- 100% ĐV có gia đình đăng ký xây dựng gia đình văn hóa nhà giáo không có cán bộ giáo viên mắc vào tai tệ nạn xã hội như ma túy, cờ bạc… - Công đoàn phối hợp cùng với chính quyền, nhà t
Trang 1CĐ PHÒNG GD&ĐT VĂN YÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ TRƯỜNG THCS AN THỊNH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 07/BC-CĐTr An Thịnh, ngày 25 tháng 05 năm 2015
BÁO CÁO TỔNG KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2014 - 2015
Thực hiện kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2014-2015, căn cứ công
dục huyện Văn Yên hướng dẫn báo cáo tổng kết năm học 2014-215, dự thảo
phương hướng, nhiệm vụ hoạt động công đoàn năm học 2014-2015 Công đoàn
Trường THCS An Thịnh báo cáo sơ kết công tác công đoàn năm học 2014-2015
như sau:
I Tình hình chung
1.Tình hình CCVCLĐ và tổ chức công đoàn trong đơn vị:
- Tổng số CCVCLĐ : 33; Dân tộc: 4; Nữ: 26; Nữ dân tộc: 3 Trong đó:
+ Biên chế: 32; Nữ: 26 tỉ lệ: 76,4 %
+ Hợp đồng: 01; Nữ: 0
- Số tổ công đoàn: 03
- Số lượng ủy viên BCH công đoàn: 02; Nữ: 01
- Số lượng ban thanh tra nhân dân: 03; Nữ: 02
3 Tình hình cán bộ, công chức:
Do chế độ chính sánh tiền lương co sự chuyển biến nên đời sống của các
CĐV dần được nâng cao, thu nhập bình quân đầu người ở mức khá
Việc thực hiện chế độ chính sách tiền lương đảm bảo đúng tiến độ nên các
CĐV đều yên tâm công tác mặc dù trước tình hình đất nước có nhiều biến động
Cán bộ, công chức nhiệt tình tham gia các hoạt động phong trào chung tạo nên
sự đồng bộ, nhất quán trong các mặt công tác công đoàn
Các tổ công đoàn tổ chức sinh hoạt đều, đoàn viên công đoàn giữ vững khối
đại đoàn kết, có trách nhiệm đối với công việc được giao
II/ Kết quả thực hiện các trương trình thực hiện:
1 Chương trình 1:
- Công đoàn đã thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho cán bộ giáo viên như
chế độ tiền lương, bồi dưỡng, điều dưỡng, làm thêm giờ, khen thưởng, nhằm đảm
bảo quyền lợi, lợi ích hợp pháp theo quy định của pháp luật
2 Chương trình 2:
- Ngay từ đầu năm học CB-GV nhà trường đã tham gia học tập chính trị, học
tập chỉ thị năm học, và NQ Trung ương 4 của Đảng
- Kết quả 100% ĐV CĐ chấp hành tốt đường lối chính sách của Đảng pháp
luật nhà nước, quy định của đơn vị, ngành, địa phương
Trang 2- Công đoàn phối hợp cùng với nhà trường động viên đôn đốc CB-GV thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
- 100% công đoàn viên tham gia tham gia ký cam kết thực hiện xây dựng tập thể đoàn kết thống nhất, xây dựng quy chế dân chủ ở cơ quan
- 100% ĐV có gia đình đăng ký xây dựng gia đình văn hóa nhà giáo không
có cán bộ giáo viên mắc vào tai tệ nạn xã hội như ( ma túy, cờ bạc…)
- Công đoàn phối hợp cùng với chính quyền, nhà trường triển khai đổi mới công tác quản lý, phương pháp dạy học, sử dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy
- Đã làm tốt ngày Nhà giáo nhân ngày 20/11, gặp mặt các thế hệ nhà giáo nhằm động viên và học hỏi trao đổi kinh nghiệm và tạo mối quan hệ thân mật các thầy cô đã nghỉ hưu
3.Chương trình 3:
- Qua việc nghiên cứu “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Trong CB-GV-NV và học sinh mọi người đều ý thức giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức chấp hành pháp luật, đổi mới phương pháp giảng dạy, phương thức quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, đồng thời xây dựng phát triển bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ, tự học và sáng tạo Tiếp tục triển khai thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” Gắn với cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”
- Phối hợp với nhà trường tiếp tục triển khai thực hiện phong trào thi đua
“Giỏi việc trường, đảm việc nhà” phong trào “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”
+ 100% các đ/c GV đăng ký hội giảng cấp trường
- Kết quả phong trào thi đua lao động giỏi lao động sáng tạo:
+ Tổng số đề tài, SKKN: 27
Loại giỏi: 10; Khá: 15; TB: 2 + Thi giáo viên dạy giỏi các cấp
Cấp trường: 27; cấp huyện: 4 (bảo lưu); bảo lưu cấp tỉnh: 1
- Một số giáo viên con nhỏ đã biết xắp xếp công việc của mình, không những làm tốt công việc ở trường còn đảm đương công việc ở nhà như: chăm sóc con ngoan học giỏi; tiêu biểu như đ/c: Quyên, Mai, Hà, Linh, Xiêm …
- Xây dựng “Đơn vị văn hóa - các Gia đình văn hóa; Xanh - Sạch - Đẹp, ATVSLĐ;
- Thực hiện công tác phòng chống ma túy - tệ nạn xã hội trong CB, GV, CNVC đơn vị, được tuyên truyền bằng các hình thức như: cho ĐV- CĐ ký + Kết quả 100% CBGV Không ai mắc các tệ nạn xã hội
- Công đoàn đã kết hợp với nhà trường tổ chức hội nghị công đoàn và hội nghị CBCC đầu năm, toàn bộ đoàn viên công đoàn đã ký cam kết thực hiện chỉ tiêu phấn đấu về chất lượng, số lượng và những quy định của cấp trên
- Phong trào VN – TDTT, thường xuyên được luyện tập 2 buổi trên tuần và tham gia giao lưu cụm chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11 thành công, trao đổi học tập kinh nghiệm các trường bạn Tổ chức giao lưu bóng chuyền giữa các tổ trong ngày 8 – 3 đã tạo không khí vui vẻ, thoải mái và niềm say mê thể thao
Trang 3- Kết quả vận động xã hội hóa giáo dục từ cha mẹ học sinh: 146.785.000 + Chăm lo đời sống CB.GV.CNV
- Kết quả xây dựng các loại quỹ do tổ chức công đoàn phát động và quản lý: + Ủng hộ quỹ “Vì người nghèo năm 2014” tháng 10 năm 2014: 5.567.000 đồng + Ủng hộ quỹ “ hỗ trợ ĐVLĐ cho giáo viên năm 2015”: 4.720.000 đồng
- Công đoàn phối hợp cùng BGH lên kế hoạch triển khai, thực hiện, sơ kết, tổng kết trong việc thực hiện các cuộc vận động, phong trào do nghành phát động
+ Kết quả sơ kết “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”
- 2 tổ có nhiều đóng góp cho phong trào như tổ Môn chung, Tổ Văn Sử
- 5 chị đạt danh hiệu “giỏi việc trường, đảm việc nhà” xuất sắc là các chị: Quyên, Mai, Hà, xiêm, Linh
Kết quả đạt được
Tập thể: - Công đoàn vững mạnh
Cá nhân: - 8 đ/c đạt danh hiệu Công đoàn viên xuất ( 1 đ/c đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng giấy khen, 1 đ/c đề nghị CĐGD tỉnh tặng giấy khen, 5 đ/c đề nghị CĐGD huyện tặng giấy khen)
+ Thường xuyên tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội và công tác dân số KHHGĐ qua các buổi chào cờ đầu tuần, sinh hoạt chuyên môn Không có người vi phạm Pháp lệnh về dân số
4 Chương trình 4:
- Sau khi hội nghị công chức, BCH công đoàn cùng UBKT, CĐ, BTTND, Ban nữ công đi vào hoạt động
- Kiện toàn BCH, xây dựng quy chế, chương trình hoạt động
- Tham gia đầy đủ số lần tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn
- Các Tổ công đoàn, UBKTCĐ, TTND, Ban nữ công hoạt động đúng chức năng, hiệu quả
- Quản lý tài chính công đoàn
- Xây dựng hệ thống hồ sơ sổ sánh như sổ kế hoạch, sổ biên bản, sổ quỹ, sổ thu chi rõ ràng, dành mạch công khai trước tập thể giáo viên, các khoản chi đảm bảo hợp lý, tiết kiệm đúng nguyên tắc
- Công đoàn và các tổ chức chính quyền có mối liên hệ chặt chẽ
- Xây dựng chương trình, kế hoạch cụ thể cho từng tháng, từng quý, từng năm
- Công tác tham gia xây dựng Đảng: Giới thiệu 2 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp
5 Chương trình 5:
- Công đoàn đã tổ chức các dịp giao lưu giữa các đơn vị trường nhằm trao đổi học hỏi kinh nghiệm, chuyên môn, các hoạt động VHVN- TDTT, để cùng nhau hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao
III / Đánh giá tổng quát những khuyết điểm tồn tại, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, đề xuất khuyến nghị.
1 Ưu điểm và tồn tại:
Trang 4Trong năm học qua dưới sự Lãnh đạo của cấp ủy Đảng, Chính quyền, Công đoàn trường THCS An Thịnh đã vượt qua khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình, song ngoài những việc đã làm được còn có những khuyết điểm tồn tại:
- Đội ngũ cán bộ Công đoàn kiêm nhiệm nên phần lớn thời gian dành cho hoạt động chuyên môn, vì vậy công tác Công đoàn còn rất nhiều thiếu sót ảnh hưởng đến phong trào, nhiều nội dung hoạt động chưa có chiều sâu, còn mang tính hình thức
- Công đoàn tuy rất cố gắng phát huy vai trò, chức năng của mình, song hiệu quả chưa cao, việc vận dụng để thực hiện vào thực tế còn nhiều lúng túng, thiếu quyết đoán, bị động
2 Nguyên nhân :
Cán bộ Công đoàn trình độ năng lực còn hạn chế, hoạt động Công đoàn còn nhiều mới mẻ, cách làm việc còn thụ động , dựa vào sự chỉ đạo của cấp trên, chưa năng động, chưa hết mình với phong trào quần chúng nên chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế đặt ra
3 Bài học kinh nghiệm :
3.1 Công đoàn muốn thực hiện tốt chức năng và nhiệm vụ của mình cần phải tranh thủ sự chỉ đạo của Cấp ủy Đảng, sự phối hợp chặt chẽ với chuyên môn Mọi hoạt động của Công đoàn phải đáp ứng được nguyện vọng đa số CBCNV nhằm giải quyết hài hòa mối quan hệ giữa quyền lợi và trách nhiệm của cả hai phía
3.2 Các hoạt động của Công đoàn phải thường xuyên đổi mới lôi cuốn đoàn viên tham gia
3.3 Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, coi đó là nội dung quan trọng trong hoạt động Công đoàn Thông qua các phong trào để đoàn viên Công đoàn có điều kiện phát triển , từ đó phát hiện , bồi dưỡng nhân tố mới
3.4 Cán bộ là nhân tố quyết định cho mọi hoạt động, do vậy cần quan tâm đào tạo bồi dưỡng và có sự đãi ngộ để thu hút cán bộ giỏi , nhiệt tình , tâm huyết , gắn bó với sự nghiệp Công đoàn
Phần thứ hai
PHƯƠNG HƯỚNG CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2015 - 2016
Năm học 2015- 2016 là năm học tiếp tục nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục, đổi mới công tác quản lý, chăm lo xây dưng bồi dưỡng đội ngũ nhà giáo và
nhiệm vụ trọng tâm công tác Công đoàn năm học 2015– 2016 như sau:
I NHIỆM VỤ CHUNG
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, thực hiện tốt đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Ngành, nội quy, quy chế của đơn vị Phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong các hoạt động của Ngành, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, xây dựng môi trường làm việc thân thiện, mô phạm trong CB, GV, NV nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học 2015 – 2016 Tiếp
Trang 5tục củng cố xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, có nền nếp đạt hiệu quả, chất lượng trong hoạt động
1 Làm tốt công tác tham gia quản lý, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CB, GV, NV, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục:
- Chủ động tham gia quản lý, công đoàn phối hợp với chính quyền kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của nhà giáo, chủ động giải quyết những vướng mắc tại cơ sở Phối hợp với chính quyền chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất, tinh thần, điều kiện, phương tiện làm việc của CB, GV, NV
- Tham gia xây dựng quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền, tăng cường chỉ đạo thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở Tổ chức tốt Hội nghị CBVC đầu năm học Chỉ đạo Ban TTND và Uỷ ban kiểm tra công đoàn hoạt động theo đúng luật định và Điều lệ Công đoàn Việt Nam
- Tiếp tục làm tốt công tác trợ giúp, thăm hỏi kịp thời cán bộ, đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt, mở rộng các hình thức tham quan du lịch, đổi mới các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT Thực hiện tốt chế độ khám sức khoẻ định kỳ cho CB, GV, NV Vận động CB, GV, NVphát triển kinh tế gia đình
- Tiếp tục thực hiện tốt công tác “ Xã hội hoá giáo dục” và các cuộc vận động xã hội, nhân đạo đẩy mạnh cuộc vận động hỗ trợ giáo dục miền núi, vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn; nâng cao hiệu quả cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí minh”, cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”, gắn kết với phong trào thi đua “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” Quan tâm đến giáo viên và học sinh các trường còn gặp nhiều khó khăn Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động CB, GV, NV thực hiện tốt chính sách Dân số - Kế hoạch hoá gia đình
2 Quan tâm xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản
lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm vụ đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục:
- Đẩy mạnh và đa dạng hoá các hình thức, biện pháp tuyên truyền, giáo dục trong CB, GV, NV Vận động CB, GV, NV thực hiện tốt các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Ngành
- Tuyên truyền, vận động CB, GV, NV xây dựng nếp sống văn minh, thanh lịch, mô phạm trong giao tiếp, ứng xử và trang phục trong nhà trường, tích cực thực hiện cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”
- Chủ động tuyên truyền bồi dưỡng nêu gương, tôn vinh các tập thể và cá nhân điển hình tiêu biểu, nhà giáo mẫu mực Kết hợp việc xây dựng điển hình tiên tiến với đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực trong giáo dục
- Tổ chức tốt các hoạt động văn hoá, văn nghệ, TDTT ở đơn vị trường học,
Từ (tháng 11/2015 đến tháng 2/2016) - Tổ chức “ Văn nghệ, TDTT giao lưu cụm” (tháng 3/2016) tổ chức “Hội thi khéo tay” giữa CB, GV, NV trong nhà trường
Trang 6Công đoàn phối hợp với chính quyền xây dựng kế hoạch, thực hiện các giải pháp cụ thể để xây dựng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục Vận động
CB, GV tích cực thực hiện phong trào “Tự học - tự bồi dưỡng” tạo điều kiện để
CB, GV học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong đổi mới phương pháp dạy học, quản lý giáo dục; xây dựng và phổ biến rộng rãi phần mềm giáo dục phục vụ ứng dụng CNTT trong các môn học
- Tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh Chủ động lựa chọn, bồi dưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng để bồi dưỡng kết nạp Phấn đấu có đoàn viên được kết nạp Đảng trong năm học
Chỉ tiêu phấn đấu
* Đoàn viên công đoàn xuất sắc:
+ Cấp cơ sở : 32
+ Cấp Huyện: 5, trong đó 1 đ/c đề nghị LĐLĐ huyện tặng giấy khen, 2 đ/c
đề nghị CĐGD tặng giấy khen
+ Cấp tỉnh: 2; trong đó 1 đ/c đề nghị CĐGD tỉnh tặng giấy khen, 1 đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng giấy khen
- Tập thể : CĐVM
3 Tổ chức vận động CB, GV, NV tích cực tham gia các phong trào thi đua; các cuộc vận động của Ngành, của xã hội góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của Ngành:
- Công đoàn phối hợp với chính quyền tiếp tục chỉ đạo, tổ chức tốt cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
- Tiếp tục đẩy mạnh thực hiện cuộc vận động “ Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo” với các yêu cầu: vận động mỗi nhà giáo thực hiện tốt Quy định về đạo đức nhà giáo, tự học CNTT và ngoại ngữ, vận động mỗi
CB, GV, NV trong năm học thực hiện một sáng kiến trong giảng dạy học, quản lý giáo dục
- Tiếp tục triển khai sâu rộng phong trào thi đua “ Xây dựng trường học thân thiên, học sinh tích cực”, thường xuyên đổi mới phương pháp dạy học nhằm nâng cao hiệu quả các giờ dạy để học sinh chủ động tích cực trong học tập và yêu thích môn học
- Tiếp tục đẩy mạnh và làm tốt cuộc vận động “ Dân chủ - Kỷ cương – Tình thương – trách nhiệm”, tăng cường nền nếp, kỷ cương, nâng cao đạo đức, trách nhiệm nghề nghiệp nhà giáo: Giỏi về chuyên môn, mẫu mực về phẩm cách, xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, thân thiện, nhà trường văn hoá
- Nâng cao chất lượng phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”,
“ Cô giáo - Người mẹ hiền”, “ Mẹ lao động giỏi, con học giỏi” Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục về bình đẳng giới, luật phòng chống bạo lực trong gia đình, công tác dân số, sức khoẻ sinh sản trong nữ CB, GV, NV
- Phối hợp với chính quyền tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng để đảm bảo khách quan, thực chất, xây dựng hợp lý phương thức đánh giá thi đua, cơ
Trang 7chế khen thưởng nhằm động viên, khuyến khích những nhân tố mới, coi trọng tính thiết thực, hiệu quả của phong trào
- Nâng cao chất lượng phong trào thi đua “ Hai tốt”, tổ chức tốt Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, vận động GV, NV hưởng ứng tham gia hội thi cấp trưòng đạt tỷ lệ cao, đẩy mạnh phong trào viết SKKN, tự làm đồ dùng dạy học trong CB,
GV, NV và phổ biến, nhân rộng SKKN được xếp loại cao trong đơn vị
* Chỉ tiêu phấn đấu:
- 100% Đoàn viên công đoàn hưởng ứng và thực hiện tốt các cuộc vận động
- 100% đoàn viên công đoàn tích cực phát huy công tác tự học, tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đạt chuẩn và trên chuẩn 100%
- Phấn đấu trong năm học 2015 -2016 giới thiệu 2 đ/c đoàn viên ưu tú cho Đảng
- 100% ĐVCĐ ký cam kết không vi phạm “Luật an toàn giao thông” và cam kêt “ không vi phạm đạo đức nhà giáo”; không uống rượu bia bê tha, không chơi cờ bạc; không nợ nần với nhân dân, phụ huynh, đồng nghiệp, nhà nước; không buôn bán bê tha; không quan hệ thiếu lành mạnh ảnh hưởng tới danh dự của nhà giáo
4 Đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh:
- Xây dựng kế hoạch và triển khai chương trình công tác công đoàn năm hoc;
cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp phù hợp với điều kiện của đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn
- Mở rộng hình thức bồi dưỡng, tập huấn công tác công đoàn, xây dựng kỹ năng và nâng cao năng lực hoạt động cho cán bộ công đoàn và Ban TTND trường học
- Thực hiện tốt công tác tài chính công đoàn
- Tăng cường hoạt động cụm công đoàn, mở rộng các hình thức giao lưu học tập và trao đổi kinh nghiệm
Trên đây là phương hướng nhiệm vụ công tác Công đoàn trường THCS An Thịnh năm học 2015 – 2016 Kính mong sự đóng góp ý kiến của các đ/c đoàn để bản phương hướng được hoàn chỉnh hơn, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2015 – 2016 của toàn Ngành Phấn đấu xây dựng công đoàn cơ sở ngày càng vững mạnh
Nơi nhận:
- Công đoàn phòng để b/c; CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN
- Lưu: CĐTr
Nguyễn Thị Thương Huyền