1. Trang chủ
  2. » Giáo án - Bài giảng

KẾ HOẠCH TỰ TỰ DGCLGD

5 166 0
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 121,5 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Mục đích: Đánh giá là nhằm cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục nhà trường, để giải trình với các cơ quan chức năng, xã hội về thực trạng chất lượng giáo dục của trường, để cơ quan ch

Trang 1

PHÒNG GD&ĐT ĐAM RÔNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM TRƯỜNG THCS RÔ MEN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: /KH – THCS RM Rô Men, ngày 04 tháng 10 năm 2009.

KẾ HOẠCH TỰ ĐÁNH GIÁ TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ RÔ MEN

I Mục đích và phạm vi tự đánh giá

1 Mục đích: Đánh giá là nhằm cải tiến, nâng cao chất lượng giáo dục nhà

trường, để giải trình với các cơ quan chức năng, xã hội về thực trạng chất lượng giáo dục của trường, để cơ quan chức năng đánh giá và công nhận trường đạt tiêu chuẩn chất lượng giáo dục

2 Phạm vi tự đánh giá: Toàn bộ các hoạt động của nhà trường theo các tiêu

chuẩn đánh giá chất lượng cơ sở giáo dục trường Trung học cơ sở của Bộ Giáo dục

và Đào tạo (ban hành kèm theo TT Số 12/2009/TT-BGDĐT ngày 12/05/2009)

II Hội đồng tự đánh giá.

1 Thành phần hội đồng tự đánh giá

Hội đồng tự đánh giá được thành lập theo Quyết định số 21/QĐ-THCS RM ngày 27/9/2009 và Quyết định số 26/QĐ-THCS RM ngày 27/10/2009 của Hiệu trưởng trường THCS Rô Men V/v Kiện toàn lại hội đồng tự đánh giá cơ sở giáo dục

1.Hội đồng gồm có 12 thành viên:

TT Họ và tên Chức danh, chức vụ Nhiệm vụ

1 Ông ÂU VĂN NGHỊ Hiệu trưởng Chủ tịch hội đồng

2 Bà HOÀNG THỊ HIỀN Giáo viên Phó chủ tịch hội đồng

3 Bà TRẦN THỊ KIM DUNG Tổ khối trưởng Thư ký

4 Bà NGUYỄN T KIM HẠNH CT Công Đoàn Thành viên

5 Ông VŨ VĂN PHƯƠNG Tổ khối trưởng Thành viên

7 Ông NGUYỄN CÔNG KHAI TPT Đội Thành viên

8 Bà NGUYỄN T KIM THAO Nhân viên Thành viên

9 Ông TRẦN VIẾT TUYẾN BT Chi đoàn Thành viên

11 Bà NGUYỄN T.MINH TÂM Giáo viên Thành viên

12 Ông NGUYỄN HỮU THÔNG Giáo viên Thành viên

Trang 2

2 Danh sách nhóm thư kí

TT Họ và tên Chức danh, chức vụ Nhiệm vụ

01 TRẦN THỊ KIM DUNG Tổ khối trưởng Thư Ký Trưởng

04 NGUYỄN T KIM THAO Nhân viên Thư Ký Viên

3 Các nhóm công tác chuyên trách

TT Họ và tên Chức danh, chức vụ Nhiệm vụ

Nhóm 1 ÂU VĂN NGHỊ 2 NGUYỄN T KIM THAO Hiệu trưởngNhân viên Thư ký nhóm 1Nhóm trưởng

Viết báo cáo nội dung tiêu chuẩn 1, 3

4 NGUYỄN HỮU THÔNG Giáo viên

Nhóm 1 HOÀNG THỊ HIỀN2 NGUYÊN T MINH TÂM Giáo viênGiáo viên Thư ký nhóm 2Nhóm trưởng

Viết báo cáo nội dung tiêu chuẩn 2, 4

4 NGUYỄN THỊ HƯƠNG Giáo viên

Nhóm 1 PHẠM THỊ HỢI2 TRẦN VIẾT TUYẾN Tổ trưởngBT Đoàn Thư ký nhóm 3Nhóm trưởng

Viết báo cáo nội dung tiêu chuẩn 5, 7

Nhóm 1 NGUYỄN T KIM HẠNH2 VŨ VĂN PHƯƠNG Tổ trưởngTổ trưởng Thư ký nhóm 4Nhóm trưởng

Viết báo cáo nội dung tiêu chuẩn 6

3 HOÀNG ĐÌNH CẢNH Giáo viên

4 NGUYỄN T KIM DUNG Giáo viên

III Dự kiến các nguồn lực và thời điểm cần huy động

1 Xác định các nguồn nhân lực, cơ sở vật chất và tài chính cần huy động:

* Nguồn nhân lực:

- Huy động toàn bộ cán bộ GV CNV trong hội đồng nhà trường

- Ban đại diện Hội cha mẹ học sinh; Đảng, Chính quyền địa phương; các tổ chức lực lượng xã hội các ngành các cấp trong và ngoài xã hội

* Cơ sở vật chất:

- Toàn bộ cơ sở vật chất trong nhà trường

- Tham mưu với Đảng, Chính quyền địa phương, cơ quan cấp trên để có sự

hỗ trợ

* Tài chính:

- Huy động từ ngân sách Nhà nước cấp

- Huy động từ ngân sách địa phương

Trang 3

2 Dự kiến từng nội dung hoạt động đánh giá chất lượng giáo dục của trường và thời gian cần được cung cấp

Tiêu

chuẩn Các hoạt động

Các nguồn lực cần được huy động/

cung cấp

Thời điểm huy động

Ghi chú

Tiêu

chuẩn 1

TC1đến

TC2

- Rà soát lại chiến lược

phát triển của nhà trường

từ khi thành lập tháng 8

năm 2009 và thời gian 3

năm phân hiệu của trường

THCS Lêng Sronh;

- Hoàn thiện các cơ cấu tổ

chức

Lãnh đạo nhà trường;

trường tHCS Liêng Sronh và các cơ quan cấp trên

Tháng 9/2009

Tiêu

chuẩn 2

TC1 đến

TC15

- Thu thập các hồ sơ văn

bản thành lập hội đồng

trường, hội đồng TĐKT,

hội đồng tư vấn, tổ chuyên

môn, tổ văn phòng

Quản lý nhà trường,

tổ khối trưởng, nhân viên, thanh tra nhân dân, cơ quan cấp trên

Tháng 10/2009

Tiêu

chuẩn 3

TC1 đến

TC6

- Tập hợp các văn bản của

BGD, các biên bản đánh

giá xếp loại quản lý, các

công văn hướng dẫn của

các đoàn thể cấp trên

BGH nhà trường, Chủ tịch CĐ, Bí thư Đoàn, Tổ PT Đội

Tháng 11/2009

Tiêu

chuẩn 4

TC1 đến

TC12

- Tập hợp các kế hoạch chỉ

đạo về công tác chuyên

môn, dạy thêm học thêm,

hoạt động ngoài giờ lên

lớp, các phong trào, nhiệm

vụ, chủ đề năm học

Hiệu trưởng, các tổ khối trưởng, GVCN lớp

Tháng 12/2009

Tiêu

chuẩn 5

TC1 đến

TC6

Thu thập các văn bản quy

định về tài chính, tập hợp

chứng từ quyết toán; Hồ sơ

quản lý CSVC nhà trường,

thư viện, thiết bị giáo dục

từ tháng 8 năm 2009 đến

nay

Hiệu trưởng, Kế toán, cán bộ phụ trách thư viện, thủ quỹ

Tháng 12/2009

Tiêu

chuẩn 6

TC1 đến

TC2

Hồ sơ ban đại diện cha mẹ

học sinh, các biên bản công

khai tài chính hội; kế hoạch

xã hội hoá GD hàng năm

Ban đại diện cha mẹ học sinh, các tổ chức

xã hội trong và ngoài nhà trường

Tháng 10/2009

Tiêu

chuẩn 7

TC1 đến

TC4

Các văn bản hướng dẫn về

xếp loại hạnh kiểm học lực

của học sinh; sổ điểm lớp;

học bạ, kết quả tổng hợp

đánh giá xếp loại HK, HL

BGH, GVCN, tổ văn phòng, trường THCS Liêng Sronh

Tháng 12/2009

Trang 4

Tiêu

chuẩn Các hoạt động

Các nguồn lực cần được huy động/

cung cấp

Thời điểm huy động

Ghi chú

hàng năm

IV Công cụ đánh giá

Sử dụng tiêu chuẩn đánh giá chất lượng giáo dục trường THCS Rô Men của

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm thông tư số 12/2009/TT – BGDĐT ngày 12 tháng 5 năm 2009

V Dự kiến các thông tin, minh chứng cần thu thập cho từng tiêu chí

(Có bảng dự kiến các thông tin, minh chứng đính kèm)

VI Thời gian thực hiện quá trình tự đánh giá:

Thời gian Các hoạt động

Tuần 1 - 2

7/9

-19/9/2009

- Họp lãnh đạo nhà trường để thảo luận mục đích, phạm vi, thời gian biểu và xác định các thành viên Hội đồng tự đánh giá (TĐG)

- Hiệu trưởng ra quyết định thành lập Hội đồng TĐG; công bố quyết định thành lập Hội đồng TĐG, phân công nhiệm vụ cụ thể cho từng thành viên; phân công dự thảo kế hoạch tự đánh giá

Tuần 3 – 4

(21/9 –

03/10)

- Phổ biến chủ trương triển khai TĐG đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên của nhà trường

- Tổ chức hội thảo về chuyên môn, nghiệp vụ triển khai tự đánh giá, giáo viên và nhân viên

- Hoàn thành kế hoạch tự đánh giá

Tuần 5 - 7

(05/10-24/10)

- Chuẩn bị đề cương báo cáo TĐG

- Thu thập thông tin và minh chứng

- Mã hoá các thông tin và minh chứng thu được

- Các cá nhân, nhóm chuyên trách hoàn thiện các Phiếu đánh giá tiêu chí.

Tuần 8

(02-07/11)

Họp Hội đồng TĐG:

- Xác định các vấn đề phát sinh từ các thông tin và minh chứng thu được

- Xác định nhu cầu thu thập thông tin bổ sung

- Điều chỉnh đề cương báo cáo TĐG và xây dựng đề cương chi tiết Tuần 9 - 10

(09-28/11

- Thu thập, xử lý thông tin bổ sung (nếu cần thiết)

- Thông qua đề cương chi tiết báo cáo TĐG

Tuần 11 - 12

(30/11-12/12)

- Thu thập thông tin bổ sung và họp bổ sung (nếu cần thiết)

- Dự thảo báo cáo TĐG

- Kiểm tra lại thông tin và minh chứng được sử dụng trong báo cáo TĐG

Tuần 13 - 14

(14-26/12)

- Họp Hội đồng TĐG để thảo luận dự thảo báo cáo TĐG

- Hội đồng TĐG họp với các giáo viên, nhân viên trong trường để thảo luận về báo cáo TĐG, xin các ý kiến góp ý

- Hoàn thiện báo cáo TĐG

Trang 5

(28/12/2009-02/01/2010)

- Công bố báo cáo TĐG trong nội bộ nhà trường và thu nhập các ý kiến đóng góp

Tuần 16

(04/01-09/01)

-Xử lý các ý kiến đóng góp và hoàn thiện bản báo cáo TĐG

Tuần 17

11/01-16/01

Công bố bản báo cáo TĐG đã hoàn thiện (trong nội bộ nhà trường)

Tuần 18

(18/01-23/01)

- Tập hợp các ý kiến đóng góp cho quy trình TĐG, các biểu mẫu và các phần khác của tài liệu hướng dẫn

- Nộp bản báo cáo TĐG

VII Tổ chức thực hiện

1 Lãnh đạo Hội đồng tự đánh giá có trách nhiệm chuẩn bị các điều kiện, triển khai và tổ chức thực hiện kế hoạch tự đánh giá theo đúng thời gian qui định và các văn bản hướng dẫn của Bộ, Sở, và của phòng Giáo dục Đào tạo Đam Rông

2 Các thành viên Hội đồng tự đánh giá có trách nhiệm nghiên cứu kỹ các văn bản liên quan và các nội dung công việc được giao trong kế hoạch này để làm tốt nhiêm vụ tự đánh giá chất lượng giáo dục

3 Các thành viên nhóm trưởng – nhóm chuyên môn có trách nhiệm tổ chức đôn đốc thu thập minh chứng và viết báo cáo theo các tiêu chí

4 Nhóm thư ký có trách nhiệm tổng hợp, thu thập các biểu mẫu và viết báo cáo tự đánh giá của cơ sở giáo dục nhà trường

Trên đây là kế hoạch tự đánh giá chất lượng giáo dục trường THCS Rô Men Trong quá trình thực hiện sẽ tiếp tục được bổ sung kế hoạch để hoàn chỉnh nội dung kiểm định chất lương Đề nghị các thành viên hội đồng sư phạm nhà trường nghiêm túc thực hiện

Nơi nhận:

- Phòng GD&ĐT (B/C);

- BLĐ trường;

- Các thành viên (t/h);

- Lưu VT

HIỆU TRƯỞNG

ÂU VĂN NGHỊ

Ngày đăng: 04/07/2014, 23:00

w