1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

BÀI TẬP CHƯƠNG 4 KTTC 1

2 117 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 13,63 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

CHƯƠNG 4: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEOLƯƠNG BÀI 1: Định khoản các nghiệp vụ sau: 1, Tính lương phải trả cho công nhân viên trong kỳ 2, Khấu trừ vào tiền lương công nhân các

Trang 1

CHƯƠNG 4: KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO

LƯƠNG

BÀI 1: Định khoản các nghiệp vụ sau:

1, Tính lương phải trả cho công nhân viên trong kỳ

2, Khấu trừ vào tiền lương công nhân các khoản sau:

- Khấu trừ thuế TNCN

- Khấu trừ BHXH, BHYT, BHTN

- Khấu trừ tiền tạm ứng chi tiêu không hết’

- Khấu trừ các khoản phải thu khác của người lao động

3, Trả lương cho công nhân viên bằng sản phẩm

4, Trả lương còn nợ kỳ trước cho người lao động bằng tiền mặt, số còn lại đơn vị tạm giữ vì công nhân đi vắng chưa lĩnh

5, Nộp các khoản trích theo lương cho cơ quan quản lý

BÀI 2 Tại công ty ABC tháng 6/N có các tài liệu sau: (ĐVT:1.000đ)

I, Số dư đầu kỳ của một số tài khoản như sau:

- TK 334 (dư Có) 30.000

- TK 338 (dư Có) 12.000

Trong đó TK 3382: 2.000; TK 3383: 6.000; TK 3384: 2.000; TK 3386: 2.000

II, Các nghiệp vụ phát sinh trong kỳ:

1, Giấy báo nợ số 90 ngày 1/6/N nộp BHXH: 6.000, BHYT: 2.000; BHTN: 2.000

và nhập quỹ tiền mặt 30.000

2, Phiếu chi tiền mặt số 112 ngày 2/6/N trả lương còn nợ kỳ trước cho người lao động 27.000, số còn lại đơn vị tạm giữ vì công nhân đi vắng chưa lĩnh

3, Tính ra số tiền lương phải trả trong tháng:

- Lương công nhân trực tiếp sản xuất sản phẩm: 600.000

- Lương công nhân quản lý phân xưởng sản xuất: 30.000

Trang 2

- Lương nhân viên bán hàng 20.000

- Lương nhân viên quản lý doanh nghiệp: 18.000

4, Trích KPCĐ, BHXH, BHYT, BHTN theo tỷ lệ quy định hiện hành (Giả sử tiền lương tham gia BHXH bằng tiền lương thực tế)

5, Giấy báo nợ số 92 ngày 30/6/N nộp các khoản trích theo lương cho cơ quản lý

6, Tiền thưởng thi đua tính vào chi phí kinh doanh cho công nhân trực tiếp sx 10.000; nhân viên quản lý sản xuất là 4.000; nhân viên bán hàng 1.000 và nhân viên quản lý doanh nghiệp: 5.000

7, Các khoản trừ vào thu nhập của công nhân viên:

- Tạm ứng: 10.000

- Bồi thường vật chất: 5.000

- Thuế thu nhập cá nhân: 12.500

8, Phiếu thu số 103 ngày 30/6/N rút tiền gửi ngân hàng 700.000 về nhập quỹ tiền

để chuẩn bị trả lương

9, Phiếu chi số 08 ngày 30/6/N thanh toán các khoản cho người lao động:

- Trả tiền lương và thưởng trong tháng cho công nhân viên sau khi đã trừ đi các khoản khấu trừ theo lương; trong đó có 10.000 do công nhân viên đi vắng chưa lĩnh, doanh nghiệp tạm giữ hộ

- Trả tiền giữ hộ kỳ trước: 3.000

Yêu cầu: Tính toán và định khoản các nghiệp vụ trên.

Ngày đăng: 10/08/2021, 17:18

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

🧩 Sản phẩm bạn có thể quan tâm

w