Bài giảng hidrocacbon đa nhân

... đánh số Đánh chu vi h/c đa nhân thơm theo ng/tắc:  Tổng số nhân lớn phải nằm theo trục ngang sai  Số tối đa nhân khác phải nằm cao hết bên phải, trục ngang sai  Đánh số từ nhân cao bên phải tiếp ... từ nhân cao bên phải tiếp tục theo chiều kim đồng hồ (bỏ cạnh tiếp hợp nhân, không đánh số carbon chung vòng)  Đối với h/c đa vòng ngưng tụ phức tạp: xem chúng dẫn xuất h/c ng...

Ngày tải lên: 14/04/2015, 08:47

Ngày tải lên: 17/04/2015, 08:38

... khí nhân tạo không xâm nhập áp lực dương cho bệnh nhân suy hô hấp cấp Những vấn đề thông khí nhân tạo (Dịch từ tiếng Anh) Nhà xuất Y học 2009, tr 388-399 Nguyễn Tiến Dũng Thông khí nhân tạo không ... gặp thông khí nhân tạo không xâm nhập là: -Khó chịu phải đeo mask chiếm 32% -Khô mũi 20% -Tràn khí 16% -Kích thích mắt 16% -Phình dày 9% Những trường hợp...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 11:28

...  Hiểu rõ sách nhân  Biết cách xây dựng sách nhân  Áp dụng sách nhân vào họat động doanh nghiệp NỘI DUNG CHƯƠNG TRÌNH  Tìm hiểu sách nhân  Phát triển sách nhân  Vận hành sách nhân KHÁI ... cá nhân trước” KHÁI NIỆM CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ Chủ đề 1: Anh Chò dùng ví dụ số để viết lại Chính sách nhân theo cách nhìn, cách sử dụng, cách đối xử với nhân viên Anh...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... NHÌN VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ ª Chính sách nhân xây dựng áp dụng để hướng họat động nhân viên đạt hòai bảo (tầm nhìn) doanh nghiệp Như tầm nhìn doanh nghiệp sở để hình thành nên Chính sách nhân SỨ ... phải xây dựng sách tốt nhằm mang lại cho cộng đồng giá trò tương xứng với mà doanh nghiệp kiếm SỨ MỆNH VÀ CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ ª Chính sách nhân xây dựng áp dụng để hướng họat...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... hiểu sách nhân phải thể công tương đối “mang-kiếm”  Một sách nhân dù thành phần bên ngòai doanh nghiệp đánh giá tốt đến không phù hợp với đa số nhân viên vô nghóa SỌAN THẢO CHÍNH SÁCH NHÂN ... nghiệp  Ví dụ sách tuyển dụng nhân Công ty A: Thủ tục tuyển dụng, Công ty B: Quy trình tuyển dụng, Công ty C: Hướng dẫn công tác tuyển dụng SỌAN THẢO CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ  Tuy sách nh...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... Giáo trình Trí tuệ nhân tạo – KS Nguyễn Đức Cường Trí tuệ nhận tạo – Nguyễn Quang Tuấn – Hà nội Chương 1: GIỚI THIỆU Ngành Trí tuệ nhân tạo gì? Mục tiêu nghiên cứu ngành Trí tuệ nhân tạo Lịch ... kiếm CLISP : Biểu diển tri thức Bài tập lớn Tài liệu tham khảo – – – – – Bài giảng Trí tuệ nhân tạo – ThS Nguyễn Cao Trí – KS Lê Thành Sách Giáo trình Trí...

Ngày tải lên: 14/03/2013, 17:21

... ấu hiệu nhận biết tiếp tuyến đờng tròn giảng theo chơng trình chuẩn dấu hiệu nhận biết tiếp tuyến đờng tròn Ta có kết sau: Nếu đờng thẳng đờng tròn có điểm chung đờng thẳng tiếp tuyến đờng tròn ... Dựng đờng tròn (O; OA) tập lần Bài tập 1: Cho ABC vuông A Hãy nêu cách dựng tiếp tuyến với đờng Bài tập 2: Bài tập 3: Bài tập 4: Bài tập 5: Bài t...

Ngày tải lên: 09/09/2013, 15:29

... Tầm quan trọng: + Ảnh hưởng lớn đến chất lượng nguồn nhân lực tổ chức + Ảnh hưởng đến chức quản trị nhân sự: - Đánh giá cơng việc - Thù lao lao động - Đào tạo & phát triển (T 96)  * Các yếu ... loại nhiệm vụ cần làm * Trong tuyển chọn nhân viên, ứng viên ứng cử chức vụ cao cao bao nhiêu, đòi hỏi ứng viên có kỹ quản trò rộng bao quát nhiêu Kỹ quản trò bao gồm kỹ nhận thức kỹ gia...

Ngày tải lên: 17/10/2013, 19:15

... vụ quản trị nhu cầu tiếp tục đào tạo, nâng cao lực quản trị nhân viên, nhà quản trị cấp cấp 26 IV- Khái niệm trình đào tạo nâng cao lực quản trị 4.3 Yêu cầu phát triển lực quản trị cấp quản trị ... việc 5. 2- Đào tạo nơi làm việc 5. 2.1- Phương pháp nghiên cứu tình 5. 2.2- Trò chơi quản trị 5. 2.3- Phương pháp hội thảo 5. 2.4- Chương trình liên hệ với trường...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 10:15