Liệt kê các hành vi dẫn đến thất bại của sếp

có rất nhiều hành vi của các sếp, tuy nhỏ nhưng do được tích lũy lâu ngày, chúng lại trở thành nguyên nhân khiến họ thất bại.Dưới đây là 10 điều trong số đó.1. Không bao giờ cố gắng gây ảnh hư

Liệt kê các hành vi dẫn đến thất bại của sếp

Có rất nhiêu hành vi của các sếp, tuy nhỏ nhưng đo được tích lũy lâu ngày, chúng lại trở thành nguyên nhân khiến họ thất bại

Dưới đây là 10 điều trong số đó

1 Không bao giờ cô gắng gây ảnh hưởng hoặc thuyết phục

những người khác thay đổi mà chỉ đòi hỏi, đòi hỏi, đòi hỏi mà

thôi

2 Phản hồi mang tinh nhao bang, theo kiéu "Anh đang đùa đây

à?", "Anh mà làm được thì tôi đi đầu xuống đất"

3 Không cho cơ hội tìm ra giải pháp riêng mà can thiệp bằng

việc nói cho họ điêu bắt buộc họ phải làm

4 Tân công trực tiêp vào cá nhân, thích làm cho nhân viên yêu thê và giành phân thăng

5 Sử dụng cụm từ "phải làm nhiều hơn với ít người hơn" đê giải thích việc cắt giảm, tải tô chức

6 Không bao giờ đưa ra thông tin hoặc định hướng chiến lược cho đến khi bạn bắt buộc phải đưa ra

7 Khi có gì đó rắc rỗi, bạn ngay lập tức biết ai sẽ là người phải

hy sinh - tất nhiên là không phải là bạn

8 Thích "đồ thêm dầu vào lửa" khi có mâu thuẫn giữa các nhân

viên với nhau.