ỦY BAN NHÂN DÂN ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN LỘC BÌNH Số 121/KH UBND CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Lộc Bình, ngày 16 tháng 5 năm 2018 KẾ HOẠCH Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông t[.]
Trang 1ỦY BAN NHÂN DÂN
HUYỆN LỘC BÌNH
Số: 121/KH-UBND
CỘNG HÕA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Lộc Bình, ngày 16 tháng 5 năm 2018
KẾ HOẠCH Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của huyện Lộc Bình năm 2018 - phần cung, cầu lao động
Thực hiện kế hoạch số 59/KH-UBND, ngày 27/5/2016 của UBND tỉnh Lạng Sơn về việc tổ chức thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2016-2020; Kế hoạch số 51/KH-SLĐTBXH ngày 03/5/2018 của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Lạng Sơn về việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động của tỉnh Lạng Sơn năm 2018 - phần cung, cầu lao động
UBND huyện Lộc Bình xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn huyện năm 2018 - phần cung, cầu lao động, cụ thể như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1 Mục đích
- Thu thập thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng cung lao động gồm: thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp và biến động qua từng thời kỳ, địa bàn, làm cơ sở hoạch định chính sách, xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội, phát triển nguồn nhân lực, hướng nghiệp, đào tạo nghề gắn với tạo việc làm trên địa bàn huyện và từng địa phương
- Thu thập thông tin cơ bản, chính xác về thực trạng cầu lao động của các doanh nghiệp có sử dụng lao động, biến động lao động theo nghề, trình độ đào tạo, nhu cầu tuyển lao động, làm cơ sở để định hướng đào tạo và bố trí hợp lí nguồn nhân lực
2 Yêu cầu
- Điều tra đảm bảo tính khách quan, trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lệch hoặc thông tin không chính xác vào sổ ghi chép
- Thông tin thu thập được xác định đúng và thống kê đầy đủ, kịp thời số người bước vào và ra khỏi độ tuổi lao động, số người trong độ tuổi lao động và biến động về lao động, tình trạng việc làm…
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong xử lý số liệu vào phần mềm cung lao động
II ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI VÀ NỘI DUNG THU THẬP, XỬ LÝ THÔNG TIN
Người ký: Ủy ban Nhân
dân huyện Lộc Bình
Email:
locbinh@langson.gov.
vn
Cơ quan: Tỉnh Lạng
Sơn
Thời gian ký:
16.05.2018 08:42:25
+07:00
Trang 21 Đối tượng thu thập thông tin
a) Cung lao động: Người lao động là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi
trở lên, có khả năng lao động và có nhu cầu làm việc
b) Cầu lao động: Đối tượng thu thập thông tin về cầu lao động là người
sử dụng lao động
2 Phạm vi thu thập thông tin
a) Cung lao động: Việc thu thập thông tin được tiến hành trên phạm vi
toàn huyện Thực hiện việc ghi chép, cập nhật biến động thông tin người lao động từ đủ 15 tuổi trở lên của tất cả các hộ gia đình, hộ tập thể đã đăng ký hộ khẩu thường trú và sổ tạm trú có thời hạn (KT3) trên địa bàn 29 xã, thị trấn
b) Cầu lao động: Thực hiện việc ghi chép thông tin ban đầu, cập nhật
thông tin biến động của doanh nghiệp có trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện đóng trên địa bàn quản lý
3 Nội dung thu thập thông tin
a) Cung lao động
- Nhân khẩu học gồm các thông tin về họ và tên chủ hộ, những người trong gia đình quan hệ với chủ hộ, giới tính, ngày tháng năm sinh, dân tộc
- Trình độ giáo dục phổ thông cao nhất
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nhất, lĩnh vực giáo dục - đào tạo
- Đối với người đang tham gia hoạt động kinh tế:
+ Đối với người có việc làm thu thập các thông tin về: công việc cụ thể
đang làm; tên và địa chỉ cơ quan/đơn vị nơi làm việc; ngành nghề kinh doanh chính của cơ quan/đơn vị làm việc; làm công ăn lương hay tự làm; loại hình kinh tế (Nhà nước/ngoài Nhà nước/vốn nước ngoài)
+ Đối với người thất nghiệp, thu thập các thông tin: chưa bao giờ làm việc
hoặc đã từng làm việc hoặc thời gian thất nghiệp theo tháng
- Đối với những người không hoạt động kinh tế thì: ghi lý do hoặc nguyên
nhân cụ thể
b) Cầu lao động
- Thông tin định danh gồm: Tên, địa chỉ, loại hình và mã số của người sử dụng lao động;
- Ngành, nghề kinh doanh chính;
- Tiền lương;
- Số lượng lao động đang làm việc theo giới tính, loại lao động, hợp đồng lao động, vị trí việc làm, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ chuyên môn kỹ thuật;
Trang 34 Lực lượng huy động điều tra thu thập thông tin
4.1 Điều tra viên
a) Đối với điều tra cung lao động: Điều tra viên là các Trưởng thôn, khu
phố của các xã, thị trấn và có sự hỗ trợ của cán bộ xã, thị trấn điều tra thu thâp thông tin hộ gia đình theo địa bàn quản lý
b) Đối với điều tra cầu lao động: Điều tra viên là cán bộ phòng Lao động,
Thương binh, Xã hội – Dân tộc, Công chức phụ trách Lao động - Thương binh
và Xã hội các xã có doanh nghiệp đóng trên địa bàn xã
4.2 Giám sát viên
Sử dụng Tổ giúp việc Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” (theo Quyết định số 2258/QĐ-BCĐ ngày 19/4/2017 của Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” của huyện) làm Giám sát viên, có trách nhiệm đôn đốc các điều tra viên điều tra đảm bảo đúng thời gian, tiến độ, giám sát quá trình ghi phiếu, hướng dẫn, giải quyết các vướng mắc trong quá trình điều tra; chịu trách nhiệm về kết quả điều tra cung - cầu lao động trên địa bàn mình phụ trách, tổng hợp sổ điều tra gửi về Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc
III THỜI GIAN THU THẬP VÀ XỬ LÝ THÔNG TIN
1 Công tác chuẩn bị
Xây dựng Kế hoạch triển khai và tổ chức tập huấn điều tra thu thập thông tin cho cán bộ xã, thị trấn, các trưởng thôn, khu phố (tháng 6/2018)
2 Thời gian, thời điểm ghi chép thu thập thông tin
a) Cung lao động
- Thời điểm ghi chép thu thập thông tin được xác định là ngày 01/7/2018
- Thời gian thu thập và ghi chép thông tin: 30 ngày, từ ngày 01/7/2018 đến ngày 30/7/2018
b) Cầu lao động
- Thời điểm ghi chép thu thập thông tin được xác định là ngày 01/7/2018
- Thời gian thu thập và ghi chép thông tin: 30 ngày, từ ngày 01/7/2018 đến ngày 30/7/2018
3 Thời gian nộp cung, cầu lao động
a) Cung lao động
- Công chức phụ trách Văn hóa - Xã hội của xã, thị trấn đôn đốc các Trưởng thôn, khu phố thực hiện rà soát lại danh sách các hộ đã ghi chép năm
2018 và phỏng vấn gia đình nếu thấy khác về trình độ học vấn, trình độ chuyên môn, công việc đang làm v.v thì ghi chép lại thông tin và đưa vào danh sách hộ biến động
Trang 4- Do thời gian gấp rút đề nghị các cán bộ phụ trách văn hóa - xã hội của
xã, thị trấn và Phòng Lao động,Thương binh, Xã hội - Dân tộc khẩn trương nghiệm thu sổ, kiểm tra lại thông tin biến động, tổng hợp báo cáo theo biểu mẫu, chuyển sổ/phiếu về Trung tâm dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn đảm bảo thời gian như sau:
- Đến ngày 20/7/2018, các điều tra viên gửi sổ và biểu báo cáo theo quy định về UBND xã, thị trấn
- Từ ngày 21/7/2018 đến ngày 28/7/2018, các xã, thị trấn kiểm tra, tổng hợp báo cáo chuyển về UBND huyện (qua Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc)
- Từ ngày 29/7/2018, Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc kiểm tra, tổng hợp báo cáo theo biểu mẫu, chuyển sổ về Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn theo quy định
b) Cầu lao động: Đến ngày 06/8/2018, các điều tra viên chuyển toàn bộ
số phiếu điều tra đã hoàn thiện về Phòng Việc làm - An toàn lao động
IV KINH PHÍ THỰC HIỆN
- Kinh phí do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh phân bổ
Nguồn đảm bảo xã hội khác đã được phân bổ cho Phòng Lao động
-Thương binh, Xã hội - Dân tộc
V TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Ban chỉ đạo huyện
Sử dụng Ban Chỉ đạo và tổ giúp việc Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” (theo Quyết định số 2258/QĐ-BCĐ ngày 19/4/2017 của Ban Chỉ đạo thực hiện Đề án “Đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020” của huyện) có trách nhiệm chỉ đạo, phân công thành viên Ban chỉ đạo đôn đốc theo dõi, giám sát xã, thị trấn triển khai thực hiện việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - phần cung lao động năm 2018 đảm bảo đúng tiến độ, tổng hợp báo cáo kết quả đúng thời gian quy định
Chỉ đạo các xã, thị trấn triển khai thực hiện việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - phần cung lao động năm 2018 trên phạm vi toàn huyện
Xử lý kịp thời các tình huống xảy ra trong quá trình triển khai, thực hiện
2 Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc
- Chủ trì, trực tiếp hướng dẫn, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn huyện năm
2018 đảm bảo chất lượng và thời gian quy định
- Hướng dẫn UBND các xã, thị trấn thành lập tổ điều tra viên (gồm cán bộ
Trang 5- Tiếp nhận toàn bộ sổ và phiếu ghi chép thông tin của huyện tại Trung tâm Dịch vụ việc làm, bàn giao về cho UBND xã, thị trấn để điều tra viên thu thập thông tin biến động
- Tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ ghi chép và cập nhật thông tin biến động cho những điều tra viên mới, thực hiện thu thập và ghi chép thông tin biến động trên địa bàn
- Bố trí cán bộ có đủ năng lực, trình độ để tổng hợp và kiểm tra thông tin
đã được thu thập
- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin thị trường lao động - phần cung, cầu lao động trên địa bàn của huyện
- Tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện về Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội tỉnh, Ủy ban nhân dân huyện theo quy định
- Phối hợp lập dự toán chi tiết kinh phí điều tra cung - cầu lao động năm
2018
3 Chi cục Thống kê huyện
- Phối hợp với phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc tham gia giám sát các hoạt động điều tra tại các xã, thị trấn và xác định mã ngành kinh tế Phối hợp xử lý thông tin, số liệu, tổng hợp và thẩm định các biểu đầu ra của cuộc điều tra
- Chỉ đạo công chức Văn phòng Thống kê xã, thị trấn phối hợp với công chức Văn hóa xã hội thực hiện điều tra và tổng hợp kết quả
4 Phòng Tài chính - Kế hoạch
- Thẩm định dự toán kinh phí và trình UBND huyện phê duyệt kinh phí để
tổ chức thực hiện điều tra đạt kết quả
- Hướng dẫn sử dụng và thanh quyết toán kinh phí theo quy định
5 Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn
- UBND các xã, thị trấn lập danh sách điều tra viên báo cáo về UBND huyện qua Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc (Điều tra viên là các Trưởng thôn, Trưởng khu) Phân công cán bộ, công chức tham gia cùng với trưởng thôn, khu để tổ chức điều tra và ghi chép vào sổ điều tra theo đúng quy định hiện hành
- Tiếp nhận sổ và phiếu ghi chép thông tin của xã, thị trấn từ phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc và bàn giao cho các thôn, khu để điều tra viên thu thập thông tin biến động
- Phối hợp với Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ ghi chép và cập nhật thông tin biến động cho các điều tra viên mới
Trang 6- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc điều tra thu thập thông tin cung lao động trên địa bàn xã, thị trấn; phản ánh những khó khăn, vướng mắc về Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc để kịp thời phối hợp giải quyết
- Tổng hợp và báo cáo kết quả thực hiện về UBND huyện qua Phòng Lao động, Thương binh, Xã hội - Dân tộc để tổng hợp báo cáo cấp trên theo đúng thời gian của kế hoạch
Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn huyện năm 2018 - phần cung, cầu lao động của UBND huyện Lộc Bình Yêu cầu Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan và UBND các xã, thị trấn nghiêm túc triển khai, thực hiện Trong quá trình
thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về UBND huyện (qua phòng Lao
động - Thương binh và Xã hội; ĐT: (0205) 3840 008 hoặc (0205) 3841 759 để
được hướng dẫn./
Nơi nhận:
- Sở LĐ-TB&XH;
- CT, PCT UBND huyện;
- Các cơ quan, đơn vị liên quan;
- UBND các xã, thị trấn;
- C, PCVP HĐND&UBND huyện;
- Lưu: VT
KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH
(đã ký)
Hoàng Văn Minh