UBND HUYỆN TAM DƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BCĐ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /KH BCĐGQVL Tam Dương, ngày tháng năm 2021 KẾ HOẠCH Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin biế[.]
Trang 1UBND HUYỆN TAM DƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BCĐ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số /KH-BCĐGQVL Tam Dương, ngày tháng năm 2021
KẾ HOẠCH Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin biến động, thông tin thị trường lao
động Phần Cung Lao động năm 2021
Thực hiện Kế hoạch số 65/KH-BCĐGQVL ngày 29/4/2021 của Ban chỉ đạo giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc về việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin biến động, thông thị trường lao động - Phần cung lao động năm 2021 Ban chỉ đạo giải quyết việc làm huyện Tam Dương xây dựng Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động năm 2021 trên địa bàn huyện như sau:
I MỤC ĐÍCH
Rà soát, thu thập ghi chép thông tin biến động từng thành viên của hộ gia đình như: thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp, trình hộ học vấn, trình độ chuyên môn, kỹ thuật và lĩnh vực đào tạo, chuyển đến; người tròn 15 tuổi, người
từ đủ 15 tuổi mới đăng ký vào hộ khẩu thường trú tại hộ và người bị chết hay chuyển khẩu đi, là cơ sở để xây dựng cơ sở dữ liệu về thị trường lao động và hoạch định chính sách việc làm, phát triển nguồn nhân lực của huyện phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động
II YÊU CẦU
- Rà soát thông tin của tất cả những người từ đủ 15 tuổi trở lên đã đăng ký
hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú (hộ KT3, hộ tập thể) trên địa bàn các xã, thị trấn;
- Việc ghi chép thông tin biến động được thực hiện tại hộ gia đình và phải đảm bảo khách quan, trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lệch hoặc thông tin không đảm bảo độ chính xác vào Sổ ghi chép; Biểu cập nhật biến động;
- Chữ viết và chữ số khi ghi chép vào Sổ ghi chép cung lao động (dưới đây được viết là Sổ ghi chép) và Biểu cập nhật thông tin biến động của các hộ (dưới đây được viết là Biểu cập nhật biến động) phải sạch sẽ, rõ ràng và dễ đọc; không
được viết tắt; thông tin ghi trong sổ, biểu cập nhật phải đảm bảo không ghi trùng, không ghi sai hoặc bỏ sót các thông tin cần thu thập;
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tổng hợp xử lý số liệu để đảm bảo chính xác và tiến độ thời gian quy định;
- Xây dựng hệ thống số liệu quản lý lao động lâu dài trên địa bàn các xã, thị trấn
III PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN
1 Phạm vi, đối tương, nội dung cập nhật thông tin
21
Trang 2a) Phạm vi: Tất cả các hộ gia đình đã đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm
trú (hộ KT3, hộ tập thể) trên địa bàn huyện
b) Đối tượng: Tất cả những người từ đủ 15 tuổi trở lên
c) Nội dung rà soát, cập nhật thông tin gồm:
- Hộ mới chuyển đến/chuyển đi; hộ mới tách/nhập;
- Người đủ 15 tuổi;
- Người trong hộ mới chuyển đi hoặc chết;
- Người có thay đổi về trình độ học vấn phổ thông, trình độ chuyên môn kỹ thuật và lĩnh vực đào tạo;
- Người có thay đổi về tình trang việc làm: Từ thất nghiệp, không tham gia hoạt động kinh tế sang có việc làm; từ có việc làm, không tham gia hoạt động kinh tế sang thất nghiệp hoặc từ có việc làm, thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế;
- Người có thay đổi về công việc cụ thể đang làm, thay đổi nơi làm việc, thay đổi vị thế công việc; thay đổi loại hình kinh tế; nguyên nhân không tham gia hoạt động kinh tế
2 Thời gian, thực hiện
a Từ ngày 01/6 đến ngày 30/6/2021 tập huấn về nghiệp vụ điều tra, ghi chép, cập nhật vào phần mềm cho cán bộ UBND cấp xã và điều tra viên (Cụ thể có giấy mời sau)
- Thành phần gồm: Lãnh đạo UBND huyện, lãnh đạo, chuyên viên phòng Lao động-TB&XH huyện; Cán bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Điều tra viên là trưởng (hoặc phó) thôn, tổ dân phố
- Địa điểm: Tại Hội trường tầng 3 UBND huyện Tam Dương;
- Giảng viên: Phòng Lao động-TB&XH
b -Từ ngày 01/7 đến ngày 20/7/2021: Điều tra viên rà soát cập nhật thông
tin tại hộ gia đình và ghi vào sổ ghi chép cung lao động và biểu mẫu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình (trường hợp được cấp Sổ ghi chép thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động mới, điều tra viên thu thập thông tin và ghi trực tiếp vào Sổ ghi chép)
- Từ ngày 21/7 đến ngày 25/7/2021: cấp Thôn, Xóm, Khu hành chính tổng
hợp Danh sách các hộ đã cập nhật thông tin thay đổi, kèm theo Biểu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình và Sổ ghi chép cung lao động gửi về UBND
cấp xã (trường hợp được cấp sổ ghi chép thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động mới, điều tra viên nộp Sổ ghi chép cho UBND cấp xã);
- Từ ngày 26/7 đến ngày 15/8/2021: Các xã, thị trấn tổ chức nhập tin vào
phần mềm quản lý; các xã, thị trấn truyền dữ liệu lên thông tin thị trường lao động quốc gia, phân tích số liệu Đồng thời tổng hợp và nộp danh sách các hộ đã cập nhật thông tin thay đổi và Biểu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình về UBND cấp huyện qua phòng Lao động-TB&XH cấp huyện
Trang 3- Từ ngày 16/8 đến ngày 26/8/2021: Cấp huyện tổng hợp Danh sách các hộ
đã cập nhật thông tin thay đổi và Biểu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình trên địa bàn gửi về Sở Lao động-Thương binh và Xã hội qua Phòng Việc làm
- An toàn lao động
3 Kiểm tra, phúc tra phiếu: Từ tháng 7/2021 Ban chỉ đạo, tổ giúp việc
điều tra tổ chức kiểm tra, phúc tra công tác điều tra Thu thập, lưu trữ, tổng hợp
thông tin biến động thông tin Phần Cung Lao động (nếu có)
IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện
- Tham mưu cho UBND huyện xây dựng kế hoạch và tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao dộng năm 2021 cho cán bộ cấp xã và điều tra viên là Trưởng (hoặc phó) thôn, xóm, khu hành chính của xã, thị trấn
- Phối hợp với giám sát viên cấp tỉnh đôn đốc kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin biến động ghi sổ cung, cầu lao động, biểu cập nhật thông tin biến động, biểu mẫu tổng hợp của cấp thôn, cấp xã Xử lý kịp thời các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện Tổng hợp báo cáo kết quả rà soát về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đúng thời gian quy định
- Hướng dẫn Ban chỉ đạo cấp xã, thị trấn trên địa bàn triển khai thực hiện việc ghi chép thông tin biến động vào sổ cung và các mẫu biểu đảm bảo đúng tiến
độ, tổng hợp báo cáo kết quả đúng thời hạn quy định; lưu trữ, quản lý sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động tại UBND các xã, thị trấn để hàng năm triển khai việc cập nhật thông tin của hộ gia đình được kịp thời
2 Phòng Tài chính-Kế hoạch huyện
Tham mưu cho UBND huyện cấp kinh phí để thực hiện Kế hoạch thu thập,
xử lý thông tin biến động cung lao động năm 2021, kịp thời hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động của Ban chỉ đạo huyện, tổ công tác tổng hợp báo cáo của xã, thị trấn, của phòng Lao động - TB&XH; giám sát việc chi theo đúng quy định của Nhà nước và các công việc phát sinh trong quá trình thực hiện công tác điều tra trên địa bàn huyện
Việc sử dụng và thanh quyết toán kinh phí thực hiện theo đúng quy định của Luật ngân sách
3 UBND các xã, thị trấn
- Tổ chức tuyên truyền về mục đích, yêu cầu của đợt rà soát để hộ gia đình phối hợp và tạo điều kiện thuận lợi cho các điều tra viên đến phỏng vấn, ghi sổ, biểu mẫu; xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện rà soát, cập nhật thông tin biến động cơ sở dữ liệu-phần cung lao động năm 2021 của địa phương
- Cử cán bộ phụ trách công tác Lao động-TB&XH làm Tổ trưởng rà soát của xã, thị trấn, giúp UBND chỉ đạo và giám sát công tác rà soát trên địa bàn; Xử
lý, tổng hợp thông tin và lập báo cáo kết quả rà soát về Ban chỉ đạo giải quyết
Trang 4việc làm huyện cấp huyện (qua Phòng Lao động - TB&XH) đúng thời gian quy định
- Cử Trưởng (hoặc phó) thôn, tổ dân phố làm điều tra viên, tham gia các lớp tập huấn nghiệp vụ do cấp huyện tổ chức, tiến hành thu thập thông tin biến động ghi vào sổ ghi chép cung lao đông biểu cập nhật thông tin thay đổi; danh sách hộ biến động;
- Rà soát, thay thế những quyển sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động bị rách nát hoặc tẩy xoá nhiều; cập nhật lại đầy đủ, chính xác những thông tin đã được cập nhật trước khi cập nhật thông tin biến động năm 2021
- Lưu trữ, quản lý sổ ghi chép thông tin cung lao động tại trụ sở UBND để đảm bảo yêu cầu hằng năm triển khai việc cập nhật thông tin biến động của từng người trong hộ gia đình được kịp thời
- Tổ chức nhập tin vào hệ thống thông tin quản lý nguồn Cung lao động tỉnh Vĩnh Phúc đảm bảo chính xác và đúng thời gian nêu trên
- Hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động của Ban chỉ đạo cấp xã, Tổ công tác và công tác tổng hợp báo cáo của cấp xã, thị trấn và những công việc phát sinh liên quan trong quá trình tổ chức rà soát tại địa phương
Trên đây là kế hoạch rà soát, thu thập, lưu trữ tổng hợp thông tin thị trường lao động phần Cung lao động năm 2021 Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Ban chỉ đạo giải quyết việc làm huyện Tam Dương (qua phòng Lao động - TB&XH, ĐT: 02113.833174) để được hướng dẫn./
- Sở LĐ-TB&XH tỉnh (B/c);
- TT Huyện uỷ, HĐND huyện (B/c);
- Chủ tịch, các PCT UBND huyện (B/c);
- Các thành viên BCĐ, Tổ Công tác;
- Trung tâm-VH-TT-TT, Cổng GTĐT huyện (để TT);
- UBND các xã, thị trấn;
- Lưu: VT, LĐ-TBXH
PHÓ CHỦ TỊCH UBND
Lê Xuân Bình
Ủy ban Nhân dân huyện Tam Dương 13-05-2021 08:17:07 +07:00
Trang 11UBND HUYỆN TAM DƯƠNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM BAN CHỈ ĐẠO GQVL Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
Số: /KH-BCĐGQVL Tam Dương, ngày tháng năm 2017
KẾ HOẠCH Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động
Phần Cung Lao động năm 2017
Thực hiện Kế hoạch số 64/KH-BCĐ ngày 08/6/2017 của Ban chỉ đạo giải quyết việc làm tỉnh Vĩnh Phúc về việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động năm 2017
Ban chỉ đạo giải quyết việc làm huyện Tam Dương xây dựng Kế hoạch thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động năm
2017 trên địa bàn huyện như sau:
I MỤC ĐÍCH
Rà soát, thu thập ghi chép thông tin biến động từng thành viên của hộ gia đình như: thực trạng lao động, việc làm, thất nghiệp, trình hộ học vấn, trình độ chuyên môn, kỹ thuật và lĩnh vực đào tạo, chuyển đến; người tròn 15 tuổi, người
từ đủ 15 tuổi mới đăng ký vào hộ khẩu thường trú tại hộ và người bị chết hay
chuyển khẩu đi; là cơ sở để xây dựng cơ sở dữ liệu về thị trường lao động và
hoạch định chính sách việc làm, phát triển nguồn nhân lực của huyện phù hợp với yêu cầu của thị trường lao động
II YÊU CẦU
- Rà soát thông tin của tất cả những người từ đủ 15 tuổi trở lên đã đăng ký
hộ khẩu thường trú hoặc tạm trú (hộ KT3, hộ tập thể) trên địa bàn xã, thị trấn;
- Việc ghi chép thông tin biến động được thực hiện tại hộ gia đình và phải đảm bảo khách quan, trung thực, đúng sự thật, không điền thông tin sai lệch hoặc thông tin không đảm bảo độ chính xác vào Sổ ghi chép; Biểu cập nhật biến động;
- Chữ viết và chữ số khi ghi chép vào Sổ ghi chép cung lao động (dưới đây được viết là Sổ ghi chép) và Biểu cập nhật thông tin biến động của các hộ (dưới đây được viết là Biểu cập nhật biến động) phải sạch sẽ, rõ ràng và dễ đọc; không
21
Trang 12được viết tắt; thông tin ghi trong sổ, biểu cập nhật phải đảm bảo không ghi trùng, không ghi sai hoặc bỏ sót các thông tin cần thu thập;
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tổng hợp xử lý số liệu để đảm bảo chính xác và tiến độ thời gian quy định;
- Xây dựng hệ thống số liệu quản lý lao động lâu dài trên địa bàn xã, thị trấn
III PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG, NỘI DUNG VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN
1 Phạm vi, đối tương, nội dung cập nhật thông tin:
a) Phạm vi: Tất cả các hộ gia đình đã đăng ký hộ khẩu thường trú hoặc tạm
trú (hộ KT3, hộ tập thể) trên địa bàn huyện
b) Đối tượng: Tất cả những người từ đủ 15 tuổi trở lên
c) Nội dung rà soát, cập nhật thông tin gồm: Hộ mới chuyển đến/chuyển
đi; hộ mới tách/nhập; người đủ 15 tuổi; người trong hộ mới chuyển đi hoặc chết; người có thay đổi về trình độ học vấn phổ thông, trình độ chuyên môn kỹ thuật và lĩnh vực đào tạo; thay đổi về tình trang việc làm: từ thất nghiệp, không tham gia hoạt động kinh tế sang có việc làm; từ có việc làm, không tham gia hoạt động kinh tế sang thất nghiệp hoặc từ có việc làm, thất nghiệp sang không tham gia hoạt động kinh tế; thay đổi về công việc cụ thể đang làm, thay đổi nơi làm việc, thay đổi vị thế công việc; thay đổi loại hình kinh tế; nguyên nhân không tham gia hoạt động kinh tế; ghi chép mới năm 2017 nội dung: Dân tộc, loại hình kinh tế
2 Thời gian, thực hiện:
- Từ ngày 12/2017 đến ngày 14/07/2017 tập huấn cho cán bộ UBND cấp
xã và điều tra viên
- Thành phần gồm: Phó Chủ tịch UBND xã,TT (phụ trách ngành), cán bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Điều tra viên là trưởng (hoặc phó) thôn, tổ dân phố
- Địa điểm: Hội trường tầng 3 UBND huyện Tam Dương;
- Giảng viên: Lãnh đạo Phòng Lao động-TB&XH cấp huyện
- Từ ngày 14/7 đến ngày 02/8/2017: Điều tra viên rà soát cập nhật thông
tin tại hộ gia đình và ghi vào sổ ghi chép cung lao động và biểu mẫu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình (trường hợp được cấp Sổ ghi chép thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động mới, điều tra viên thu thập thông tin và ghi trực tiếp vào Sổ ghi chép)
- Từ ngày 03/8 đến ngày 08/8/2017: cấp Thôn, Xóm, Khu hành chính tổng
hợp Danh sách các hộ đã cập nhật thông tin thay đổi, kèm theo Biểu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình và Sổ ghi chép cung lao động gửi về UBND
Trang 13cấp xã (trường hợp được cấp sổ ghi chép thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động mới, điều tra viên nộp Sổ ghi chép cho UBND cấp xã);
- Từ ngày 09/8/2017 đến ngày 14/8/2017: Cấp Xã thực hiện lưu trữ sổ ghi
chép cung lao động, tổng hợp và nộp Danh sách các hộ đã cập nhật thông tin thay đổi và Biểu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình về UBND cấp huyện
qua Phòng Lao động-TB&XH cấp huyện (trường hợp được cấp sổ ghi chép thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động mới, UBND cấp xã nộp Sổ ghi chép cho UBND cấp huyện qua Phòng Lao động-TB&XH cấp huyện);
- Từ ngày 15/8 đến ngày 20/8/2017: Cấp huyện tổng hợp Danh sách các hộ
đã cập nhật thông tin thay đổi và Biểu cập nhật thông tin thay đổi của các hộ gia đình trên địa bàn gửi về Sở Lao động-Thương binh và Xã hội qua Phòng Việc làm
- An toàn lao động (trường hợp được cấp Sổ ghi chép thông tin thị trường lao động - Phần cung lao động mới, Phòng Lao động-TB&XH cấp huyện nộp Sổ ghi chép về Sở Lao động-TB&XH qua Phòng Việc làm - An toàn lao động);
III TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1 Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội
- Tham mưu cho UBND huyện xây dựng kế hoạch và tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao dộng năm 2017 cho cán bộ cấp xã và điều tra viên là Trưởng (hoặc phó) thôn, xóm, khu hành chính của xã, thị trấn
- Phối hợp với giám sát viên cấp tỉnh đôn đốc kiểm tra, giám sát việc thu thập thông tin biến động ghi sổ cung, cầu lao động, biểu cập nhật thông tin biến động, biểu mẫu tổng hợp của cấp thôn, cấp xã Xử lý kịp thời các tình huống xảy
ra trong quá trình triển khai thực hiện Tổng hợp báo cáo kết quả rà soát về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đúng thời gian quy định
- Hướng dẫn Ban chỉ đạo cấp xã, thị trấn trên địa bàn triển khai thực hiện việc ghi chép thông tin biến động vào sổ cung và các mẫu biểu đảm bảo đúng tiến
độ, tổng hợp báo cáo kết quả đúng thời hạn quy định; lưu trữ, quản lý sổ ghi chép thông tin cung, cầu lao động tại UBND xã, TT để hàng năm triển khai việc cập nhật thông tin của hộ gia đình được kịp thời
2 Phòng Tài chính-Kế hoạch
Tham mưu cho UBND huyện cấp kinh phí để thực hiện Kế hoạch thu thập,
xử lý thông tin biến động cung lao động năm 2017 kịp thời, hỗ trợ kinh phí cho các hoạt động của Ban chỉ đạo huyện, tổ công tác tổng hợp báo cáo của xã, thị trấn, của phòng Lao động - TB&XH; giám sát việc chi theo đúng quy định của Nhà nước và các công việc phát sinh trong quá trình thực hiện công tác điều tra trên địa bàn huyện
Việc sử dụng và thanh quyết toán kinh phí thực hiện theo đúng quy định của Luật ngân sách