1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

Mẫu hợp đồng lao động

4 800 3
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Mẫu hợp đồng lao động
Tác giả Nguyễn Thị Bắc, Bùi Cảnh Dơng
Trường học Trường THCS Tô Hiệu
Chuyên ngành Giáo dục
Thể loại Hợp đồng lao động
Năm xuất bản 2009
Thành phố Trạm Tấu
Định dạng
Số trang 4
Dung lượng 79 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Chức vụ : Giáo viên Tin học Điều II: Chế độ làm việc làm việc : Theo qui định hiện hành của nhà nớc Đợc cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Văn phòng phẩm để soạn bài ,làm hồ sơ sổ sách

Trang 1

UBND xã Hát Lừu Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Tr

ờng THCS Tô Hiệu Độc lập – Tự do- Hạnh phúc

Trạm Tấu ,ngày 01 tháng 8 năm 2009

Hợp đồng lao động

Chúng tôi ,một bên là : Bà: Nguyễn Thị Bắc – Hiệu trởng

Đại diện cho trờng THCS Tô Hiệu

Và một bên là : Ông : Bùi Cảnh Dơng - Sinh ngày 10/7 /1988

Đã tốt nghiệp hệ : Cao đẳng Tin

Thờng trú tại : Khu III Thị trấn Trạm Tấu – Huyện Trạm Tấu

Thỏa thuận ký kết hợp dồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều I:

Ông: Bùi Cảnh Dơng làm việc theo hợp đồng

Từ ngày 01 tháng 8 năm 2009 đến hết ngày 31 tháng 05 năm 2009

Địa điểm : Tại trờng THCS Tô Hiệu

Chức vụ : Giáo viên Tin học

Điều II:

Chế độ làm việc làm việc : Theo qui định hiện hành của nhà nớc

Đợc cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Văn phòng phẩm để soạn bài ,làm hồ sơ sổ sách

nh giáo viên trong biên chế nhà nớc theo qui định của ngành giáo dục

Điều III:

1 Trách nhiệm : Trong công việc chịu sự điều hành trực tiếp của Bà : Nguyễn Thị Bắc

là hiệu trởng trởng nhà trờng Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp

đồng lao động Có quyền đề xuất ,khiếu nại ,tạm hoãn ,chám dứt hợp đồng lao động theo qui định của pháp luật lao động hiện hành

2.Quyền hạn của ngời lao động : Tiền lơng mỗi tháng đợc hởng 100% bậc 1 theo trình

độ đào tạo ;Trong đó 85% lơng trả ngời lao động ;15% lơng để đóng bảo hiểm xã hội cho ngời lao động

Ngoài ra không có một khoản gì khác Hết thời gian hợp đồng,ngời lao động đến nhà tr-ờng để thỏa thuận hợp đồng mới khi nhà trtr-ờng còn nhu cầu sử dụng hợp đồng lao động

3.Quyền hạn của ngời sử dụng lao động :Có quyền điều chuyển tạm thời ngời lao động

,tạm ngừng làm việc ,thay đổi ,tạm hoãn ,chấm dứt hợp đồng lao động nếu không có nhu cầu và áp dụng các biện pháp kỷ luật theo đúng qui định của pháp luật lao động

Ngời sử dụng lao động đóng 8% mức lơng bậc 1 mỗi tháng cho ngời lao động đẻ nộp bảo hiểm xã hội trong thời gian hợp đồng

Điều IV:

Hợp đồng lao động này làm tại hội đồng nhà trờng thành 2 bản có giá trị nh nhau (Ngời lao động 1 bản ; ngời sử dụng lao động 1 bản )

Ngời lao động Ngời sử dụng lao động

Hiệu trởng

Bùi Cảnh Dơng Nguyễn Thị Bắc

UBND xã Hát lừu Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Trờng THCS Tô Hiệu Độc lập – Tự do- Hạnh phúc

Số :01-HĐ-THCS Trạm Tấu, ngày 01 tháng 8 năm 2009

Quyết định

(Về việc hợp đồng giáo viên năm học 2009-2010 )

Hiệu trởng trờng THCS Tô Hiệu- huyện Trạm Tấu

Căn cứ quyết định số : 13/2008/QDD-UBND ngày 25 tháng 6 năm 2009 của UBND tỉnh Yên Bái về ban hành quy định về quyền tự chủ ,tự chịu trách nhiệm về thực hiện

Trang 2

nhiệm vụ ,tổ chức bộ máy biên chế ,tuyển dụng ,sử dụng và quản lý cán bộ ,viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Yên Bái

Căn cứ vào công văn số : 435/HD-SNV ngày tháng 7 năm 2009 của Sở Nội vụ tỉnh yên Bái hớng dẫn thực hiện quyền tự chủ ,tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ ,tổ chức

bộ máy ,biên chế ,sử dụng và quản lý cán bộ viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Yên Bái

Căn cứ vào chỉ tiêu kế hoạch phát triển giáo dục và nhu cầu giáo viên năm học 2009- 2010 của trờng THCS Tô Hiệu

Quyết định

Điều I: Hợp đồng ngắn hạn ông : Bùi Cảnh Dơng

Sinh ngày 10/7 /1988

Tốt nghiệp : Cao đẳng Tin

Đến nhận công tác tại trờng THCS Tô Hiệu

Kể từ ngày : 01 tháng 8 năm 2009

Nhiệm vụ cụ thể do trờng THCS Tô Hiệu phân công

Điều II: Chế độ làm việc theo qui định hiện hành của nhà nớc Tiền lơng hàng tháng

của ông : Bùi Cảnh Dơng đợc hởng 85% bậc 1

Hệ số : (1.86 x 650.000x85% =1027.650) theo trình độ đào tạo thỏa thuận trong thời gian hợp đồng

Điều III: Ban giám hiệu nhà trờng ,bộ phận chuyên môn, kế toán và ông : Bùi Cảnh

D-ơng chịu trách nhiệm thi hành quyết định này

Nơi nhận :

Nh điều 1 Hiệu trởng

Lu NT

Nguyễn Thị Bắc

UBND xã Hát Lừu Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Tr

ờng THCS Tô Hiệu Độc lập – Tự do- Hạnh phúc

Trạm Tấu ,ngày 01 tháng 8 năm 2009

Hợp đồng lao động

Chúng tôi ,một bên là : Bà : Nguyễn Thị Bắc – Hiệu trởng

Đại diện cho trờng THCS Tô Hiệu

Và một bên là : Ông : Đỗ Tiến Hng - Sinh ngày 01 tháng 3 năm 1987

Đã tốt nghiệp hệ : Cao đẳng Toán Lý

Thờng trú tại : Lâm Giang- Văn Yên

Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:

Điều I:

Ông: Đỗ Tiến Hng làm việc theo hợp đồng

Từ ngày 01 tháng 8 năm 2009 đến hết ngày 31 tháng 05 năm 2009

Địa điểm : Tại trờng THCS Tô Hiệu

Chức vụ : Giáo viên Toán Lý

Điều II:

Chế độ làm việc làm việc : Theo qui định hiện hành của nhà nớc

Đợc cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: Văn phòng phẩm để soạn bài ,làm hồ sơ sổ sách

nh giáo viên trong biên chế nhà nớc theo qui định của ngành giáo dục

Điều III:

2 Trách nhiệm : Trong công việc chịu sự điều hành trực tiếp của Bà : Nguyễn Thị Bắc

là hiệu trởng trởng nhà trờng Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp

Trang 3

đồng lao động Có quyền đề xuất ,khiếu nại ,tạm hoãn ,chám dứt hợp đồng lao động theo qui định của pháp luật lao động hiện hành

2.Quyền hạn của ngời lao động : Tiền lơng mỗi tháng đợc hởng 100% bậc 1 theo trình

độ đào tạo ;Trong đó 85% lơng trả ngời lao động ;15% lơng để đóng bảo hiểm xã hội cho ngời lao động

Ngoài ra không có một khoản gì khác Hết thời gian hợp đồng,ngời lao động đến nhà tr-ờng để thỏa thuận hợp đồng mới khi nhà trtr-ờng còn nhu cầu sử dụng hợp đồng lao động

3.Quyền hạn của ngời sử dụng lao động :Có quyền điều chuyển tạm thời ngời lao động

,tạm ngừng làm việc ,thay đổi ,tạm hoãn ,chấm dứt hợp đồng lao động nếu không có nhu cầu và áp dụng các biện pháp kỷ luật theo đúng qui định của pháp luật lao động

Ngời sử dụng lao động đóng 8% mức lơng bậc 1 mỗi tháng cho ngời lao động đẻ nộp bảo hiểm xã hội trong thời gian hợp đồng

Điều IV:

Hợp đồng lao động này làm tại hội đồng nhà trờng thành 2 bản có giá trị nh nhau

(Ngời lao động 1 bản ; ngời sử dụng lao động 1 bản )

Ngời lao động Ngời sử dụng lao động

Hiệu trởng

Đỗ Tiến Hng Nguyễn Thị Bắc

UBND xã Hát lừu Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam

Trờng THCS Tô Hiệu Độc lập – Tự do- Hạnh phúc

Số :02-HĐ/THCS Trạm Tấu, ngày 01 tháng 8 năm 2009

Quyết định

(Về việc hợp đồng giáo viên năm học 2009-2010 )

Hiệu trởng trờng THCS Tô Hiệu- huyện Trạm Tấu

Căn cứ quyết định số : 13/2008/QDD-UBND ngày 25 tháng 6 năm 2009 của UBND tỉnh Yên Bái về ban hành quy định về quyền tự chủ ,tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm

vụ ,tổ chức bộ máy biên chế ,tuyển dụng ,sử dụng và quản lý cán bộ ,viên chức các đơn

vị sự nghiệp công lập tỉnh Yên Bái

Căn cứ vào công văn số : 435/HD-SNV ngày tháng 7 năm 2009 của Sở Nội vụ tỉnh yên Bái hớng dẫn thực hiện quyền tự chủ ,tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ ,tổ chức

bộ máy ,biên chế ,sử dụng và quản lý cán bộ viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập tỉnh Yên Bái

Căn cứ vào chỉ tiêu kế hoạch phát triển giáo dục và nhu cầu giáo viên năm học 2009-

2010 của trờng THCS Tô Hiệu

Quyết định

Điều I: Hợp đồng ngắn hạn ông : Đỗ Tiến Hng

Sinh ngày 01 tháng 3 năm 1987

Tốt nghiệp : Cao đẳng Toán -Lý

Đến nhận công tác tại trờng THCS Tô Hiệu

Kể từ ngày : 01 tháng 8 năm 2009

Nhiệm vụ cụ thể do trờng THCS Tô Hiệu phân công

Điều II: Chế độ làm việc theo qui định hiện hành của nhà nớc Tiền lơng hàng tháng

của ông : Đỗ Tiến Hng đợc hởng 85% bậc 1

Hệ số : (1.86 x 650.000x85% =1027.650) theo trình độ đào tạo thỏa thuận trong thời gian hợp đồng

Trang 4

Điều III: Ban giám hiệu nhà trờng ,bộ phận chuyên môn, kế toán và ông : Đỗ Tiến Hng

chịu trách nhiệm thi hành quyết định này

Nơi nhận :

Nh điều 1 Hiệu trởng

Lu NT

Nguyễn Thị Bắc

Ngày đăng: 15/09/2013, 16:10

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

w