Kỹ thuật câu hỏi 4 Các loại câu hỏi Câu hỏi quan điểm, thái độ, động cơ Câu hỏi tâm lý Câu hỏi lọc Câu hỏi kiểm tra Câu hỏi đóng Câu hỏi mở Câu hỏi nửa đóng Câu hỏi trực tiếp
Trang 1KỸ THUẬT ĐẶT CÂU HỎI
VÀ THIẾT KẾ BẢNG HỎI
Chương 3
Trang 2I Kỹ thuật
đặt câu hỏi
Chương 3
II Kỹ thuật thiết kế bảng hỏi
Trang 3I Kỹ thuật đặt câu hỏi
2 Một vài
kinh nghiệm
đặt câu hỏi
1 Kỹ thuật câu hỏi
Trang 4LOGO
1 Kỹ thuật câu hỏi
4
Các loại câu hỏi
Câu hỏi quan điểm, thái độ, động cơ
Câu hỏi tâm
lý
Câu hỏi lọc
Câu hỏi kiểm tra
Câu hỏi đóng
Câu hỏi
mở
Câu hỏi nửa đóng
Câu hỏi trực tiếp
Câu hỏi gián tiếp
Câu hỏi thông tin
Trang 5(1) Câu hỏi sự kiện
Là những câu hỏi
để thu thập các thông tin
thực tế, nắm những
sự kiện đã xảy ra đối với
đối tượng điều tra
Trang 6(1) Câu hỏi sự kiện
kém
Khắc phục
- Phục hồi lại bối cảnh xung quanh để đối tượng tái hiện thông tin cần thiết
- Suy nghĩ vượt thời gian
Trang 7(2) Câu hỏi tri thức
Xác định người được hỏi có nắm
vững một tri thức nào đó, hoặc
đánh giá trình độ nhận thức của
đối tượng trong nhận thức về
chủ đề nào đó
Trang 8(2) Câu hỏi tri thức
Câu hỏi sự kiện mới là ở mức "biết", còn đến câu hỏi tri thức mới đạt mức "hiểu"
Cần tránh loại câu hỏi dạng lưỡng cực
Câu hỏi tri thức
Hiểu
Biết
Câu hỏi sự kiện
Trang 9Động cơ
Cơ sở bên trong của cách xử sự và thói quen xử sự
Trang 10(4) Câu hỏi thông tin
- Câu hỏi chỉ có chức
năng thu thập thông tin
phục vụ cho nghiên cứu
- Hầu hết các câu hỏi
trong bảng hỏi là câu hỏi
dùng để thu thập thông
tin
Trang 11(5) Câu hỏi tâm lý
Có chức năng đưa người được phỏng vấn
trở về trạng thái tâm lý bình thường
Trang 12(6) Câu hỏi lọc
Sử dụng kỹ thuật bước nhảy
Nhằm tìm hiểu xem người được hỏi có thuộc nhóm đối tượng dành cho những câu hỏi tiếp theo hay không?
Trang 13(7) Câu hỏi kiểm tra
Nhằm kiểm tra độ chính xác của những
thông tin thu thập được
Câu hỏi kiểm tra không đặt
liền kề với câu cần kiểm tra
(câu hỏi nội dung)
Trang 14CH lựa chọn
CH tùy chọn
Câu trả lời có hai điều mục:
có - không;
đã - chưa;
Trang 15(8) Câu hỏi đóng
Không quá ít, không quá nhiều
Phương án trả lời theo thứ tự:
xấu - tốt, nhỏ - lớn, kém - tuyệt vời
Phương án trả lời: “Không biết”
9
10
Khó khăn với người trả lời
Ưu điểm Nhược điểm Vận dụng
Trang 16(8) Câu hỏi đóng
Dễ trả lời Đảm bảo
tính khuyết danh
ƯU ĐIỂM
So sánh thuận lợi
Mã hóa, phân tích dễ
Tỷ lệ trả lời cao
Nhận câu trả lời thích hợp
Trang 17Khó nhớ
đủ khi
có nhiều phương
án
Có thể lựa chọn nhầm phương
án
(8) Câu hỏi đóng
Khó bao quát các phương
án trả lời
Gò ép đối tượng theo lập luận chủ quan
Che Giấu
sự khác biệt trong các câu trả lời
Trang 18(9) Câu hỏi mở
Là dạng câu hỏi không có trước phương án trả lời mà
các phương án do đối tượng tự nghĩ ra
Ý kiến đóng góp của anh (chị) đối với lãnh đạo
khoa Thống kê về chương trình đào tạo của
khoa?
Trang 19
- Dữ liệu không chuẩn hóa
- Tỷ lệ không trả lời cao
- Bắt đầu cuộc nghiên cứu
- Tăng tính tích cực của người được phỏng vấn
- Chẩn đoán nhận thức, động cơ, những vđề
tồn tại, mong muốn, nguyện vọng
Vận dụng
Trang 20(10) Câu hỏi nửa đóng
Là sự kết hợp giữa câu hỏi đóng và câu hỏi mở
bị rơi vào thế bí, hụt hẫng
Trang 21(11 + 12) Câu hỏi trực tiếp - gián tiếp
Câu hỏi trực tiếp là cách đặt câu hỏi đi thẳng ngay
vào nội dung vấn đề
Câu hỏi gián tiếp là cách hỏi khôn khéo, thông qua
đối tượng khác để bày tỏ ý kiến về một vấn đề nào đó
Áp dụng: những vấn đề nhạy cảm hoặc mang tính
“tiêu cực”
Trang 22I Kỹ thuật đặt câu hỏi
2 Một vài
kinh nghiệm
đặt câu hỏi
1 Kỹ thuật câu hỏi
Trang 232 Một vài kinh nghiệm đặt câu hỏi
Người
được hỏi
Người đặt câu hỏi
Trình tự câu hỏi
- Không trả lời theo
yêu cầu vì không
- Cách diễn đạt,
dùng từ
Nguyên tắc
“hình phễu”
Trang 242 Một vài kinh nghiệm đặt câu hỏi
Câu hỏi dễ (sự kiện) ở phần đầu
Trang 252 Một vài kinh nghiệm đặt câu hỏi
+ Câu hỏi thứ nhất: Câu hỏi lọc nhằm tìm hiểu xem người được hỏi có
am hiểu gì về vấn đề nói chung hay không?
+ Câu hỏi thứ hai: Câu hỏi mở để xem người được hỏi nói chung có thái độ như thế nào đối với vấn đề đó?
+ Câu hỏi thứ ba: Câu hỏi sự kiện, tri thức của vấn đề (câu hỏi đóng)
để thu nhận những điều kiện, nội dung cụ thể
+ Câu hỏi thứ tư: Câu hỏi động cơ của người được hỏi (câu hỏi nửa
đóng) để tìm hiểu nguyên nhân của các quan điểm
+ Câu hỏi thứ năm: Câu hỏi cường độ (câu hỏi đóng) để tìm hiểu sức mạnh, cường độ của các quan điểm nói trên
Trình tự các câu hỏi nội dung (theo Gallup)
Trang 26I Kỹ thuật
đặt câu hỏi
Chương 3
II Kỹ thuật thiết kế bảng hỏi
Trang 27II Kỹ thuật thiết kế bảng hỏi
Trang 281 Yêu cầu chung của bảng hỏi
Cân nhắc các phương án
trả lời
Title
Trang 292 Nguyên tắc xây dựng bảng hỏi
Gợi ý và duy trì sự quan tâm và nhiệt tình trả lời của người được hỏi Tôn trọng và thúc đẩy lòng tự tin của người được hỏi
Bố trí câu hỏi theo độ tập trung tăng dần, nhưng về cuối lại giảm dần Dẫn dắt chuyển đề tài một cách hợp lý
Thời gian phù hợp với từng đối tượng
Hình thức phải đáp ứng yêu cầu thẩm mỹ
Đầy đủ bố cục bảng hỏi
Trang 303 Bố cục chung của một bảng hỏi
BẢNG HỎI
Thư giải thích Tên
bảng hỏi
Trang 313 Bố cục chung của một bảng hỏi
Tên người/tổ chức tiến hành nghiên cứu
Mục đích nghiên cứu
Tầm quan trọng của đối tượng nghiên cứu
Cam kết giữ bí mật thông tin cá nhân
Lời hướng dẫn cách thực hiện bảng hỏi
Thư
giải thích
Trang 323 Bố cục chung của một bảng hỏi
BẢNG HỎI
Thư giải thích
Các câu hỏi
Lời cám ơn
Phần quản lý Tên
bảng hỏi
Trang 334 Các bước lập bảng hỏi
Xác định những dữ kiện riêng biệt cần tìm
Xác định phương pháp phỏng vấn
Đánh giá nội dung câu hỏi
Xác định từ ngữ trong câu hỏi
Quyết định dạng câu hỏi
Trang 34Tránh câu hỏi gợi ý
Dùng từ đơn giản, quen thuộc, rõ ràng
Tránh câu hỏi dài
Trang 354 Các bước lập bảng hỏi
Xác định những dữ kiện riêng biệt cần tìm
Xác định phương pháp phỏng vấn
Đánh giá nội dung câu hỏi
Xác định từ ngữ trong câu hỏi
Quyết định dạng câu hỏi
Xác định cấu trúc bảng hỏi
Trang 37Cấu trúc bảng hỏi
4 Các bước lập bảng hỏi
Nếu có thể chỉ nên sử dụng một kết cấu dọc (portrait) hoặc ngang
(landscape) cho toàn bộ bảng hỏi
Nếu có hướng dẫn cho câu hỏi thì phải đặt hướng dẫn gần câu hỏi
Ph/án trả lời Khó định vị Dễ định vị Dễ định vị
Trang 384 Các bước lập bảng hỏi
Câu hỏi và phương án trả lời cần đọc:
Trang 394 Các bước lập bảng hỏi
Xác định những dữ kiện riêng biệt cần tìm
Xác định phương pháp phỏng vấn
Đánh giá nội dung câu hỏi
Xác định từ ngữ trong câu hỏi
Quyết định dạng câu hỏi
Xác định cấu trúc bảng hỏi
Xác định đặc điểm vật lý của mẫu bảng hỏi
Kiểm tra, sửa chữa, hoàn thiện bảng hỏi
Trang 405 Thử bảng hỏi
‘Người thiết kế bảng hỏi sử dụng phương pháp thử bảng hỏi sẽ phát hiện được những lỗi và các cách để sửa chữa
nó Mỗi lần thử bảng hỏi chúng ta sẽ có thêm hiểu biết về thiết kế bảng hỏi và dần trở thành một người chuyên nghiệp’
Belson (1981)
Trang 415 Thử bảng hỏi
Kiểm tra trình tự các câu hỏi và phương án trả lời
Kiểm tra các câu hỏi nhiều người bỏ qua
hoặc trả lời giống nhau Nêu câu hỏi bổ sung để thăm do thái độ, quan tâm của đtượng
Người trả lời không biết, không nhớ, không trả lời chính xác:
cần câu hỏi phụ cần để giải thích
Kiểm tra phương án trả lời
Trang 425 Thử bảng hỏi
Cách thức thực hiện:
thông qua phỏng vấn
nhận thức