CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾN BỘ QUỐC TẾ AICWebpage: http://www.aicvn.com.vn THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG Tên công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾN BỘ QUỐC TẾ Nơi làm việc Tòa nhà Lotte – 54 Liễu Giai – Ba Đình –
Trang 1CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾN BỘ QUỐC TẾ (AIC)
Webpage: http://www.aicvn.com.vn
THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG
Tên công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TIẾN BỘ QUỐC TẾ
Nơi làm việc Tòa nhà Lotte – 54 Liễu Giai – Ba Đình – Hà Nội
Tóm lược công ty
Công ty Cổ phần Tiến Bộ Quốc tế (AIC) là doanh nghiệp hoạt động kinh doanh trên các lĩnh vực: môi trường, giáo dục, dạy nghề, khoa học công nghệ, y tế, đầu tư, xuất khẩu lao động, tài chính ngân hàng AIC hiện có số nhân viên hơn
800 người, với 10 công ty thành viên, có mạng lưới kinh doanh trên hầu hết các tỉnh thành tại Việt Nam và hơn 30 nước trên thế giới AIC đã là đơn vị đứng đầu trong nhiều hoạt động kinh doanh của mình tại Việt nam và đã luôn nhận được nhiều giải thưởng lớn về những thành tích kinh doanh cũng như các đóng góp cho xã hội Mục tiêu mà AIC hướng tới là luôn ổn định và phát triển bền vững, trong đó luôn coi trọng yếu tố con người trong doanh nghiệp
Quy mô Công ty 700- 900 nhân viên
Website http://www.aicvn.com
Vị trí tuyển dụng Nhân viên quản lý nhân sự
Nhiệm vụ cụ thể:
- Nghiên cứu, phân tích, tham mưu xây dựng tổ chức đơn vị, chính sách nhân sự đơn vị;
- Tổ chức triển khai các nghiệp vụ liên quan đến công tác tổ chức nhân sự tại các bộ phận theo phân công phụ trách;
- Phối hợp với Trưởng/phó các đơn vị trong ban trong việc quản lý, đánh giá nhân sự;
- Áp dụng các chính sách lương, thưởng, chính sách đãi ngộ khác, phạt, trình Lãnh đạo phê duyệt và tổ chức thực hiện;
- Giải quyết các phát sinh liên quan đến nhân sự;
- Các công việc khác theo yêu cầu của CBQL
Mô tả công việc Quyền hạn:
Trang 2- Được cung cấp trang thiết bị, điều kiện làm việc
- Xét đề xuất tăng lương, thương khi hoàn thành nhiệm vụ được giao
Mối quan hệ trong công việc:
- Với ban lãnh đạo: thực hiện theo chỉ đạo
- Với CBQL: thực hiện theo chỉ đạo
- Với các đơn vị ngang cấp tại Công ty: tiếp nhận yêu cầu công việc
và triển khai thực hiện khi có yêu cầu phối hợp;
- Với các đơn vị theo phân công phụ trách: có quyền triển khai các công việc khi CBQL yêu cầu; có quyền yêu cầu cung cấp thông tin, tiến độ công việc liên quan đến dự án trong phạm vi công việc
Yêu cầu tuyển dụng
1 Trình Độ:
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên
- Ngành Quản trị nguồn nhân lực
- Kỹ Năng :
- Tin học văn phòng thành thạo
- Ngoại ngữ tiếng Anh giao tiếp
- Hoạch định, Tổ chức,
- Phân công – ủy quyền,
- Kiểm tra – Giám sát, Đánh giá,
- Phỏng vấn, Giao tiếp nhân sự,
- Thuyết trình, Soạn thảo văn bản
- Lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, báo cáo
- Kỹ năng mềm khác
2 Kinh nghiệm :
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm trưởng phòng nhân sự ở công
ty có quy mô > 50 nhân sự
- Giới tính: Nam/ Nữ
- Tuổi: từ 30 tuổi trở lên
- Có sức khỏe, không vướng bận gia đình
3 Phẩm chất cần có:
Trang 3- Công bằng
- Cương trực
- Tiếp thu nhanh
Quyền lợi
- Ứng viên được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động, cơ hội thăng tiến lớn
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật và của Công ty
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác như: sinh nhật, thăm quan
…
- Mức lương thử việc: 10.000.000đ đến 12.000.000đ
Loại công việc Toàn thời gian cố định
Hồ sơ bao gồm
- Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)
- Bản tóm tắt quá trình học tập và công tác
- Giấy chứng nhận sức khỏe
- Bằng cấp, chứng chỉ tốt nghiệp
- Chứng minh thư nhân dân
- 2 ảnh màu cỡ 4*6 chụp trong vòng 6 tháng
Liên hệ
BP Tuyển dụng – Ban QL&PTDA3 Địa chỉ: Tòa nhà VP Lotte, 54 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội/ Điện thoại: (024) 39729213 – 1811
Email: truongbaochau@gmail.com
Thông tin khác
Thời hạn nhận hồ sơ ngày 31/10/2017
Ưu tiên những ứng viên nộp hồ sơ sớm Chấp nhận hồ sơ gửi qua đường bưu điện hoặc email Chỉ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu Hồ sơ
đã nộp không hoàn lại