Phát huy những thành tích đã đạt được, Công đoàn Trường THCS Gia Tường đã phối hợp với chuyên môn tổ chức, triển khai có hiệu quả phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn đạ
Trang 1CĐGD HUYỆN NHO QUAN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CĐCS TRƯỜNG thcs gia tƯỜng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 8 /CĐCS GT Nho Quan, ngày 20 tháng 05 năm 2013
BÁO CÁO
Sơ kết hoạt động công đoàn năm học 2012 - 2013
Năm học 2012 - 2013 được xác định là "Năm học tiếp tục đổi mới quản lý
và nâng cao chất lượng giáo dục"; là năm học với nhiều sự kiện trọng đại: tổ
chức thùc hiÖn nghÞ quyÕt cña Đảng lần thứ XI, năm thø ba cả nước thực hiện
kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm 2011-2015, là năm học thứ 7 toàn
ngành quyết tâm thực hiện Chỉ thị 33/2006/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ
về chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục, là năm tæng kÕt
5 n¨m thực hiện cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ
Chí Minh” và cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức,
tự học và sáng tạo” và phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học
sinh tích cực”
Năm học 2012 - 2013 công đoàn trường THCS Gia Tường
Phát huy những thành tích đã đạt được, Công đoàn Trường THCS Gia Tường đã
phối hợp với chuyên môn tổ chức, triển khai có hiệu quả phong trào công nhân
viên chức và hoạt động công đoàn đạt kết quả, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ
học năm học 2012 - 2013 Ban chấp hành Công đoàn Trường THCS Gia Tường
xây dựng báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn năm học 2012 - 2013 ở các nội
dung cụ thể sau:
Phần thứ nhất ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I
NĂM HỌC 2012 - 2013
I TÌNH HÌNH CNVCLĐ VÀ TỔ CHỨC CÔNG ĐOÀN (Tính đến
tháng 12/2012)
- Tổng số CNVCLĐ: 21 ; Nữ: 13 ; Trong đó:
+ Biên chế : 19 ; Nữ: 12 ; tỉ lệ : 63 %
+ Hợp đồng: 2 ; Nữ: 1 tỉ lệ 50 %
Tổng số đoàn viên công đoàn: 21; Nữ: 13
Số đoàn viên mới kết nạp năm học 2012- 2013: 2 ; nữ: 1
Số tổ công đoàn: 2, tăng so với năm học trước: 0
Số lượng ủy viên BCH công đoàn: 3; Nữ: 2
Số lượng Ban thanh tra nhân dân:3; Nữ: 1
Số lượng Uỷ viên UBKT công đoàn: 1 Nữ: 0
II KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC CHƯƠNG TRÌNH CÔNG TÁC
Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng
của đoàn viên và người lao động
Trang 2- BCH Công đoàn thờng xuyên phổ biến tuyờn truyền cỏc chế độ chớnh
sách vào các buổi họp công đoàn cuối tháng
- BCH Công đoàn thực hiện tốt công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội , bảo hiểm y tế Kết quả: 100% cán bộ công chức đơn vị được hưởng đầy đủ các khoản tiền lương, phụ cấp vì mọi ưu đãi phù lợi theo chế độ hiện hành
Quán triệt sâu sắc chức năng tham gia quản lí và vai trò vận động, giám sát, công đoàn đã thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, thực hiện đầy đủ các chế
độ chính sách liên quan đến người lao động Do đó giải quyết kịp thời các chế
độ chính sách cho CB - GV như các chế độ nghỉ ốm, khen thưởng các danh hiệu thi đua của CĐV Song song với việc chăm lo đời sống vật chất, BCH công đoàn rất quan tâm đến đời sống tinh thần của CĐV như thăm hỏi động viên các CĐV
ốm đau, hiếu hỷ.Tham mưu với ban giỏm hiệu nhà trường mua sắm các thiết bị dạy học, đồ dùng dạy học, CĐV thường xuyờn cập nhập thụng tin trờn mạng Internet để nắm bắt các diễn biến thời sự trong và ngoài nước, các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước Các hoạt động văn hóa thể thao, toạ đàm, giao lưu với các đơn vị kết nghĩa trên địa bàn để trở thành hoạt động tinh thần không thể thiếu trong đơn vị
Ngoài công việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần phục vụ lợi ích thiết thực của CĐV, công đoàn cơ sở THCS Gia Tờng thường xuyên tuyên truyền, vận động công đoàn viên tham gia các hoạt động xã hội gương mẫu đóng góp các loại quỹ nh đã nêu trên, đồng thời đóng góp nghĩa vụ của người công dân nơi cư trú, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa, hoà thuận, tiến bộ, hạnh phúc, đoàn kết tương trợ với nhân dân trong cộng đồng dân cư
Chương trỡnh 2: Cụng tỏc tuyờn truyền, giỏo dục nõng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trỡnh độ chuyờn mụn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giỏo nhằm đỏp ứng yờu cầu nhiệm vụ
CĐV đã quán triệt sâu sắc đầy đủ chỉ thị 40 của Ban bí thư TW về nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và CBQL giáo dục, Nghị quyết 40, 41 của Quốc hội khóa X về đổi mới chương trình SGK phổ thông, Chỉ thị 32 của chính phủ về chống bệnh thành tích trong giáo dục Đặc biệt là cuộc vận động Hai không của
Bộ GD&ĐT và cuộc vận động “ Học tập và làm theo đạo đức Hồ Chí Minh” Triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐGD huyện khúa IX, CĐGD tỉnh khúa XV
Trong năm học BCH Công đoàn phối hợp với nhà trờng thường xuyênng xuyên thanh tra, ki m tra, ánh giá, b i dểm tra, đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên ồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên ưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênng nghi p v s ph m b ng các chuyênệp vụ sư phạm bằng các chuyên ụ sư phạm bằng các chuyên ư ạm bằng các chuyên ằng các chuyên , t p hu n, tham gia h i thi giáo viên giỏi của phòng nên ch t l ng d y và
đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên ội thi giáo viên giỏi của phòng nên chất lượng dạy và ượng dạy và ạm bằng các chuyên
h c có nhi u chuy n bi n tích c c Trong công tác ch ểm tra, đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên ến tích cực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ỉ đạo điều hành, các đ/c đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyêno i u hành, các /cđánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên
V V n S , /c Bựi Qu c H ng ã n ng ử, Đ/c Bựi Quốc Hưng đã năng động sáng tạo và có kế hoạch sát Đ/c Bựi Quốc Hưng đã năng động sáng tạo và có kế hoạch sát ốc Hưng đã năng động sáng tạo và có kế hoạch sát ư đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênội thi giáo viên giỏi của phòng nên chất lượng dạy vàng sáng t o và có k ho ch sátạm bằng các chuyên ến tích cực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ạm bằng các chuyên
th c, c th giúp ph n nâng cao ch t lực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ụ sư phạm bằng các chuyên ểm tra, đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên ần nâng cao chất lượng có chiều sâu nên với tập thể giữ ượng dạy vàng có chi u sâu nên v i t p th giới tập thể giữ ểm tra, đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên ữ
v ng ch t lữ ượng dạy vàng đại trà và chất lợng học sinh giỏi bớc đầu đã có những thành tích đáng kể Các cá nhân, t chuyên môn tích c c t h c, t giác nâng caoổ chuyên môn tích cực tự học, tự giác nâng cao ực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c trình đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênội thi giáo viên giỏi của phòng nên chất lượng dạy và nghi p v , ệp vụ sư phạm bằng các chuyên ụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênổ chuyên môn tích cực tự học, tự giác nâng caoi m i PPGD và ng d ng công ngh thông tin, t ch cới tập thể giữ ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức ụ sư phạm bằng các chuyên ệp vụ sư phạm bằng các chuyên ổ chuyên môn tích cực tự học, tự giác nâng cao ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức các gi d y có hi u qu Tiêu bi u có các /c Đặng Thị Quyên, Phạm Thị Hờng xuyên ạm bằng các chuyên ệp vụ sư phạm bằng các chuyên ả Tiêu biểu có các đ/c Đặng Thị Quyên, Phạm Thị H ểm tra, đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên
-ơng, Trơng Hơng Lí, Bùi Văn Hải, Quách Thị Thơm, Công đoàn viên tích cực, nhiệt tình trong công tác bồi dỡng học sinh giỏi các c p là /c: đ/c Trần Thị Phđánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên
-ơng, Quách Thị Thơm, Trần Văn Thông, Trơng Hơng Lí, Tr n Th L u, ần nâng cao chất lượng có chiều sâu nên với tập thể giữ ị Lựu, … Bên ực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c … Bên Bên
c nh công tác ạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênổ chuyên môn tích cực tự học, tự giác nâng caoi m i PPGD nâng cao ch t lới tập thể giữ ượng dạy vàng, ho t ạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênội thi giáo viên giỏi của phòng nên chất lượng dạy vàng giáo dục ngoài
Trang 3giờ lên lớp đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênượng dạy vàc th c hi n sôi n i, các /c GV- C V ực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ệp vụ sư phạm bằng các chuyên ổ chuyên môn tích cực tự học, tự giác nâng cao đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên Đ/c Bựi Quốc Hưng đã năng động sáng tạo và có kế hoạch sát đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênượng dạy vàc phân công ãđánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên hoàn thành xu t s c nhi m v ắc nhiệm vụ được giao về tuyên truyền phòng chống các tệ ệp vụ sư phạm bằng các chuyên ụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênượng dạy vàc giao v tuyên truyền phòng chống các tệ nạn xã hội đặc biệt đồng chí Phạm Thị Hoa là công đoàn viên nhiệt tình trong phong trào này a s C V có nguy n v ng nâng cao trình Đ/c Bựi Quốc Hưng đã năng động sáng tạo và có kế hoạch sát ốc Hưng đã năng động sáng tạo và có kế hoạch sát Đ/c Bựi Quốc Hưng đã năng động sáng tạo và có kế hoạch sát ệp vụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênội thi giáo viên giỏi của phòng nên chất lượng dạy và chuyên môn, nghi p v ã bi t s p x p công vi c h p lí ệp vụ sư phạm bằng các chuyên ụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên ến tích cực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ắc nhiệm vụ được giao về tuyên truyền phòng chống các tệ ến tích cực Trong công tác chỉ đạo điều hành, các đ/c ệp vụ sư phạm bằng các chuyên ợng dạy và đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyênểm tra, đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên tham gia các khóa h c ào t ođánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên ạm bằng các chuyên
t p trung, t xa, t i ch c, học tin học, ngoại ngữ; hi n có 2 /c ang theo h c" ạm bằng các chuyên ứng dụng công nghệ thông tin, tổ chức ệp vụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên đánh giá, bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm bằng các chuyên
i h c tại Trong năm học có 1 đ/c tốt nghiệp đại học tại chức, 2 đồng chí thi
Đ/c Bựi Quốc Hưng đã năng động sáng tạo và có kế hoạch sátạm bằng các chuyên
chứng chỉ tin học B, 2 đồng chí thi chứng chỉ ngoại ngữ B
Chuyờn
mụn
nghiệp vụ
Lý luận
chớnh trị
- Công Đoàn Trường THCS Gia Tờng được sự quan tâm chỉ đạo của Công Đoàn cấp trên và Chi bộ Đảng nhà trường
- CĐ trường được sự phối kết hợp chặt chẽ của các tổ chức đoàn thể và chính quyền nhà trường
- CĐ trường có đội ngũ CBGV – LĐ: đủ về số lượng, chuẩn hoá về trình độ, có năng lực chuyên môn, tận tâm với nghề nghiệp,
- Các CĐV có kinh tế gia đình ổn định, có lập trường quan điểm tốt, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ lẫn nhau trong công tác
Chương trỡnh 3: Vận động, tổ chức thực hiện cỏc phong trào thi đua, thực hiện cỏc cuộc vận động mang tớnh xó hội rộng lớn trong toàn ngành.
3.1 Kết quả các cuộc vận động do công đoàn cấp trên và ngành triển khai
+ Cuộc vận động “Dõn chủ- Kỷ cương- Tỡnh thương- Trỏch nhiệm” Ban chấp hành Công đoàn đã tổ chức thực hiện nghiêm túc có hiệu quả Ngay từ đầu năm học Công đoàn đó kết hợp với chính quyền nhà trường tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, chỉ đạo hoạt động của trường theo kế hoạch từng tháng – kỳ – năm học Cùng với các hoạt động chuyên môn, Công đoàn phối hợp với nhà
trờng tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động: “ Dân chủ, kỷ cơng, tình thơng, trách
nhiệm” thực hiện tốt quy chế dân chủ trong nhà trờng nhằm tăng cờng ý thức
trách nhiệm cho mỗi cá nhân Xây dựng hội đồng s phạm là một tập thể đoàn kết nhất trí cao tăng cờng đấu tranh phê bình và tự phê bình, tổ chức tốt các hoạt
động chuyên môn, tăng cờng chuyên đề, hội thảo, hội giảng nhằm bồi dỡng tay nghề cho đội ngũ một cách hiệu quả
Trang 4+ Cuộc vận động: “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh” do
Đảng phát động với ý nghĩa vô cùng giá trị cho mỗi CB,ĐV đặc biệt là đối với đội ngũ giáo viên Chính vì vậy Nhà trường cùng BCH công đoàn đã tổ chức 2 buổi triển khai nội dung cuộc vận động cho CB,ĐV, LĐ nghe nội dung của cuộc vận động, vớ dụ học tập tấm gương đạo đức Hồ Chớ Minh về đời tư trong sỏng cuộc sống riờng giản dị Mỗi Người đều kiểm điểm và xây dựng kế hoạch thực hiện của cá nhân trình bày tại đơn vị và trên địa bàn cư trú
+ Cuộc vận động “Hai không với bốn nội dung” của Bộ trưởng Bộ GD & ĐT.
Công đoàn trường phối hợp với chính quyền nhà trường các tổ chức đoàn thể triển khai tổ chức học tập và ký cam kết thực hiện trong CBGV, Phụ huynh và học sinh Ngay đầu năm học BCH công đoàn phối kết hợp với chính quyền nhà trường và hội phụ huynh học sinh để thực hiện tốt công tác XHH GD, trong năm học tiến hành họp phụ huynh 03 lần để trao đổi kết quả học tập rèn luyện của học sinh đến hội phụ huynh và cùng bàn bạc thống nhất các biện pháp giáo dục hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học Tham mu với địa phơng kêu gọi nhân dân ủng hộ quỹ để tu sửa nhỏ trong nhà trường như sửa chữa hệ thống điện , quạt, cụng trỡnh vệ sinh đảm bảo môi trờng trong sạch và an toàn cho các em học sinh + Cuộc vận động “ Mỗi thày giỏo, cụ giỏo là một tấm gương đạo đức tự học và sỏng tạo” Nhận thức được đây là cuộc vận động hết sức có ý nghĩa trong giai đoạn hiện nay với công tác giáo dục BCH công đoàn trường phối hợp với chính quyền nhà trường tổ chức, động viên cho toàn thể CB, ĐV, LĐ tích cực tham gia học tập, nghiên cứu chấp hành tốt chủ trương đường lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước cùng các qui định của ngành để trở thành tấm gương về việc thực hiện hoàn thành nhiệm vụ công tác Kết quả: Hiện tại không có ĐVCĐ, LĐ nào vi phạm chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, đạo đức tác phong nghề nghiệp 100% đều chấp hành tốt nghĩa vụ công dân trên địa bàn cư trú và có mối quan hệ tốt với nhân dân, học sinh 100% CBGV là giáo viên đều thực hiện nghiờm tỳc kỷ luật lao động thực sự là tấm gương sỏng, tích cực tự học tập bồi dưỡng chuyên môn thông qua các buổi sinh hoạt chuyên môn do tổ, phòng giáo dục tổ chức “ Cán bộ giáo viên ngành
GD-ĐT tỉnh Ninh Bình đẩy mạnh sử dụng thiết bị công nghệ thông tin trong việc đổi mới phương pháp dạy học” Trong năm học n y 19 giày 19 gi ỏo viờn cú trỡnh độ tin học
A và một số giỏo viờn cú trỡnh độ tin học B, 100% giỏo viờn có máy tính cá nhân v này 19 gi ối mạng In-Te-net Giáo viên sử dụng thành thạo việc soạn giỏo ỏn bằng vi tớnh và soạn các bài giảng điện tử Đặc biệt là trong cỏc đợt hội giảng và thi giáo viên giỏi cấp huyện 100% giỏo viờn sử dụng dạy học cú trỡnh chiếu vi tớnh, phục vụ cho cụng tác tự học nâng cao trình độ về mọi mặt đem lại hiệu quả cao
3.2 Hưởng ứng phong trào thi đua do công đoàn ngành phát động Công đoàn trường THCS Gia Tờng đã phát động các phong trào thi đua kết quả đạt được là:
a) Phong trào nghiờn cứu đề tài khoa học và sỏng kiến kinh nghiệm: Số người đăng ký viết SKKN: 17đ/c Nữ: 12 đ/c
Xếp loại tốt là 10 đ/c ; Xếp loại khỏ là 7 đ/c
Trang 5b) Phong trào thi đua “Hai tốt”:
Phong trào thao giảng – Hồ sơ tốt, đó khơi dậy một không khí thi đua sôi nổi với 100% công đoàn viên là giáo viên tham gia Thực hiện tốt chương trình dạy học theo chuẩn kiến thức kỹ năng của bộ của Bộ Giáo dục và Đào tạo đặc biệt chú ý tới đổi mới phương pháp dạy học, đây là một trong những nội dung trọng tâm trong các buổi sinh hoạt chuyên môn, chuyên đề
Kết quả chất lượng Giáo dục toàn diện của đơn vị:
Kết quả giờ dạy thao giảng:
- 9 đ/c có giờ dạy tốt
- 6 đ/c có giờ dạy khá
Kết quả giờ thi hồ sơ giáo viên
- 11 đ/c có hồ sơ tốt
- 2 đ/c có hồ sơ khá
- 2 đ/c có hồ sơ xếp loại đạt
Xếp loại chung: 11 đ/c xếp loại tốt; 4 đ/c xếp loại khá; 2 đ/c xếp loại đạt
c) Phong trào “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” là đặc trưng riêng của nữ công đoàn viên với tỷ lệ nữ chiếm đa số nhưng chị em đó góp phần không nhỏ về chất lượng giáo dục của đơn vị Phong trào hai giỏi đó động viên hầu hết các cán bộ giáo viên tham gia và không ngừng đổi mới nâng cao về chất lượng hoạt động để đáp ứng cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa Nhiều nội dung hoạt động nữ phong phú, đa dạng được tổ chức thường xuyên như toạ đàm, giao lưu văn hóa, văn nghệ nhân các ngày kỉ niệm thành lập hội liên hiệp phụ nữ,ngày 8/3; 20/10 Qua các hoạt động nay chị em có dịp thể hiện tài năng của mình, các hình thức sinh hoạt vừa có tính văn hóa, vừa rèn luyện khả năng cần thiết trong giao tiếp ở nhà trường cũng như gia đình và xã hội Tiêu biểu trong phong trào thi đua phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc Bên cạnh việc chăm lo đời sống tinh thần công đoàn chăm lo đến việc thực hiện chế độ chính sách lao động nữ, cải thiện đời sống vật tạo điều kiện để chị em được học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đảm bảo công bằng khi xem xét đánh giá và khen thưởng Bố trí lao động phù hợp với chuyên môn năng lực, sở trường, sức khoẻ và hoàn cảnh gia đình Phong trào thi đua hai tốt- hai giỏi hàng năm đã được gắn kết với cuộc vận động “ Dân chủ - kỉ cương – tình thương – trách nhiệm”, đã khơi dậy được nội lực của cán bộ giáo viên thể hiện qua tình đồng chí, đồng nghiệp, lương tâm trách nhiệm mở rộng các hoạt động một cách dân chủ
+ Danh hiệu “ Giỏi việc trường đảm việc nhà ” cấp trờng 12đ/c; 1 đồng chí xuất sắc nhất: Trần Thị Phơng đợc tập thể chọn bình bầu đề nghị cấp huyện khen th-ởng
- BCH công đoàn phối hợp cùng ban thi đua nhà trường thực hiện tốt luật thi đua khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi đua của công đoàn ngành Trong học kì thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua gắn với các ngày kỉ niệm lớn góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chuyên môn cũng như nhiệm vụ chính trị của tổ chức
Trang 6- Số buổi tuyờn truyền phũng chống tệ nạn xó hội HIV/AIDS là 1 buổi
đ-ợc giáo viên và học sinh toàn trờng tham gia đầy đủ Cụng tỏc Dõn số KHHGĐ trong giáo viên và nhân dân, không có CĐV nào sinh con thứ 3
- Kết quả cỏc cuộc ủng hộ từ thiện nhõn đạo do cỏc cấp, cỏc ngành phỏt động đợc các CĐV hởng ứng tích cực
+ Ủng hộ quỹ khuyến học, hội cựu giỏo chức: 870 000 đ
+ Quỹ đền ơn đỏp nghĩa: 1 870 000 đ
+ Quỹ khuyến học Lơng Văn Thăng: 1 300 000 đ
+ủng hộ giáo dục vùng khó khăn( Ninh Bình – Yên Bái): 1 702 000 đ + Quỹ khuyến học của xã: 380 000đ
Tổng chung số tiền ủng hộ trong năm hoc 2012-2013 là : 6 122 000 đ
Chơng trình 4 Công tác phát triển đoàn viên, Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
- Cụng tỏc tổ chức Đại hội CĐCS, kiện toàn tổ chức đợc thực hiện nghiêm túc, theo hớng dẫn của công đoàn nghành đã triển khai Sau đại hội BCH công
đoàn đã họp phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên
- Kết quả công tác xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh:
Ngay từ đầu năm BCH công đoàn đó tham mưu với cấp uỷ phối kết hợp chặt chẽ với các tổ chức đoàn thể trong nhà trường để thực hiện tốt chương trình công tác xây dựng tổ chức công đoàn trường:
- Thực hiện tốt công tác giáo dục tư tưởng chính trị, đạo đức cho Công đoàn viên
- Thực hiện tốt công tác kiểm tra – đánh giá, kịp thời chấn chỉnh những hạn chế của CĐV và công tác thi đua khen thưởng, động viên kịp thời Công đoàn viên hoàn thành tốt nhiệm vụ
- BCH Công đoàn thực hiện tốt chế độ sinh hoạt 1 lần/ tháng xếp loại đoàn viên Công đoàn và thu nộp đoàn phí đầy đủ Để làm tốt công tác thông tin báo cáo kịp thời chính xác, BCH Công đoàn đã thiết lập đầy đủ các loại hồ sơ sổ sách theo qui định
- Hoạt động các chuyên đề:
+ Hoạt động Uỷ ban kiểm tra, thanh tra nhân dân đợc thực hiện theo kế hoạch của nhà trờng thờng xuyên
+ Hoạt động ban nữ công: BCH Công đoàn trường đó chỉ đạo ban nữ công xây dựng kế hoạch hoạt động một cách cụ thể; duy trì sinh hoạt đều với nội dung
và hình thức phong phú – thiết thực đáp ứng nhu cầu của CBCC nữ trong đơn vị (duy trì họp 1lần / tháng) Thường xuyên có kiểm tra đánh giá để có biện pháp chỉ đạo hiệu quả công tác nữ công trong nhà trường nên 100% cán bộ nữ không
vi phạm kỷ luật lao động và chính sách dân số kế hoạch hóa gia đình
- Kết quả bồi dưỡng của CBCĐ:
+ Duy trì tốt công tác bồi dưỡng – tự bồi dưỡng CBCĐ: 100% Công đoàn viờn được bồi dỡng và thực hiện tốt công tác tự bồi dưỡng
Có thể nói trong học kỳ vừa qua BCH công đoàn đã hoàn thành tốt nhiệm
vụ xây dựng công tác Công đoàn
- Kết quả công tác xây dựng Đảng:
Trang 7+ Thực hiện tốt công tác tham mưu với cấp uỷ, tích cực giúp đỡ 2 đ/ c: Đ/c Trung đứng trong hàng ngũ của Đảng cộng sản Việt Nam, tạo điều kiện trở thành Đảng viên chính thức của Đảng cộng sản Việt Nam
+ Tổng số đảng viờn trong đơn vị:12 đ/c;
Số người đã học lớp đối tượng Đảng: 1đ/c ; nữ: 1đ/c
Số người được cử đi học lớp Đảng viên mới: 1 đ/c;
III NHỮNG TỒN TẠI, HẠN CHẾ CẦN KHẮC PHỤC
1 Ưu điểm: Qua việc triển khai thực hiện bốn chương trình trên, công
đoàn trường THCS Gia Tờng đã tạo ra được sức mạnh tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của nhà trường giao cho
2 Tồn tại:
Trong năm học 2012 - 2013 BCH CĐ trường có một số đồng chí mới tham gia lại cha đợc qua các lớp tập huấn nên kinh nghiệm, năng lực công tác tổ chức cũng còn hạn chế nên ít nhiều cũng ảnh hưởng tới các quá trình hoạt động của tổ chức công đoàn
Ban chấp hành công đoàn là kiêm nhiệm nên thời gian để tìm hiểu nghiệp
vụ công đoàn không nhiều , chính vì thế BCH CĐ chưa có sự đổi mới trong công tác tổ chức , cha xây dựng đợc phong trào hoạt động công đoàn sôi nổi , chưa có biện pháp để nâng cao đời sống vật chất cho công đoàn viên
IV KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT:
Đề nghị Ban thường vụ cụng đoàn cấp trờn mở thờm những lớp tập huấn, chuyờn đề về nghiệp vụ cụng đoàn cho chủ tịch cụng đoàn cơ sở xõy dựng hoạt động cụng đoàn ở đơn vị mỡnh một cỏch sụi nổi
V VỀ KHEN THƯỞNG THI ĐUA
Đề nghị Liên đoàn Lao động huyện Nho Quan tặng Giấy khen cho tập thể và cá nhân.
Tập thể danh hiệu: Công đoàn cơ sở vững mạnh
2 CĐV xuất sắc đề nghị công đoàn giáo dục huyện khen thởng:
Phần thứ hai PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM TRONG năm học tới
Để thực hiện tốt nhiệm vụ CĐGD cỏc cấp, căn cứ vào điều kiện thực tế của đơn vị, bỏm sỏt chức năng nhiệm vụ và chương trỡnh cụng tỏc năm học của tổ chức cụng đoàn, nhiệm vụ chớnh trị của ngành, khắc phục những mặt tồn tại, hạn chế trong năm học 2012-2013, tập trung xõy dựng phương hướng, giải phỏp cụ thể để thực hiện chương trỡnh cụng tỏc của ngành, của đơn vị nhằm thực hiện tốt những nhiệm vụ chủ yếu sau:
1 Phối kết hợp chặt chẽ với chính quyền nhà trường để thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao phẩm chất chính trị cho CBGV- CNV trong đơn vị, học sinh trong trờng
2 Thực hiện tốt công tác chăm lo ổn định, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho đội ngũ CBGV- CNV đặc biệt là kết hợp cùng với nhà trờng kỷ niệm tốt các ngày lễ lớn trong năm
Trang 83 Tổ chức c¸c phong trµo thi đua với nội dung vµ h×nh thức phong phó theo c¸c chủ điểm( 3/2; 8/3; 26/3; 30/4 vµ 19/5… Bªn) duy tr× tốt c¸c cuộc vận động
vµ c¸c hoạt động nh©n đạo từ thiện do cấp trêng vµ c¸c tổ chức x· hội ph¸t động
4 Tham mưu tốt với cấp uỷ để thực hiện tốt c«ng t¸c x©y dựng tổ chức C«ng đoµn vững mạnh
Nơi nhận.
- Công đoàn Giáo dục huyện (để báo cáo);
- Chi ủy chi bộ (để báo cáo);
- Hiệu trưởng (để phối hợp);
- Lưu VPCĐ.
X¸c nhËn cña chi bé §¶ng TM BCH
CTC§
§Æng ThÞ Hång Quyªn
Ý KIẾN CỦA CHI BỘ NHÀ TRƯỜNG T/M BAN CHẤP HÀNH
CHỦ TỊCH
§Æng ThÞ Hång Quyªn
Nơi nhận.
Trang 9- Công đoàn Giáo dục huyện (để báo cáo);
- Chi ủy chi bộ (để báo cáo);
- Hiệu trưởng (để phối hợp);
- Lưu VPCĐ.