KH hđ cđ 14 15

Tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục giảng dạy, phối hợp chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành: Dạy thực chất, đánh giá thực chất vànhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn GD H

CÔNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHỈA VIỆT NAM

CĐ TRƯỜNG THCS YÊN PHÚ

TỔ: KHOA HỌC TỰ NHIÊN

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Yên Phú, Ngày 15 tháng 8 năm 2014

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

Dâ n Tộ c CM

Năm vào

nghà nh

Nhiêm vụ được giao

Tên

Vợ (chồng )

S ố c o n

Hoàn cảnh G.đìn h

Mạnh 1 BT

9 Nguyễn T Loan

Phượng 1987 1 K CĐ 2010 Nghỉ chế độ Thắng 1 BT

2 Cơ sở vật chất

2.1 Phòng làm việc: Phòng họp hội đồng nhà trường

2.2.Văn bản tài liệu :

- Kế hoạch hoạt động của công đoàn

- Có đầy đủ tài liệu phục vụ cho hoạt động công đoàn

- Văn bản xếp loại công đoàn

- Tài liệu hướng dẫn cán bộ công đoàn

- Tài liệu luật khiếu nại, tố cáo đối với công đoàn và người lao động

- Tài liệu hội nghị tổng kết năm học 2013 - 2014/ Công đoàn ngành GD Văn Yên

- Hướng dẫn nghiệp vụ công đoàn ngành.

- Quy định pháp luật cần biết dành cho chủ tịch công đoàn

- Hướng dẫn thực hiện quy chế khen thưởng trong hệ thống Công đoàn Giáo dục huyện Văn Yên

II Chỉ tiêu phấn đấu:

1 Kết quả thi đua Công đoàn năm học trước:

Được tôn vinh danh hiệu Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc ở cụm

* Tập thể : Tổ Công đoàn vững mạnh xuất sắc cấp huyện

3 Danh sách đăng ký thi đua năm học 2014 - 2015

DANH SÁCH CB - GV ĐĂNG KÝ THI ĐUA NĂM HỌC 2014 - 2015

DH - ĐK Đăng ký khen thưởngChất

lượng (%)

ĐV XS

ĐV K

Giấy khen

Bằng khen

Cấp đề nghị khen thưởng

6 Đỗ Quyết Chí

CĐGD huyện

4 Thuận lợi, khó khăn:

a Thuận lợi

Công đoàn trường THCS Yên Phú phần lớn số đoàn viên là đoàn viên trẻ,năng động, có tâm huyết với nghề nghiệp, nhiệt tình với công tác, hiểu được phongtục tập quán, nếp sống của địa phương nên rất thuận lợi cho công tác

Hầu hết các đồng chí có trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn

Đảng uỷ, UBND và địa phương quan tâm đến sự nghiệp giáo dục xã nhà

b Khó khăn:

Trường THCS Yên Phú nằm trên vùng còn có nhiều khó khăn về nhiều mặtnhư địa bàn dân cư một số thôn đi lại quá xa, có nhiều dân tộc thiểu số, có nhiều giađình điệu kiện kinh tế còn khó khăn, dân trí chưa cao nên công tác xã hội hoá giáodục còn gặp nhiều khó khăn

Thời gian dành cho chuyên đề và hội thảo, sinh hoạt công đoàn còn ít chủ yếu là phối hợp với sinh hoạt chuyên môn, BCH CĐ chưa thực sự gần gũi nắm bắt hết tâm tư nguyện vọng của anh em

III Nhiệm vụ trọng tâm:

1 Tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục giảng dạy, phối hợp

chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành: Dạy thực chất, đánh giá thực chất vànhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn GD Huyện Văn Yên

2 Xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ đoàn viên, cán bộ quản lí, xây dựng

ý thức trách nhiệm và hành động thiết thực của từng cán bộ đoàn viên gắn với cuộc

vận động “Hai không” của Bộ GD&ĐT và cuộc vận động “Dân chủ kỷ cương, tình

thương trách nhiệm” “ Đổi mới công tác quản lý giáo dục”, “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”

3 Tăng cường đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng cho

đoàn viên, đẩy mạnh hoạt động công đoàn trong việc tham gia quản lí đơn vị, trongviệc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở

4 Phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua “Xây dựng trường

học thân thiện, học sinh tích cực” phong trào thi đua “Hai tốt” gắn với cuộc vận

động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “Xây

dựng nhà giáo văn hoá, cơ quan văn hoá”

Chăm lo bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng của cán bộ đoàn viên

6 Đẩy mạnh công tác xã hội hóa giáo dục, làm tốt công tác tương thân tương

ái, công tác nhân đạo từ thiện

IV Nhiệm vụ chủ yến, chỉ tiêu phấn đấu:

Chương trình 1: Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của giáo viên, nhân viên tạo động lực nâng cao chất lượng hiệu quả giáo dục.

* Nhiệm vụ:- Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn, thực hiện có hiệu quả

nhiệm vụ giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Đảng và Nhà nước đối vớiCBGV, CNVC như tiền lương, phụ cấp theo lương, dạy thêm, lớp ghép, nâng bậc l-ương thường xuyên, nâng lương sớm, chi trả nghị định 161, trợ cấp cho cán bộ, giáoviên có mức lương thấp dưới 3,0 theo đúng chế độ hiện hành

- Tham mưu với nhà trường giải quyết tốt các chế độ, quyền lợi cho ĐVCĐ,đặc biệt quan tâm đến đời sống lao động nữ hợp đồng lương thấp bằng nguồn kinhphí xã hội hóa giáo dục

- Công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn tổ chức tốt nơi ăn ở, làm việc,tăng gia chăn nuôi, trồng vườn rau sạch cải thiện đời sống và các công trình phục vụđời sống cho giáo viên

- Tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt công đoàn theo đúng quy đinh : 1 lần/Tháng (Tuần 4 hàng tháng)

* Biện pháp thực hiện:

- Công đoàn phải thường xuyên nắm bắt kịp thời các chế độ chính sách củaĐảng và Nhà nước đối với CBGV để đảm bảo chi trả đúng theo chế độ hiện hành,tránh khiếu nại vượt cấp

- Quan tâm đến đời sống của ĐVCĐ hợp đồng thu nhập thấp, ổn định nơi ởcho ĐV ở tập thể

- Thường xuyên quan tâm khích lệ động viên ĐVCĐ tăng gia cải thiện đờisống

Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất, đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm thực hiện nhiệm

vụ cơ bản của ngành “chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá”.

1/ Công tác tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống:

* Nhiệm vụ: Công đoàn trường THCS An Thịnh kết hợp với nhà trường làm

tốt công tác giáo dục đoàn viên nâng cao phẩm chất đạo đức nhà giáo, tuyên truyềnvận động cán bộ giáo viên, đoàn viên - lao động thực hiện tốt các cuộc vận động

"Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; Cuộc vân động “Mỗithầygiáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và tự sáng tạo” do Công đoànGiáo dục Việt Nam phát động; Phong trào thi đua " Xây dựng trường học thân thiện,học sinh tích cực"

-Tăng cường khối đoàn kết nội bộ trong nhà trường, tăng cường năng lực chỉđạo của CBQL trong nhà trường

- Chấp hành tốt luật ATGT, tổ chức ký cam kết không vi phạm luật an toàngiao thông và ký cam kết không vi phạm đạo đức nhà giáo do Công đoàn ngành phátđộng

- Tăng cường công tác an ninh trường học, bảo quản tốt cơ sở vật chất nhà ường, tuyên truyền không vi phạm các tệ nạn xã hội trong tập thể nhà trường

tr Phát huy công tác xây dựng nếp sống văn hoá nhà giáo, đạo đức lối sống ởđơn vị công tác cũng như nơi cư trú

- Quan tâm công tác xây dựng Đảng và phát triển đội ngũ đảng viên trong đơnvị

- Tham mưu với nhà trường làm tốt công tác thi đua khen thưởng, tham mưuvới nhà trường làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục tại địa phương

* Chỉ tiêu phấn đấu:

- 100% Đoàn viên công đoàn hưởng ứng và thực hiện tốt các cuộc vận động

- 100% đoàn viên có ý thức nâng cao phẩm chất đạo đức, lối sống trong đơn

- 100% ĐVCĐ ký cam kết không vi phạm “Luật an toàn giao thông”; khônguống rượu bia bê tha, không chơi cờ bạc; không nợ nần dây rưa của nhân dân, phụhuynh, đồng nghiệp, nhà nước; không buôn bán bê tha; không quan hệ thiếu lànhmạnh ảnh hưởng tới danh dự của nhà giáo.

* Biện pháp thực hiện:

Công đoàn phối hợp chặt chẽ với nhà trường, tổ chuyên môn tổ chức choĐVCĐ học tập, quán triệt các văn bản, nghị quyết của Đại hội công đoàn các cấp.Cuối năm căn cứ vào kết quả học tập, ý thức học tập, tự bồi dưỡng để làm căn cứđánh giá, xếp loại công chức, xếp loại thi đua

2/ Về chuyên môn nghiệp vụ :

- Công đoàn phối hợp chặt chẽ với chuyên môn về phân công, quản lý laođộng, về thực hiện các chỉ tiêu pháp lệnh về kế hoạch, số lượng, chất lượng đượcgiao

- Động viên đoàn viên - giáo viên tích cực tham gia đăng kí hội giảng giáoviên dạy giỏi các cấp

- Tham gia bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa về trình độ chuyên môn nghiệp vụ chođội ngũ đoàn viên - lao động

- Công đoàn phối hợp với nhà trường xây dựng nội quy, qui chế chuyên môn,theo đúng yêu cầu nhiệm vụ năm học 100% ĐVCĐ thực hiên tốt nội quy quy chếchuyên môn của ngành và nhà trường

- Công đoàn phối hợp với tổ chuyên môn tổ chức tự học tập bồi dưỡng thôngqua các chuyên đề của năm học

- Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm lớp, dự giờ đánh giá chấtlượng chăm sóc giáo dục trẻ đối với từng giáo viên

Chương trình 3: Tổ chức các phong trào, các cuộc vận động lớn mang tính nghề nghiệp, góp phần thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành.

- Nhiệm vụ : Ban chấp hành công đoàn tổ chức triển khai đầy đủ các phong

trào mang tính xã hội rộng lớn trong ngành GD và đặt ra chỉ tiêu phấn đấu trongnăm học như sau:

- Chỉ tiêu:

1/ Phong trào “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm” Được

100% đoàn viên công đoàn , CNV hưởng ứng thực hiện phong trào này

2/ Phong trào thi đua “ Hai tốt ” 100% Cán bộ, giáo viên, công nhân viên

nhiệt tình tham gia, phấn đấu thể hiện:

+ 100% giáo viên tham gia hội giảng giáo viên dạy giỏi cấp trường

+ 25% giáo viên tham gia hội giảng giáo viên dạy giỏi cấp huyện

+ Mỗi đoàn viên – giáo viên tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi ( của môn học

mình giảng dạy)- Phong trào "Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực".

100% ĐVCĐ tham gia hưởng ứng phong trào thể hiện sự phấn đấu thi đua thựchiện giữa các lớp, giữa các đ/c đoàn viên trong nhà trường

3/ Phong trào dân chủ hoá nhà trường, xã hội hoá giáo dục

- 100% Đoàn viên công đoàn đều hưởng ứng cuộc vân động “ Toàn dân đoànkết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư" Trường đăng ký xây dựng:"Đơn vịVăn hóa"

4/ Phong trào thi đua “ Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong nữ cán bộ

giáo viên, nhân viên.100% chị em đăng ký tham gia phong trào

5/ Phong trào nhân đạo từ thiện.Tất cả các đoàn viên công đoàn đều hưởng

ứng tham gia đầy đủ các đợt vận động thể hiên tấm lòng "Lá lành đùm lá rách"

trong tập thể nhà trường

6/ Phong trào nếp sống văn hoá nhà giáo

- 100% ĐVCĐ phấn đấu xây dựng nếp sống nhà giáo văn hóa tại đơn vị vàkhu dân cư Xây dựng lối sống đoàn kết, chia sẻ trong cộng đồng tham gia đầy đủcác đợt sinh hoạt cộng đồng tại nơi cư trú

7/ Phong trào văn hoá, văn nghệ, TDTT

- 100% ĐVCĐ tham gia tích cực thường xuyên các hoạt động giao lưu vănhóa, văn nghệ do các ban ngành và địa phương tổ chức, lên kế hoach hoạt độngTDTT cho CBGV- Nhân viên: ít nhất 03 buổi / Tuần sau thời gian lên lớp vào thứ

2, 3,4

Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng đất nước vững mạnh

+, Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

- Tổ chức Đại hội công đoàn

Nhiệm vụ: - Kiện toàn củng cố tổ chức CĐ, đổi mới hình thức sinh hoạt CĐ

- Tạo mối đoàn kết thống nhất trong tập thể công đoàn

- Tổ chức Hội nghị cán bộ công chức năm học 2014 - 2015

- Củng cố kiện toàn ban thanh tra nhân dân, Ban nữ công

- Bồi dưỡng CM nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn, phát huy tính tích cực hoạtđộng trong tổ chức công đoàn, xây dựng kế hoạch HĐ cụ thể, chi tiết cho từngtháng Đánh giá kết quả hoạt động từng tháng phát huy mặt mạnh - hạn chế mặt yếukém

- Xây dựng hệ thống hồ sơ sổ sách (sổ kế hoạch, sổ biên bản, sổ quỹ, sổ thuchi, sổ quản lý tài sản) theo đúng quy định

- Phát huy vai trò hoạt động của UBKT Công đoàn, Không có đơn thư, khiếu

nại, tố cáo trong đơn vị trường.

- Thanh toán công khai thu chi tài chính đầy dủ, chính xác, kịp thời

Chương trình 5: Chủ động, Tích cực tham gia trao đổi học tập kinh nghiệm,

mở rộng và nâng cao hiệu quả HĐ đối ngoại (hoạt động giao lưu, tham quan học tập)

- Công đoàn phối hợp với nhà trường tổ chức cho đoàn viên lao dộng đượctham gia giao lưu trao đổi học tập kinh nghiệm giữa các đoàn viên trong nhà trường

thông qua các buổi thảo luận chuyên đề, trao đổi công tác công đoàn giữa các trườngbạn và công đoàn trong cụm.

- Thông qua công tác kiểm tra chéo giữa các công đoàn giúp cho các côngđoàn có điều kiện học tập trao đổi kinh nghiệm công tác chuyên môn, công tác thiđua, khen thưởng, tổ chức tốt các hoạt động công đoàn tại các cơ sở

V/ Nhiệm vụ Các biện pháp chính:

* Công tác tư tưởng chính trị

- Đoàn viên công đoàn luôn chấp hành tốt mọi chủ chương của Đảng, chính sáchpháp luật của nhà nước Đảng viên luôn giữ vững tư tưởng lập trường chính trị, giữvững phẩm chất chính trị của người Đảng viên ĐCS Việt Nam

* Công tác tuyên truyền - vận động:

- Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục vận độngđoàn viên và lao động thực hiện nghiêm túc các chỉ thị nghị quyết của Đảng chínhsách phát luật nhà nước , nội quy quy chế cơ quan

- Phối hợp chặt chẽ với nhà trường, tổ chuyên môn làm tốt công tác tuyêntruyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức và bản lĩnh chính trị cho CBGV, CNV Tổchức nhiều hoạt động thiết thực chào mừng các ngày lẽ lớn trong năm , nâng caotinh thần độc lập dân tộc,, tăng cường khối đoàn kết nội bộ luôn tin tưởng tuyệt đốivào sự lãnh đạo của Đảng và đi theo con đường xây dựng" Chủ nghĩa xã hội”

* Công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn.

-Bảo đảm tốt công tác giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách của đơn

vị theo đúng chế độ của Đảng và nhà nước quy định: Tiền lương, phụ cấp ưu đãi,dạy thêm giờ, tiền học phẩm, kiêm nhiệm, động viên ĐVCĐ tích cực tăng gia sảnxuất

- Làm tốt công tác thăm hỏi động viên, chia xẻ: Hiếu, Hỷ, ốm đau kịp thời

* Tổ chức các phong trào thi đua:

- Tiếp tục triển khai và thực hiện phong trào thi đua" Hai tốt", phong trào phụ

nữ " Hai giỏi" Phối hợp chặt chẽ với ban nữ công tiếp tục triển khai sâu rộng phongtrào thi đua “ Giỏi việc trường, đảm việc nhà”

- Tiếp tục thực hiện các cuộc vận động lớn "Dân chủ, kỷ cương, tình thương,trách nhiệm”

- Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức

Hồ Chí minh"; Cuộc vận động " Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học

và sáng tạo"; Thực hiện tốt phong trào"Xây dựng trường học thân thiện, học sinhtích cực”.

* Công tác phối hợp với các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội

- Công đoàn làm tốt công tác phối kết hợp với các tổ chức đoàn thể để thực hiện tốtnhiệm vụ chính trị của đơn vị năm học 2014 - 2015 phấn đấu kết nạp được 1 đ/cđoàn viên ưu tú vào Đảng Làm tốt công tác tham mưu và phát triển Đảng viên trongđơn vị trường

* Xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh.

- Năm học 2014 - 2015 công đoàn môn chung – văn phòng quyết tâm phấn đấu xâydựng tập thể “Công đoàn cơ sở vững mạnh xuất sắc”

Trên đây là kế hoạch hoạt động công đoàn năm học 2014 - 2015 của tổ Khoa học

tự nhiên thuộc đơn vị trường THCS Yên Phú

I Triển khai nội dung kế hoạch:

1 Phối hợp với nhà trường tiến hành cho CB, GV, NV trả phép đúng quy định

3 Chuẩn bị mọi điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, đồ dùng, vệ sinh môi trường, vệ sinh lớp học chuẩn bị năm học mới

4 Làm tốt công tác chiêu sinh đầu năm Huy động tối đa số học sinh ra lớp

5 Cùng tham gia lao động tu bổ bồn hoa, Quét vôi gốc cây, vệ sinh trường lớp

6 Phân công chuẩn bị các tiết mục văn nghệ tổ chức lễ khai giảng

7 Phối hợp với nhà trường tổ chức “Ngày hội toàn dân đưa trẻ đến trường”

SƠ KẾT THÁNG 8 / 2014

KẾ HOẠCH TRỌNG TÂM THÁNG 9 /2014

1 Phối hợp với công đoàn tổ chức khai giảng năm học mới;

2 Phát động phong trào thi đua, tổ chức ký giao ước thi đua giữa các tổ, khối chuyên

môn, công đoàn;

4 Động viên ĐVCĐ đăng ký các danh hiệu thi đua của chuyên môn và công đoàn; 5.Tổ chức cho đoàn viên - lao động tham gia hoạt động văn nghệ, TDTT, ít nhất 3 buổi/ tuần;

6 Ký cam kết không vi phạm đạo dức nhà giáo, và không vi phạm ATGT

7 Tiếp tục các hoạt động nhân đạo từ thiện,vă hóa văn nghệ, thăm hỏi động viên các

đoàn viên ốm đau

SƠ KẾT THÁNG 9/ 2014 ………

………

………

………

………

………

………

………

………

………

……… …

KẾ HOẠCH TRỌNG TÂM THÁNG 10/2014

1 Sinh hoạt tư tưởng nhằm đẩy mạnh cuộc vận động “Mỗi thầy giáo,cô giáo là một tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”,phong trào “Xây dựng trường học thân thiện,học sinh tích cực”

2 Hoàn thành tổ chức hội giảng cấp tổ