Hướng dẫn người lao động thực hiện giao kết, hợp đồng lao động cá nhân với người sử dụng lao động, đảm bảo 100% người lao động được giao kết hợp đồng lao động đúng qui định của pháp luật
Trang 1CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC DUY XUYÊN
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NGUYỄN VĂN TRỖI
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Duy Nghĩa, ngày 25 tháng 4 năm 2010
BẢNG ĐIỂM PHÂN LOẠI CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ
chuẩn
Điểm
tự chấm
Cấp trên chấm
1 Tiêu chuẩn 1 : Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền, lợi
ích hợp pháp, chính đáng của CCVC-LĐ, tham gia quản lý
đơn vị :
60 60
1.1 Tham gia xây dựng nội quy, quy chế, giám sát thực hiện nội
qui, qui chế của đơn vị và các chế độ, chính sách, pháp luật có
liên quan đến quyền lợi CNVC-LĐ
15 15
a Phối hợp với thủ trưởng đơn vị thực hiện qui chế dân chủ, tổ
chức hội nghị cán bộ công chức
b Tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện qui chế chi tiêu
nội bộ của đơn vị
c Hướng dẫn người lao động thực hiện giao kết, hợp đồng lao
động cá nhân với người sử dụng lao động, đảm bảo 100% người
lao động được giao kết hợp đồng lao động đúng qui định của
pháp luật
1.2 Có qui chế phối hợp công tác giữa BCH Công đoàn với thủ
trưởng cơ quan, đơn vị, cử đại diện tham gia các hội đồng được
thành lập theo qui định của pháp luật
09 9
1.3 Cùng với thủ trưởng cơ quan có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và chăm lo, cải thiện
điều kiện làm việc của CNVC-LĐ Thực hiện tốt công tác
BHLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
07 7
1.4 Phát động, phối hợp tổ chức và thực hiện có hiệu quả các
phong trào thi đua yêu nước Tổ chức triển khai thực hiện tốt
cuộc vận động “Dân chủ- kỉ cương- tình thương- trách nhiệm”
và cuộc vận động “Ba không” của ngành.
09 9
1.5 Vận động CNVC-LĐ tham gia các hoạt động xã hội, tương
trợ nhau trong công việc, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn hoạn
nạn Tham gia quỹ vì đồng nghiệp, vì người nghèo, các hoạt
động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, xây dựng Hội cựu giáo chức…
đấu tranh chống tham nhũng và ngăn chặn các tệ nạn xã hội
10 10
1.6 Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và
tinh thần đối với đoàn viên, CNVC- LĐ, kết nghĩa giao lưu
VHTT, hội thi, sinh hoạt, tham quan dã ngoại, tham gia đầy đủ
các hoạt động do công đoàn Ngành tổ chức
10 10
2 Tổ chức vận động đoàn viên công nhân viên chức- lao 40 39
Trang 2động tham gia các hoạt động công đoàn.
2.1 Tuyên truyền phổ biến, vận động đoàn viên công nhân viên
chức – lao động thực hiện và giám sát thực hiện chủ trương
đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước có liên
quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ
06 6
2.2 Triển khai đầy đủ các nội dung và thực hiện tốt công tác
công đoàn, có quy chế hoạt động, chương trình công tác hằng
năm và tổ chức sinh hoạt, duy trì họp BCH, Ban thường vụ theo
quy định của điều lệ công đoàn
07 7
2.3 Phát triển đoàn viên đạt 95 % trở lên trong công nhân viên
chức- lao động có đủ điều kiện gia nhập công đoàn, xây dựng
70% trở lên số tổ công đoàn, công đoàn bộ phận vững mạnh
07 6
2.4 Tổ chức tập huấn hoặc cử cán bộ tham gia tập huấn, bồi
dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn
05 5
2.5 Bồi dưỡng giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để
Đảng xem xét kết nạp
05 5
2.6 Thu chi trích nạp kinh phí, đoàn phí và quản lý tài chính, tài
sản công đoàn theo đúng quy định của nhà nước và Tổng liên
đoàn
05 5
2.7 Thực hiện đầy đủ kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với công
đoàn cấp trên
05 5
Tự xếp loại : CĐCS Vững mạnh xuất sắc
TM.BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Lộc
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC DUY XUYÊN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Trang 3CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ NGUYỄN VĂN TRỖI Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Duy Nghĩa, ngày 25 tháng 4 năm 2010
DIỄN GIẢI BẢNG CHẤM ĐIỂM CÔNG ĐOÀN
NĂM HỌC 2009-2010
chấm
1 Tiêu chuẩn 1 : Công đoàn cơ sở đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp
pháp, chính đáng của CCVC-LĐ, tham gia quản lý đơn vị :
60
1.1 Đã xây dựng nội quy, quy chế, giám sát thực hiện nội qui, qui chế của
đơn vị và các chế độ, chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền lợi
CNVC-LĐ
15
a Phối hợp với thủ trưởng đơn vị thực hiện tốt qui chế dân chủ, giữ vững
khối đoàn kết nội bộ, không có đơn thư khiếu tố khiếu nại
- Tạo môi trường đoàn kết, tương trợ
- Tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị công đoàn đầu năm học, cuối
học kì I đúng quy trình
7
b Tham gia xây dựng, giám sát tốt việc thực hiện qui chế chi tiêu nội bộ của
đơn vị
4
c Hướng dẫn người lao động thực hiện giao kết, hợp đồng lao động cá nhân
với người sử dụng lao động, đảm bảo 100% người lao động được giao kết
hợp đồng lao động đúng qui định của pháp luật
- Thực hiện kí kết hợp đồng lao động với nhân viên thư viện và nhân viên cấp
dưỡng kịp thời, đúng luật định
- Thực hiện kí kết hợp đồng lao động với 6 giáo viên là người địa phương vào
giảng dạy một số môn tại đơn vị
4
1.2 Phối hợp giữa Công đoàn và Nhà trường
- Đã xây dựng qui chế phối hợp công tác giữa BCH Công đoàn với Hiệu
trưởng
- BCH đã cử đại diện tham gia các hội đồng được thành lập theo qui định của
pháp luật như Hội đồng trường, Hội đồng thi đua khen thưởng, Hội đồng
NCKH – SKKN,
9
1.3 Năm học 2009 – 2010 là năm học đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông
tin trong trường học nên tổ chức Công đoàn đã cùng với thủ trưởng cơ quan
có kế hoạch vận động CCVC tham gia học tin học
- Xây dựng được 1 phòng tin học, số lượng máy đảm bảo để dạy tin cho học
sinh khối 6 và lớp 7
- Cùng với Nhà trường, xây dựng trang web từ Thư viện Violet để tham khảo
trong dạy học
- Công đoàn phối hợp với Chuyên môn Trường, tổ chức lớp tập huấn về công
tác soạn và giảng bằng giáo án điện tử cho CBGV, vận động CBGV soạn và
giảng bằng giáo án điện tử thường xuyên nhằm nâng cao chất lượng dạy và
học Tổng hợp toàn trường đã soạn giảng được trên 120 tiết giáo án điện tử
7
Nổi bật
Trang 4- Thường xuyên bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và chăm
lo, cải thiện điều kiện làm việc của CNVC-LĐ
- Thực hiện tốt công tác BHLĐ, không để xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề
nghiệp
1.4 Phát động, phối hợp tổ chức và thực hiện có hiệu quả các phong trào thi
đua yêu nước :
- Đạt giải nhất hội thi “Giáo viên dạy giỏi ứng dụng công nghệ thông tin”
cấp Huyện môn Hóa học
- Triển khai và tổ chức thực hiện thành công phong trào thi đua “Xây dựng
trường học thân thiện - học sinh tích cực” bằng các hoạt động như: xây dựng
trường học xanh - sạch - đẹp; phát huy hiệu quả sử dụng xe đựng rác di động
ở các khu vực trong sân trường
- Tổ chức triển khai thực hiện tốt cuộc vận động “Dân chủ - kỉ cương - tình
thương - trách nhiệm” và cuộc vận động “Hai không của ngành” với 5 nội
dung, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và
sáng tạo”.
9
1.5 Vận động CNVC-LĐ tham gia các hoạt động xã hội, tương trợ nhau trong
công việc, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn hoạn nạn
- Tham gia đóng góp đầy đủ các nguồn quỹ do Ngành và địa phương phát
động
- Xây dựng các nguồn quỹ: Quỹ tình thương, quỹ khuyến học, quỹ tham quan
và cùng nhau góp vốn quay vòng để thăm hỏi giúp đỡ nhau
- Công đoàn nhận đỡ đầu cho 4 em học sinh khuyết tật học hòa nhập trong
nhà trường với tổng kinh phí hỗ trợ 400.000 đồng
- Tham gia tốt cuộc vận động quyên góp xây dựng Đài tưởng niệm các Anh
hùng liệt sĩ huyện
- Tham gia quỹ vì đồng nghiệp, vì người nghèo, các hoạt động từ thiện, đền
ơn đáp nghĩa, xây dựng Hội cựu giáo chức…đấu tranh chống tham nhũng và
ngăn chặn các tệ nạn xã hội
- Tham gia quyên góp ủng hộ đồng nghiệp bị tai nạn, bệnh hiểm nghèo với
tổng kinh phí trên 2 triệu đồng
10
1.6 Phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần đối
với đoàn viên, CNVC- LĐ, kết nghĩa giao lưu VHTT, hội thi, sinh hoạt, tham
quan dã ngoại, tham gia đầy đủ các hoạt động do công đoàn Ngành tổ chức:
- Tổ chức tốt những ngày kỉ niệm truyền thống của ngành (20/11; 8/3, 20/10)
- Phối hợp với chính quyền tổ chức thành công các hoạt động “Xây dựng
trường học thân thiện, học sinh tích cực.”
- Tổ chức Lễ đón nhận Bằng đạt chuẩn Quốc gia và Kỉ niệm 20 năm thành
lập trường với qui mô lớn và ý nghĩa.
- Tổ chức thành công đợt sinh hoạt giao lưu với Trường THCS Kim Đồng
- Tham gia hội thi “Giáo viên dạy giỏi cấp huyện” đạt giải Nhất.
- Tổ chức thành công đêm Văn nghệ “Mừng Đảng – Đón xuân” thu được trên
7 triệu đồng
- Hỗ trợ học sinh tham gia hội thi “Tiếng hát dân ca” và đạt giải B cấp huyện.
- Tổ chức tham quan học tập nhân ngày kỉ niệm Quốc tế Phụ nữ 8/3 và ngày
10
Nổi bật
Nổi
Trang 5khởi nghĩa hai Bà Trưng bật
2 Tiêu chuẩn 2: Tổ chức vận động đoàn viên công nhân viên chức- lao
động tham gia các hoạt động công đoàn.
39
2.1 Tuyên truyền phổ biến, vận động đoàn viên công nhân viên chức – lao
động thực hiên và giám sát thực hiện chủ trương đường lối của Đảng, chính
sách pháp luật của nhà nước có liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVC-LĐ :
- Tham gia học tập đầy đủ các Nghị quyết của đảng và chính sách pháp luật
của nhà nước
- Tham gia học lớp chính trị hè 2009 với 100% CBĐV-LĐ
6
2.2 Triển khai đầy đủ các nội dung và thực hiện tốt công tác công đoàn, có
quy chế hoạt động, chương trình công tác khép kín trong năm và hằng tháng
Tổ chức sinh hoạt, duy trì họp BCH, theo quy định của điều lệ công đoàn :
- Đã xây dựng và triển khai thực hiện Quy chế hoạt động của công đoàn Đây
được xem là tài liệu bồi dưỡng cán bộ công đoàn từ tổ CĐ đến các thành viên
của BCH
- Có chương trình hoạt động trong năm và được cụ thể hoá thành chương
trình hoạt động hằng tháng
- Sinh hoạt công đoàn và họp BCH định kì 1 tháng 1 lần
- Tổ chức sinh hoạt định kì Tổ công đoàn vào cuối tháng
7
2.3 Phát triển đoàn viên đạt 100 % trong công nhân viên chức - lao động có
đủ điều kiện gia nhập công đoàn Năm học 2009-2010 kết nạp mới 4 đoàn
viên là giáo viên hợp đồng trong năm học
- Xây dựng trên 70% số tổ công đoàn, công đoàn bộ phận vững mạnh xuất
sắc
6
2.4 Tổ chức tập huấn hoặc cử cán bộ tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ
công tác công đoàn
5
2.5 Bồi dưỡng giúp đỡ, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem
xét kết nạp :
- Đã kết nạp 2 đoàn viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng
5
2.6 Thu chi trích nạp kinh phí, đoàn phí và quản lý tài chính, tài sản công
đoàn theo đúng quy định của nhà nước và Tổng liên đoàn
5
2.7 Thực hiện đầy đủ kịp thời chế độ thông tin, báo cáo với công đoàn cấp trên
5
Tự xếp loại : CĐCS Vững mạnh xuất sắc
TM.BCH CÔNG ĐOÀN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Lộc