CHƯƠNG III CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI VNU University of Economics and Business... Các phương pháp ra quyết định quản trị... PHƯƠNG PHÁ
Trang 1
CHƯƠNG III CÁC PHƯƠNG PHÁP RA QUYẾT ĐỊNH
TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
VNU University of Economics and Business
Trang 21 Các phương pháp ra quyết định
quản trị
Trang 3PHƯƠNG PHÁP CHUYÊN QUYỀN
Ưu điểm:
- Tiết kiệm thời gian
- Hiệu quả khi đưa ra các
quyết định chuẩn
- Chuyên môn lãnh đạo
Nhược điểm:
- Thiếu sự cam kết
- Gây hiềm khích
- Mang tính cá nhân
Trang 4Hạn chế: có thể nhân viên ít quan tâm
2 Phương pháp
phát biểu cuối cùng
Ưu điểm: sử dụng nguồn lực của nhóm và sáng kiến của họ
Phương pháp phát biểu
cuối cùng cho phép
nhân viên thảo luận và
đề nghị giải pháp cho
vấn đề, sau đó bạn là
người quyết định
Trang 53 Phương pháp nhóm tinh hoa
Phương pháp nhóm tinh hoa có sự tham gia của bạn và ít nhất một người khác vào việc ra quyết định
Nhược điểm
Ưu điểm
• Tiết kiệm thời gian
• Thảo luận cởi mở
• Phát triển nhiều ý tưởng
• Nhân viên ít quyết tâm.
• Xung đột vẫn duy trì
• Ít có sự tương tác
Trang 6Nhược điểm
- Xác định ai là chuyên gia ?
- Lãnh đạo phải cởi mở
Ưu điểm
- Sử dụng nguồn lực cả nhóm
- Thảo luận cởi mở
- Phát triển nhiều ý tưởng
4 Phương pháp
cố vấn
Bạn có thể đưa ra một
quyết định ban đầu
thăm dò để nhóm thảo
luận và thu thập dữ liệu
Bạn xem xét cẩn thận ý
kiến của nhóm trước
khi ra quyết định.
Trang 75 Phương pháp luật đa số
Phương pháp luật đa số cho phép mỗi thành viên có một lá phiếu bình đẳng Quyết định nhận được từ đại đa số phiếu sẽ thắng và trở thành quyết định cuối cùng
Ưu điểm
- Tiết kiệm thời gian
- Cho phép kết thúc các cuộc thảo luận
Nhược điểm
- Thiểu số cô lập
- Quyết tâm trong toàn nhóm không cao
Trang 8Phương pháp nhất trí có sự
tham gia của toàn thể nhân
viên vào việc ra quyết định
Một quyết định không thể
đạt được cho tới khi
toàn bộ nhân viên đồng ý
về một quyết định nào đó
- Kích thích sáng tạo
- Nhân viên quyết tâm
- Sử dụng mọi khả năng
Nhược điểm
- Tốn nhiều thời gian
- Các thành viên phải có
kỹ năng làm việc theo ê kíp cao