ĐỀ THI HẾT HỌC PHẦN LUẬT HÀNH CHÍNH VIỆT NAM

Phân biệt hình thức thi tuyển với hình thức xét tuyển.. Đánh giá những quy định pháp luật hiện hành về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức 6 điểm Câu 2.. 6 điểm Phân bi

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CNTT&TT

KHOA HTTT KINH TẾ

Mã đề thi: 01

ĐỀ THI HẾT HỌC PHẦN Môn thi: Luật hành chính Việt Nam

Hệ: VLVH - CB

Thời gian làm bài 90 phút, không kể thời gian

giao đề

Họ và tên: ……… … Số báo danh………

Câu 1 Phân biệt hình thức thi tuyển với hình thức xét tuyển. Đánh giá những quy định pháp luật hiện hành về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ, công chức (6 điểm)

Câu 2 Anh/chị hãy cho biết theo Hiến pháp 1992 hệ thống các cơ quan hành chính nhà nước gồm có những cơ quan nào? (4 điểm)

Đề thi gồm 01 trang Sinh viên không được sử dụng tài liệu

Cán bộ coi thi không giải thích gì thêm

Đáp án:

Câu 1 (6 điểm) Phân biệt hình thức thi tuyển với hình thức xét tuyển. Đánh giá những quy định pháp luật hiện hành về tuyển dụng, sử dụng, quản lý cán bộ,

công chức

1.1 Hình thức thi tuyển (1,5 điểm)

1.2 Hình thức xét tuyển (1,5 điểm)

1.3 Đánh giá những quy định pháp luật hiện hành về tuyển dụng, sử dụng,

quản lý cán bộ, công chức (3 điểm)

- Ưu điểm

- Tồn tại

Câu 2. Anh/chị hãy cho biết theo Hiến pháp 1992 hệ thống các cơ quan hành chính nhà nước gồm có những cơ quan nào? (4 điểm)

Theo Hiến pháp 1992 hệ thống các CQ HCNN gồm có:

- Cơ quan HCNN cao nhất là Chính phủ

- Cơ quan HCNN ở TW (các Bộ, các cơ quan ngang Bộ, các cơ quan thuộc Chính phủ)

- Cơ quan HCNN ở địa phương (UBND các cấp, các sở, phòng, ban của

UBND)