Câu 1: sử dụng thang đo tổ chức học hỏi hãy đánh giá mức độ học hỏi trong doanh nghiệp của bạn, dựa trên các khối nền và các tiêu chí.. phương diện nào trong doanh nghiệp của bạn cần phả
Trang 1Câu 1: sử dụng thang đo tổ chức học hỏi hãy đánh giá mức độ học hỏi trong doanh nghiệp của bạn, dựa trên các khối nền và các tiêu chí phương diện nào trong doanh nghiệp của bạn cần phải cải thiện? Theo bạn thoả ước cá nhân (personal compact) có thể giúp cải thiện mức độ học hỏi trong doanh nghiệp ko?vì sao?
Câu 2: nếu doanh nghiệp bạn sử dụng mô hình 8 bước của Kotter (1995) để thay đổi tổ chức, thì người lãnh đạo doanh nghiệp nên sử dụng phong cách lãnh đạo nào trong mô hình 6 phong cách lãnh đạo của mô hình 6 phong cach lãnh đạo của Goleman cho mỗi bước trong 8 bước? lập luận tại sao?
Câu 3: xét nghiệm cholesterol doanh nghiệp có thể giúp doanh nghiệp xác định loại thay đổi trong tổ chức theo phân loại của hailey và balogun (2002) ( gồm : tiến hoá, cách mạng, thích nghi và tái thiết ) không? hãy xét nghiệm cholesterol của doanh nghiệp bạn theo tiêu chí và chọn loại hình thay đổi cho doanh nghiệp bạn
Lý giải?