Câu 6: Người sử dụng lao động phải định kỳ kiểm tra tu sửa máy móc, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng theo tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động: a- Điều 98 Bộ Luật Lao động sửa đổi,
Trang 1SỞ GIÁO DỤC & ĐÀO TẠO
TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG
Mã đề thi: 628
ĐỀ THI KẾT THÚC HỌC KỲ Tên môn: an toàn lao động
Thời gian làm bài: 60 phút;
(115 câu trắc nghiệm) (Thí sinh không được sử dụng tài liệu)
Họ, tên thí sinh: Mã số:
Câu 1: Điều 21 nghị định 47-NĐ/CP ngy 6/5/2010 qui định người sử dụng lao động không
thanh toán các khoản chi phí y tế từ sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị xong cho người bị tai nạn lao động bị phạt từ ::
a- 300.000 đồng đến 2.000.000 đồng
b- 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng
c- 300.000 đồng đến 3.000.000 đồng
Câu 2: Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức đối với hôn nhân và gia đình là gì?
A Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa;
thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình
B Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích
hợp pháp của các thành viên trong gia đình
C Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức xây dựng gia đình văn hóa;
thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên trong gia đình
D Cơ quan, tổ chức có trách nhiệm giáo dục, vận động cán bộ, công chức, các thành viên của mình và mọi công dân xây dựng gia đình văn hóa; thực hiện tư vấn về hôn nhân và gia đình; kịp thời hòa giải mâu thuẫn trong gia đình, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của các thành viên trong gia đình.
Câu 3: Người sử dụng lao động có nghĩa vụ “Cử người giám sát việc thực hiện các quy định,
nội quy, biện pháp an toàn lao động, vệ sinh lao động trong doanh nghiệp; phối hợp với Công đoàn
cơ sở xây dựng và duy trì hoạt động của mạng lưới an toàn-vệ sinh viên” được qui định tại:
a-Khoản 1 Điều 13, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
b-Khoản 2 Điều 13, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c- Khoản 3 Điều 13, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 4: Trong khi cán bộ bảo hộ lao động đi kiểm tra các nơi sản xuất nếu phát hiện các vi
phạm, các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động có quyền:
a-Ra lệnh tạm thời đình chỉ (nếu thấy khẩn cấp)
b-Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo cho người sử dụng lao động
c- Cả câu a và b (trùng câu 16 )
Câu 5: Nghĩa vụ của người có hành vi bạo lực gia đình?
Trang 1/20 - Mã đề thi 628
Trang 2A Được cung cấp dịch vụ y tế, tư vấn tâm lý, pháp luật.
B Yêu cầu cơ quan, người có thẩm quyền áp dụng biện pháp ngăn chặn, bảo vệ, cấm tiếp xúc theo quy
định của Luật này
C Yêu cầu cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền bảo vệ sức khỏe, tắnh mạng, nhân phẩm, quyền và
lợi ắch hợp pháp khác của mình
D
Câu 6: Người sử dụng lao động phải định kỳ kiểm tra tu sửa máy móc, thiết bị, nhà xưởng,
kho tàng theo tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động:
a- Điều 98 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
b-Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
c-Điều 100 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
Câu 7: Tại khoản 4 điều 22 của Luật PCCC quy định: Các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ về hàng hoá, vật tư nguy hiểm về cháy, nổ cần có điều kiện an toàn PCCC gì?
a) Phải in các thông số kỹ thuật, bản hướng dẫn an toàn về PCCC, phải trang bị phương tiện chữa cháy
b) Phải in các thông số kỹ thuật trên nhãn hàng hóa, bản hướng dẫn an toàn về PCCC bằng tiếng việt , phải có chứng nhận đủ điều kiện về phòng cháy và chữa cháy.
c) Phải in thông số kỹ thuật, bảng hướng dẫn an toàn về PCCC bằng tiếng việt
d) Cả A và B đúng
Câu 8: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có quyền gì?
A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động công đoàn theo Luật Công đoàn để bảo vệ quyền và lợi ắch hợp pháp của mình; được hưởng phúc lợi tập thể, tham gia quản lý doanh nghiệp theo nội quy của doanh nghiệp và theo quy định của pháp luật
B Đýợc bảo hộ lao động, làm việc trong những điều kiện đảm bảo về an toàn lao động, vệ sinh lao động; đýợc nghỉ theo chế độ, nghỉ hàng nãm có lýõng và đýợc Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
A Có quyền đình công theo quy định của pháp luật
Tất cả đều đúng
Câu 9: Mục tiêu bình đẳng giới gồm nội dung nào sau đây?
A Cả A, B, C đều đúng
B Là xóa bỏ phân biệt đối xử về giới
C Là tiến tới bình đẳng giới thực chất giữa nam, nữ và thiết lập, củng cố quan hệ hợp tác, hỗ trợ giữa
nam, nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình
D Là tạo cõ hội nhý nhý nhau cho nam và nữ trong phát triển kinh tế - xã hội và phát triển nguồn nhân
lực
Câu 10: Đối tượng áp dụng của Luật phòng cháy và chữa cháy được qui định tại Điều 2 như thế nào.
a) Tất cả các cơ sở hoạt động, sản xuất, kinh doanh
b) Tất cả các cơ quan, tổ chức
Trang 3c) Tất cả các cơ quan, tổ chức, hộ gia đình và cá nhân hoạt động sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam
d) Tất cả các tổ chức, cá nhân hoạt động, sinh sống trong và ngoài nước
Câu 11: Trách nhiệm của gia đình trong Luật bình đẳng giới được quy định ra sao?
A Cả A và B đều sai
B Tạo điều kiện cho các thành viên trong gia đình nâng cao nhận thức, hiểu biết và tham gia các hoạt
động về bình đẳng giới Giáo dục các thành viên có trách nhiệm chia sẻ và phân công hợp lý công việc gia đình
C Chăm sóc sức khỏe sinh sản và tạo điều kiện cho phụ nữ thực hiện làm mẹ an toàn Đối xử công
bằng, tạo cơ hội như nhau giữa con trai, con gái trong học tập, lao động và tham gia các hoạt động khác
D Cả A và B đều đúng
Câu 12: ỘTrước khi nhận việc, người lao động kể cả người học nghề, tập nghề phải được
hướng dẫn, huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao độngỢ được qui định tại:
a-Khoản 1 Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
b-Khoản 2 Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Khoản 1 Điều 5, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 13: Luật Bình đẳng giới qui định bình đẳng giới trong bao nhiêu lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình?
A 8 lĩnh vực: chắnh trị; kinh tế; lao động; giáo dục và đào tạo; khoa học Ờ công nghệ; văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao, y tế; gia đình.
B 9 lĩnh vực: chắnh trị; kinh tế; lao động; giáo dục và đào tạo; khoa học Ờ công nghệ; văn hóa, thông
tin; thể dục, thể thao, y tế; gia đình.Luật Bình đẳng giới qui định các biện pháp nào thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động?A Quy định tỷ lệ nam, nữ được tuyển dụng lao động; Đào tạo, bồi
dưỡng nâng cao năng lực cho lao động nữ;B Người sử dụng lao động tạo điều kiện vệ sinh an toàn lao động cho lao động nữ làm việc trong một số ngành, nghề nặng nhọc, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại.C A đúng, B sai
C 7 lĩnh vực: chắnh trị; kinh tế; lao động; giáo dục và đào tạo; văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao, y
tế; gia đình
D A và B đúng.
Câu 14: Cơ quan nào có quyền hủy việc kết hôn trái pháp luật?
Câu 15: Bộ luật Lao động qui định Nhà nước Việt Nam có chắnh sách ưu đãi gì đối với doanh nghiệp sử dụng
nhiều lao động nữ?
C Chắnh sách tổ chức nhà trẻ, lớp mẫu giáo D Chắnh sách tổ chức khu nhà trọ
Câu 16: Hành vi vi phạm quy định về quyền thăm nom con sau khi ly hôn bị xử lý như thế nào?
A Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi thường xuyên cản
trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án
B Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng đối với hành vi thường xuyên cản
trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án
C Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 20.000 đồng đến 100.000 đồng đối với hành vi thường xuyên cản trở người không trực tiếp nuôi con, thăm nom con sau khi ly hôn, trừ trường hợp cha mẹ bị hạn chế quyền thăm nom con theo quyết định của Tòa án
Trang 3/20 - Mã đề thi 628
Trang 4Câu 17: ỘNghiêm cấm sử dụng người lao động chưa được huấn luyện và chưa được cấp thẻ an
toàn làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao độngỢ được qui định tại:
a- Điều 7, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
b-Điều 8, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Điều 9, Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 18: Theo quy định của pháp luật lao động, tuổi lao động là bao nhiêu?
A Ít nhất đủ 15 tuổi
B Ít nhất đủ 16 tuổi
A Ít nhất đủ 17 tuổi
Ít nhất đủ 18 tuổi
Câu 19: Mức hưởng trợ cấp một lần khi lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi?
A Trợ cấp một lần bằng hai tháng tiền lương cho mỗi con.
B Trợ cấp một lần bằng hai tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
C Trợ cấp một lần bằng 1,5 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
D Trợ cấp một lần bằng một tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
Câu 20: Luật PCCC quy định đối tượng nào phải thực hiện Bảo hiểm cháy, nổ bắt buộc đối với đối với tài sản của cơ sở nào ?
a) Tất cả các cơ sở sản xuất, kinh doanh
b) Cơ quan , tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ
c) Cơ quan , xắ nghiệp có nguy hiểm về cháy nổ
d) Tổ chức và cá nhân có cơ sở có nguy hiểm về cháy nổ
Câu 21: Trách nhiệm của gia đình trong phòng, chống bạo lực gia đình được quy định ra sao?
A Tất cả đều đúng
B Giáo dục, nhắc nhở thành viên gia đình thực hiện quy định của pháp luật về phòng, chống bạo lực
gia đình, hôn nhân và gia đình, bình đẳng giới, phòng, chống ma túy, mại dâm và các tệ nạn xã hội khác
C Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên gia đình; can ngăn người có hành vi bạo lực gia
đình chấm dứt hành vi bạo lực; chăm sóc nạn nhân bạo lực gia đình
D Phối hợp với cơ quan, tổ chức và cộng đồng dân cư trong phòng, chống bạo lực gia đình Thực hiện
các biện pháp khác về phòng, chống bạo lực gia đình
Câu 22: Chắnh sách của Nhà nước về phòng, chống bạo lực gia đình được quy định ra sao?
A Ngýời trực tiếp tham gia phòng, chống bạo lực gia đình mà có thành tắch thì đýợc khen thýởng, nếu
bị thiệt hại về sức khỏe, tắnh mạng và tài sản thì đýợc hýởng chế độ theo quy định của pháp luật
B A, B, C đúng
C Khuyến khắch việc nghiên cứu, sáng tác vãn học, nghệ thuật về phòng, chống bạo lực gia đình Tổ
chức, hỗ trợ việc bồi dýỡng cán bộ làm công tác phòng, chống bạo lực gia đình
D Hằng năm, Nhà nước bố trắ ngân sách cho công tác phòng, chống bạo lực gia đình Khuyến khắch cơ
quan, tổ chức, cá nhân tham gia, tài trợ cho hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình; phát triển các mô hình phòng ngừa bạo lực gia đình và hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình
Câu 23: Theo Luật BHXH quy định thì trường hợp nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau?
A Người lao động bị ốm đau, tai nạn rủi ro phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ quan Y tế
Trang 5B Ngýời lao động ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say rýợu hoặc sử dụng ma túy, chất gây nghiện khác
A Ngýời lao động có con dýới 7 tuổi bị ốm đau, phải nghỉ việc để chãm sóc con và có xác nhận của cõ quan Y tế
A và C đúng
Câu 24: Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT ngày 10/1/2011 của BLĐTBXH-BYT qui định
Hội đồng Bảo hộ lao động được thành lập ở những doanh nghiệp:
a- Có số lao động từ 50 người trở lên
b- Có số lao động từ 500 người trở lên
c- Có số lao động từ 1.000 người trở lên
Câu 25: Luật pháp Bảo hộ lao động qui định tự kiểm tra Bảo hộ lao động tại tổ sản xuất vào
thời gian nào ?
a) Đầu giờ là việc hàng ngày và trước khi bắt đầu vào 1 công việc mới
b) Cuối giờ làm việc hàng ngày và trong khi làm l công việc mới
Kết thúc ngày làm việc và trước khi bắt đầu vào 1 công việc mới
Câu 26: Điều 20 Nghị định 47/CP ngày 6/5/2010 qui định Người sử dụng lao động không
đăng ký đối với các lọai máy, thiết bị, vật tư, các chất có các yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động bị phạt tiền từ :
a) 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng
b) 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng
10.000.000 đồng đến 15.000.000đồng
Câu 27: Lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con theo đúng quy định, được hưởng tiền lương,
tiền công của những ngày làm việc đó như thế nào?
A Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội.
B Chỉ được hưởng tiền lương của những ngày làm việc.
C Chỉ hưởng lương thai sản do BHXH chi trả.
D Ngoài tiền lương, tiền công của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ được hưởng thêm 02 tháng lương cơ bản.
Câu 28: Nội dung nào sau đây đýợc quy định tại Điều 18 Luật Bình đẳng giới?
A Con trai đýợc gia đình tạo điều kiện hõn trong học tập, lao động vui chõi, giải trắ và phát triển.
B Con trai, con gái đýợc gia đình chãm sóc, giáo dục và tạo điều kiện nhý nhau để học tập, lao động, vui chõi, giải trắ và phát triển Các thành viên trong gia đình có trách nhiệm chia sẻ công việc gia đình.
C Con gái đýợc ýu tiên quan tâm hõn để tránh chênh lệch về giới tắnh.
D Con trai, con gái đýợc gia đình chãm sóc, giáo dục và tạo điều kiện nhý nhau để học tập, lao động,
vui chõi, giải trắ và phát triển nhýng con trai không phải làm công việc gia đình
Câu 29: Thế nào là tài sản chung của vợ, chồng?
A A đúng, B sai
B A và B đúng.
C Tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản
xuất, kinh doanh và những thu nhập hợp pháp khác của vợ chồng trong thời kỳ hôn nhân; tài sản mà vợ chồng được thừa kế chung hoặc được tặng cho chung và những tài sản khác mà vợ chồng thỏa thuận là
Trang 5/20 - Mã đề thi 628
Trang 6tài sản chung.
D Tài sản chung của vợ chồng thuộc sở hữu chung hợp nhất.
Câu 30: Trong phòng ngừa bạo lực gia đình, Luật quy định những giải pháp gì?
A Thông tin, tuyên truyền về phòng, chống bạo lực trong gia đình
A Hòa giải mâu thuẫn, tranh chấp giữa các thành viên trong gia đình
B Tư vấn, góp ý phê bình trong cộng đồng dân cư về phòng ngừa bạo lực gia đình
A, B, C đúng
Câu 31: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ như thế nào?
A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và những thỏa ước khác với người lao động
A Tôn trọng danh dự, nhân phẩm và đối xử đúng đắn với người lao động
B Bố trí người lao động làm việc phù hợp với sức khỏe
A và B đúng
Câu 32: Trường hợp mẹ chết khi sinh con, chỉ có cha tham gia BHXH thì giải quyết trợ cấp như thế nào?
A Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương cho mỗi con.
B Người cha được hưởng trợ cấp BHXH bằng 01 tháng tiền lương.
C Người cha không được hưởng trợ cấp BHXH
D Người cha được hưởng trợ cấp BHXH một lần bằng 02 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con.
Câu 33: Người lao động nữ được đi làm sớm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản trong trường hợp nào?
A Cả 3 trường hợp trên.Sau khi hết thời gian nghỉ thai sản theo qui định, pháp luật lao động qui
định thời gian người lao động nữ nghỉ thêm được tính như thế nàoA Nghỉ thêm 1 tháng, được
hưởng nguyên lương.B Nghỉ thêm 1 tháng, không hưởng lương.C Không được nghỉ thêm.D Thỏa thuận với người sử dụng lao động về thời gian nghỉ thêm không hưởng lương
B Được người sử dụng lao động đồng ý.
C Có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
D Đã nghỉ thai sản ít nhất được 04 tháng.
Câu 34: Khi sẩy thai, nạo, hút thai hoặc thai chết lưu, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản như
thế nào?
A Được nghỉ 10 ngày nếu thai dưới 1 tháng; được nghỉ 20 ngày nếu thai từ 1 tháng đến dưới 3 tháng
A Được nghỉ 40 ngày nếu thai từ 3 tháng đến dưới 6 tháng; được nghỉ 50 ngày nếu thai từ 6 tháng trở lên
B Được nghỉ không hưởng lương
A và B đúng
Câu 35: Thông tư 08/LĐTBXH-TT ngày 11/4/1995 qui định:
a- Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra hoặc bồi dưỡng thêm để người lao động luôn nắm vững các quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động trong phạm vi chức trách được giao.
b-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho toàn bộ người lao động trong đơn vị
Trang 7c-Hàng năm người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện lại an toàn lao động, vệ sinh lao động cho người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động
Câu 36: Người lao động hưởng chế độ thai sản theo Luật BHXH trong trường hợp nào sau đây?
A Lao động nữ mang thai; Lao động nữ sinh con
B Ngýời lao động nhận nuôi con dýới 4 tháng tuổi; Ngýời lao động đặt vòng tránh thai, thực hiện các biện pháp triệt sản
A 1 trong các trýờng hợp trên
Tất cả đều sai
Câu 37: Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên, thời gian nghỉ thai sản được tắnh như thế nào?
A Được nghỉ không hưởng lương 01 tháng
B Tất cả đều sai
C Được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng
D Ngoài thời gian nghỉ việc quy định thì tắnh từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con người mẹ được nghỉ thêm 30 ngày.
Câu 38: Căn cứ vào cơ sở nào mà Tòa án xét xử cho ly hôn?
A 1 trong 2 trường hợp trên
B Tòa án xem xét yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy tình trạng trầm trọng, đời sống chung không thể kéo
dài, mục đắch của hôn nhân không đạt được
C Trong trường hợp vợ hoặc chồng của người bị Toàn án tuyên bố mất tắch xin ly hôn
D Cả 2 trường hợp trên
Câu 39: Bình đẳng giới được hiểu như thế nào?
A Là bình đẳng trong quan hệ nam nữ.
B Là việc nam, nữ có vị trắ, vai trò ngang nhau, đýợc tạo điều kiện và cõ hội phát huy nãng lực của mình cho sự phát triển của cộng đồng, của gia đình và thụ hýởng nhý nhau về thành quả của
sự phát triển đó.
C Là bình đẳng về giới tắnh
D A và B đúng.
Câu 40: Những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động là những công việc:
a-Có sử dụng máy, thiết bị dễ gây ra tai nạn lao động
b-Làm việc trong các điều kiện độc hại, nguy hiểm như: làm việc trên cao Ầ ở gần hoặc tiếp xúc với các hoá chất dễ cháy nổ, chất độc Ầ qui trình thao tác đảm bảo an toàn phức tạp
c- Cả câu a và b.
Câu 41: ỘNgười lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc khi thấy rõ
nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tắnh mạng hoặc sức khỏe của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp Người sử dụng lao động không được buộc người lao động tiếp tục làm công việc đó hoặc trở lại nơi làm việc đó nếu nguy cơ chưa được khắc phụcỢ được qui định tại:
a-Khoản 1 Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
b- Khoản 2 Điều 99 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
c-Khoản 2 Điều 100 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
Câu 42: Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới?
Trang 7/20 - Mã đề thi 628
Trang 8A Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới mà gây thiệt hại thì phải
bồi thường theo quy định của pháp luật
B Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới thì tuỳ theo tắnh chất, mức độ vi phạm mà
bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chắnh hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự
C Phải có biện pháp khắc phục hành vi vi phạm
D A và B đúng.
Câu 43: Lao động nữ được nghỉ 60 phút mỗi ngày mà vẫn hưởng đủ lương trong thời gian nào?
A Trong thời gian hành kinh B Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi
C Trong thời gian đang mang thai D Trong thời gian nuôi con ốm
Câu 44: Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động được quy định như thế nào?
A Nam, nữ có vị trắ, vai trò ngang nhau.
B A và B đều đúng
C Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc về
việc làm, tiền công, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, điều kiện lao động và các điều kiện làm việc khác
D Nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi được đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các
ngành nghề có chức danh
Câu 45: Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn được quy định ra sao?
A Người không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con
B Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con chưa
thành niên hoặc đã thành niên bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình
C Tất cả đều đúng
D Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi dưỡng con, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên sau khi ly
hôn đối với con; nếu không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con
Câu 46: Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động nữ trong những trường hợp nào?
A Lao động nữ đang nghỉ hưởng chế độ khi sinh con theo qui định.
B Cả 3 trường hợp trênNgười sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ làm việc ban đêm,
làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp nào sau đây? A Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ
tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo; đang nuôi con dưới
12 tháng tuổi.B Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.C Người lao động nữ cao tuổi.D Đang bị xử lý kỷ
luật
C Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
D Lao động nữ đang mang thai.
Câu 47: Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ làm việc trong điều kiện bình
thường?
A Được nghỉ trước và sau khi sinh là 4 tháng
A Được nghỉ trước khi sinh là 6 tháng
B Được nghỉ trước và sau khi sinh là 6 tháng
Được nghỉ sau khi sinh là 6 tháng
Câu 48: Luật Phòng, chống bạo lực gia đình quy định những vấn đề gì?
A Quy định trách nhiệm của cá nhân, gia đình, cõ quan, tổ chức trong phòng, chống bạo lực gia đình
và xử lý vi phạm pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình
B A và B đều đúng
C Quy định về phòng ngừa bạo lực gia đình, bảo vệ, hỗ trợ nạn nhân bạo lực gia đình
D A và B đều sai
Câu 49: Nghĩa vụ của người có hành vi bạo lực gia đình được quy định ra sao?
A A và B đúng
B A và B sai
Trang 9C Kịp thời đýa nạn nhân đi cấp cứu, điều trị; chãm sóc nạn nhân bạo lực gia đình, trừ trýờng hợp nạn
nhân từ chối Bồi thýờng thiệt hại cho nạn nhân bạo lực gia đình khi có yêu cầu và theo quy định của pháp luật
D Tôn trọng sự can thiệp hợp pháp của cộng đồng; chấm dứt ngay hành vi bạo lực Chấp hành quyết
định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền
Câu 50: Lao động nữ mang thai muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động phải thực hiện thời gian báo
trước như thế nào?
A Thời hạn báo trước là 03 ngày.
B Thời hạn báo trước tùy thuộc vào thời hạn do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền chỉ định.
C Thời hạn báo trước là 45 ngày Điều kiện nghỉ hưu của lao động nữ làm việc trong điều kiện bình
thường được pháp luật lao động qui định như thế nào?Lao động nữ có đủ 15 năm đóng BHXH trở
lên, đủ 55 tuổiLao động nữ có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, đủ 50 tuổiLao động nữ có đủ 20 năm đóng BHXH trở lên, đủ 55 tuổiLao động nữ có đủ 15 năm đóng BHXH trở lên, đủ 50 tuổi
D Thời hạn báo trước là 30 ngày.
Câu 51: Trong thời gian nghỉ việc để hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao
động có phải đóng BHXH không?
A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động phải đóng BHXH
A Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
B Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động không phải đóng BHXH, người sử dụng lao động vẫn phải đóng BHXH
Tất cả đều sai
Câu 52: Luật bình đẳng giới quy định những nội dung gì?
A Quy định các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới
B Quy định nguyên tắc bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội và gia đình
C Cả A, B, C đều đúng
D Quy định trách nhiệm của cõ quan, tổ chức, gia đình, cá nhân trong việc thực hiện bình đẳng giới Câu 53: Theo Luật BHXH thì có mấy loại bảo hiểm?
A Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, Bảo hiểm thất nghiệp
B Có 3 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
A Có 4 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
thất nghiệp
C Có 2 loại bảo hiểm: BHXH bắt buộc, Bảo hiểm thất nghiệp.
<br>]
Theo quy định của Luật BHXH, một năm người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ hưởng chế độ ốm đau bao nhiêu ngày?
A 30 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 10 năm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 10 năm đến dưới
20 năm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 20 năm trở lên
B 30 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 40 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ
15 nãm đến dýới 30 nãm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 nãm trở lên.
A 20 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 30 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 nãm đến dýới 30 nãm 60 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 30 nãm trở lên
30 ngày nếu đã đóng BHXH dýới 15 nãm; 45 ngày nếu đã đóng BHXH từ đủ 15 nãm đến dýới 30 nãm
Trang 9/20 - Mã đề thi 628
Trang 10Câu 54: ỘMọi tổ chức và cá nhân có liên quan đến lao động, sản xuất phải tuân theo pháp luật
về an toàn lao động, vệ sinh lao động và về bảo vệ môi trườngỢ được qui định tại
a-Điều 95 Bộ Luật Lao động sửa đổi, bổ sung
b-Điều 12 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c-Điều 13 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 55: Trong khi cán bộ bảo hộ lao động đi kiểm tra các nơi sản xuất nếu phát hiện các vi phạm, các nguy cơ xảy ra tai nạn lao động có quyền:
a-Ra lệnh tạm thời đình chỉ (nếu thấy khẩn cấp)
b-Yêu cầu người phụ trách bộ phận sản xuất ra lệnh đình chỉ công việc để thi hành các biện pháp cần thiết bảo đảm an toàn lao động, đồng thời báo cáo cho người sử dụng lao động
c-Cả câu a và b
Câu 56: Trường hợp nào người lao động nữ được hưởng BHXH một lần?
A Không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai
mươi năm đóng bảo hiểm xã hội
B Lao động nữ đủ năm mươi lăm tuổi mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội.
C Một trong các trường hợp trên.
D Ra nước ngoài để định cư
Câu 57: Theo quy định của pháp luật lao động, người sử dụng lao động có quyền như thế nào?
A Có quyền tuyển chọn lao động, bố trắ, điều hành lao động theo nhu cầu sản xuất, kinh doanh; có quyền khen thýởng và xử lý vi phạm kỷ luật lao động
A Có quyền thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo qui định của pháp luật; Có quyền đóng cửa tạm thời nõi làm việc
B Có quyền yêu cầu tập thể lao động đối thoại, thýõng lýợng, ký kết thỏa ýớc lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; trao đổi với công đoàn về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của ngýời lao động
Tất cả đều đúng
Câu 58: Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động có nghĩa vụ như thế nào?
A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể
A Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của ngýời sử dụng lao động
A Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ýớc lao động tập thể; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của ngýời sử dụng lao động
Có nghĩa vụ thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể; Có nghĩa vụ chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động
Câu 59: Luật hôn nhân và gia định qui định những vấn đề gì?
A Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của công dân, Nhà nước và xã hội trong việc xây
dựng, củng cố gia đình Việt Nam
B Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của Nhà nước và xã hội trong việc xây dựng,
củng cố chế độ hôn nhân và gia đình Việt Nam
C Quy định chế độ hôn nhân và gia đình, trách nhiệm của công dân, Nhà nước trong việc xây dựng,