vMẫu hợp đồng cung cấp dịch vụ bảo vệ

C NG HÒA XàH I CH  NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ Đ c l p – T  do – H nh phúcộ ậ ự ạ ­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­ , ngày tháng năm

H P Đ NG CUNG C P D CH V  B O VỢ Ồ Ấ Ị Ụ Ả Ệ S  : /HĐBV/20 ố Căn c  qui đ nh t i B  lu t dân s , Lu t Thứ ị ạ ộ ậ ự ậ ương m i và các văn b n hạ ả ướng d n thiẫ   hành.  Căn c  nhu c u và kh  năng đáp  ng c a m i bên.ứ ầ ả ứ ủ ỗ Hôm nay, ngày   tháng   năm 20

T i: ạ

Hai bên g m: ồ

BÊN A: (Bên thuê d ch v ) CÔNG TY TNHH ị ụ

Tr  s : ụ ở

Đi n tho i: ệ ạ

Mã s  thu : ố ế

Ngườ ại đ i di n: ệ

BÊN B: (Bên cung c p d ch v ) CÔNG TY TNHH DV B O V  ấ ị ụ Ả Ệ

Tr  s : ụ ở

Đi n tho i: ệ ạ

Mã s  thu : ố ế

Ngườ ại đ i di n: ệ

Sau khi trao đ i, th a thu n, hai bên đ ng ý ký h p đ ng này v i các đi u kho n nhổ ỏ ậ ồ ợ ồ ớ ề ả ư  sau: Đi u 1: N I DUNG D CH V  B O Về Ộ Ị Ụ Ả Ệ 1.1. Bên A yêu c u và bên B đ ng ý cung c p d ch v  b o v  t i khu v c :ầ ồ ấ ị ụ ả ệ ạ ự CÔNG TY 

Đ a ch : ị ỉ

Th i h n h p đ ng:   ( t  ngày   đ n ngày   ).ờ ạ ợ ồ ừ ế

Th i gian b o v : nguyên ngày (24/24), k  c  L  , T t và Ch  Nh t.ờ ả ệ ể ả ễ ế ủ ậ

S  v  trí b o v  :  ố ị ả ệ

Vi c b o v  h ng ngày đệ ả ệ ằ ược chia thành 3 ca nh  sau :ư

­ Ca 1 : t  06h00 đ n 14h00 : 01 b o v ừ ế ả ệ

­ Ca 2 : t  14h00 đ n 22h00 : 01 b o v ừ ế ả ệ

­ Ca 3 : t  22h00 đ n 06h00 sáng hôm sau : 02 b o v ừ ế ả ệ

1.2 Đ  th c hi n, bên B c  04 nhân viên b o v  chuyên nghi p, đã để ự ệ ử ả ệ ệ ược hu n luy nấ ệ   nghi p v  chuyên môn và đ  đi u ki n nh  sau :ệ ụ ủ ề ệ ư

• Lý l ch rõ ràng, không có ti n án ti n s , có đ o đ c ngh  nghi p.ị ề ề ự ạ ứ ề ệ

• Các k  năng giám sát c  b n.ỹ ơ ả

• Nghi p v   ng phó trong tình hu ng kh n c p.ệ ụ ứ ố ẩ ấ

• Nghi p v  c p c u, phòng cháy, ch a cháy.ệ ụ ấ ứ ữ

• Võ thu t, cách s  d ng công c  h  tr  ( đèn pin, b  đàm, s  sách … )ậ ử ụ ụ ỗ ợ ộ ổ

• Nghi p v  b o v  an ninhệ ụ ả ệ

1.3. S  lố ượng v  trí b o v  có th  s  đị ả ệ ể ẽ ược xem xét và đi u ch nh đ  ph c v  t t h nề ỉ ể ụ ụ ố ơ  

m c tiêu đ  ra.ụ ề

Đi u 2: PHÍ D CH V , TH I GIAN VÀ HÌNH TH C THANH TOÁNề Ị Ụ Ờ Ứ

2.1. Phí d ch v  b o v  là :   đ ng/tháng. Ch a bao g m 10% thu  VAT.ị ụ ả ệ ồ ư ồ ế

2.2. Th i gian thanh toán: t  ngày 01 đ n ngày 05 hàng tháng. Khi nh n ti n, bên B cóờ ừ ế ậ ề   trách nhi m xu t hoá đ n tài chính theo qui đ nh cho bên A.ệ ấ ơ ị

2.3. Hình th c thanh toán: ti n m t ho c chuy n kho n vào tài kho n c a bên B theoứ ề ặ ặ ể ả ả ủ   chi ti t sau :ế

Tên Tài kho n ngân hàng: ả

S  tài kho n: ố ả Ngân hàng: 

Đi u 3: TRÁCH NHI M C A NHÂN VIÊN B O Về Ệ Ủ Ả Ệ

Nhân viên b o v  c a bên B có trách nhi m th c hi n các nhi m v  sau :ả ệ ủ ệ ự ệ ệ ụ

3.1. Ch p hành nghiêm m i quy đ nh, n i quy c a Công ty.ấ ọ ị ộ ủ

3.2. Ch  cho phép nh ng ngỉ ữ ười có ph n s  vào – ra khu v c Công ty.ậ ự ự

3.3. Ki m tra và phát hi n các hành vi h y ho i, tr m c p tài s n c a Công ty. Ngănể ệ ủ ạ ộ ắ ả ủ  

ch n k p th i và báo ngay cho bên A v  nh ng hành đ ng phá r i, hành vi vi ph mặ ị ờ ề ữ ộ ố ạ   pháp lu t x y ra t i Công ty.ậ ả ạ

3.4. Đượ ử ục s  d ng các bi n pháp nghi p v  và nh ng công c  h  tr  đ  ki m tra cácệ ệ ụ ữ ụ ỗ ợ ể ể  

lo i phạ ương ti n c a nhân viên ra vào Công ty.ệ ủ

3.5. Khi x y ra s  c , s  d ng các bi n pháp phòng cháy, ch a cháy ho c s  c u t mả ự ố ử ụ ệ ữ ặ ơ ứ ạ  

th i   trong ph m vi Công ty cho đ n lúc có đ y đ  các phờ ạ ế ầ ủ ương ti n h  tr , c uệ ỗ ợ ứ   giúp   đ n t i hi n trế ạ ệ ường

3.6. L p và ghi chép chính xác, đ y đ  s  tr c, biên b n giao ca hàng ngày, S  danhậ ầ ủ ổ ự ả ổ   sách khách đ n Công ty và trình cho bên A khi đế ược yêu c u.ầ

3.7. Nhi m v  c  th  c a các nhân viên b o v  nh  sau :ệ ụ ụ ể ủ ả ệ ư

• Ki m tra, giám sát vi c b m th  ch m công hàng ngày đ i v i công nhân t i Công ty.ể ệ ấ ẻ ấ ố ớ ạ

• B o v , gi  gìn tr t t  ­ an ninh t i khu v c Công ty.ả ệ ữ ậ ự ạ ự

• Ki m tra, giám sát vi c hàng hoá & khách ra vào theo đúng quy đ nh c a Công ty.ể ệ ị ủ

• Thông báo v i các b  ph n liên quan hay ti p tân c a Công ty khi có khách đ n liênớ ộ ậ ế ủ ế  

h  công tác.ệ

• Hàng ngày nh n th  báo, tài li u   g i đ n công ty.ậ ư ệ ử ế

Đi u 4: QUY N VÀ NGHĨA V  C A BÊN A ề Ề Ụ Ủ

4.1. T o đi u ki n thu n l i cho bên B th c hi n công vi c c a mình.ạ ề ệ ậ ợ ự ệ ệ ủ

4.2. Bên A th a nh n r ng h p đ ng này ch  th c hi n D ch V  B o V  và khôngừ ậ ằ ợ ồ ỉ ự ệ ị ụ ả ệ  

ph i là m t h p đ ng B o Hi m.ả ộ ợ ồ ả ể

4.3. Trong th i gian bên B th c hi n nhi m v , bên A ch  đ nh m t đ i di n có tráchờ ự ệ ệ ụ ỉ ị ộ ạ ệ   nhi m đ  ti p nh n nh ng yêu c u và báo cáo c a bên B liên quan đ n an ninh c aệ ể ế ậ ữ ầ ủ ế ủ   Công ty

4.4. Có trách nhi m thông báo cho bên B b ng mi ng hay b ng văn b n v  b t c  m iệ ằ ệ ằ ả ề ấ ứ ố   nguy hi m nào c a nhân viên b o v  bên B mà bên A xét th y có kh  năng đe d a hayể ủ ả ệ ấ ả ọ   làm  nh hả ưởng đ n tình hình an ninh t i Công ty c a bên A.ế ạ ủ

4.5. Bên A s  h  tr  nh ng yêu c u c a b o v  bên B nh m c i thi n ho c th c thiẽ ỗ ợ ữ ầ ủ ả ệ ằ ả ệ ặ ự  

nh ng bi n pháp an ninh t i Công ty.ữ ệ ạ

4.6. Thanh toán phí d ch v  nh  đã th a thu n.ị ụ ư ỏ ậ

4.7. Các quy n và nghĩa v  khác c a bên thuê d ch v  theo qui đ nh c a pháp lu t.ề ụ ủ ị ụ ị ủ ậ

Đi u 5: QUY N VÀ NGHĨA V  C A BÊN Bề Ề Ụ Ủ

5.1. Ch  đ nh m t ngỉ ị ộ ườ ại đ i di n đ  làm vi c v i bên A. Liên đ i ch u trách nhi mệ ể ệ ớ ớ ị ệ   trong trường h p nhân viên c a mình có hành vi trái pháp lu t, thi u trách nhi m, gâyợ ủ ậ ế ệ   thi t h i cho bên A.ệ ạ

5.2. Trang b  đ ng ph c, trang thi t b  b o v  c n thi t cho l c lị ồ ụ ế ị ả ệ ầ ế ự ượng b o v  c aả ệ ủ   mình trong quá trình làm nhi m v ệ ụ

5.3. Luôn b  trí đ y đ  s  lố ầ ủ ố ượng nhân viên b o v  trong toàn b  th i gian đ m nhi mả ệ ộ ờ ả ệ   công vi c (k  c  vi c chu n b , b  trí nhân viên d  phòng, k p th i b  sung, h  trệ ể ả ệ ẩ ị ố ự ị ờ ổ ỗ ợ  trong trường h p c n thi t).ợ ầ ế

5.4. Giao ti p v i cán b  công nhân viên và khách c a Công ty v i phong cách l chế ớ ộ ủ ớ ị   thi p. N  l c duy trì m i quan h  t t trong khu v c đ a phệ ỗ ự ố ệ ố ự ị ương và trong Công ty 5.5. Có trách nhi m b o v  an ninh tr t t  trong ph m vi khu v c c ng Công ty.ệ ả ệ ậ ự ạ ự ổ

5.6. Thường xuyên, k p th i báo cáo cho bên A nh ng v n đ  liên quan đ n nhi m vị ờ ữ ấ ề ế ệ ụ 

b o v  c a mình, nh ng tai n n, r i ro ho c s  vi c b t thả ệ ủ ữ ạ ủ ặ ự ệ ấ ường di n ra trong khu v cễ ự   Công ty. Có trách nhi m báo cáo cho bên A v  m i v n đ  liên quan khi đệ ề ọ ấ ề ược yêu c u.ầ 5.7. Ch u trách nhi m đ i v i các kho n thu , b o hi m, các phúc l i xã h i theo phápị ệ ố ớ ả ế ả ể ợ ộ  

lu t lao đ ng đ i v i nhân viên c a mình đậ ộ ố ớ ủ ược b  nhi m làm nhi m v  t i Công tyổ ệ ệ ụ ạ  

c a bên A.ủ

5.8. Cung c p k p th i l c lấ ị ờ ự ượng h  tr  khi đỗ ợ ược bên A yêu c u. Vi c thay đ i nhânầ ệ ổ   viên không đáp  ng yêu c u nghi p v  ph i báo trứ ầ ệ ụ ả ước b ng văn b n và ch  đằ ả ỉ ược thay  khi có s  đ ng ý c a bên A.ự ồ ủ

5.9. Các quy n và nghĩa v  khác c a bên cung  ng d ch v  theo qui đ nh c a pháp lu t.ề ụ ủ ứ ị ụ ị ủ ậ

Đi u 6: TRÁCH NHI M B I THề Ệ Ồ ƯỜNG C A BÊN BỦ

6.1. Bên B ch u trách nhi m b i thị ệ ồ ường v  nh ng thi t h i t i khu v c Công ty đề ữ ệ ạ ạ ự ượ  c giao b o v  n u do l i s  ý, thi u trách nhi m hay không th c hi n t t nhi m vả ệ ế ỗ ơ ế ệ ự ệ ố ệ ụ 

được giao, đ  k  gian l y c p tài s n   c a nhân viên bên B gây ra cho bên A.ể ẻ ấ ắ ả ủ

6.2. Vi c b i thệ ồ ường được tính theo giá th  trị ường vào th i đi m x y ra nh ng thi tờ ể ả ữ ệ  

h i. Trong vòng 30 ngày k  t  khi nh n đạ ể ừ ậ ược tài li u kê khai tài s n b  thi t h i doệ ả ị ệ ạ   bên A cung c p, n u bên B ch a hoàn t t vi c b i thấ ế ư ấ ệ ồ ường thì ph i ch u hình th c ph tả ị ứ ạ   0.05%/ s  ti n b i thố ề ồ ường ch a tr / s  ngày ch m thanh toán.ư ả ố ậ

6.3. Bên B không ch u trách nhi m b i thị ệ ồ ường n u đã thông báo trế ước b ng văn b nằ ả  

v  nh ng khuy n cáo, hay nh ng đi u nguy hi m đáng nghi ng  s  x y ra cho bên Aề ữ ế ữ ề ể ờ ẽ ả  

mà bên A không kh c ph c tri t đ ắ ụ ệ ể

6.4. Bên B cũng tuy t đ i không b o v  cho b t c  hành vi nào c a bên A n u xét th yệ ố ả ệ ấ ứ ủ ế ấ   hành vi đó vi ph m pháp lu t.ạ ậ

Đi u 7: NH NG TH A THU N KHÁC ề Ữ Ỏ Ậ

7.1 Bên A cam k t không tuy n d ng b t k  nhân viên b o v  nào c a bên B sang làmế ể ụ ấ ỳ ả ệ ủ  

vi c cho bên A trong khi hai bên ch a ch m d t h p đ ng cung c p d ch v  b o v ệ ư ấ ứ ợ ồ ấ ị ụ ả ệ 7.2 Nhân viên c a bên B không đủ ược phép ti t l  v  công ngh , k  thu t cũng nhế ộ ề ệ ỹ ậ ư 

nh ng thông tin v  tài s n hay nh ng bí m t riêng c a bên B dữ ề ả ữ ậ ủ ưới m i hình th c choọ ứ  

b t c  ai.ấ ứ

7.3 C  hai bên có th  ch m d t ho c gia h n h p đ ng trả ể ấ ứ ặ ạ ợ ồ ước th i h n b ng văn b nờ ạ ằ ả   báo trước cho bên kia 15 ngày k  t  ngày ghi trên h p đ ng. M i bên có quy n để ừ ợ ồ ỗ ề ề 

xu t b ng văn b n vi c ch m d t h p đ ng n u xét th y bên kia vi ph m nghiêmấ ằ ả ệ ấ ứ ợ ồ ế ấ ạ  

tr ng n i dung đọ ộ ược nêu trong h p đ ng.ợ ồ

7.4 Trước khi th i h n h p đ ng k t thúc 15 ngày, n u hai bên v n mu n duy trì h pờ ạ ợ ồ ế ế ẫ ố ợ  

đ ng thì ph i g p nhau đ  ký h p đ ng m i ho c ký ph  l c gia h n h p đ ng đã ký.ồ ả ặ ể ợ ồ ớ ặ ụ ụ ạ ợ ồ

Đi u 8: ĐI U KHO N CHUNG ề Ề Ả

Trong quá trình th c hi n h p đ ng, n u có phát sinh tranh ch p, hai bên s  thự ệ ợ ồ ế ấ ẽ ươ  ng

th o gi i quy t. N u tranh ch p không th  gi i quy t đả ả ế ế ấ ể ả ế ượ ẽ ược s  đ c đ a ra Tòa án cóư  

th m quy n t i TP  gi i quy t. Quy t đ nh c a Tòa án là quy t đ nh cu iẩ ề ạ ả ế ế ị ủ ế ị ố   cùng, bên bên thua ki n ph i chi tr  án phí và chi phí lu t s  cho bên kia.ệ ả ả ậ ư

Bên c nh nh ng đi u ki n và đi u kho n đã nêu trong h p đ ng này n u bên A có nhuạ ữ ề ệ ề ả ợ ồ ế  

c u tăng thêm b o v , bên B s n sàng gi i quy t đ  gi  m i quan h  hai bên luôn t tầ ả ệ ẵ ả ế ể ữ ố ệ ố  

đ pẹ

H p đ ng này đợ ồ ượ ậc l p thành 02 (hai) b n, m i bên gi  01 (m t) b n. Có giá tr  phápả ỗ ữ ộ ả ị  

lý nh  nhau.ư

, ngày tháng năm

Đ I DI N BÊN AẠ Ệ

Đ I DI N BÊN BẠ Ệ