1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI KHƠNG TÍNH THEO ĐIỂM MÀ DỰA TRÊN MC MỘT SỐ ĐIỂM MỚI CỦA THÔNG TƯ SỐ 20/2018/TTBGDĐT BAN HÀNH QUY TIÊU CHUẨN, TIÊU CHÍ ĐƯỢC BỔ SUNG, CẬP NHẬT: 05 TIÊU CHUẨN, 15 TIÊU CHÍ

39 8 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Tiêu đề Kết quả đánh giá xếp loại không tính theo điểm mà dựa trên MC một số điểm mới của Thông tư 20/2018/TTBGDĐT ban hành quy tiêu chuẩn, tiêu chí được bổ sung, cập nhật: 05 tiêu chuẩn, 15 tiêu chí
Tác giả Nguyễn Thị Thanh Loan
Trường học Bộ Giáo dục và Đào tạo
Chuyên ngành Giáo dục phổ thông
Thể loại Quy trình đánh giá
Năm xuất bản 2019
Thành phố Hà Nội
Định dạng
Số trang 39
Dung lượng 4,54 MB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Chương III HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG CHUẨN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN 4 điềuChương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN 4 điều... Bước 2: Cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức lấy ý kiến của đồng nghiệp trong tổ - Ý kiế

Trang 1

Đông Anh, tháng 4 năm 2019

Người trình bày: ThS Nguyễn Thị Thanh Loan Email: nttloan@moet.gov.vn

Điện thoại: 0918763035

Trang 2

MỘT SỐ ĐIỂM MỚI CỦA

TIÊU CHUẨN, TIÊU CHÍ ĐƯỢC BỔ SUNG, CẬP NHẬT:

05 TIÊU CHUẨN, 15 TIÊU CHÍ (TrH 6 TC, 25 T/CHÍ; TH 45 TIÊU CHÍ)

CHU KỲ ĐÁNH GIÁ: 02 NĂM/LẦN (MỤC ĐÍCH TỰ SOI, TỰ SỬA ĐỂ BỒI DƯỠNG, PHẤN ĐẤU)

QUY ĐỊNH VỀ GIÁO VIÊN CƠ SỞ GIÁO DỤC PHỔ THÔNG CỐT

Trang 4

giáo viên , được thể hiện cụ thể trong từng lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp

Trang 6

Chương III HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG CHUẨN NGHỀ NGHIỆP GIÁO VIÊN (4 điều)

Chương IV

TỔ CHỨC THỰC HIỆN (4 điều)

Trang 7

Chân dung người

S D

g o

ại n

g ữ /t iế

giữ

a N

T, G Đ,X H

ẨN 2

P h á

t t riể n

ch u

y ê n m ô n ,

n g h iệ p

v ụ

năng lực của GV trong từng lĩnh vực hoạt động dạy học và giáo dục

15 TIÊU CHÍ: Yêu cầu chi tiết về phẩm chất,

năng lực thành phần theo tiêu chuẩn

Trang 8

ĐẠT

Trang 9

TIÊU CHÍ 1

Đạo đức nhà giáo

Trang 10

TIÊU CHÍ 2

Phong cách

nhà giáo

Trang 11

TIÊU CHÍ 3

Phát triển chuyên

môn bản thân

Trang 14

TIÊU CHÍ 6

Kiểm tra, đánh giá

theo hướng phát triển

phẩm chất, năng lực

học sinh

Trang 15

TIÊU CHÍ 7

Tư vấn và hỗ trợ học

sinh

Trang 16

TIÊU CHÍ 8

Xây dựng văn hóa

nhà trường

Trang 17

TIÊU CHÍ 9

Thực hiện quyền dân

chủ trong nhà trường

Trang 19

TIÊU CHÍ 11

Tạo dựng mối quan hệ

hợp tác với cha mẹ

hoặc người giám hộ

của HS và các bên liên

quan

Trang 22

TIÊU CHÍ 14

Sử dụng ngoại ngữ

hoặc tiếng dân tộc

Trang 25

Bước 2:

Cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức lấy ý kiến của đồng nghiệp trong tổ

- Ý kiến của đồng nghiệp;

- Thực tiễn thực hiện nhiệm

vụ của giáo viên

- Thông qua minh chứng xác thực, phù hợp

Giáo viên tự đánh

giá

Trang 26

Có tất cả các tiêu chí đạt từ mức đạt trở lên

chí đạt từ mức đạt trở lên, tối thiểu 2/3 tiêu chí đạt từ mức khá trở lên, trong đó các tiêu chí tại Điều 5 Quy định chuẩn NNGVCSGDPT đạt mức khá trở lên

NNGVCSGDPT đạt mức tốt.

Trang 27

ĐÁNH

GIÁ Người đứng đầu cơ sở giáo dục phổ thông tổ chức đánh giá giáo viên theo chu kỳ hai năm một lần vào cuối năm học

Trường hợp đặc biệt (VD như được chọn, cử tham gia ĐT; lựa chọn giáo viên cơ sở giáo dục phổ thông cốt cán…) được cơ quan quản lý cấp trên đồng ý, nhà trường rút ngắn chu kỳ đánh giá

(có thể rút ngắn chu kỳ đánh giá 01 năm/lần song phải thực hiện đầy đủ quy trình tại K1, Đ10) viết rõ khoản 1 Điều 10

Trang 28

Tiêu chuẩn lựa chọn GV CSGDPT

Có khả năng sửGөQJQJRҥLQJӳQJWKL QJWKL RҥLÿiQKҥLÿiQKLQJWKL ӳ

ӭ QJWKL GөQJQJRҥLQJӳQJWKL F[ӃSORҥLÿiQK{QJWKLQJWKL KӋ thông tin, khai thác sử dụng thiết

bị công nghệ trong dạy học và giáo dục

T/chuẩn ưu tiên:

- F[ӃSORҥLÿiQKyWU ÿӝWUrQWUrQF[ӃSORҥLÿiQKKXҭQQJKҭQQJKQ7U ÿĈѭӧF[ӃSORҥLÿiQK7 -ĈѭӧF[ӃSORҥLÿiQKҥLÿiQKW&KXҭQQJKҭQQJKQP ӭ F[ӃSORҥLÿiQK

WӕW- Oj * 9'* ' *F[ӃSORҥLÿiQKҩS WӍnh; - GP đổi mới trong DH,GD;

Trang 29

-Thực hiện các khóa

ĐT, BD GV qua mạng internet;

- BD, tập huấn nâng cao năng lực CM cho đội ngũ GV trong trường/các trường trên địa bàn;

- Tham gia tập huấn, BDGV theo yêu cầu hàng năm của ngành (cấp phòng, sở, Bộ);

đào tạo, bồi dưỡng giáo viên, các đơn vị nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao khoa học giáo dục (đặc biệt là khoa học

sư phạm ứng dụng).

điều kiện cụ thể của địa phương đảm bảo mục tiêu, chất lượng DH,

GD và nâng cao năng lực CM, NV của đội ngũ GV;

- Tham gia tổ chức, báo cáo CM, NV tại hội nghị chuyên đề, các buổi sinh hoạt CM của trường/các trường trên địa bàn;

Trang 30

Bước 3:

-Giám đốc sở GDĐT lựa chọn

và phê duyệt danh sách GV CSGDPTCC

theo thẩm quyền; -Báo cáo Bộ Giáo dục và Đào tạo theo yêu cầu.

Bước 2:

-Trưởng phòng GDĐT lựa chọn và phê duyệt giáo viên

cơ sở giáo dục phổ thông cốt cán theo thẩm quyền;

-Báo cáo sở SGDĐT

Trang 32

2 XҭQQJKây dựng KH triển khai, chỉ đạo,

HD, KT và tổng hợp kết quả thực hiện của phòng GDĐT, các CSGDPTtrực thuộc.

1 Chỉ đạo, HD, KT việc thực hiện quy định của TT20 theo quy định

2 XҭQQJKây dựng kế hoạch ĐT, BD phát triển đội ngũ GV CSGDPT

1 Người đứng đầu CSGDPT chỉ đạo, tổ chức ĐG

GV theo chuẩn NN; cập nhật, BC cơ quan quản lý cấp trên kết quả ĐG.

2 XҭQQJKD và t/hiện KH ĐT, BD phát triển đội ngũ GV CSGDPT dựa trên kết quả ĐG GV theo chuẩn

3 Tham mưu về công tác quản lý, BD nâng cao phẩm chất, năng lực CM, NV cho đội ngũ

GVCSGDPT dựa trên kết quả đánh giá GV theo chuẩn

Trang 34

ĐÁNH GIÁ THEO CHUẨN GIÁO VIÊN CSGDPT

Trang 38

2 Các nhóm ngồi theo nhóm

+ Bước 1: Lựa chọn thư ký

+ Bước 2: Lựa chọn một giáo viên để đánh giá theo quy trình

+ Bước 3: Hiệu trưởng đánh giá xếp loại và thông báo kết quả

+ Bước 4: Trưởng nhóm ghi nhận những thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai và đề xuất

3 Báo cáo kết quả làm việc

Ngày đăng: 15/12/2022, 20:59

TỪ KHÓA LIÊN QUAN