Chương I. CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ CỦA HIỆU TRƯỞNG
Chương 3. CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NHÀ GIÁO VÀ CBQL
I. Các loại phụ cấp, trợ cấp
1. Phụ cấp chức vụ lãnh đạo
Theo Thông tư số 33/2005/TT-BGDĐT ngày 8/12/2005 hướng dẫn tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập, hệ số phụ cấp chức vụ lănh đạo trong các cơ sở giáo dục công lập được quy định như bảng dưới đây.
Phụ cấp chức vụ lănh đạo được trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xă hội.
1.1. Phụ cấp chức vụ Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng
Cơ sở giáo dục Chức vụ lănh đạo Hệ số
phụ cấp Ghi chú
Quyển 1 - Quản lý nhà nước về giáo dục http://www.ebook.edu.vn
46 Trường THPT
- Hiệu trưởng:
+ Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III - Phó hiệu trưởng:
+ Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III
0,70 0,60 0,45 0,55 0,45 0,35
Trường chuyên biệt tỉnh hưởng như trường hạng I
Tổ trưởng chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường)
Tổ phó chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường)
0,25 0,15
Trường THCS
- Hiệu trưởng:
+ Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III - Phó hiệu trưởng:
+ Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III
0,55 0,45 0,35
0,45 0,35 0,25
Trường
chuyên biệt huyện hưởng như trường hạng I
- Tổ trưởng chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường)
- Tổ phó chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường)
Trường tiểu học
- Hiệu trưởng:
+ Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III - Phó hiệu trưởng:
+ Trường hạng I + Trường hạng II + Trường hạng III
0,50 0,40 0,30
0,40 0,30 0,25 - Tổ trưởng chuyên môn và tương
đương (không phân biệt hạng trường)
- Tổ phó chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường)
0,20 0,15
- Hiệu trưởng:
Quyển 1 - Quản lý nhà nước về giáo dục http://www.ebook.edu.vn
47 Trường mầm non + Trường hạng I
+ Trường hạng II - Phó hiệu trưởng:
+ Trường hạng I + Trường hạng II
0,50 0,35
0,35 0,25 - Tổ trưởng chuyên môn và tương
đương (không phân biệt hạng trường)
- Tổ phó chuyên môn và tương đương (không phân biệt hạng trường)
0,20 0,15
1.2 Phụ cấp chức vụ lãnh đạo của trung tâm giáo dục thường xuyên
Việc xếp hạng và thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo của trung tâm giáo dục thường xuyên được thực hiện theo Thông tư số 48/2008/TT-BGDĐT ngày 25/08/2008 của Bộ Giáo dục và Đào tạo, cụ thể:
- Khung xếp hạng
a) Trung tâm giáo dục thường xuyên cấp tỉnh xếp ba hạng: hạng III, hạng IV, hạng V;
b) Trung tâm giáo dục thường xuyên cấp huyện xếp ba hạng: hạng V, hạng VI, hạng VII.
- Hệ số phụ cấp chức vụ Số
TT
Chức danh Hệ số phụ cấp chức vụ
Hạng III Hạng IV Hạng V Hạng VI Hạng VII
1 Giám đốc 0,9 0,8 0,7 0,6 0,45
2 Phó Giám đốc 0,7 0,6 0,5 0,4 0,35
3 Trưởng phòng và tương đương 0,45 0,4 0,35 0,3 0,25
4 Phó Trưởng phòng và tương đương 0,35 0,3 0,25 0,2 0,15
1.3. Phụ cấp chức vụ kế toán trưởng, phụ trách kế toán
Thông tư số 50/2005/TTLT/BTC-BNV ngày 15/06/2005 của Liên Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ qui định.
Bố trí người làm kế toán trưởng
Các đơn vị kế toán phải bố trí người làm kế toán trưởng, cụ thể:
1. Các đơn vị kế toán quy định tại phần I của Thông tư này, trừ các đơn vị kế toán có khối lượng công việc kế toán không lớn theo quy định của Bộ chỉ bố trí một người làm kế toán hoặc người làm kế toán kiêm nhiệm quy định tại điểm 3.2 mục 3 phần II của Thông tư này.
2. Các đơn vị thu, chi ngân sách nhà nước thực hiện công tác kế toán ngân sách các cấp.
3. Đơn vị sự nghiệp, tổ chức có sử dụng kinh phí NSNN, đơn vị dự trữ của Nhà nước, các quỹ tài chính khác của Nhà nước, tổ chức công tác kế toán theo cấp dự toán được xác định là đơn vị kế toán theo quy định tại khoản 2 Điều 48 Nghị định số 128/2004/NĐ-CP ngày 31/5/2004 của Chính phủ, gồm:
Quyển 1 - Quản lý nhà nước về giáo dục http://www.ebook.edu.vn
48 a) Đơn vị kế toán cấp I;
b) Đơn vị kế toán cấp II;
c) Đơn vị kế toán cấp III.
4. Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan trực thuộc Chính phủ có tổ chức đơn vị kế toán cấp I, cấp II và cấp III, các Sở quản lý ngành ở địa phương có tổ chức đơn vị kế toán cấp I, cấp II và cấp III tổ chức công tác kế toán như một đơn vị kế toán.
Bố trí người làm phụ trách kế toán
Các đơn vị kế toán được bố trí người làm phụ trách kế toán.
a) Các đơn vị có khối lượng công việc kế toán không lớn theo quy định của Bộ quản lý trừ các đơn vị thu, chi NSNN các cấp quy định tại điểm 2.2 mục 2 phần II của Thông tư này chỉ bố trí một người làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm được phép bố trí người làm phụ trách kế toán. Người được bố trí làm phụ trách kế toán trong trường hợp này không bị hạn chế về thời gian làm phụ trách kế toán.
b) Các đơn vị kế toán cấp III có tổ chức bộ phận kế toán trực thuộc mà Thủ trưởng đơn vị kế toán cấp trên đơn vị kế toán cấp III quyết định thỡ bộ phận kế toỏn trực thuộc cűng được phép bố trí người làm phụ trách kế toán.
Mức phụ cấp
- Kế toán trưởng của các đơn vị kế toán quy định tại mục 1 phần I, điểm 2.1 mục 2 phần I của Thông tư này được hưởng mức phụ cấp chức vụ tính bằng mức phụ cấp chức vụ của Trưởng phòng (Trưởng ban) của đơn vị, cộng thêm phụ cấp trách nhiệm công việc ở mức 1 hệ số 0,1 so với mức lương tối thiểu chung theo quy định tại tiết d2 điểm d mục 7 Điều 6, Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vű trang.
- Phụ trách kế toán của các đơn vị kế toán quy định tại mục 1 phần I, điểm 2.1 mục 2 phần I của Thông tư này được hưởng mức phụ cấp chức vụ của Trưởng phòng (Trưởng ban) của đơn vị.
- Kế toán trưởng và phụ trách kế toán các đơn vị còn lại căn cứ vào mức phụ cấp kế toán trưởng, mức phụ cấp phụ trách kế toán quy định tại mục 1, 2 phần V của Thông tư này để vận dụng phù hợp với hoạt động của đơn vị.
- Trường hợp một người vừa được bổ nhiệm làm kế toán trưởng đơn vị kế toán cấp trên, vừa làm kế toán trưởng đơn vị kế toán cấp dưới (cấp II, III) thì được hưởng mức phụ cấp quy định cho kế toán trưởng đơn vị kế toán cấp trên.