Đổi mới phương thức hoạt động

trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ thanh thiếu nhi thanh hoá Bài giảng: một số định hướng đổi mới phương thức Hoạt động của Đoàn trong giai đoạn hiện nay ---Giảng viên: nguyễn song to

trung tâm đào tạo bồi dưỡng cán bộ thanh thiếu nhi thanh hoá

Bài giảng:

một số định hướng đổi mới phương thức Hoạt động

của Đoàn trong giai đoạn

hiện nay

-Giảng viên: nguyễn song toàn

I - kháI niệm và tiêu chí

phương thức hoạt

động của đoàn

1 - Kh¸i niÖm :

Là khái niệm để chỉ tổng thể các hình thức, phương pháp,

phương tiện kỹ thuật vv…

nhằm thực hiện các chức

năng, nhiệm vụ một cách sáng

2 … Tiªu chÝ :

(5 tiªu chÝ c¬ b¶n)

 Có tác dụng giáo dục chính trị, tư tưởng cho TTN

 Mức độ bám sát nhiệm vụ chính trị của

Đảng và Chính quyền địa phương.

 Thu hút, tập hợp được đông đảo ĐVTN

tham gia các phong trào hoạt động

 Tổ chức Đoàn được củng cố và phát triển

Chung lại, một phương thức

được coi là có hiệu quả

nếu như nó đem lại những lợi ích thiết thực, cụ thể

Đó là 4 được:

Được người

 được việc

được tổ chức

II – NHữNG TáC Động khách quan đến hoạt

động của Đoàn và phong

trào t.n hiện nay

(5 đặc điểm, 5 cơ hội, 5 thách thức )

a)- 5 đặc điểm nổi bật của thế giới hiện nay

1- Toµn cÇu ho¸ ®ang

lµ xu thÕ tÊt yÕu cña

nh©n lo¹i

2 - Sù h×nh thµnh vµ ph¸t triÓn m¹nh mÏ

cña nÒn kinh tÕ tri thøc

3 - Khoa học … công

nghệ có bước tiến nhảy vọt và tạo ra những đột

phá mới

4-Tình trạng tài nguyên

cạn kiệt, ô nhiễm môi trư

ờng, biến đổi khí hậu diễn

ra trầm trọng và ngày càng

nguy hiểm

5 …Khñng ho¶ng kinh tÕ toµn cÇu lµ mèi lo ng¹i lín cña tÊt c¶ nh©n lo¹i trªn

toµn thÕ giíi.

B) 5 cơ hội lớn của

đất nước

1- Thu hót ®Çu t­ n­

íc ngoµi vµ khuyÕn khÝch ®Çu t­ trong n­

íc m¹nh mÏ

2 - Có thị trường xuất khẩu rộng lớn và bình

đẳng.

3 - Tạo ra ngoại áp để cải cách và kích thích

kinh tế trong nước.

4 - Sự ổn định chính trị

và an ninh quốc gia …

trật tự xã hội là lợi thế so

sánh tốt nhất

5 - Vị thế trên trường quốc tế được nâng cao

C) 5 th¸ch thøc

1- C¹nh tranh quyÕt liÖt

trªn mäi lÜnh vùc:

Hµng hãa, Doanh nghiÖp, ChÝnh phñ vv

2 … Nguồn nhân lực: Đội

ngũ cán bộ, các doanh

nhân, người lao đông

chưa thích ứng kịp với

3 - C¬ chÕ, chÝnh s¸ch

vµ c¬ së h¹ tÇng cßn

bÊt cËp

4 - Chªnh lÖch Giµu -

NghÌo ngµy cµng cã

kho¶ng c¸ch lín, dÔ g©y

ra nh÷ng bÊt æn x· héi

5 - …4 nguy cơ… vẫn thường trực dưới các hình thức mới ngày càng đa dạng, tinh vi

và phức tạp hơn.

III - 5 định hướng lớn

về đổi mới phương thức hoạt động của

đoàn hiện nay

1 … Nâng chất - Nâng tầm về tư duy và phương pháp công tác; Đổi mới cách tiếp cận và cập nhật đối với tình hình và công tác thanh, thiếu nhi trong

giai đoạn mới

2 - Đổi mới phương thức và tăng cường giáo dục lý tư

ởng CM, lẽ sống, ý chí và niềm tin cho Thanh niên trong thời kỳ hội nhập

3 - Động viên và định hướng

cho T.T.N trong học tập, nghiên cứu, sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thời kỳ hội nhập

4 - Cỗ vũ Thanh niên tham gia phát triển kinh tế -xã hội và tăng cường cảnh giác CM, bảo

vệ vững chắc An ninh Tổ quốc

trong tình hình mới.

5 … Tập trung củng cố nâng cao chất lượng đoàn

viên, chất lượng cơ sở

Đoàn và ĐKTH TN.

IV) 5 chú ý đối với một bộ phận thanh niên hiện nay

1 - Ham häc hái nh­ng kh«ng chuyªn s©u, thiÕu

tÝnh hÖ thèng.

2 - Cần cù lao động nhưng

thiếu ý chí vươn lên.

Thích giao lưu nhưng thiếu tinh thần đoàn kết, tương trợ

3 … ThiÕu ý thøc t«n träng

ph¸p luËt vµ Chi tiªu kh«ng hîp lý.

4 - Yêu nước nhưng lại sùng

ngoại Mến khách nhưng

không bền

5 - Khôn khéo, nhanh nhẹn nhưng cảm tính, chủ quan,

thiếu phương pháp khoa

học và nhìn xa trông rộng.

V) 5 tăng cường đối với

cán bộ, Đoàn viên

và tổ chức Đoàn

1 … ChÝnh trÞ h¬n

2 … TrÝ tuÖ h¬n

3 … b¶n lÜnh h¬n

4 tr¸ch nhiÖm h¬n –

4 tr¸ch nhiÖm h¬n –

5 thanh niªn h¬n –

5 thanh niªn h¬n –

Xin trân trọng cảm ơn!

Chúc các đồng chí tiến bộ, trưởng thành!