Hợp đồng lao động

hợp đồng lao động - Căn cứ vào chơng IV Hợp đồng lao động, Bộ luật lao động của Nớc Cộng Hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.. Nghĩa vụ, quyền hạn và quyền lợi của ngời đợc hợp đồng lao động:

ủy ban nhân dân cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam xã nghĩa thái Độc lập –Tự do – Hạnh phúc

Số: /hdld – ub Hôm nay, ngày tháng năm

hợp đồng lao động - Căn cứ vào chơng IV Hợp đồng lao động, Bộ luật lao động của Nớc Cộng Hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam Đã đợc Quốc hội thông qua ngày 23 tháng 6 năm 1994 Chúng tôi một bên là Ông :

Chức vụ :

Đại diện cho : ủy ban nhân dân xã

Và một bên là bà:

Sinh ngày tháng năm

Trình độ chuyên môn:

Thờng trú tại xã: Huyện Tân Kỳ – Tỉnh Nghệ An Thỏa thuận ký HĐLĐ và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: Điều I Bà

Đợc hợp đồng lao động theo quyết định số: /HĐLĐ - UB ngày tháng năm

của ubnd xã Huyện Tân Kỳ Tại: Trờng mầm non Xã kể từ ngày tháng năm Thời gian : Không xác đinh thời gian

Thuộc ngành chuyên môn: Mầm Non

Điều II Nghĩa vụ, quyền hạn và quyền lợi của ngời đợc hợp đồng lao động:

1 Nghĩa vụ: Trong công việc phải chịu sự điêu hành trực tiếp của ông (bà)

Hiệu trởng đơn vị: Trờng Mầm Non , phải hoàn thành nghĩa vụ đợc giao, chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, thc hiện đúng nội quy quy chế của đơn

vị Trờng Mầm Non và huyện đề ra

2 Quyền hạn: Có quyền đề xuất, khiếu nại, thay đổi, tạm hoãn, châm dứt

HĐLĐ theo quy định của pháp luật lao động hiện hành Và phải báo cáo cho đơn vị biết trớc 1 tháng để báo cáo xin ý kiến của cấp trên có kế hoạch thay thế

3 Quyền lợi: Mức lơng chính hoặc tiền công bằng mức lơng tối thiểu chung tại

thời điểm

4 Quyền lợi khác: Đợc nghỉ các ngày chủ nhật, ngày lễ, ngày tết nh công

chức trong biên chế nhà nớc, tham gia nạp BHXH và BHYT theo quy định của Nhà n-ớc

Ghi chú: Những giáo viên Mầm non ( sơ cấp)( kể từ thời gian hợp đồng) phải

học tập bồi dỡng để đạt chuẩn đào tạo theo quy định: sau 5 năm không đạt trình độ chuẩn thì chấm dứt hợp đồng

Điều III Ngời sử dụng lao động có quyền hạn:

1 Nghĩa vụ: Thực hiện đầy đủ những điều kiện cần thiết để cam kết trong

HĐLĐ, bảo đảm việc làm cho ngời lao động theo nh hợp đồng dã ký

Thanh toán đầy đủ và dứt điểm các chế độ cho ngời lao động

2 Quyền hạn: Cơ quan hợp đồng có quyền điều chuyển, cho ngừng việc, thay

đổi, tạm hoãn, chấm dứt HĐLĐ và áp dụng các biện pháp theo quy định của pháp luật hiện hành

Điều IV Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày tháng năm

Đồng thời lập thành 03 bản.( Trờng mầm non giữ 01 bản, UBND xã

01 bẩn , 01 bản cá nhân giữ )

ngời hợp đồng cơ quan hợp đồng

(Ký ghi rõ họ tên ) phó chủ tich ubnd xã