UBND phường Nam Hồng UBND Thị xã Hồng Lĩnh 1 ỦY BAN NHÂN DÂN PHƯỜNG NAM HỒNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /KH UBND Nam Hồng, ngày 28 tháng 5 năm 2021 KẾ HOẠCH Thu thập[.]
Trang 1ỦY BAN NHÂN DÂN
PHƯỜNG NAM HỒNG
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: /KH-UBND Nam Hồng, ngày 28 tháng 5 năm 2021
KẾ HOẠCH Thu thập, xử lý thông tin thị trường lao động năm 2021
trên địa bàn phường Nam Hồng
Thực hiện Thông tư số 27/2015/TT- BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động - Thương binh & Xã hội về hướng dẫn điều tra lao động, việc làm và thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động; Công văn số 1023/SLĐTBXH-LĐVL ngày 13/5/2021 của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội về việc đôn đốc thực hiện Nghị quyết 150/2019/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Căn cứ Kế hoạch số 69/KH-UBND ngày 19 tháng 5 năm 2021 về thu thập, xử
lý thông tin thị trường lao động năm 2021 UBND phường Nam Hồng ban hành
Kế hoạch thu thập, xử lý thông tin thị trường lao động năm 2021 trên địa bàn như sau:
I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1 Mục đích
- Đối với điều tra Cung lao động: Thu thập thông tin cơ bản, chính xác sự
biến động về thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp trong khu vực dân cư để làm cơ sở hoạch định chính sách việc làm và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với nhu cầu cung lao động (gọi tắt là thông tin cung lao động)
- Đối với điều tra Cầu lao động: (1) Đánh giá thực trạng tuyển dụng, sử
dụng lao động, việc làm trong các doanh nghiệp phục vụ công tác quản lý, tổ chức thực hiện chính sách lao động - việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội và chính sách phát triển thị trường lao động (2) Xây dựng và phát triển dữ liệu về thị trường lao động để đánh giá thực hiện các mục tiêu của chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm và dạy nghề, thực hiện chính sách về bảo hiểm thất nghiệp (3) Đánh giá tình hình thực hiện một số quy định của Bộ luật Lao động, Luật BHXH làm cơ sở cho việc hoạch định chính sách pháp luật lao động
2 Yêu cầu
- Điều tra viên phải đến trực tiếp từng hộ gia đình, từng doanh nghiệp, hợp tác xã để cập nhật, ghi chép thông tin
- Về hình thức thu thập thông tin: (1) Cung lao động: Thông tin được thu thập dưới hình thức ghi chép và cập nhật thông tin phiếu ghi chép cung lao động (2) Cầu lao động: Thông tin nhu cầu sử dụng lao động của các doanh nghiệp được thu thập dưới hình thức ghi chép và cập nhật thông tin vào phiếu ghi chép cầu lao động
31
Trang 2- Đảm bảo tính chính xác của thông tin thu thập Thông tin được ghi chép đảm bảo tính khách quan trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lệch, không chính xác Chữ viết và chữ số khi ghi chép phải sạch sẽ, rõ ràng, dễ đọc
- Thông tin phải xác định đúng, thống kê đầy đủ, kịp thời số người bước vào - ra khỏi tuổi lao động, số người trong tuổi lao động và biến động về lao động tình trạng việc làm, thất nghiệp trong các hộ gia đình, các doanh nghiệp
3 Trách nhiệm thu thập thông tin cung, cầu lao động:
+ Điều tra viên
- Về phần Cung lao động: Điều tra viên bao gồm đội ngũ: Bí thư, tổ trưởng tổ dân phố; Cộng tác viên dân số, trưởng đoàn thể của các tổ dân phố trên địa bàn phường
- Về phần Cầu lao động: Điều tra viên bao gồm đội ngũ: Công chức Văn phòng - Thống kê và Đ/c Dương Thị Phương Thủy PCT Hội LHPN Phường
+ Giám sát viên
- Giám sát quá trình ghi phiếu tại địa bàn được phân công phụ trách công chức lao động thương binh và xã hội, hướng dẫn, giải quyết các vướng mắc phát sinh trong quá trình điều tra tại địa bàn
Các điều tra viên: (1) Ghi chép thông tin ban đầu, cập nhật thông tin biến động của tất cả các doanh nghiệp, HTX hạch toán kinh tế độc lập có trụ sở chính trên địa bàn (2) Thu thập thông tin biến động của từng thành viên trong hộ gia đình của tất cả các hộ đã đăng ký hộ khẩu trên địa bàn, kể cả hộ tạm trú (KT3)
II THỜI ĐIỂM CẬP NHẬT VÀ NỘI DUNG THU THẬP THÔNG TIN
1 Thời điểm, thời gian cập nhật thông tin
Theo quy định tại Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động, thời điểm ghi chép, thu thập thông tin biến động cung cầu lao động
- Đối với điều tra Cung lao động: Điều tra viên chỉ ghi chép, cập nhật những thông tin có biến động, thay đổi từ ngày 02/7/2020 đến ngày 01/6/2021 Thời gian thu thập thông tin tại các hộ gia đình trên địa bàn là 15 ngày, kể từ ngày 01/6/2021
- Đối với điều tra Cầu lao động: Điều tra, cập nhật thông tin của tất cả các doanh nghiệp hạch toán độc lập trên địa bàn được thành lập trước ngày điều tra viên đến doanh nghiệp Thời gian thu thập thông tin tại các doanh nghiệp, các hợp tác xã trên địa bàn là 45 ngày, kể từ ngày 01/7/2021
Trang 32 Nội dung thu thập thông tin
2.1 Đối với điều tra cung lao động
- Đối với hộ gia đình, những hộ có biến động là: (1) Hộ mới chuyển đi, chuyển đến (2) Hộ mới tách, mới nhập
- Đối với các thành viên trong hộ gia đình: Cập nhật thành viên từ đủ 15 tuổi trở lên (sinh từ 01/6/2006 trở về trước) mới nhập khẩu vào hộ gia đình, người trong hộ mới chuyển đi hoặc chết, những người trong danh sách hộ khẩu vừa đủ 15 tuổi
- Đối với những người từ đủ 15 tuổi trở lên (sinh từ 01/6/2006 trở về trước) cập nhật các thông tin sau: (1) Thay đổi về trình độ học vấn phổ thông,
trình độ chuyên môn kỹ thuật và lĩnh vực đào tạo (2) Thay đổi tình trạng làm việc; từ thất nghiệp, không tham gia hoạt động kinh tế sang có việc làm; từ có việc làm, không tham gia hoạt động kinh tế sang thất nghiệp hoặc từ có việc làm, thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế (3) Thay đổi về công việc cụ thể đang làm, nơi làm việc, vị thế công việc, loại hình kinh tế, nguyên nhân không tham gia hoạt động kinh tế (ốm đau, thai sản, tai nạn, nghỉ hưu )
- Đối với những hộ không có biến động: Điều tra viên gạch cuối dòng
điều tra năm trước và ghi: Không có biến động
2.2 Đối với điều tra cầu lao động
- Thông tin định danh gồm tên, địa chỉ, loại hình và mã số của người sử dụng lao động
- Ngành, nghề kinh doanh chính
- Tiền lương
- Lao động đang làm việc theo giới tính, loại lao động, hợp đồng lao động,
vị trí việc làm, trình độ giáo dục phổ thông, trình độ chuyên môn kỹ thuật
- Lao động có nhu cầu tuyển dụng theo trình độ chuyên môn kỹ thuật
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Đ/c Thái Thị Hiền Lương - Công chức Văn phòng thống kê, Đ/c Dương Thị Phương Thủy chịu trách nhiệm điều tra phần cầu lao động trên địa
bàn phường
2 Đ/c Nguyễn Thị Luyến Công chức LĐTB&XH chịu trách nhiệm làm
Kế hoạch, dự trù kinh phí, đôn đốc các tổ dân phố điều tra, thu thập thông tin cung lao động và cập nhật vào phần mềm theo kế hoạch UBND Thị xã, thường trực để kịp thời giải quyết những vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình điều tra
3 Các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp: Có trách nhiệm phối hợp với các điều tra viên trong việc cung cấp thông tin về thị trường lao động
- Phối hợp với Công chức Tài chính - Kế hoạch tham mưu UBND phường
bố trí kinh phí tập huấn hướng dẫn nghiệp vụ, tổ chức giám sát, nhập thông tin vào phần mềm quản lý và hỗ trợ cho điều tra viên các tổ dân phố;
Trang 4- Tiếp nhận, nghiệm thu cơ sở dữ liệu của các tổ dân phố; tổng hợp, phân tích cơ sở dữ liệu chung của toàn phường phục vụ việc đánh giá các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội và đánh giá kết quả thực hiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới năm 2021 thuộc lĩnh vực của ngành theo Hướng dẫn số 377/HD-LĐTBXH ngày 02/7/2019 của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội;
- Công chức Công chức Tài chính - Kế hoạch hướng dẫn, giám sát việc sử dụng và thanh quyết toán nguồn kinh phí theo đúng quy định
- Tuyên truyền, phổ biến mục đích, yêu cầu của cuộc điều tra Thành lập
Tổ Công tác cấp phường do Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch UBND làm Tổ trưởng, các thành viên bao gồm: Công chức LĐ,TB&XH, Văn phòng - Thống kê, công chức kế toán; đại diện các tổ chức đoàn thể có liên quan
- Tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ cho điều tra viên các tổ dân phố
Tổ chức lực lượng điều tra viên cấp phường, xã gồm: Bí thư hoặc Trưởng thôn,
tổ dân phố; Cộng tác viên dân tổ dân phố hoặc trưởng đoàn thể tổ dân phố đến trực tiếp các hộ gia đình cập nhật, ghi chép thông tin của người lao động Yêu cầu đối với điều tra viên phải là những người có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình công tác và được huấn luyện về nghiệp vụ điều tra Tổ trưởng điều tra phải là người nắm vững nghiệp vụ điều tra, có khả năng chỉ đạo công tác điều tra, có thể kiểm tra, giám sát công việc của các điều tra viên và chịu trách nhiệm về toàn bộ công tác điều tra trên địa bàn được phân công;
- Tổ chức thu thập, cập nhật thông tin biến động cung lao động của từng thành viên trong tất cả các hộ gia đình trên địa bàn; điều tra ghi chép thông tin của tất cả các doanh nghiệp trên địa bàn, trường hợp có doanh nghiệp mới thì ghi bổ sung vào danh sách và tiến hành điều tra, trường hợp doanh nghiệp đã ngừng hoạt động thì đánh dấu vào danh sách và thông báo về Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội để tổng hợp;
- Việc điều tra, cập nhật, ghi phiếu phải được thực hiện theo nguyên
tắc phỏng vấn trực tiếp và làm đúng theo những quy định về nghiệp vụ điều
tra, không bỏ sót đối tượng điều tra, không ghi sai hoặc bỏ sót những nội dung
đã quy định trong phiếu điều tra, điều tra viên phải chú ý về nội dung phỏng vấn;
- Tổ trưởng Tổ điều tra kiểm tra toàn bộ những thông tin mà điều tra viên
đã ghi chép trong phiếu, nếu phát hiện những sai sót phải yêu cầu điều tra viên trở lại hộ gia đình, doanh nghiệp, hợp tác xã để xác minh và sửa phiếu, đảm bảo
độ tin cậy của thông tin ghi trên phiếu;
- Khai thác, sử dụng hệ thống cơ sở dữ liệu thông tin thị trường lao động
đã được cập nhật trên phần mềm phục vụ việc đánh giá kết quả thực hiện các chỉ tiêu về kinh tế - xã hội năm 2021 và các tiêu chí tỷ lệ lao động có việc làm, tỷ lệ lao động có việc làm qua đào tạo trong bộ tiêu chí quốc gia về xây dựng nông thôn mới ở phường;
- Tổ chức theo dõi, quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu về thị trường lao động theo địa bàn quản lý phường;
Trang 5- Bố trí ngân sách phường để hỗ trợ cho điều tra viên và các khoản chi phí tập huấn, giám sát điều tra, nhập và xử lý thông tin… thuộc trách nhiệm của UBND cấp phường;
- Tổng hợp, báo cáo kết quả điều tra của phường về Thị xã để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh và Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đúng tiến độ
4 Giám đốc các doanh nghiệp, hợp tác xã trên địa bàn: Cử cán bộ phụ
trách phối hợp với điều tra viên phường để cung cấp các thông tin chủ yếu của doanh nghiệp về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội, nhu cầu sử dụng lao động, tình hình hoạt động để ghi thông tin trên phiếu điều tra, đóng dấu doanh nghiệp theo quy định
5 Tiến độ điều tra
* Điều tra Cung lao động:
- Thực hiện điều tra: Từ ngày 01/6/2021 đến ngày 15/6/2021;
- Nhập tin vào phần mềm quản lý và bàn giao cơ sở dữ liệu, biểu tổng hợp
số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 27/2015/TT-BLĐTBXH ngày 24/7/2015
gửi UBND Thị xã trước ngày 25/6/2021
* Điều tra Cầu lao động:
- Thực hiện điều tra: Từ ngày 01/7/2021 đến ngày 15/8/2021;
- Làm sạch phiếu và bàn giao phiếu về UBND Thị xã trước ngày 16/8/2021
IV KINH PHÍ ĐIỀU TRA:
- Nguồn kinh phí thực hiện theo quy định tại khoản 2, Điều 6, Nghị quyết
số 150/2019/NQ-HĐND ngày 17/7/2019 của Hội động nhân dân tỉnh ban hành một số chính sách giải quyết việc làm; hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2019 - 2025
Trên đây là Kế hoạch thu thập, xử lý thông tin thị trường lao động năm
2021 Yêu cầu các điều tra viên tổ dân phố và Giám đốc các doanh nghiệp, các hợp tác xã trên địa bàn triển khai thực hiện nghiêm túc, đảm bảo quy định phòng, chống dịch bệnh Covid-19; trong quá trình thực hiện gặp những khó khăn, vướng mắc phản ánh về công chức Lao động - Thương binh và Xã hội để được hướng dẫn, giải đáp./
Nơi nhận:
- Phòng LĐ,TB&XH;
- Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND phường:
- Các tổ dân phố;
- CC VP-TK, VH-XH; PCT-Hội LHPN;
TM ỦY BAN NHÂN DÂN
KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH
Võ Thị Liệu