Lãnh đạo là Nhiệm vụ không phải làChức vụ... “Khi nào tôi ở vị trí cao nhất, tôi sẽ học cách lãnh đạo” MỤC ĐÍCH... “Nếu tôi ở vị trí cao nhất, mọi người sẽ theo tôi” ẢNH HƯỞNG... Vị tr
Trang 1LÃNH ĐẠO
360
Trang 2Lãnh đạo???
Gây ảnh hưởng
Đạt mục tiêu
Trang 3Cấp trên trực tiếp
Cấp trên Cấp trên
Đồng nghiệp
Đồng
nghiệp
Cấp dưới Cấp
dưới dưới Cấp
Trang 44
Trang 5PEOPLE DEVELOPMENT
• Người khác theo vì những gì bạn LÀM CHO HỌ
PERSONHOOD
• Người khác theo vì NHÂN CÁCH và những gì bạn LÀM
Trang 6Những
TƯ DUY ĐIÊN RỒ
về LÃNH ĐẠO
Trang 8Lãnh đạo là
Nhiệm vụ
không phải làChức vụ
Trang 11“Khi nào tôi ở vị trí
cao nhất, tôi sẽ
học cách lãnh đạo”
MỤC ĐÍCH
Trang 12Khi cơ hội đến:
Quá muộn
để chuẩn bị!
Trang 13Để trở thành
nhà lãnh đạo
đó là quá trình
học tập suốt đời
Trang 14“Nếu tôi ở vị trí
cao nhất, mọi người sẽ theo tôi”
ẢNH HƯỞNG
Trang 16Vị trí không tạo nên
người lãnh đạo.
Người lãnh đạo tạo được vị trí.
Trang 17“Khi tôi ở vị trí
cao nhất, tôi sẽ
kiểm soát được”
KINH NGHIỆM
Trang 18“Nếu vào tay tôi, mọi thứ đã khác!”
Trang 19“Khi tôi ở vị trí cao nhất, tôi sẽ không
bị giới hạn”
TỰ DO
Trang 20Chức càng cao,
trách nhiệm
càng lớn!
Trang 21“Tôi không thể phát huy tiềm năng nếu tôi không phải là
lãnh đạo cao nhất”
TIỀM NĂNG
Trang 23Quản lý
công việc
Lãnh đạo
con người
Trang 24Get the right people on the bus Get the wrong people off the bus
Get everyone in the right seat
Focus on fewer things
Execute brilliantly
Brian Bacon – Oxford Leadership
Trang 25Quản lý hay lãnh đạo?
Đơn giản
Phức tạp
Thay đổi Lãnh đạo
Quản lý
Trang 26KhuyÕn khÝch tu©n thñ
Trang 27Thời gian lãnh đạo - quản lý
Người quản lý