được khích lệ từ bên trong, tâm hồn đôi khi như "đóng lại" với thế giới bên ngoài

• Thích các mối quan hệ và giao tiếp một – một

Chọn điều phù hợp nhất: Hướng ngoại (E) Hướng nội (I)

Các đặc điểm giác quan

• Tinh thần sống với Hiện Tại, chú

ý tới các cơ hội hiện tại

• Sử dụng các giác quan thông

thường và tự động tìm kiếm các

giải pháp mang tính thực tiễn

• Tính gợi nhớ giàu chi tiết về

thông tin và các sự kiện trong quá

khứ

• Ứng biến giỏi nhất từ các kinh

nghiệm trong quá khứ

• Thích các thông tin rành mạch và

rõ ràng; không thích phải đoán

khi thông tin "mù mờ"

Các đặc điểm trực giác

• Tinh thần song với Tương Lai, chú ý tới các cơ hội tương lai

• Sử dụng trí tưởng tượng và tạo ra/ khám phá các triển vọng mới

là bản năng tự nhiên

• Tính gợi nhớ nhấn mạnh vào sự

bố trí, ngữ cảnh, và các mối liên kết

• Ứng biến giỏi nhất từ các hiểu biết mang tính lý thuyết

• Thoải mái với sự không cụ thể, dữ liệu không thống nhất và với việc đoán biết ý nghĩa của nó

Chọn điều phù hợp nhất: Giác quan (S) Trực giác (N)

Các đặc điểm suy nghĩ

• Tự động tìm kiếm thông tin và sự

hợp lý trong một tình huống cần

quyết định

• Luôn phát hiện ra công việc và

nhiệm vụ cần phải hoàn thành

• Dễ dàng đưa ra các phân tích giá

trị và quan trọng

• Chấp nhận mâu thuẫn như một

phần tự nhiên và bình thường

trong mối quan hệ của con người

Các đặc điểm cảm tính

• Tự động sử dụng các cảm xúc cá nhân và ảnh hưởng tới người khác trong một tình huống cần quyết định

• Nhạy cảm một cách tự nhiên với nhu cầu và phản ứng của con người

• Tìm kiếm sự đồng thuận và ý kiến tập thể một cách tự nhiên

• Không thoải mái với mâu thuẫn;

có phản ứng tiêu cực với sự không hòa hợp

Chọn điều phù

hợp nhất: Lý trí (T) Cảm tính (F)

Tính cách đánh giá

• Lập kế hoạch tỉ mỉ và cụ thể trước

khi hành động

• Tập trung vào hành động hướng

công việc; hoàn thành các phần

quan trọng trước khi tiến hành

• Làm việc tốt nhất và tránh stress

khi cách xa thời hạn cuối

• Sử dụng các mục tiêu, thời hạn và

chu trình chuẩn để quản lý cuộc

sống

Tính cách lĩnh hội

• Thoải mái tiến hành công việc mà không cần lập kế hoạch; vừa làm vừa tính

• Thích đa nhiệm, đa dạng, làm và chơi kết hợp

• Thoải mái đón nhận áp lực về thời hạn; làm việc tốt nhất khi hạn chót tới gần

• Tránh sự ràng buộc gây ảnh hưởng tới sự mềm dẻo, tự do và

đa dạng

Chọn điều phù hợp nhất: Đánh giá (J) Lĩnh hội (P)

Bốn chữ cái biểu hiện tính cách của tôi

E N T P

III.Bài báo cáo tính cách hành vi của bản thân:

III.1 + Đánh giá bản thân từ kết quả của MBTI và Big 5

 Qua các bài tập của môn học tôi đã có cách nhìn nhận về bản thân mình, điều mà trước đây tôi chưa biết hoặc không để ý đến

 Có một điều chắc tôi là người có tính cách hướng ngoại Là người luôn hành động trước suy nghĩ sau, một người thích giao lưu bạn bè nên nhiều lúc cảm thấy chán nản khi

bị cắt mối giao tiếp với thế giới bên ngoài Tôi thường cởi mở và được khích lệ bởi con người hay sự việc của thế giới bên ngòai, tận hưởng sự đa dạng và thay đổi trong mối quan hệ con người.(E)

 Tôi thường quan tâm tới các cơ hội tương lai và có tinh thần sống mang tính bản năng Trong công việc cũng như cuộc sống tôi luôn tự động tìm kiếm những giải pháp mang tính gợi nhớ nhấn mạnh vào sự bố trí, ngữ cách, và các mối liên kết Tôi thích thoải mái với sự không cụ thể, dử liệu không thống nhất và việc đoán biết ý nghĩa của nó Tôi cho rằng mình có các đặc điểm giác quan.(N)

 Trong mối quan hệ mâu thuẫn của con người là một điều hết sức tự nhiên và biết chấp nhận mâu thuẫn Khi cần đưa ra một quyết định nào đó tôi tự động tìm kiếm thông tin và tìm sự hợp lý để từ đó dễ dàng đưa ra các phân tích giá trị và quan trọng Bởi vậy tôi đánh giá mình là người lý trí.(T)

 Tôi lại là người thích tiến hành công việc mà không cần lập kế hoạch vừa làm vừa tính Thích đa nhiệm đa dạng, vừa làm vừa chơi kết hợp với nhau tránh sự ràng buộc.Chọn điều phù hợp nhất cho bản thân là: Đánh giá (p)

 Sau khi làm xong bài tập xong tôi thấy: Tôi là một con người có những tính cách

giống đặc điểm hướng ngoại, đó là:

-Tính cách này thiên về giao tiếp xã hội; những người hướng ngoại cao thường năng động và thích tụ tập bạn bè Những người điểm thấp (người hướng nội) thường im lặng

và hay trầm

III.2+ Sử dụng các thông tin để định hướng cho các hành vi cư xử trong tương lai của bạn thân đó là:

Con người đều có hai mặt Một mặt hướng ra thế giới bên ngoài của hành động, của

sự nhiệt tình, con người và sự vật Một mặt khác lại hướng vào thế giới bên trong của suy nghĩ, mối quan tâm, sáng tạo và sự tưởng tượng Đây là hai mặt khác biệt nhưng không thể tách rời của bản chất con người Hầu hết mọi người đều thiên về nguồn năng lượng của thế giới bên trong hay bên ngoài một cách tự nhiên Tuy nhiên qua kết quả của MBTI mỗi chúng ta sẽ có cách nhìn nhận bản thân và rút ra các định hướng cho các hành vi cư

xử trong tương lai của mình.Qua bài học thì bạn thân tôi tự nhận thấy có tính cách hướng ngoại vì lúc nào tôi cũng hành động trước, suy nghĩ, suy xét sau mỗi sự việc và luôn luôn phải có giao tiếp với xã hội cũng như lúc nào cũng muốn ngồi chung vui cùng bạn bè khắp các nơi Một thực tế cho thấy nếu cuộc sống của bạn không có kế họach, không có định hứớng về tương lai sớm cũng như không nắm bắt được cơ hội thì bạn sẽ không thể đạt được mục tiêu của mình

III.3+ Xác định và giải thích những hành vi qua kết quả và hành vi cư xử của bản thân.

Con người sinh ra thì mỗi người một tính vì vậy mà bản thân tôi lúc nào cũng muốn hướng ngoại với sự cởi mở và được khích lệ bởi con người hay sự việc của thế giới bên ngoài Lúc nào cũng tận hưởng sự đa dạng và thay đổi trong mối quan hệ Trước đây khi mới ra trường tôi thường sợ việc làm và có phần nhút nhát, do đó khả năng của mình

sẽ bị hạn chế do mình không tự tin để thể hiện những gì mình có Tôi nhìn nhận về bản thân và những điều sắp tới hạn hẹp hơn, tiêu cực hơn Bởi vậy mục tiêu của tôi đặt ra thường thực hiện chậm hơn dự kiến

III.4+ Ví dụ về hành vi cư xử của tôi :

Bản thân luôn luôn sống thoai mái và cảm tháy phù hợp với cuộc sống hiện tại và với những gì mình đang có (vị trí làm việc, điều kiện và môi trường làm việc, thu nhập

cá nhân ….) Tuy nhiên qua bao năm công tác tôi đã cố gắng tìm cách điều chỉnh bản thân, đối đầu với các khó k hăn và bền bỉ vượt qua chúng Tôi nhận ra rằng cách tốt nhất

để thay đổi hình ảnh của chính mình là tự tin và bình tĩnh trước mọi việc Luôn luôn giữ thái độ tích cực trong công việc, tích cực với bản thân mình và với các tổ chức cá nhân

Để đạt được điều đó cái tôi quan tâm thay đổi đầu tiên là làm việc gì cũng phải đặt ra kế họach và cố gắng thực hiện theo kế họach sao cho hoàn thành nhanh nhất và hiệu quả nhất Khi đã xác định được thái độ và quan niệm sống, tôi thấy mình sáng suốt hơn, tự tin sáng tạo và dù đứng trước những khó khăn tôi cũng tìm thấy những cơ hội mới cho cho mình và đã vượt qua tất cả

III.5+ Phân tích và giải thích những hành vi cư xử của mình, sự giao tiếp với người khác, các hoạt động yêu thích và thái độ đối với công việc qua những kết quả từ bản điều tra thái độ, giá trị và tính cách.

Điểm mạnh của tôi đó là giao tiếp với người khác và đàm phán trong công việc vì vậy mà tôi rất thành cong trong công việc tôi đang làm hiện tại bạn thân là người hướng ngoại nên tôi rất năng động và thích tụ tập bạn bè Giá trị cuộc sống tôi hướng tới đó là

có cuộc sống thú vị, cuộc sống hào hứng và năng động sự bình đẳng ái hữu và cơ hội chia đều cho tất cả Chính vì vậy mà tiêu chí đánh giá đầu tiên của tôi đó là khả năng - có năng lực, hiệu quả Tuy nhiên tôi cũng là con người tham vọng và giá trị tôi hướng tới là

có được địa vị xã hội, được tôn trọng và khâm phục chính vì vậy mà tôi lúc nào luôn luôn phấn đấu và học hỏi.Tôi cố gắng thể hiện là một người lãnh đạo đáng tin cậy, dễ dàng chia sẻ để cùng vượt qua áp lực của cuộc sống cũng như công việc.Trong công việc

là vậy còn đối với gia đình tôi đề cao giá trị truyền thống của gia đình Việt Nam Đó là gia đình yên ấm, được chăm sóc những người mình yêu thương Và với tính hướng ngoại nên bạn bè cũng là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của tôi Tôi có những người bạn từ thời còn bé, thửa cắp sách đến trường, những người mà tôi sẵn sàng chia sẻ mọi điều vui buồn trong cuộc sống Tôi đánh giá cao một tình bạn thật sự - tình bạn keo sơn.Để có thể làm được những điều mà mình yêu thích, tôi luôn chuẩn bị cho mình có được sức khỏi và thể trạng và tâm lý ổn định Do vậy tôi luôn đặt yêu cầu về sức khỏe lên hàng đầu Do đặc thù công việc bận rộn và hay phải tiếp khách nhưng mỗi ngày dù rảnh rỗi hay bận rộn, tôi đều cố gắng chơi thể thao để giảm dược áp lực từ công việc, chống Stress, tăng sức khỏe và đây cũng là một phần không thể thiếu của bạn thân tôi

IV.KẾT LUẬN

Hành vi của tổ chức – đó là một lĩnh vực đã, đang và luôn luôn tồn tại trong mọi

tổ chức Khi tìm hiểu về lĩnh vực này giúp chúng ta hiểu được bản thân, các hành vi của

cá nhân có thể xẩy ra trong tổ chức và định hướng để làm việc có hiệu quả hơn trong bối cảnh thực của tổ chức Nhân tố con người vừa là động lực vừa là mục tiêu cho sự thúc đẩy xã hội, vì vậy nhân tố con người có ý nghĩa quyết định sự thành bại của tất cả các tổ chức

Qua bài tập đã học để tôi thấy được điểm mạnh, điểm yếu qua đó giúp tôi đạt rất nhiều ý nghĩa trong công việc cũng như cuộc sống Mặt khác bạn thân luôn biết rõ hơn về mình là phải xác định rõ động lực làm việc của mình với nỗ lực, tính bền bỉ và hành vi tự giác, áp dụng cho công việc các khả năng, kỹ năng và kiến thức đã học, ghi nhớ, ý thức công việc mình đang làm và các tình huống ảnh hưởng tới mọi hành vi nơi làm việc và hiệu quả công việc

Bạn thân Tôi học biết chính bản thân có những tính cách gì, ưu nhược điểm gì

để từ đó rút ra bài học cho riêng mình Tôi nghĩ rằng ai cũng có thể thay đổi bản thân theo hướng tích cực để làm cho cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn và hoàn thiện hơn.Tính cách và hành vi ứng xử là một nội dung rất phong phú và đầy thú vị Do vậy, để nghiên cứu và tìm hiểu tính cách của mỗi một con người không phải là điều dễ dàng Thông qua môn học về quản trị hành vi tổ chức từ đó chúng ta có thể định hướng được các mục tiêu hành động của mình

Cuộc sống ngày một ảnh hưởng của nhiều yếu tố khách quan và chủ quan mang lại như môi trường sống, môi trường kinh doanh, hòa trộn các nền văn hóa hướng con người tới những giá trị sống cao hơn và tất yếu các hành vi ứng xử, tính cách cũng thay đổi để hòa nhịp hơn Và tính cách cư xử của bản thân tôi cũng đã thay đổi khi thay đổi về môi trường làm việc mới, công việc mới

Hy vọng rằng khi tôi nghiên cứu xong môn học này kết hợp với những tài liệu, sách báo và thực tiễn trải nghiệm của bản thân thì tôi sẽ vận dụng thành công vào công việc hiện tại của bản thân để mang lại sự phát triển thịnh vượng, lâu dài cho doanh nghiệp mình

Tôi xin cảm ơn môn học quản trị hành vi tổ chức đã trang bị cho tôi những kiến thức bổ ích trong nhận thức và trực tiếp công tác hàng ngày!

Tài liệu tham khảo:

1.http://www.saga.vn/

2 Giáo trình quản lý hành chính Nhà nước

3 www.tamlyhoc.net

4 Nghị quyết Trung ương 3 Khóa VIII

6 www.petalia.org

7 Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh (dùng cho hệ cao

cấp lý luận)

8 Pháp lệnh công chức.

9 www.chungta.com

10 Lý luận và nghiệp vụ về công tác tổ chức cán bộ.

11 Giáo trình hành vi tổ chức.