Kh to cong doan 2016 2017

Phong trào Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực: - Công đoàn tổ chức kí chương trình phối hợp với chuyên môn cùng cấp tiếp tục triển khai cuộc vận động “ Xây dựng trường họ

Trang 1

CĐ GIÁO DỤC VĂN YÊN

TỔ CĐ BMC-VP

TRƯỜNG PTDTBT-THCS P.D.THƯỢNG

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Phong Dụ Thượng, ngày 20 tháng 9 năm 2016.

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG TỔ CÔNG ĐOÀN

NĂM HỌC 2016- 2017

**************

I Đặc điểm tình hình:

1 Đội ngũ:

- Tổng số ĐVCĐ: 12

- Nữ : 04 ; Dân tộc: 02; Đảng viên: 08

- Trình độ:

+ Văn hóa phổ thông:

- THCS : 0

- THPT : 12 + Chuyên môn nghiệp vụ:

- Sơ cấp: 01

- Trung cấp : 02

- Cao đẳng : 04

- Đại học : 05

- Danh sách đội ngũ:

T

T Họ và tên Nămsinh Nữ Dântộc T.Độ

Năm vào ngành

Nhiệm vụ công tác được giao

Họ tên vợ (chồng) hoặc chưa có vợ (chồng)

Số con

HC GĐ

1 Ngô Tiến Yên 1957 Kinh ĐH 1979 HTNT + Sử 7c Văn Thị Thức 02 TB

2 Lê Duy Vượng 1978 Kinh CĐ 1999 TTCM+ Địa 6,8,9+Địa 7b Nguyễn Lương Thiện 02 TB

3 Trương V.Quân 1986 Kinh ĐH 2007 TP’+ Hóa 9+ Sinh 7

+ Sinh 9b+ CN 7b

Phạm Phương

4 Nguyễn Đức

PTLĐ+ MT 6,7,8+

C.Nghệ 8.

Trần Bảo

5 Đoàn Huy Liêm 1978 Kinh ĐH 2001 TPTĐ+ CD k 6,9 CN 6a. Nguyễn T.Huệ 03 TB

6 Siều Thị Toản 1983 x Tày CĐ 2008 Địa 7a,c, Sinh6+ 9c,C.Nghệ 6c, CN 6c. Đinh Văn Thuận 02 TB

7 Nguyễn Minh

Hóa k8, CD k8, TV,

CN 8c, TD 8b,c. Lèng Thị Thơ 01 TB

8 Trần Trung

Dạy TD k 6,7+ TD 8a, CN 8a

Nguyễn Thị

9 Nông Xuân Thành 1991 Tày CĐ 2014 Dạy TD k9+ Sinh k8,Sinh 9a, CN 9a. 0 TB

10 Nguyễn P.Liên 1987 x Kinh TC 2009 Kế toán, văn thư,

11 Lương Thị Ngọc 1989 x Kinh TC 2011

Y tế trường học, VSATTP, Nội vụ Bán trú.

12 Lương Việt Hà 1992 x Kinh SC 2014 Hồ sơ B.Trú, Nội vụ B.Trú. Nguyễn Văn Bường 01 TB

2 Cơ sở vật chất:

Trang 2

- Phòng làm việc: 0

- Văn bản, tài liệu phục vụ hoạt động công tác công đoàn tương đối đầy đủ

* Thuận lợi:

- Tổ công đoàn có đội ngũ giáo viên trẻ, được đào tạo chính quy, có năng lực chuyên môn khá tốt, nhiệt tình trong các hoạt động

- Đa số tổ viên đều ở tập thể tại nhà công vụ nhà trường, sống đoàn kết do đó rất thuận tiện cho các hoạt động phong trào tập thể

- Được sự quan tâm của tổ CM và BGH về phân công chuyên môn nhằm tạo điều kiện tốt nhất cho cán bộ, giáo viên, nhân viên hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Công đoàn nhà trường luôn quan tâm, chỉ đạo kịp thời

* Khó khăn:

- Cơ sở vật chất còn nhiều thiếu thốn, chưa đáp ứng thỏa đáng được nhu cầu sinh hoạt, giảng dạy và học tập của cán bộ, giáo viên và học sinh

- Đại đa số giáo viên đều ở vùng ngoài vào công tác, tổ ấm gia đình ở xa nên chưa thực sự yên tâm công tác

- Đường xá giao thông đi lại còn rất nhiều khó khăn, đặc biệt trong mùa mưa lũ

=> Những khó khăn trên đây đã ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống sinh hoạt của đoàn viên công đoàn cũng như công tác chuyên môn và chất lượng chuyên môn của tổ

II Chỉ tiêu phấn đấu:

1 Kết quả thi đua tổ công đoàn năm trước:

a Chuyên môn:

+ Cá nhân: - CSTĐ cơ sở: 01

- LĐTT: 07

- HTNV: 04

+ Tập thể: 0

b Công đoàn:

+ Cá nhân:

* Đoàn viên công đoàn xuất sắc:

- Cấp cơ sở: 08

- Cấp huyện: 0

- Cấp tỉnh: 0

+ Tập thể: 0

c Kết quả khen thưởng:

+ Cá nhân:

- Giấy khen của LĐLĐ tỉnh : 0

- Giấy khen của LĐLĐ huyện: 0

- Giấy chứng nhận của CĐN : 08

+ Tập thể: 0

2 Chỉ tiêu phấn đấu:

a Chuyên môn:

+ Cá nhân: - CSTĐ cơ sở: 01

- LĐTT: 12

+ Tập thể: - LĐTT: 01

b Công đoàn:

+ Cá nhân:

* Đoàn viên công đoàn xuất sắc:

- Cấp cơ sở: 12

Trang 3

- Cấp huyện: 10

+ Tập thể: ( Tổ, Công đoàn bộ phận ) : “ Tổ công đoàn vững mạnh ”, đề nghị BCH công đoàn ngành giáo dục tỉnh Yên Bái tặng giấy khen

3 Danh sách đăng kí thi đua năm học 2016- 2017

TT Họ và tên

Danh hiệu đăng kí Hình thức khen

thưởng Cơ

sở

Huyện Tỉnh Trungương Kết

quả bình xét

CĐ ngành LĐLĐhuyện ngànhCĐ LĐLĐtỉnh GiấyCN Giấykhen Bằngkhen

III Nhiệm vụ cụ thể:

1 Chương trình 1: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời

sống nhà giáo và người lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục

và đào tạo.

- Thường xuyên quan tâm đến điều kiện làm việc của đoàn viên công đoàn

- Cùng với chuyên môn chăm lo cơ sở vật chất, thiết bị dạy học và điều kiện sinh hoạt, công tác cho giáo viên

- Phối hợp chặt chẽ với bộ phận chuyên môn đảm bảo quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên Thực hiện tốt 3 công khai, nhất là trong công tác tài chính

- Quan tâm tạo điều kiện đối với những đoàn viên khó khăn Tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi khi gia đình đoàn viên có công việc ốm đau, nghỉ thai sản, tang ma,…

- Tổ chức tốt các hoạt động giao lưu, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ

- Tổ chức tập luyện các hoạt động giao lưu văn nghệ, TDTT trong tổ và với tổ bạn vào những thời điểm thích hợp trong năm học

- Tổ công đoàn tích cực tuyên truyền động viên đoàn viên tích cực tham gia hưởng ứng các hoạt động ủng hộ, từ thiện nhân đạo trong năm

- Tổ chức theo dõi việc thực hiện chế độ cho các tổ viên

* Chỉ tiêu phấn đấu:

- 100% ĐVCĐ tham gia xây dựng các loại quỹ, tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi…

- 100% ĐVCĐ tham gia hiệu quả các hoạt động giao lưu, các lớp bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ thường xuyên

- 100% ĐVCĐ tích cực tham gia các hoạt động tập luyện văn nghệ, TDTT

- 100% ĐVCĐ tham gia quyên góp xây dựng quỹ “ Hỗ trợ điều kiện làm việc cho giáo viên ”

2 Chương trình 2: Nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ chuyên môn

nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo nhằm thực hiện nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo của ngành”.

a Về công tác chính trị, tư tưởng:

Trang 4

- Tiếp tục quán triệt, giáo dục đoàn viên về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước một cách kịp thời và thường xuyên

- Tiếp tục vận động ĐVCĐ thực hiện hiệu quả cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ” gắn với cuộc vận động “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo ”.

- Tăng cường hơn nữa công tác vận động quần chúng nâng cao phẩm chất chính trị, đạo

đức cách mạng, nhất là đạo đức nghề nghiệp: “ Tất cả vì học sinh thân yêu ”

- Mỗi ĐVCĐ phải nâng cao ý thức trách nhiệm của mình trong việc xây dựng tập thể vững mạnh

- 100% ĐVCĐ chấp hành nghiêm chính sách, pháp luật của nhà nước cũng như ở địa phương

- 100% ĐVCĐ thực hiện nghiêm quy chế chuyên môn, không có trường hợp vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức nhà giáo

- 100% ĐVCĐ tham gia kí cam kết không vi phạm luật an toàn giao thông, không vi phạm đạo đức nhà giáo ngay từ đầu năm học

b Bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ:

- Tổ chức dạy học hiệu quả ngay từ đầu năm học, tăng cường thăm lớp dự giờ, tổ chức các đợt thao giảng, thi đua phấn đấu có nhiều giờ dạy giỏi

- Tiếp tục cùng với bộ phận chuyên môn động viên và tạo điều kiện để giáo viên thực hiện tốt chỉ thị 40/CT-TW của Ban bí thư và quyết định 09/QĐ-TTG của Thủ tướng chính

phủ về: “ Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục ”

Vận động GV tích cực ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy

- Xây dựng phong cách nhà giáo với yêu cầu chuẩn mực mới trong công tác giảng dạy

Mô phạm trong ứng xử với nhân dân và học sinh, tận tâm với nghề nghiệp

- Đẩy lùi các hiện tượng tiêu cực trong nhà trường, thực hiện nghiêm túc quy chế chuyên môn Hạn chế đến mức thấp nhất các tệ nạn xã hội xâm nhập vào nhà trường

- Phối hợp với bộ phận phụ trách chuyên môn nhà trường tổ chức tốt việc đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên, nhân viên trong tổ

- Tích cực đổi mới phương pháp dạy học, sử dụng triệt để ĐDDH hiện có và có kế hoạch làm bổ sung một số đồ dùng có giá trị sử dụng lâu dài

- Tổ chức cho tổ viên đăng kí tên đề tài, SKKN ngay từ đầu năm học

- Dự giờ thăm lớp, rút kinh nghiệm đảm bảo theo đúng quy định

- 100% GV thực hiện tốt việc ứng dụng CNTT vào soạn, giảng trong đó 12/12

CB,GV-NV sử dụng thành thạo vi tính

- 100% GV tích cực làm bổ sung và sử dụng đồ dùng dạy học có hiệu quả

- 100% CB,GV- NV tham gia viết SKKN có chất lượng, xếp loại A cấp trường

3 Chương trình 3: Tổ chức thực hiện tốt các phong trào, các cuộc vận động lớn mang

tính xã hội rộng lớn trong ngành nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.

a Phong trào Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực:

- Công đoàn tổ chức kí chương trình phối hợp với chuyên môn cùng cấp tiếp tục triển khai cuộc vận động “ Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực ” trong đó đoàn viên công đoàn là người đi đầu, làm gương và có trách nhiệm cao đối với cuộc vận động

- Đẩy mạnh phong trào “ Xanh- Sạch- Đẹp ” đảm bảo vệ sinh lao động và môi trường sư phạm lành mạnh

Trang 5

- Tích cực đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường giáo dục kĩ năng sống cho học sinh

- Vận động ĐVCĐ và học sinh trồng cây xanh, chăm sóc cây bóng mát, cây cảnh trong khuôn viên nhà trường Vệ sinh trường lớp sạch sẽ, trang trí lớp khoa học, phù hợp

- Tổ chức vận động học sinh, CBGV tích cực tham gia các hoạt động văn hóa văn nghệ, TDTT của địa phương

- Vận động 100% ĐVCĐ tham gia tích cực, hiệu quả các phong trào

b Phong trào thi đua “ Hai tốt ”:

- Phối hợp cùng với bộ phận chuyên môn tổ chức tốt phong trào “ Thi đua dạy tốt- Học tốt ” Vận động tổ viên thực hiện đổi mới phương pháp dạy học, tích cực ứng dụng CNTT trong giảng dạy, xây dựng các điển hình tiên tiến làm tấm gương cho đồng nghiệp và học sinh noi theo

+ Thực hiện chấm, chữa, trả bài đầy đủ, chính xác, khách quan, đúng thời gian quy định + Tích cực bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu kém để nâng cao chất lượng dạy học

+ Chú ý quan tâm đến hoàn cảnh của học sinh, gương mẫu trong mọi lĩnh vực

+ Tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động “ Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, nói không với vi phạm đạo đức nhà giáo và với hiện tượng học sinh ngồi nhầm lớp ”

+ Tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới công tác thi đua, khen thưởng một cách thực chất, tránh hình thức và khắc phục bệnh thành tích trong thi đua khen thưởng

- Giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp trường: 8/8 đ/c

- Giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp huyện: 1/8 đ/c

- Giáo viên đạt giáo viên giỏi cấp tỉnh: 0/8 đ/c

- 100% tổ viên đạt danh hiệu lao động tiên tiến

- Phấn đấu để học sinh tham gia thi HSG đạt kết quả cao

c Phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà ”:

- Tổ chức tuyên truyền học tập Luật bình đẳng giới; Luật phòng chống bạo lực gia đình

và NQ 11/NQ- BCT của Bộ chính trị về công tác phụ nữ trong tình hình mới

- Động viên và tạo điều kiện cho chị em tham gia các phong trào thi đua tích cực và có hiệu quả

- 100% ĐVCĐ đảm bảo ngày, giờ công lao động, giảng dạy có tinh thần trách nhiệm cao

- 100% chị em thực hiện tốt vai trò người mẹ, người vợ trong gia đình Thường xuyên qua tâm, giúp đỡ lẫn nhau nhất là trong cuộc sống

- 100% các chị em thực hiện tốt công tác KHHGĐ, nuôi con khỏe, dạy con ngoan

d Phong trào “ Xây dựng công sở văn hóa, gia đình văn hóa ”:

- Tổ chức sắp xếp các phòng làm việc, phòng chức năng, khuân viên nhà trường gọn gàng sạch sẽ Vận động ĐVCĐ tham gia tăng gia chăn nuôi phục vụ đời sống tại tập thể và gia đình

- Giữ gìn phẩm chất đạo đức nhà giáo, không vi phạm các tệ nạn xã hội, yêu nghề mến trẻ, xây dựng công sở văn hóa

- Thực hiện lời nói văn hóa, trang phục công sở khi đến trường

- 100% ĐVCĐ không vi phạm vào các hành vi giáo viên không được làm

- 100% gia đình ĐVCĐ đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa

Trang 6

- Nhà trường đạt danh hiệu: Đơn vị văn hóa.

e Các cuộc vận động lớn:

- Đẩy mạnh các cuộc vận động “ Dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm ”, cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh ”, cuộc vận động “ Hai không ”, cuộc vận động “ Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo ”: + Phát huy vai trò tự chủ, sáng tạo của học sinh

+ Xây dựng mối quan hệ thầy- trò đúng mực, yêu thương giúp đỡ học sinh

+ Yêu nghề, mến trẻ, có tinh thần trách nhiệm trong tự học tự bồi dưỡng

+ Áp dụng tư tưởng HCM vào thực tiễn cuộc sống

+ Giữ gìn phẩm chất nhà giáo “ Vừa hồng, vừa chuyên ”

+ Tổ chức kí cam kết thực hiện các cuộc vận động giữa công đoàn và nhà trường với tổ công đoàn và các cá nhân

+ Vận động ĐVCĐ tích cực làm và sử dụng đồ dùng, tích cực đổi mới soạn giảng, ứng dụng CNTT vào giảng dạy Tham gia viết đề tài, sáng kiến kinh nghiệm về đổi mới

phương pháp dạy học

+ Cùng với các đoàn thể trong nhà trường và địa phương làm tốt công tác xã hội hóa giáo dục và các hoạt động từ thiện nhân đạo

- 100% ĐVCĐ tham gia kí và thực hiện có hiệu quả các bản cam kết

g Phong trào Văn hóa văn nghệ- TDTT:

- Đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ- TDTT, tổ chức cho CBGV tập luyện thường xuyên theo kế hoạch, tăng cường tổ chức giao lưu với các đơn vị trong cụm và trên địa bàn nhất là trong các ngày lễ lớn trong năm học

- 100% ĐVCĐ tích cực tham gia tập luyện cầu lông, bóng chuyền vào các buổi chiều trong tuần

- 100% tham gia tích cực vào các buổi sinh hoạt, giao lưu thể thao, văn nghệ

4 Chương trình 4: Đổi mới tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất lượng

đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, góp phần xây dựng nhà nước vững mạnh.

a Công tác đổi mới tổ chức, nâng cao chất lượng đội ngũ:

- Triển khai thực hiện Nghị quyết 6/NQ- TLĐ ngày 6/1/2011 của BCH Tổng liên đoàn lao động Việt Nam khóa X về “ Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng của tổ công đoàn cơ sở ”

- Nhiệt tình tham gia các hoạt động phong trào do BCH công đoàn các cấp tổ chức

- Xây dựng quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn tạo nên sự thống nhất cao trong công tác chỉ đạo ngay từ đầu năm học

- Tăng cường tổ chức các hoạt động dạy và học trong nhà trường thông qua các phong trào thi đua

- Thực hiện nghiêm túc chế độ sinh hoạt tổ công đoàn thường kì: 1 lần/ tháng

- 100% ĐVCĐ tham gia hội họp đầy đủ

- Cá nhân: 100% đoàn viên đạt ĐVCĐ xuất sắc

- Tập thể: Đạt tập thể công đoàn vững mạnh

b Công tác phát triển Đảng:

- Thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện về chuyên môn cho đoàn viên xuất sắc được Đoàn thanh niên, tổ chức công đoàn giới thiệu đi học lớp nhận thức về Đảng

Trang 7

- Chăm lo bồi dưỡng đoàn viên ưu tú, giới thiệu cho chi bộ Đảng.

- Giới thiệu được ít nhất 01 đ/c cho chi bộ để cử đi học lớp nhận thức về Đảng

- Tổ chức kết nạp Đảng cho 01 đ/c

- Hoàn tất hồ sơ xét chuyển Đảng chính thức cho 01 đ/c

5 Chương trình 5: Chủ động và tích cực tham gia trao đổi kinh nghiệm, mở rộng và

nâng cao hoạt động đối ngoại.

- Thường xuyên tham gia giao lưu, trao đổi học tập kinh nghiệm với các tổ công đoàn bạn trong nhà trường Tham gia giao lưu văn hóa, văn nghệ- TDTT để chào mừng nhân các ngày lễ lớn trong năm học

- Vận động ĐVCĐ tham gia xây dựng quỹ dùng chung 20.000đ/người/tháng

- Vận động ĐVCĐ tiết kiệm để gây quỹ tham quan học tập kinh nghiệm, theo định kì do BCH công đoàn cơ sở tổ chức phát động

- 100% ĐVCĐ tham gia hiệu quả vào các buổi sinh hoạt tập thể cũng như giao lưu

- 100% ĐVCĐ tham gia gây quỹ tham quan học tập

IV Biện pháp chính:

- Tổ chức triển khai kịp thời các chỉ thị, nghị quyết, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật nhà nước; các văn bản, nghị quyết hướng dẫn của Ngành và của tổ chức Công đoàn tới toàn thể tổ viên

- Tăng cường mối quan hệ hợp tác, phối hợp cùng chuyên môn tổ chức vận động và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn của ngành và địa phương

- Thực hiện tốt công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, lao động; Đảm bảo đúng, đủ mọi quyền lợi, chế độ chính sách hợp pháp chính đáng của đoàn viên; Tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các trường hợp ốm đau, hiếu hỷ,

- Phối hợp với chuyên môn đi dự giờ, thăm lớp, đánh giá xếp loại GV, HS theo hướng dẫn của Bộ GD&ĐT, Sở GD&ĐT Yên Bái, Phòng GD&ĐT Văn Yên, tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại đoàn viên công đoàn của Công đoàn giáo dục Việt Nam

- Thực hiện nghiêm túc chế độ hội họp, báo cáo, thông tin hai chiều

- Nêu cao vai trò xây dựng tổ công đoàn cơ sở vững mạnh, tập thể đoàn kết thống nhất, góp phần vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm học

Trên đây là báo cáo kế hoạch hoạt động của tổ công đoàn Bộ môn chung- Văn phòng,

trường PTDTBT-THCS Phong Dụ Thượng năm học 2016- 2017

v- KÕ ho¹ch cô thÓ tõng th¸ng.

KẾ HOẠCH THÁNG 8/2016

1 KẾ HOẠCH CHUNG

- Tổ viên trả phép đúng thời gian quy định;

- Tham gia học bồi dưỡng chuyên môn và triển khai các nội dung đã bồi dưỡng hè;

Trang 8

- Tổ chức lao động vệ sinh, sắp xếp nơi ăn ở của GV, HS gọn gàng ngăn nắp;

- Phối hợp với BGH, CM làm tốt công tác chiêu sinh, tuyển sinh đầu cấp học; huy động học sinh ra lớp, nhất là các thôn bản xa, khó khăn;

- Phối hợp với BGH, CM, Liên đội chuẩn bị mọi điều kiện cho khai giảng năm học mới;

Tuần 1+2.

- Tổ viên trả phép đúng thời gian quy định;

Tuần 3+4.

- Phối hợp với BGH, CM, Liên đội chuẩn bị mọi điều kiện cho khai giảng năm học mới;

III KẾ HOẠCH BỔ XUNG

………

IV SƠ KẾT CÔNG TÁC THÁNG 8 Ưu điểm:………

………

Tồn tại:………

………

- Họp tổ Công đoàn sinh hoạt tư tưởng, triển khai nhiệm vụ CĐ năm học 2016 – 2017

- Phối hợp với chuyên môn tổ chức khai giảng năm học mới

- Tổ chức các hoạt động xây dựng nề nếp sinh hoạt cho HS bán trú tại trường

- Tổ chức cho đoàn viên công đoàn ký cam kết không vi phạm đạo đức nhà giáo

- Đăng ký các danh hiệu thi đua của chuyên môn và công đoàn

- Xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ công đoàn năm học 2016 - 2017 và duyệt với BCH Công đoàn trường

- Phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm lớp, dự giờ giáo viên thường xuyên, xây dựng kế hoạch chuyên đề

- Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu kém trong đội ngũ

- Tổ chức cho đoàn viên lao động tham gia hoạt động văn nghệ, TDTT, vào các buổi trong tuần

- Tổ chức cho đoàn viên lao động tăng gia cải thiện đời sống;

Tuần 1+2.

- Họp tổ Công đoàn sinh hoạt tư tưởng, triển khai nhiệm vụ CĐ năm học 2016 – 2017

- Phối hợp với chuyên môn tổ chức khai giảng năm học mới

Trang 9

- Tổ chức các hoạt động xây dựng nề nếp sinh hoạt cho HS bán trú tại trường.

- Phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm lớp, dự giờ giáo viên thường xuyên

Tuần 3+4.

- Tổ chức các hoạt động xây dựng nề nếp sinh hoạt cho HS bán trú tại trường

- Tổ chức cho đoàn viên công đoàn ký cam kết không vi phạm đạo đức nhà giáo

- Đăng ký các danh hiệu thi đua của chuyên môn và công đoàn, xây dựng kế hoạch chuyên đề trong tổ

- Phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm lớp, dự giờ giáo viên thường xuyên

- Xây dựng kế hoạch hoạt động của tổ công đoàn năm học 2016 - 2017 và duyệt với BCH Công đoàn trường

………

- Họp tổ công đoàn, sinh hoạt tư tưởng và triển khai nhiệm vụ của tháng

- Phối hợp với công đoàn trường tổ chức hội nghị CBCC đầu năm

- Tiếp tục đẩy mạnh thăm lớp, dự giờ thường xuyên, tiến hành triển khai chuyên đề, hội giảng giáo viên cấp tổ, trường

- Tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, TDTT, mít tinh, toạ đàm nhân kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10

- Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động xây dựng nền nếp sinh hoạt, học tập của HS bán trú

- Tiếp tục tổ chức cho đoàn viên lao động tăng gia cải thiện đời sống;

- Vận động đoàn viên lao động quyên góp xây dựng “ Quỹ hỗ trợ điều kiện làm việc cho

GV ”

Tuần 1+2.

- Họp tổ công đoàn, sinh hoạt tư tưởng và triển khai nhiệm vụ của tháng

Trang 10

- Phối hợp với công đoàn trường tổ chức hội nghị CBCC đầu năm.

- Tiếp tục đẩy mạnh thăm lớp, dự giờ thường xuyên, chuẩn bị hội giảng giáo viên

Tuần 3+4.

- Tiếp tục đẩy mạnh thăm lớp, dự giờ thường xuyên, tiến hành hội giảng giáo viên

- Tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, TDTT, mít tinh, toạ đàm nhân kỷ niệm ngày thành lập Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10

- Vận động đoàn viên lao động quyên góp xây dựng “ Quỹ hỗ trợ điều kiện làm việc cho

GV ”

………

- Họp tổ công đoàn sinh hoạt tư tưởng và triển khai nhiệm vụ của tháng;

- Tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, TDTT

- Phối hợp với chuyên môn tổng kết hội giảng giáo viên;

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu kém trong đội ngũ

- Phát động phong trào thi đua ngắn hạn lập thành tích kỷ ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 Phối hợp với chuyên môn tổ chức kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11;

Tuần 1+2.

- Họp tổ công đoàn sinh hoạt tư tưởng và triển khai nhiệm vụ của tháng;

- Đẩy mạnh các hoạt động giao lưu văn nghệ, TDTT

- Phối hợp với chuyên môn tổng kết hội giảng giáo viên;

- Tiếp tục đẩy mạnh công tác bồi dưỡng HSG, phụ đạo HS yếu kém trong đội ngũ

Tuần 3+4.

- Đẩy mạnh các hoạt động giao lưu văn nghệ, TDTT

Định dạng
Số trang	16
Dung lượng	245 KB