- Địa điểm làm việc: Văn phòng đại diện công ty xăng dầu Hàng không tại TP HCM - Chức danh chuyên môn: Chuyên viên Chức vụ nếu có: - Công việc phải làm: Theo dõi công tác dự án kho cảng
Trang 1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Tên đơn vị: Công ty xăng dầu HK VN
Số:04
HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Chúng tôi, một bên là Ông/Bà: TRẦN MINH Quốc tịch: Việt Nam Chức vụ: Giám đốc
Đại diện cho: Cty xăng dầu HÀNG KHÔNG VN Điện thoại: 8272316 Địa chỉ: Sân bay Gia Lâm, thành phố Hà Nội
Và một bên là Ông/Bà: TRẦN NGỌC THẮNG Quốc tịch: Việt Nam Sinh ngày 5 tháng 7 năm 1957 tại:
Nghề nghiệp: tốt nghiệp Đại học kinh tế tổng hợp – thành phố Hồ Chí Minh Địa chỉ thường trú: 13b Yên Thế - F2, quận Tân Bình – TP Hồ Chí Minh
Số CMTND: ……… cấp ngày………
Số sổ lao động (nếu có): cấp ngày / / tại Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:
Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng
- Loai hợp đồng lao động: không xác định thời hạn
- Từngày 01 tháng 7 năm Xđến ngày … tháng… năm …
- Thử việc từ ngày…… tháng… năm…… đến ngày…… tháng… năm
- Địa điểm làm việc: Văn phòng đại diện công ty xăng dầu Hàng không tại TP HCM
- Chức danh chuyên môn: Chuyên viên Chức vụ (nếu có):
- Công việc phải làm: Theo dõi công tác dự án kho cảng dầu nguồn – Nhà Bè – TP Hồ Chí Minh và các công việc cụ thể khác do ông chánh văn phòng đại diện giao
Điều 2: Chế độ làm việc
- Thời giờ làm việc: Theo thỏa ước lao động tập thể và quy định hiện hành của văn phòng đại diện
- Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: văn phòng đại diện công ty tại thành phố HCM cấp phát dụng cụ làm việc
Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động
1 Quyền lợi:
- Phương tiện đi lại làm việc: người lao động tự lo liệu
- Mức lương chính hoặc tiền công: theo bảng lương, bậc 7/8 Hệ số 3,23
- Hình thức trả lương: theo tháng
- Phụ cấp gồm: nếu có, theo quy định hiện hành
- Được trả lương 02 lần: vào ngày 10 và 30 hàng tháng
- Tiền thưởng:
- Chế độ nâng lương: theo quy định của công ty
- Được trang bị bảo hộ lao động gồm: theo thỏa ước lao động tập thể và được trang bị theo tính chất công việc
- Chế độ nghỉ ngơi: theo thỏa ước lao động tập thể và được quy định cụ thể tại Nội quy lao động
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: theo chế độ bảo hiểm xã hội hiện hành
- Chế độ đào tạo:
Trang 2
- Những thỏa thuận khác: được hưởng các khoản tiền thưởng – lương năng suất tùy theo kết quảsản xuất kinh doanh của công ty.Được xét nâng lương, bồi dưỡng nghiệp
vụkhi có yêu cầu của nhiệm vụ
2.Nghĩa vụ:
- Hoàn thành những công việcđã cam kết trong hợpđồng laođộng
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn laođộng
- Bồi thường vi phạm và vật chất: theo quyđịnh của công ty
Đ i ề u 4 : Nghĩa vụvà quyền hạn của người sửdụng laođộng
1 Nghĩa vụ:
- Bảo đảm việc làm và thực hiệnđầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động
- Thanh toán đầyđủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người laođộng theo hợpđồng laođộng, thỏaước laođộng tập thể(nếu có)
2 Quyền hạn:
- Điều hành người laođộng hoàn thành công việc theo hợpđồng (bốtrí, điều chuyển, tạm ngừng việc…)
- Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏaước laođộng tập thể(nếu có) và nội quy laođộng của doanh nghiệp
Đ i ề u 5 : Điều khoản thi hành
- Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật laođộng
- Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trịngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 01 tháng 07 năm X Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụlục hợpđồng lao động cũng có giá trịnhưcác nội dung của bản hợpđồng laođộng này
Hợpđồng này làm tại Công ty xăng dầu hàng không, ngày 01 tháng 07 năm X
Người lao động
(đã ký)
Trần Ngọc Thắng
Người sử dụng lao động
Giám đốc
(đã ký và đóng dấu)
Trần Minh
Trang 3TỔNG CÔNG TY HÀNG KHÔNG VN CÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG
Số : 249/XDHK - TCCB
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦNGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tựdo - Hạnh phúc
-Hà Nội, ngày 29 tháng 12 năm x+1
GIÁM ĐỐC CÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG
- Căn cứĐiều lệ tổchức và hoạt động Tổng Công ty Hàng không Việt Nam ban hành kèm theo Nghịđịnh 04/CP ngày 27/01/2001 của Chính phủ
- Căn cứ Quyết định số 1694/HĐQT ngày 06 tháng 10 năm 2002 của Chủ tịch Hộiđồng quản trịTổng Công ty Xăng dầu Hàng không
- Căn cứQuyếtđịnh số88/TVĐU ngày 02/6/2003 của Thường vụĐảngủy Tổng Công ty HKVN về quy chếphân cấp tổchức và quản lý cán bộcủa Tổng Công
ty Hàng không Việt Nam
- Căn cứQuyết định số76/NQĐHXDHK của Đảngủy Công ty Xăng Dầu Hàng không họp ngày 26 tháng 12 năm 2003
- Căn cứnhu cầu biên chếtổchức của Công ty Xăng Dầu Hàng không
- Xétđềnghịcủa ông Trưởng phòng TCCB Công ty
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1 : Ông Trần Ngọc Thắng – Phó giámđốc (quyền giám đốc) Ban quản lý dự án kho cảng đầu nguồn Nhà Bè – Thành phố Hồ Chí Minh - Công ty Xăng dầu Hàng không
Nay: Thôi chức Phó giám đốc (quyền giám đốc) Ban quản lý dự án kho cảng đầu nguồn Nhà Bè – Thành phốHồChí Minh - Công ty Xăng dầu Hàng không
Điều 2:Điều Ông Trần Ngọc Thắng vềlàm chuyên viên tại Văn phòngđại diện Công
ty Xăng Dầu Hàng không tại Thành phốHồChí Minh
Điều 3: Quyếtđịnh này có hiệu lực thi hành kểtừngày 01 tháng 01 năm x+1
Điều 4: Các ông Trưởng Phòng TCCB, Chánh Văn phòngđại diện Công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và ông Trần Ngọc Thắng chịu trách nhiệm thi hành Quyếtđịnh này /
CÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG
GIÁM ĐỐC TRẦN MINH
(đã ký vàđóng dấu)
Trang 4CTY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG
Số 182/XDHK-TCCB
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦNGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-Hà nội, ngày 03 tháng 08 năm x+2
GIÁM ĐỐC CÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG
- Căn cứBộLuật laođộng nước Cộng hòa xã hội chủnghĩa Việt Nam
- Căn cứ Điều 11 – Chương II - Nghị định 41/CP ngày 06/07/2000 của Chính phủhướng dẫn thi hành một sốđiều của BLLĐvềxửlý kỷluật laođộng
- Căn cứNghịđịnh số33/2003 sửađổi, bổsung Nghịđịnh 41/CP
- Căn cứ “ Nội qui laođộng ” của Công ty Xăng Dầu Hàng không
- Căn cứ biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động của Ông Trần Ngọc Thắng – Chuyên viên Văn phòng Đại diện Công ty Xăng Dầu Hàng không tại Thành phốHồChí Minh ngày 16/07/x+2
- Căn cứquyền hạn của Giámđốc Công ty Xăng Dầu Hàng không
-QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Thi hành kỷluật bằng hình thức : Sa thảiđối với Ông Trần Ngọc Thắng – Chuyên viên Văn PhòngĐại diện Công ty Xăng dầu Hàng không tại T.p HồChí Minh
Vi phạm lỗi :
Không chấp hành kỷ luật lao động về thời giờ làm việc, bỏ vị trí làm việc ra
ngoài không báo cáo Tự ý bỏ việc từ ngày 07/05/x+2 đến ngày 20/07/x+2 không được cấp có thẩm quyền cho phép
Khuyếtđiểm trên của ÔngTrần Ngọc Thắngđã vi phạm:
- Điểm c - khoản 1 -Điều 85 – Chương VIII - Bộluật Laođộng
- Các khoản 26.2 ; Khoản 26.4 và 26.40 - Điều 26 – Chương VI - Nội quy Lao động của Công ty Xăng dầu Hàng không
Điều 2: Quyếtđịnh này có hiệu lực thi hành kểtừngày 06 tháng 8 năm x+2
Điều 3: Các ông Trưởng Phòng TCCB, Chánh Văn phòngđại diện Công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan và ông Trần Ngọc Thắngchịu trách nhiệm thi hành Quyếtđịnh này /
Nơi nhận:
- Sở LĐLĐ&XH Hà Nội TP.HCM
- LĐLĐ TP Hà Nội, TP HCM
- VPĐD Cty TP.HCM
- Ô Thắng và các đơn vị liên quan
- Lưu VT – TCCB
CÔNG TY XĂNG DẦU HÀNG KHÔNG
GIÁM ĐỐC (đã ký và đóng dấu) TRẦN MINH