Tiªu biÓu nh chÞ NguyÔn ThÞ Xuyªn, ChÞ Gi¸p ThÞ Lan, chÞ NguyÔn ThÞ Thêi, chÞ Ngäc ThÞ NguyÖt vµ nhiÒu chÞ kh¸c lµ nh÷ng n÷ c«ng xuÊt s¾c trong phong trµo “Giái viÖc trêng, ®¶m viÖc nhµ”[r]
Trang 1Công đoàn gd lục nam Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam Cđ trờng th & thcs trờng giang Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số /BC CĐCS Trờng Giang, ngày 28 tháng 5 năm 2012
báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn
năm học 2011 - 2012
I ĐáNH GIá PHONG TRàO CBGV TRONG NĂM HọC.
Đặc điểm tình hình đơn vị:
Tổng số CBGV: 35 trong đó: nữ: 18
- Trình độ đào tạo:
+ THCS: 16 trong đó: * THCS:
Các chỉ tiêu về đội ngũ giáo viên:
- Thực hiện đội ngũ: Tổng số 16 CBGV (Trong đó CBQL: 2; GV: 13; TPT: 1)
+ Đại học: 8 = 50%
+ CĐ: 8 = 50%
- Trình độ CBGV: Trên chuẩn: 8/ 16 = 50 %; dới chuẩn: 0
Đang học ĐH: 4/ 16 CBGV= 25%
* Tiểu học:
Câc chỉ tiêu về đội ngũ giáo viên:
- Thực hiện đội ngũ: Tổng số 16 CBGV (Trong đó CBQL: 1; TPT : 0; GV: 15)
+ Đại học: 5 = 31%
+ CĐ: 5 = 31%
+ TC: 6 = 38%
- Trình độ GV: Trên chuẩn: 10/16 = 62 %; đạt chuẩn: 6 = 38% Đang học ĐH: 1/ 16
= 6,2%
- Cán bộ hành chính: 03:
+ 100 % CBGV, Đảng viên có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, phẩm chất
đạo đức tốt, t tởng chính trị vững vàng yên tâm công tác
1.Thuận lợi:
- Công Đoàn Trờng TH & THCS Trờng Giang có đội ngũ CBĐV nhiệt tình, năng động, có trình độ chuyên môn khá vững vàng, trình độ đạt chuẩn và trên chuẩn cao Có ý thức tốt trong việc thực hiện điều lệ nhà trờng, qui chế chuyên môn, có phong trào tự học, tự bồi dỡng, luôn chấp hành tốt đờng lối chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nớc Nhiều đồng chí có năng lực chuyên môn, sáng tạo trong công việc
Đoàn viên Công đoàn luôn có ý thức cao trong việc trau dồi chuyên môn đợc thể hiện
ở các buổi sinh hoạt chuyên môn Tổ, các hội thảo chuyên đề về đổi mới phơng pháp dạy học, chuyên đề về bồi dỡng HS giỏi và phụ đạo HS yếu kém, làm và sử dụng đồ dùng dạy học, chuyên đề về đổi mới kiểm tra đánh giá HS
- Công đoàn nhà trờng đã tập hợp đợc sức mạnh đoàn thể cũng nh nội bộ trong mọi hoạt động nên thực hiện tốt nhiệm vụ công tác Công Đoàn
2.Khó khăn:
- Trờng TH & TCHS Trờng Giang là xã thuộc vùng đặc biệt khó khăn, nguồn thu nhập chủ yếu từ các sản phẩm nông nghiệp nên nguồn kinh phí rất hạn hẹp do đó việc
đầu t về cơ sở vật chất cha đáp ứng đợc yêu cầu của GD hiện nay
Trang 2- Trờng có đội ngũ CBĐV năng động nhiệt tình đào tạo chuẩn bên cạnh đó vẫn còn một số giáo viên lớn tuổi nên việc đáp ứng công nghệ dạy học hiện đại cha đợc cập nhật
II ĐáNH GIá CủA CÔNG ĐOàN TậP TRUNG VàO CáC CHƯƠNG TRìNH
TRọNG TÂM
1 Chơng trình 1 : Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo và lao động trong ngành, xây dung mối quan hệ hài hòa, ổn định, tạo
động lực nâng cao chất lợng, hiệu quả giáo dục và đào tao .
- Công Đoàn trờng luôn thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công
Đoàn trong cơ quan trờng học, luôn phối hợp với chuyên môn phân công sắp xếp lao
động hợp lí, tạo điều kiện để CBGV đảm bảo các yêu cầu giảng dạy Luôn đảm bảo
đầy đủ chế độ cho ngời lao động theo qui định hiện hành
Tham mu với các cấp chính quyền có chế độ đãi ngộ, cải thiện ĐK làm việc và đời sống ĐV nh hỗ trợ của UB xã các dịp 20/11, phối hợp với nhà trờng xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ hỗ trợ cho CBGV trong các ngày lễ dịp tết hội nghị, các sinh hoạt chủ điểm, Tạo đk cho ĐV phát triển về năng lực chuyên môn phục vụ cho công tác dạy học Từ đầu năm học tới nay, chỉ tính riêng từ nguồn kinh phí CĐ, CĐ nhà trờng đã hỗ trợ: Chi cho ngày 20/10 :470 000đ;Tết Trung thu: 1 140 000đ, tổ chức tốt các hoạt động mang mang màu sắc Công đoàn Đặc biệt nhân ngày Quốc
tế phụ nữ 8-3, Công đoàn nhà trờng đã tổ chức hoạt động Tham quan dã ngoại tại Chùa Hơng tổng kinh phí : 3 900 000đ bằng nguồn kinh phí hỗ trợ từ chuyên môn
và chuyến đi diễn ra vui tơi, đầm ấm, tiết kiệm tạo nên tinh thần đoàn kết trong tập thể
Thờng xuyên kiểm tra, giám sát đảm bảo chế độ chính sách cho ĐV đúng-đủ-kịp thời Kịp thời thăm hỏi, động viên ĐV và ngời thân lúc ốm đau hay việc hiếu hỉ với
định mức : Hiếu - hỷ , Thăm ốm đau kịp thời
Nhân dịp mừng xuân mới 2012 BCH công đoàn tham mu với cấp uỷ và phối hợp cùng chuyên môn quan tâm hỗ trợ khó khăn động viên tới 100% CBGV, đoàn viên nhân dịp Tết Nguyên Đán với số tiền: 1 800 000đ, mặc dù số tiền rất ít ỏi nhng phần nào cũng gửi gắm đợc chút tinh thần cho anh chị em trớc khi chia tay cơ quan về nghỉ Tết cùng gia đình
Tới đây Công đoàn sẽ quan tâm đến tất cả CBGV, đoàn viên có con em nhỏ nhân dịp Ngày QT Thiếu nhi 1/6/2012: 1 080 000đ
BCH CĐ phối hợp với chuyên môn làm tốt công tác quan tâm tới CBGV, đoàn viên chuyển đến, chuyển đi, nghỉ hu theo chế độ
2 Chơng trình 2 : Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức, năng lực và trình độ nghề nghiệp của đội ngũ giáo viên và CBQLGD nhằm thực hiện nhiệm vụ: Đổi mới, phát triển nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo của trờng.
- Công Đoàn đã phối với chuyên môn trong việc nâng cao phẩm chất chính trị,
đạo đức cũng nh trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đoàn viên Công đoàn, đã tạo mọi
điều kiện để đoàn viên đợc tham gia học tập Nghị Quyết của Đảng do Đảng ủy xã và huyện tổ chức Đặc biệt cán bộ đoàn viên thực hiện tốt cuộc vận động“ Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” “Mỗi thầy cô giáo là tấm gơng đạo đức, tự học và sáng tạo”
- Công đoàn và BGH đã kí cam kết thực hiện qui chế chuyên môn và thực hiện tốt nhiệm vụ năm học
- Chỉ đạo tốt các tổ Công đoàn làm tốt công tác giáo dục t tởng, trau dồi, nâng cao phẩm chất chính trị đạo đức cho đoàn viên trớc khi bớc vào năm học hay nhận nhiệm vụ mới
- Năm học 2011-2012 có GV giỏi cấp trờng, GV giỏi cấp huyện Tổng số
GV tham gia viết SKKN 04 đ/c Thi ĐDDH chào mừng ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11 có 08 đ/c tham gia (Tiêu biểu có đ/c Giáp Thị Lan, Phạm Văn Hạ, cô Nguyễn Thị Ngân đạt đạt giải cấp trờng nhân dịp 20/11)
Trang 3- Công tác bồi dỡng học sinh giỏi luôn đợc nhà trờng và đoàn viên công đoàn quan tâm: Tổng số HS đạt giải cấp huyện: em, cấp tỉnh 01 em với số liệu HSG các cấp nh vậy phần nào nói lên sự tâm huyết của các thầy cô trong công tác giảng dạy
nh thày Vũ văn Thiềm, cô Giáp Thị Lan, cô Nguyễn Thị Xuyên, cô Ngọc Thị Nguyệt, cô Giáp Thị Anh, Cô Nguyễn Thị Ngân, thày Lu Thế Duy, thày Lê Thành Trung, Phạm Văn Khánh là những thày cô đã đóng góp thành tích cao cho nhà trờng trong năm học
2011 – 2012
- Công tác phụ đạo học sinh yếu luôn đợc nhà trờng quan tâm, GV xây dựng kế hoạch và thời khóa biểu ngay từ đầu năm học để phụ đạo cho học sinh 01 buổi/tuần
- Năm học 2011 - 2012 Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các chuyên đề cấp trờng đó là: “ Đổi mới công tác kiểm tra đánh giá giá học sinh thúc đẩy
đổi mới PPDH” ứng dụng CNTT trong công tác quản lí và dạy học” và nhiều chuyên
đề thống nhất phơng pháp dạy học trong nhà trờng
3 Chơng trình 3 : Vận động đoàn viên tích cực tham gia các phong trào quần chúng, các cuộc vận động mang tính xã hội rông lớn góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành.
- Việc thực hiện qui chế dân chủ trong nhà trờng :
Công Đoàn luôn phối hợp với chuyên môn, BGH nhà trờng luôn công khai mọi hoạt động, đa ra bàn bạc và đi đến thống nhất Các chơng trình và chủ trơng chính sách của Đảng và nhà nớc CBGV đều đợc biết, bàn và đợc giám sát Trong học kì vừa qua không có đơn th khiếu nại Công Đoàn thực sự là tập thể s phạm đoàn kết tạo đợc môi trờng làm việc vui vẻ
- Trong các phong trào cũng nh các cuộc vận động : “Học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh”, cuộc vận động “ Hai không”, “ Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gơng đạo đức tự học và sáng tạo, “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực“ “Dân chủ- Kỷ cơng - Tình thơng - Trách nhiệm” , phong trào “ Nhà giáo văn hóa” “ Giỏi việc trờng - Đảm việc nhà ’’ “ Dân số kế hoạch hóa gia đình ” “ Trờng học có đời sống văn hóa ” Đặc biệt là cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm g ơng
đạo đức Hồ Chí Minh” và phong trào , “ Xây dựng trờng học thân thiện, học sinh tích cực” Công Đoàn nhà trờng phối hợp với nhà trờng xây dung kế hoạch chi tiết và có
đánh giá nh: “Cuộc vận động học tập và làm theo tấm gơng đạo đức Hồ Chí Minh” công đoàn đã tổ chức cho đoàn viên viết bài thu hoạch và báo cáo Kết quả thực hiện: 100% CBGV đạt từ khá trở lên, không có đoàn viên bị xếp loại yếu
- Duy trì tốt các hoạt động từ thiện do các cấp phát động
Quỹ vì ngời nghèo: 1 900 000đ
Quỹ chữ thập đỏ: 760 000đ
Quỹ Đội: 760 000đ
Tết vì ngời nghèo: 1 800 000đ
Quỹ phòng chống bão lụt năm 2012: 340 000đ
Quỹ khuyến học: 1 000 000đ
Phụ nữ và trẻ em nghèo: 340 000đ
Quỹ vì trẻ thơ: 670 000đ
Tổng số tiền CBGV, đoàn viên đã tham gia ủng hộ lên tới: 7 575 000đ
Trong đó: Quỹ chữ thập đỏ nộp lên cấp trên 30% còn 70% để lại nhà trờng chi cho hoạt động từ thiện Quỹ khuyến học nộp sang xã 20% còn 80% để lại cơ sở hoạt
động
Tất cả các loại quỹ trên là do các ban ngành cấp huyện phát động vận động
* Công tác nữ công:
- Nhìn chung trong năm học vừa qua đợc sự quan tâm tạo điều kiện của các cấp lãnh đạo đã giúp đỡ chị em trong mọi hoạt động, vì vậy chị em đã xuất sắc nhiệm vụ đợc giao cụ thể là:
Trang 4-Tập thể chị em đã có ý thức trách nhiệm không ngừng nâng cao tính năng
động, sáng tạo ý thức chủ động tham gia vào quá trình đổi mới nội dung phơng pháp dạy học
- Kết hợp với các buổi sinh hoạt công đoàn, chị em đã sinh hoạt hội ý đều đặn nhầm kiểm tra, đánh giá những mặt mạnh, mặt còn hạn chế, những mặt cha hoàn thành từ đó có hớng khắc phục cho kì sau
Đoàn viên thực hiện tốt công tác KHHGĐ, không có đoàn viên sinh con thứ ba
100% đoàn viên nữ biết cách nuôi con khoẻ, dạy con ngoan, giữ gìn gia đình hạnh phúc, ấm no
- Cùng với công đoàn, chị em trong tổ nữ công đã nỗ lực phấn đấu chăm lo xây dựng và nâng cao trình độ chuyên môn, đổi mới phơng pháp dạy học theo
ch-ơng trình giáo dục đầu t nhiều thời gian cho chuyên môn nên đã đạt kết quả cao trong công tác
- Xây dựng lối sống lành mạnh, khối đoàn kết nhất trí cao, từ đó tạo niềm tin cho quần chúng nhân dân
- Trong chuyên môn: phần lớn chị em đã nhận thức sâu sắc nhiệm vụ dạy và học là nhiệm vụ trọng tâm, quyết định mọi thành bại của nhà trờng nên đã chấp hành nội quy, quy chế mà nhà trờng đề ra Tích cực tham gia đầy đủ các chuyên đề
tự học, tự rèn, thăm lớp dự giờ, trao đổi kinh nghiệm.Vì vậy chất lợng đại trà đợc năng lên rỏ rệt, cuối năm học sinh lu ban cũng giảm đi
* Thực hiện tốt phong trào thi đua “Hai tốt”: phối hợp với chuyên môn tổ chức phát động hội giảng trong các ngày lễ lớn Kết quả: số giờ đăng ký hội giảng , trong
đó: tốt khá TB: 0, số đồ dùng dạy học làm đợc: 15 trong đó : 03 ĐD có giá trị sử dụng và mang tính đổi mới sáng tạo
- Chất lợng dạy của chị em ngày một chuyên sâu hơn
- Công tác chủ nhiệm lớp ngày càng đợc chú trọng
- Hồ sơ giáo án đạt 100% khá tốt chiếm tỉ lệ cao hơn năm trớc
* Tổ chức hoạt động đoàn thể chào mừng các ngày lễ lớn trong năm
- Trong năm học, công đoàn tổ chức chào mừng các ngày lễ lớn, tham gia các hoạt động do ngành tổ chức nh tham quan dã ngoại nhân dịp 8/3 các chị đã tham gia
đầy đủ Bên cạnh đó còn một số chị do con nhỏ, sức khoẻ không đảm bảo nên không
đi xa đợc
- Phong trào văn hoá thể thao trong trờng cũng đợc duy trì tốt, đặc biệt cuộc thi
đấu cầu lông do công đoàn ngành tổ chức chào mừng ngày 20/11/ 2011 trờng ta đã đạt giải ba đôi nam phong trào do đ/c Phạm Văn Khánh và Đỗ Thành Hớng mang vinh dự
về cho Công đoàn trờng
4 Chơng trình 4 : Xây dựng tổ chức Công Đoàn vững mạnh
- Ngay từ đầu năm học cùng với chuyên môn đã tổ chức triển khai nhiệm vụ
năm học và chơng trình hoạt động của công tác Công đoàn năm học 2010- 2011
- 100% đoàn viên chấp hành Điều lệ Cụng đoàn Việt Nam, thực hiện Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra
- Trong năm có một lao động đợc đi học lớp bồi dỡng Điều lệ công đoàn Việt Nam và đợc kết nạp vào đoàn viên công đoàn nhà trờng
Trang 5- Cụng đoàn tham gia xõy dựng tố công tác Đảng, làm tốt công tác bồi dưỡng đoàn viờn ưu tỳ, giới thiệu cho Đảng xem xột kết nạp 01 đ.c vào ĐCSVN và giới thiệu chi bộ theo dõi giúp đỡ 02 đoàn viên u tú
- Xõy dựng quy chế phối hợp với chuyờn mụn và phối hợp thờng xuyên nhịp nhàng
- Công đoàn chỉ đạo Uỷ ban kiểm tra Cụng đoàn, Ban thanh tra nhõn dõn hoạt
động thờng xuyên theo định kì, làm tốt công tác thanh tra, kiểm tra 6 tháng 1 lần/năm Kết quả:
Trong năm có: 14 đoàn viên đợc xét nâng bậc lơng, trong đó 5 đ/c xét nâng lơng vợt khung, các chế độ chính sách của CBGV, đoàn viên đợc chi trả và thanh toán kịp thời
- Căn cứ vào kế hoạch và nhiệm vụ của Công Đoàn ngành, BCH Công đoàn cùng với BGH nhà trờng đã cùng nhau xây dựng và kí cam kết về thực hiện nhiệm vụ năm hoc và qui chế chuyên môn
- CĐ trờng trong năm học vừa qua luôn đổi mới phơng thức hoạt động Các kế hoạch hoạt động: Năm, kì, tháng, đợc xây dựng trong BCH, tổ công đoàn và thông qua Chi bộ duyệt
- Giao cho các tổ Công Đoàn phải xây dựng đợc mối đoàn kết nhất trí trong tổ khi thực hiện nhiệm vụ đợc giao và có báo thờng kì cho BCH Công Đoàn, kết quả năm học 2011-2012 có 70% các chị đạt danh hiệu “ Gỏi việc trờng, đảm việc nhà”cấp tr-ờng Tiêu biểu nh chị Nguyễn Thị Xuyên, Chị Giáp Thị Lan, chị Nguyễn Thị Thời, chị Ngọc Thị Nguyệt và nhiều chị khác là những nữ công xuất sắc trong phong trào “Giỏi việc trờng, đảm việc nhà”
III.Những thàng tích nổi bật trong năm:
- Tập thể: 01 giải ba cầu lông cấp huyện
- Giáo viên giỏi huyện: 10 đc /35 = 28,5%
- Giáo viên giỏi cấp trờng: đ/c/35 =
- Học sinh giỏi huyện: giải
- Học sinh giỏi tỉnh: 01 giải
IV/ Những tồn tại trong năm học 2011-2012
- BCH Công Đoàn có thay đổi hình thức hoạt động nhng cha thật sự phong phú, hoạt động cha đều tay
- Việc xây dựng và nhân điển hình trong công tác cha có sự đầu t thỏa đáng
- Kinh phí hoạt động Công đoàn còn quá ít ỏi nên cha động viên kịp thời các nhân tố tích cực Không có kinh phí để tổ chức nhiều hình thức hoạt động trong nhà tr-ờng
- Một số đoàn viên còn cha thật sự nhiệt tình trong công tác đoàn thể và công tác phong trào
- BCH làm công tác kiêm nhiệm nên thời gian đầu t cho hoạt động công đoàn còn ít nên công việc còn nhiều khiếm khuyết
V Tự nhận xét đánh giá công đoàn năm học 2011 – 2012.
Công đoàn vững mạnh
ĐỀ NGHỊ CễNG ĐOÀN CÁC CẤP KHEN THƯỞNG
- Cỏ nhõn ( Ghi rừ số lượng từng cấp): 01 đ/c đề nghị công đoàn giáo dục Lục Nam khen thởng
Trang 6
Chñ TÞch
NguyÔn ThÞ Ng©n