Ông: - Chức vụ: Nhân viên Phòng Nghiệp vụ Chủ trì cuộc họp: Bà: - Phụ trách Phòng Nghiệp vụ Thư ký: Ông: Nội dung: Đồng chí thông qua một số quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ng
Trang 1CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Kon Tum, ngày 29 tháng 12 năm 2016
BIÊN BẢN HỌP Xét nâng bậc lương thường xuyên đối với cán bộ, nhân viên Phòng Nghiệp vụ
Thời gian: Vào lúc 8 giờ 30', ngày 29 tháng 12 năm 2016
Địa điểm:
Thành phần gồm có:
1 Bà: - Chức vụ: Phụ trách Phòng Nghiệp Vụ
2 Ông: - Chức vụ: Nhân viên Phòng Nghiệp vụ
3 Ông: - Chức vụ: Nhân viên Phòng Nghiệp vụ
Chủ trì cuộc họp:
Bà: - Phụ trách Phòng Nghiệp vụ
Thư ký:
Ông:
Nội dung:
Đồng chí thông qua một số quy định tại Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31 tháng 07 năm 2013 của Bộ Nội vụ Hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với Cán bộ, Công chức, Viên chức và Người lao động
Qua rà soát các đồng chí, cán bộ thuộc phòng Nghiệp vụ được xét nâng lương thường xuyên năm 2017 gồm:
- Đồng chí: - Chức vụ: Nhân viên Phòng Nghiệp vụ
+ Đang hưởng lương bậc 1; hệ số 2,34 từ ngày 01/01/2014
Trong 3 năm qua Đ/c luôn hoàn thành công việc được giao, không vi phạm quy chế của ngành và các quy định của Nhà nước
Các thành viên trong cuộc họp nhất trí Đ/c đủ điều kiện nâng lương thường xuyên theo quy định của Nhà nước từ bậc 1- hệ số 2,34 lên bậc 2 - hệ số 2,67 kể từ ngày 01/01/2017
Cuộc họp kết thúc vào lúc 10 giờ 00 phút cùng ngày, Biên bản đã thông qua
và được mọi người nhất trí 100%
1
Trang 2t Họ và tên
Mã gạch
Nâng lương kỳ trước Nâng lương năm 2017
Mốc nâng Bậc Hệ
số Mốc nâng Bậc
Hệ số
T36-07683 01/01/2014 1 2,34 01/01/2017 2 2,67
CHỦ TOẠ
(Ký và ghi rõ họ tên)
THƯ KÝ
(Ký và ghi rõ họ tên)
2