Kế hoạch tổ Toán

CƠ SỞ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH Căn cứ vào kế hoạch năm hoc, kế hoạch chuyên mơn của trường năm 2010-2011tập thể tổ tốn trường THCS Vĩnh Phúc xây dựng kế hoạch tổ chuyên mơn năm 2010-2011với nhữ

A CƠ SỞ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH

Căn cứ vào kế hoạch năm hoc, kế hoạch chuyên mơn của trường năm 2010-2011tập thể tổ tốn trường THCS Vĩnh Phúc xây dựng kế hoạch tổ chuyên mơn năm 2010-2011với những nội dung như sau:

B.NỘI DUNG KẾ HOẠCH

1 Đánh giá thực trạng

1.1 Thực trạng đội ngũ giáo viên

+ Số lượng GV:15 - nam:5, nữ :10, đảng viên:5,

1.2 Thực trạng về chất lượng

+Năng lực CM tay nghề : 15 xếp loại giỏi; 1 giáo viên giỏi vịng Tỉnh, 01 giáo viên giỏi vịng thành phố, 13 giáo viên giỏi vịng cơ sở.

+ Kết quả xếp loại về phẩm chất đạo đức:15giáo viên là tấm gương sáng

+ Các danh hiệu thi đua:;01 CSTĐ cấp Tỉnh, 01 CSTĐ cấp Thành phố, 13 LĐTT

1.3 Thực trạng về cơ sở vật chất phục vụ giảng dạy

- Trang thiết bị phục vụ dạy học: Tạm đủ

- Mơi trường tâm lý xã hội, quan hệ nội bộ: Bình thừơng

1.4 Thực trạng về bộ mà tổ đảm nhiệm

- Giảng dạy mơn Tốn các khối6,7,8,9

- Bồi dưỡng học sinh giỏi mơn Tốn các khối 6,7,8,9

- Phụ đạo học sinh yếu mơn Tốn các khối 6,7,8,9

- Kết hợp với BGH làm cơng tác chủ nhiệm các khối 6,7,8,9

2 Xác định nhiệm vụ trọng tâm

2.1 Chủ đề năm học: “ Năm học tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”

2.2 Phương hướng nhiệm vụ của phịng, của trường.

- Tiếp tục thực hiện 3 cuộc vận động và 1 phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực”

- Tiếp tục đổi mới quản lý giáo dục

- Tập trung thực hiện nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động giáo dục, đổi mới kiểm tra đánh giá dạy học, phân hĩa trên cơ sở chuẩn kiến thức, kỹ năng của chương trình các bộ mơn

- Triển khai thực hiện cĩ hiệu quả đánh giá cán bộ quản lý giáo dục nhà trường theo chuẩn hiệu trưởng, đánh giá giáo viên theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên

2.3 Nhiệm vụ mới nhiệm vụ đặc biệt mà tổ được giao

- Tổ được phân cơng:

+ Giảng dạy mơnTốn khối 6,7,8,9

+ Bồi dưỡng học sinh giỏi mơn Tốn khối 6,7,8,9

+ Phụ đạo học sinh yếu mơn Tốn khối 6,7,8,9

+ Giải tốn trên máy tính Casio

+ Giải tốn trên mạng Internet

2.4 Thực trạng đã được phân tích đánh giá

- Những nét lớn về chuyên mơn năm 2009 – 2010:

Những thành tích nổi bật của Tổ trong năm học

+ Kết quả thi GVG các cấp:Cấp tỉnh 01, cấp thành phố 01, thi học sinh giỏi cấp thành phố: 07 (05hs giỏi tốn Casio), cấp tỉnh:06( 01hs giỏi tốn Casio),

hs giỏi cấp khu vực:01

+ SKKN : 01 giải B cấp thành phố, 01giải B cấp trường

+ Chuyên Đề : 02

+ Đạt chỉ tiêu trong kỳ thi lớp 10 năm 2009-2010

3 Các nhiệm vụ cụ thể của kế hoạch tổ năm học 2010-2011

3.1 Tổ chức hành chính

Đặc điểm tình hình của tổ.

3.1.a Thuận lợi.

*Giáo viên:

- Số lượng GV trong tổ : 15 trong đó nữ:10

- Thống kê tuổi đời: 40 tuổi trở lên: 12 GV; 30-35 tuổi: 03 GV; dưới 30 tuổi :

0 GV Do đĩ cĩ nhiều kinh nghiệm trong giảng dạy

- Thống kê tuổi nghề: 20 năm trở lên cĩ 12GV- 10 năm trở lên cĩ 03GV

- Đảng viên: 05

- Trình độ đào tạo: tốt nghiệp CĐSP:02

-Tốt nghiệp Đại học: 13-Tỉ lệ đạt chuẩn và trên chuẩn:15/15(100%)

- Mặt bằng số tiết PCCM của tổ tốn là: 12,2

* Học sinh:

- Một số học sinh ham thích học tập bộ mơn Tốn

- Được sự quan tâm rất lớn từ phụ huynh

3.1.b Khĩ khăn:

*Giáo viên:

- Còn một vài gv chưa có tinh thần tập thể cao

-Kinh tế còn gặp nhiều khó khăn.

- Đa số giáo viên lớn tuổi nên còn nhiều hạn chế trong ứng dụng công nghệ thông tin

*Học sinh.

_Đa số các em thuộc loại yếu chiếm 1/3 học sinh cuả trường, trong điều kiên kinh tế gia đình đa số là khó khăn, các em chưa thật sự ham học trong khi đó các điểm internet tràn lang

3.2 Nhiệm vụ dạy của giáo viên

3.2.a Tư tưởng chính trị.

-Tập Thể tổ quyết tâm hồn thành tốt kế hoạch được giao

- 100% giáo viên có phẩm chất đạo đức tốt

3.2.b Chuyên mơn.

*Tổ phấn đấu trở thành tổ lao động xuất sắc

-Cá nhân 06/15 đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp thành phố, 9/15 đạt danh hiệu lao động tiên tiến

-100% Giáo viên có đầy đủ hồ sơ cá nhân -đảm bảo sọan giảng ,lên lich báo giảng kịp thời đúng thời gian qui định

-Tham gia hội họp đầy đủ có chất lượng ; tham gia sinh họat chủ điểm

-100% Giáo viên sọan bài đầy đủ đúng đủ nội dung trước khi đến lớp

- Số lớp chủ nhiệm:12 trong đĩ cĩ lớp tiên tiến 10 và 02 lớp đạt tiên tiến xuất sắc

-100% Giáo viên tham gia dự giờ thao giảng có chất lượng

-Tham gia viết SKKN: 15 - Mở 02 chuyên đề

*Kế hoạch cụ thể:

- Nhiệm vụ của giáo Viên:

+ Đảm bảo đúng nội quy ra vào lớp

+ Thao giảng : 4 tiết /năm /giáo viên( cĩ 2 tiết giáo án điện tử)

+ Dự giời 18 tiết /năm /giáo viên

+ Thông tin báo cáo kịp thời chính xác

+ Mở 02 chuyên đề : -Phương Pháp học tốt toán lớp 6

- Giải toán trên internet

+ Tham gia viết SKKN : 15 (Chuyên đề giáo viên đã đang kí )

+ Tổ Trưởng tăng cường kiểm tra hồ sơ sổ sách định kì 04 lần/năm

và dự giờ đột xuất 08 lượt /năm

+100% giáo viên ra đề phù hợp, chấm trả bài đúng thời gian, đảm bảo công bằng chính xác

+ Sử dụng ĐDDH một cách phù hợp, tăng cường làm thêm ĐDDH phục vụ bộ môn -phân môn

+ 100% giáo viên thực hiện “Thầy giáo thân thiện, học sinh tích cực”, đẩy mạnh nghiên cứu cải tiến phương pháp nâng dần chất lượng giảm bớt học sinh yếu kém

+Tham gia bồi dưỡng học sinh giỏi cấp thành phố (10 em)

+ Mỗi giáo viên có kế hoạch bộ môn cụ thể

+ Giáo viên chủ nhiệm thường xuyên giáo dục đạo đức, nhắc nhở, giúp đỡ học sinh tiến bộ

+ Có kế họach từng bước đăng ký chất lượng bộ môn, duy trì sĩ số

+ Đăng ký bộ môn Tốn: 89% hoc sinh đạt diểm trung bình trở lên

Tổ Trưởng cùng BCH Cơng đồn, BGH trường đôn đốc, kiểm tra, nhắc nhở học sinh thực hiện

 Những quy định về chuyên mơn:

1- Tổ trưởng: Quản lí các thành viên trong tổ, điều hành các hoạt động chuyên mơn

của Tổ.

2- Tổ phĩ: Hổ trợ tổ trưởng các hoạt động chuyên mơn.

3- Giáo viên trong tổ: Giảng dạy, phụ đạo, bồi dưỡng đưới sự chỉ đạo của nhà trường.

 Phân cơng chuyên mơn:

- Các chức danh kiêm nhiệm : Tiết TT :03- Tiết CN : 7.4 =28 Tiết- QLHS: 2.2=4 tiết

- Tổng số tiết thực dạy: 171 Tiết

- Tổng số tiết kiêm nhiệm: 35

- Bình quân số tiết của giáo viên/tuần: Tóan: 12,2Tiết

THỨ

TỰ

HỌ & TÊN PHÂN CÔNG CHỦ

NHIỆ M

KIÊM NHIỆ M

SỐ TIẾT

GHI CHÚ

1 Trần Anh Tuấn 2T9 , 1T8; TT TT 18

2 Võ Thị Thiên Hương 1T9, BD, PHT P.HT 4

3 Nguyễn Hùng Anh 1T9,1T8 CN9 1 14

4 Vu Kiến Hoa 1T9,1T8 CN9 2 14

5 Nguyễn Thị Bạch Lan 1T9, 2T8, PĐ PCN 9 3 15

6 Huỳnh Kim Như 2T8, BD CN8 4 14

7 Nguyễn Ngọc Văn Bình 2T7, BD CN7 2 LĐ 14

8 Ngô Ngọc Dung 1T6, QLHS6 5

9 Võ Thị Đằng 2T6, PĐ CN6 1 14

10 Huỳnh Thi Hoàng Huyên 2T7, QLHS7,PĐ 10

11 Trần Thị Thanh Loan 2T6 , PĐ CN6 6 14

12 Nguyễn Thị Như Ngọc 1T6 5

13 Trần Thì Huỳnh Thảo 2T6, BD CN6 2 14

14 Hồ Thị Bích Thủy 1T9, 1T8; PĐ PCN9 6 10

Phân cơng bồi dưỡng HSG :

_ Võ Thị Thiên Hương: Tốn 9

_ Huỳnh Kim Như :Tốn 8

_ Huỳnh Ngọc Văn Bình: Tốn 7

_ Trần Thị Huỳnh Thảo: Tốn 6

Giải tốn trên máy tính: Trần Anh Tuấn

Phân cơng phụ đạo HS

- Trần Anh Tuấn: Tốn8-9

- Vu Kiến Hoa: Tốn 9

- Nguyễn Hùng Anh : Tốn 8-9

- Nguyễn Thị Bạch Lan: Tốn 8-9

- Hồ Thị Bích Thủy: Tốn8-9

- Võ Thị Đằng: Tốn 6

- Huỳnh Thị Hồng Huyên: Tốn 6

- Lê Hùng Sơn: Tốn 7

- Ngơ ngọc Dung: Tốn 6

- Trần Thị Thanh Loan : Tốn 6

Các chỉ tiêu khác

+ Dự giờ :Tổ trưởng: 56tiết/năm -Tổ phĩ 56 tiết/năm-Tổ viên 18 tiết/năm.

+ Làm đồ dùng dạy học:20 dụng cụ

+ Sử dụng thiết bị dạy học đạt 99% số tiết lên lớp

+ Sáng kiến kinh nghiệm:15 /năm

+ Số lớp chủ nhiệm:12 xếp lọai chủ nhiệm : lớp tiên tiến 12

Đăng kí danh hiệu thi đua :Tổ lao động xuất sắc

 Kế hoạch thực hiện chuyên đề

Tên chuyên đề: Giải Tốn trên Internet.

Phương pháp học tốt tốn 6.

Thời gian Người thực hiện Nội dung cơng việc Xếp loại

Kế hoạch kiểm tra giáo viên

Thời gian Người KT Người được KT Nội dung KT Kết quả

Tháng

10/2010

1.Võ Thị Thiên Hương

2 Trần Anh Tuấn

Trần Thị Thanh Loan KT định kỳ

Tháng

11/2010

1.Võ Thị Thiên Hương

2 Trần Anh Tuấn

Tháng

03/2011

1.Võ Thị Thiên Hương

2 Trần Anh Tuấn

 Danh sách giáo viên thi tay nghề cấp Thành Phố

1 Huỳnh Kim Như

2 Huỳnh Ngọc văn Bình

3 Ngơ Ngọc Dung

4 Trần Thị Thanh Loan

5 Trần Thị Huỳnh Thảo

 Danh sách giáo viên thi tay nghề cấp cơ sở

1 Trần Anh Tuấn

2 Vu Kiến Hoa

3 Nguyễn Hùng Anh

4 Nguyễn Thị bạch Lan

5 Hồ Thị Bích Thủy

6 Huỳnh Thị Hồng Huyên

7 Võ Thị Đằng

8 Lê Hùng Sơn

3.3.Nhiệm vụ của học sinh:

+ Nhắc nhở học sinh đi học chuyên cần ,có đầy đủ dụng cụ học tập-hình thành cho học sinh có thói quen giữ vở sạch đẹp,trình bày rỏ ràng khoa học biết giữ gìn SGK

+ 100% học sinh học và làm bài chu đáo trước khi đến lớp

+ Lên Lớp thẳng : 98.%

+ Lên lớp sau thi lại : 1%

+ Công nhậntốt nghiệp Lớp 9: 99.%

+ Chất Lượng :

Giỏi: 25 % - Khá : 30 % - Trung Bình :35 % - Yếu: 9 % - Kém : 1 %

+ Hạnh Kiểm :

Tốt : 90 %- Khá : 9 % - Trung Bình : 1 % - Yếu: 0 %

+ 100% Học sinh thực hiện tốt nội quy nhà trường ,có ý thức cao trong bảo vệ cơ sở vật chất biết chăm sóc gìn giữ môi trường Trường xanh sạch đẹp thân thiện

+ 100% tham gia đầy đủ các phong trào trường -lớp - nghành đề ra.Thực hiện nếp sống văn minh ,làm tốt công tác tương trợ trong trường học

+ Phấn đấu vào đồn lớp9 cĩ40%học sinh trở lên.

+ Phân cơng cụ thể việc bồi dưỡng học sinh giỏi, phụ đạo học sinh yếu kém, dạy

tự chọn.

 Những chỉ tiêu cụ thể

Chỉ tiêu phấn đấu chất lượng hai mặt giáo dục

4.Điều chỉnh kế hoạch:

4.1.Thời điểm điều chỉnh:

4.2 Nhận định, đánh giá nội dung cần điều chỉnh:

4.3 Những nội dung cần điều chỉnh:

Bến Tre , Ngày06/11/2010 Phần Duyệt BGH Tổ trưởng Trần Anh Tuấn