Tham gia quản lý cơ quan, trường học, tổ chức phong trào thi đua và các cuộc vận động nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị:... - Đánh giá tóm tắt về quá trình vận động,
Trang 1CĐGD HUYỆN GIỒNG RIỀNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
-Số: 02 /BC-CĐCS Thạnh Hòa, ngày 13 tháng 05 năm 2010.
BÁO CÁO
(Tổng kết Hoạt động Công đoàn năm học 2010 – 2011)
I/- PHẦN SỐ LIỆU:
1 Tổng số đơn vị trực thuộc Phòng Giáo dục huyện- thị xã- thành phố : X
- Tổng số CĐCS trực thuộc (kể cả CĐCS Cơ quan Phòng Giáo dục) : X
- Số cơ sở đồng nhất Ban TTND và UBKT Công đoàn :
- Số tổ Công đoàn: 03.; So cùng kỳ năm trước tăng hoặc giảm : giảm 1 tổ.
*Số liệu cán bộ- đoàn viên tăng hoặc giảm trong năm: /Nữ: , Dân tộc: /Nữ:
Chia ra: + Nơi khác chuyển về : /Nữ: , Dân tộc: /Nữ:
+ Đoàn viên mới kết nạp : /Nữ: , Dân tộc: /Nữ:
2 Quỹ lương tháng 4/ 2010 của đơn vị
: đồng
Trong đó: + Tiền lương bình quân 1 người : đồng/tháng
+ Tiền lương cao nhất : đồng/tháng + Tiền lương thấp nhất :
đồng/tháng.
TT HÌNH LOẠI Trường TS Công lập Ngoài
Hiệu
Tổng số Nữ Tổng số Nữ Tổng số Nữ
1 Nhà trẻ
2 Mẫu giáo
3 Tiểu học
6 PTCS
- Số liệu về cán bộ- đoàn viên và lao động:
TT NỘI DUNG BÁO CÁO Tổng số Nữ Dân tộc Nữ Đảng viên Nữ PHỤ GHI
- Số CBGV đóng BHXH, BHYT 29 15 11 5
7 Số UV UBKT CĐGD huyện-thị X X X X X X
8 Số UV UBKT các CĐCS 01 01 01 Kể cả CĐCS PGD&ĐT
Trang 29 Số UV Ban TTND 01 Kể cả CQ PGD& ĐT
10 Số CB Nữ công CĐGD huyện-thị X X X X X X
11 Số CB Nữ công các CĐCS 01 01 01 01 Kể cả CĐCS PGD
II/- TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG VÀ KẾT QUẢ:
1 Công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng :
* Tổng số: cuộc, /Nữ: lượt người tham dự Trong đó chia ra:
- Tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ TDTT : cuộc, ./Nữ: lượt người tham dự
Số lượng giải (tập thể , cá nhân ), kinh phí tổ chức
* Công tác đào tạo bồi dưỡng, nâng cao trình độ:
- Số CBGV đi học để nâng cao trình độ nghiệp vụ chuyên môn:
Cao đẳng:…;Đại học: …01… ;Thạc sĩ:…; Ngọai ngữ:………; Quản lý:……
- Số CBGV đi học để nâng cao trình độ chính trị:
Sơ cấp:… ;Trung cấp :… ;Cao cấp:……;Cử nhân:
2 Công tác chăm lo ổn định và cải thiện đời sống cán bộ, giáo viên và người lao động, tạo động lực nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo:
Tổng thu: đồng Trong đó bao gồm:
+ Hỗ trợ của Chính quyền, Hội PHHS và các Đoàn thể khác : đồng + Thu từ căng tin, giữ xe : đồng + Thu từ các nguồn khác : đồng
Hỗ trợ đời sống CB-GV-CNV tính bình quân 1 người : đồng
Tổng số lần thăm hỏi: 12 lần, Số tiền chi là : đồng
Giúp nhau làm kinh tế gia đình gồm có: 01 dây hội, 100,000 đ / gv đơn vị
với 29 người tham gia Tổng số tiền tính trong cả năm học là: 84,100,000 đ
Số người vay vốn sản xuất, chăn nuôi : xuất; bằng: đồng
Trong đó chia ra:
+ Vay từ LĐLĐ: xuất; bằng: đồng
+ Vay tín chấp Ngân hàng: 25 xuất; bằng: 600,000,000 đồng
+ Vốn phát triển giáo dục : xuất; bằng: đồng
+ Vay từ các nguồn khác : xuất; bằng: đồng
Tham gia xét nâng lương: 4 đồng chí; Điều chỉnh hết tập sự: đ/c
Chi tết Trung thu, quà 1/6…: xuất; bằng: đồng
Chi khen thưởng con, em CB-GV: xuất; bằng: đồng
Khen thưởng, hỗ trợ nữ CB-GV 20/10, 8/3: 30 xuất; bằng: 1,500,000 đồng
Khen thưởng, hỗ trợ CB-GV 20/11: 29 xuất; bằng: 1,450,000 đồng
Xây dựng quỹ tương tế, bạch sự Tổng thu:…2,900,000 đồng; Hiện đã chi hỗ trợ :.3 xuất; bằng:.2,900,000 đồng
- Số cán bộ- giáo viên còn ở tập thể: / Nữ ;
- Số cán bộ- giáo viên hiện nay phải thuê phòng để ở : / Nữ
- Số phòng ở tập thể hiện có: phòng, đảm bảo chỗ ở cho: cán bộ- giáo viên
- So với nhu cầu tối thiểu hiện thiếu: phòng thuộc: trường, với người
3 Tham gia quản lý cơ quan, trường học, tổ chức phong trào thi đua và các cuộc vận động nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị:
Trang 33.1 Kết quả thực hiện các cuộc vận động:
a) Cuộc vận động " Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm" :
- Số đơn vị đã tổ chức tổng kết việc thực hiện cuộc vận động “Dân chủ- Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm”: 01./01 ; Đạt tỷ lệ 100 % so tổng số
- Ngành Giáo dục- Đào tạo huyện- thị- thành phố đã tổ chức sơ kết việc thực hiện cuộc vận động “Dân chủ- Kỷ cương- Tình thương- Trách nhiệm” ngày: / ./
200 Khen thưởng tập thể và cá nhân thực hiện có hiệu quả cuộc vận động trên
- Số đơn vị tổ chức Hội nghị Cán bộ- Công chức 01./ 01 , đạt tỷ lệ.100.% Số đơn
vị tổ chức hội nghị cán bộ- công chức đột xuất (nếu có):
- Đánh giá tóm tắt về quá trình vận động, xây dựng nội quy, quy chế làm việc của đơn vị gắn với việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, trường học: Quy chế dân chủ, quy chế phối hợp, quy chế làm việc của cơ quan được xây dựng phù hợp với từng thời điểm Nhìn chung, quy chế đã được thực hiện đúng với tinh thần đề ra
b) Cuộc vận động " Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”" :
- Triển khai đánh giá kết quả cuộc vận động:
- Số đơn vị tổ chức đánh giá :
+ Đơn vị đạt: …01 Tốt, tỷ lệ:100.%; khá……., tỷ lệ ….%;
……… đạt yêu cầu……, tỷ lệ ….%; cần cố gắng… tỷ lệ ….%;
+ Cá nhân : 29 Tốt, tỷ lệ 100%; khá……., tỷ lệ ….%;
……… đạt yêu cầu……, tỷ lệ ….%; cần cố gắng… tỷ lệ ….%;
c)- Cuộc vận động xã hội hoá giáo dục:
- Hoạt động của HĐGD các cấp đối với huy động trẻ, đối với phong trào CMC & PCGD Tiểu học, THCS, chăm lo đời sống CB-GV, dạy thêm, dạy kèm: Hàng năm huy động học sinh ra lớp đạt chỉ tiêu Làm công tác phổ cập và được công nhận chuẩn phổ cập Thường xuyên quan tâm đến đời sống CBGV- CNV nhà trường theo đúng nghi quyết
đề ra
Sử dụng kinh phí để xây dựng CSVC trường học và mua sắm trang thiết bị dạy học tổng số tiền: 0 đ Trong đó Địa phương: 0 đ, Nhân dân đóng góp: 0 đ
- Số tập thể, cá nhân hiến đất cất trường, làm nhà tập thể giáo viên: 01 , Tổng diện tích: m2 (hoặc ủng hộ ngày công, tiền mặt quy ra tiền là: đồng)
d) Cuộc vận động DS-KHHGĐ, xây dựng đơn vị văn hoá, gia đình văn hoá:
- Số gia đình CB-CC đạt chuẩn gia đình văn hoá: 29 /29 , đạt tỷ lệ:.100 % so tổng số
- Số đơn vị được công nhận đạt chuẩn văn hoá: 01 /01., đạt tỷ lệ:100 % so tổng số
e) Cuộc vận động 2 không 4 nội dung “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục, không vi phạm đạo đức nhà giáo và học sinh không đạt chuẩn lên lớp.”: Trường đã triển khai đầy đủ cuộc vận động đến toàn thể
CBGV- CNV trong nhà trường 100% CBGV- CNV tiếp thu đầy đủ và thực hiện theo yêu cầu
3.2 Kết quả thực hiện các phong trào:
a) Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực”
- Số đơn vị đăng ký trong năm học 2010-2011:…01/01.đơn vị; đạt tỷ lệ
Trang 4- Kết quả:Trường tạo được môi trường làm việc cho CBGV- CNV làm việc ổn định, học sinh tích cực đến trường
b) Phong trào " Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”:
- Số đơn vị đạt chuẩn: 01 tỷ lệ: 100 % so tổng số
* Đánh giá tóm tắt về quá trình thực hiện phong trào: Được sự hổ trợ của chính quyền từng bứơc đưa phog trào XSĐ của nhà trường đạt chuẩn 15 tiêu chí NCH
và nhà trường tiếp tục duy trì phong trào Tuy nhiên do kinh phí còn hạn chế nên Phong trào chưa tiến hành đúng dự định
.c) Phong trào CMC- PCGD Tiểu học và Phổ cập THCS:
- Số đơn vị đạt chuẩn CMC-PCGDTH : 01./ 01.,tỷ lệ đạt chuẩn:100.%
- Số đơn vị đạt chuẩn PCTHCS :.01./.01,tỷ lệ đạt chuẩn:100.%
d) Phong trào thi đua phát huy sáng kiến, tự làm ĐDDH, bài giảng điện tử:
- Hội thi TBDH tự làm và Bài giảng điện tử:
+ Số lượng TBDH tự làm dự thi: 28 , số GV tham gia: 28
- Tổ chức Ngày hội CNTT:
+ Bài giảng điện tử ( giáo án điện tử): số lượng 10., số GV tham gia 10
- Tham gia đề tài SKKN:
Tổng số:15 đề tài; Trong đó đạt xếp lọai A:…….;B……… ;C…………
c) Kết quả phong trào thi đua :
Đăng ký đầu năm học
2010 – 2011
Kết quả xét đề nghị khen thưởng năm học 2010 – 2011
Tổ Công đoàn Vững mạnh
CĐCS Vững mạnh
*Đánh giá chung về phong trào thi đua: Phong trào tiến hành đúng quy định của cấp trên Thu hút nhiều CĐV tham gia Nhưng do thời gian ngắn nên phong trào chưa thật
sự được quan tâm sâu sắc
4 Công tác tổ chức, xây dựng CĐCS Vững mạnh và tham gia xây dựng Đảng:
- Số CĐCS mới thành lập năm: ;
- Số Ban Chấp hành CĐCS được kiện toàn, củng cố trong năm 200 : , đạt tỷ lệ: %
- Tổng số đoàn viên Công đoàn đã được cấp thẻ: 25 ; đạt tỷ lệ 87% % so tổng số
- Giới thiệu CB-ĐV ưu tú phát triển Đảng:.2 / Nữ:01 , đã kết nạp: 1 / Nữ:.01
- Số CĐCS đạt danh hiệu CĐCS VM :…/… , đạt… %, CĐCSVMXS 1/1.đạt 100 %
5 Công tác khác:
a) Hoạt động của Uỷ ban Kiểm tra Công đoàn:
- Kiểm tra đồng cấp:…….cuộc; cấp dưới:…… cuộc
Trong năm học nhận 0 đơn khiếu nại,0 tố cáo Đã giải quyết hoặc tham gia giải quyết xong: 0 đơn Số tồn đọng : 0 ,Số đơn chuyển cấp trên:………
- Số CĐCS có từ 30 CB- Đoàn viên trở lên:
- Số CĐCS bầu UBKT (từ 3 đến 5 người) theo quy định của điều lệ:
Trang 5- Số UBKT Công đoàn được kiện toàn, củng cố trong năm: , đạt tỷ lệ: %.
* Xếp loại: - UBKT CĐGD huyện - thị - thành:
- UBKT các CĐCS trực thuộc:
+ Loại Xuất sắc : , đạt tỷ lệ: %; + Loại Khá: , đạt tỷ lệ: %; + Loại Trung bình : , tỷ lệ: %; + Loại Yếu: , chiếm tỷ lệ: %
b) Hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân: (tóm tắt chỉ đạo của BCH Công đoàn đối
với hoạt động TTND và gởi kèm 01 báo cáo của Ban TTND đơn vị tiêu biểu nhất BCH
CĐ xét duyệt kế hoạch của TTND để chỉ đạo quá trình thực hiện mỗi tháng
BCH CĐ xét duyệt kế hoạch của TTND để chỉ đạo quá trình thực hiện mỗi tháng Phối hợp TTND khi có yêu cầu
c) Công tác Nữ công: (tóm tắt quá trình hoạt động Trong năm công nhận phụ nữ 2 Giỏi:15./15 đạt tỷ lệ 100% .Tổ chức đầy đủ các phong trào các ngày lễ lớn như:20/10; 08/03; và hoành thành các chỉ tiêu như: Phụ nữ 2 giỏi, KHHGĐ; Hoàn thành các loại HSSS Nữ công.
d) Công tác Tài chính- BHXH và Bảo hộ lao động:
* Số CB-CC nghỉ hộ sản: 0 đồng chí; Trong đó đúng KHHGĐ:.0 đồng chí, Số CB-GV- CNV còn vi phạm (sinh từ con thứ 3 trở lên): (Trong đó Nữ: người)
- Thanh toán BHXH: đồng Chia ra: Nghỉ ốm đau: đồng; Thai sản: đồng;
Các hoạt động Xã hội- Từ thiện: Vận động CB-GV tham gia đóng góp các
quỹ xã hội- từ thiện gồm: loại; với tổng số tiền là: đ Trong đó chia ra:
+ Ủng hộ quỹ đền ơn đáp nghĩa : đồng + Phụng dưỡng “Bà Mẹ Việt Nam anh hùng” : đồng + Ủng hộ quỹ “Vì người nghèo” năm 2010…… :2,253,000 đồng + Ủng hộ “Quỹ Khuyến học” : 29 xuất; :203,000 đồng + Đóng góp quỹ “Mái ấm CĐ” : đồng + Vận động quyên góp sách, ĐDHS …giúp HS và GV: đồng + Đóng góp xây dựng phong trào “Xanh-Sạch-Đẹp”; : đồng
+ Quỹ khác ; : đồng
III/- ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ ĐỀ XUẤT- KIẾN NGHỊ:
-(Tóm tắt ưu, khuyết điểm và nguyên nhân;Những hoạt động mới nổi bật có hiệu quả Đồng thời nêu những đề xuất- kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Công đoàn, Ngành về điều kiện hoạt động, đời sống cán bộ- giáo viên ):
- Ưu điểm:
+ Tham gia đầy đủ các phong trào do ngành đề ra
+ Tham gia vận động các cuộc ủng hộ đầy đủ
+ Tham mưu BGH thực hiện tốt vai trò của CĐ
- Khuyết điểm:
+ Tham gia các phong trào còn ít, chưa được sự ủng hộ nhiệt tình của anh em
- Khuyết điểm:
+ Do BCH còn mới mẻ nên nhiều công việc chưa thuận tiện Chưa nắm rõ để thực hiện + Do BCH là kiêm nhiệm nên gặp khó khăn vào những tháng tổ chức quá nhiều phong trào Nên chưa quan tâm sâu sắc lắm
* Đề xuất:
- Cần có ưu đãi hơn đối với Chủ tịch Công Đoàn(3 tiết là quá ít) vì CTCĐ thiếu tiết Có thể cấp lương bồi dưỡng cho CTCĐ
Trang 6- Cấp kinh phí bổ sung hàng năm để công đoàn bổ sung kinh phí hoạt động tốt hơn và có hiệu quả hơn
- Lập địa chỉ Mail cho CTCĐ để nhận thông báo kịp thời Vì Mail gửi về cho trường nên nhân không kịp thời nên nhiều khi báo cáo trể
IV/- MỘT SỐ CÔNG TÁC TRỌNG TÂM TRONG HÈ:
- Tiếp tục phát động phong trào xanh sạch đẹp trong nhà trường
- Vận động giáo viên giáo viên thực hiện tốt ATGT, KHHGĐ trong hè
TM BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH
Chú ý:
-Các CĐCS nộp b/c về CĐGD
hạn chót ngày 23/5/2011
-Ghi đầy đủ số liệu vào báo cáo