C NG HOÀ XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đ c l p T do H nh phúcộ ậ ự ạ
***
H P Đ NG CUNG C P D CH V TR LỢ Ồ Ấ Ị Ụ Ả ƯƠNG QUA NGÂN HÀNG
S : …… / DVKHDNHĐTLố Căn c vào các văn b n pháp lu t hi n hành có liên quanứ ả ậ ệ
Theo yêu c u c a bên s d ng d ch v và kh năng cung c p d ch v tr lầ ủ ử ụ ị ụ ả ấ ị ụ ả ương t đ ng c a Ngânự ộ ủ hàng Eximbank
Hôm nay, ngày…….tháng……năm 200 ,
t i ạ
Chúng tôi g m có:ồ Bên A : (SGD/Chi nhánh )
Đ a ch ị ỉ :
Đi n tho i ệ ạ : Fax:
Ngườ ại đ i di n ệ Ch c vứ ụ :
Bên B : (khách hàng)
Đ a chị ỉ :
Đi n tho i ệ ạ : Fax:
Tài kho n sả ố :
Ngườ ại đ i di n ệ Ch c vứ ụ : Sau khi th o lu n, hai bên đ ng ý ký b nả ậ ồ ả H p đ ng cung c p d ch v tr lợ ồ ấ ị ụ ả ương qua ngân hàng v i các đi u kho n và đi u ki n nh sau:ớ ề ả ề ệ ư
Đi u 1:ề Phương th c ti n hành d ch v chi lứ ế ị ụ ương
Bên A đ ng ý cung c p d ch v tr lồ ấ ị ụ ả ương (g m ti n lồ ề ương, thưởng, ph c p và các kho n thuụ ấ ả
nh p khác) cho Bên B theo đ nh k đ chi tr cho cán b công nhân viên c a Bên B và do Bên Bậ ị ỳ ể ả ộ ủ
ch đ nh. Bên B đ ng ý s d ng d ch v này.ỉ ị ồ ử ụ ị ụ
Vi c tr lệ ả ương được th c hi n nh sau:ự ệ ư
Khi Bên B có nhu c u chi tr lầ ả ương cho nhân viên c a Bên B, Bên B g i cho Bên A L nh chuy nủ ử ệ ể
ti n (theo m u c a bên A) và danh sách chi lề ẫ ủ ương. Danh sách chi lương ph i bao g m các n iả ồ ộ dung sau và được s p x p theo đúng th t : S th t ; s tài kho n, h tên ngắ ế ứ ự ố ứ ự ố ả ọ ười được trả
lương; s ti n t ng ngố ề ừ ườ ổi, t ng s ti Danh sách chi lố ề ương do bên B g i đ n ử ế đượ coi là có c
hi u ệ l c ự khi có đ ủ ch ữ ký c a ủ ch ủ tài kho n ả và k ế toán trưởng ho c ngặ ười ph trách kụ ế toán, d u c a Bên B, n u nhi u h n m t (01) trang ph i có d u giáp lai. Bên B giao cho Bên Aấ ủ ế ề ơ ộ ả ấ
trước …… ngày làm vi c so v i ngày giao d ch chi lệ ớ ị ương kèm theo file d li u chi lữ ệ ương g iử vào đ a ch mailị ỉ c a bên A. Bên B ph i ch u trách nhi m đ m b o v tính kh p đúngủ ả ị ệ ả ả ề ớ
gi a file lữ ương g i qua mail và ch ng t cung c p cho bên A.ử ứ ừ ấ
Hình th c chi tr :ứ ả
Tr b ng chuy n kho n cho ngả ằ ể ả ườ ưởi h ng có tài kho n t i Bên A.ả ạ
Tr b ng chuy n kho n cho ngả ằ ể ả ườ ưởi h ng có tài kho n t i ngân hàng khác.ả ạ
Đi u 2: Phí d ch v :ề ị ụ
Bên B tr cho Bên A s ti n phí d ch v là:……….…VND/món chiả ố ề ị ụ
tr ả (B ng ch : ………) (đã bao g m VAT).ằ ữ ồ
Trang 2Trường h p tr vào tài kho n ngợ ả ả ườ ưởi h ng t i ngân hàng khác: thu theo m c phí quy đ nh vạ ứ ị ề chuy n ti n c a Eximbank.ể ề ủ
Bên A t đ ng trích n tài kho n thanh toán c a Bên B m t i Bên A đ thu phí d ch v thanhự ộ ợ ả ủ ở ạ ể ị ụ toán lương theo m c đã th ng nh t t i Đi u 2 H p đ ng này.ứ ố ấ ạ ề ợ ồ
M c phí d ch v chi lứ ị ụ ương được hai bên th a thu n l i tùy vào tình hình c th Vi c th a thu nỏ ậ ạ ụ ể ệ ỏ ậ
l i m c phí đạ ứ ược hai bên ký ph l c h p đ ng.ụ ụ ợ ồ
Đi u 3ề : Nghĩa v c a Bên Aụ ủ
M tài kho n cá nhân cho nhân viên Bên B theo đúng qui đ nh c a Eximbank v th t c m tàiở ả ị ủ ề ủ ụ ở kho n, cung c p đ y đ s tài kho n cá nhân và phát hành th VTOP cho nhân viên c a Bên Bả ấ ầ ủ ố ả ẻ ủ theo đ ngh b ng văn b n c a Bên B.ề ị ằ ả ủ
Th c hi n vi c chi tr lự ệ ệ ả ương cho cán b nhân viên Bên B theo đúng ch d n thanh toán c a Bênộ ỉ ẫ ủ B
Bên A có trách nhi m gi bí m t các thông tin v ti n lệ ữ ậ ề ề ương c a t ng cá nhân có tên trong l nhủ ừ ệ chuy n ti n c a Bên B.ể ề ủ
Đi u 4ề : Nghĩa v c a Bên Bụ ủ
L p danh sách đăng ký m tài kho n, đăng ký s d ng th cho nhân viên c a Bên B (kèm theoậ ở ả ử ụ ẻ ủ
b n copy ch ng minh th nhân dân, Passport) đ g i cho Bên A và ch u trách nhi m v tính chínhả ứ ư ể ử ị ệ ề xác c a các thông tin trong đ n đăng ký đó.ủ ơ
Bên B ph i đ m b o có đ s d trên tài kho n khi Bên A th c hi n chi tr lả ả ả ủ ố ư ả ự ệ ả ương cho cán bộ nhân viên c a Bên B và thanh toán đ phí d ch v cho Bên A. Bên A không ch u trách nhi m v/vủ ủ ị ụ ị ệ chi tr lả ương ch m n u tài kho n bên B không đ ti n vào ngày chi lậ ế ả ủ ề ương ho c bên B g i danhặ ử sách chi lương, l nh chuy n ti n tr ệ ể ề ễ
Bên B ch u trách nhi m v vi c chi lị ệ ề ệ ương sai n u nh ng sai sót đó là do danh sách chi lế ữ ươ ng và/ho c l nh chi lặ ệ ương do Bên B cung c p gây ra.ấ
M i k lỗ ỳ ương, Bên B ph i g i cho Bên A l nh chuy n ti n theo m u quy đ nh c a Bên A.ả ử ệ ể ề ẫ ị ủ
Đi u 5ề : Tranh ch p và x lý tranh ch pấ ử ấ
Hai Bên cam k t th c hi n m i nghĩa v trong H p đ ng này. N u m t bên vi ph m H pế ự ệ ọ ụ ợ ồ ế ộ ạ ợ
đ ng và gây thi t h i cho bên kia, bên vi ph m có trách nhi m b i thồ ệ ạ ạ ệ ồ ường cho Bên kia theo quy đ nh c a pháp lu t hi n hành. N u có tranh ch p phát sinh gi a hai bên theo h p đ ngị ủ ậ ệ ế ấ ữ ợ ồ này, hai bên s ti n hành thẽ ế ương th o trên tinh th n h p tác. Hai bên đ ng ý s đ a ra tòa ánả ầ ợ ồ ẽ ư
có th m quy n gi i quy t nh ng tranh ch p không thẩ ề ả ế ữ ấ ương lượng được
Đi u 6ề : Hi u l c và ch m d t H p đ ngệ ự ấ ứ ợ ồ
M i thay đ i n i dung và b sung H p đ ng ph i có s đ ng ý c a c hai bên b ng văn b n vàọ ổ ộ ổ ợ ồ ả ự ồ ủ ả ằ ả
ký k t ph l c b sung. T t c các ph l c b sung là m t ph n không th tách r i kh i H pế ụ ụ ổ ấ ả ụ ụ ổ ộ ầ ể ờ ỏ ợ
đ ng này.ồ
H p đ ng này đợ ồ ược chi ph i và hi u theo pháp lu t Vi t nam hi n hành t i t ng th i đi m.ố ể ậ ệ ệ ạ ừ ờ ể
H p đ ng này đợ ồ ượ ậc l p thành 02 b n ti ng Vi t có giá tr pháp lý nh nhau, m i bên gi m tả ế ệ ị ư ỗ ữ ộ (01) b n n u ngả ế ườ ại đ i di n h p pháp ký k t c a bên B là ngệ ợ ế ủ ười Vi t Nam. Trệ ường h p ngợ ườ i
đ i di n h p pháp ký k t c a bên B là ngạ ệ ợ ế ủ ườ ưới n c ngoài, H p đ ng đợ ồ ượ ậc l p thành hai (02) b nả
ti ng Vi t và hai (02) b n ti ng Anh (m i bên gi m t b n ti ng Vi t và m t b n ti ng Anh) cóế ệ ả ế ỗ ữ ộ ả ế ệ ộ ả ế giá tr nh nhau. Trong trị ư ường h p có s mâu thu n hay khác bi t n i dung gi a b n ti ng Anh vàợ ự ẫ ệ ộ ữ ả ế
ti ng Vi t thì b n ti ng Vi t có giá tr pháp lý).ế ệ ả ế ệ ị
H p đ ng có hi u l c k t ngày ký cho đ n khi m t trong các bên có th a thu n ch m d t H pợ ồ ệ ự ể ừ ế ộ ỏ ậ ấ ứ ợ
đ ng. H p đ ng đồ ợ ồ ược coi là đã ch m d t khi các bên hoàn t t m i nghĩa v c a mình.ấ ứ ấ ọ ụ ủ
Đ I DI N BÊN AẠ Ệ Đ I DI N BÊN BẠ Ệ