BÁO cáo THỰC tập DOANH NGHIỆP công ty TNHH cannon việt nam

LỜI CẢM ƠNLà một sinh viên năm cuối của ngành Công nghệ kỹ thuật Cơ điện tử trường đại học Cộng nghiệp Hà Nội và do tình hình dịch bệnh Covid diễn biến hết sức phức tạp nên chúng em khôn

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

KHOA CƠ KHÍ

BÁO CÁO THỰC TẬP DOANH NGHIỆP

Giáo viên hướng dẫn: Ts.Nguyễn Đức Minh

Họ tên sinh viên: Nguyễn Văn Vũ

Hà Nội – 2022

LỜI CẢM ƠN

Là một sinh viên năm cuối của ngành Công nghệ kỹ thuật Cơ điện tử trường đại học Cộng nghiệp Hà Nội và do tình hình dịch bệnh Covid diễn biến hết sức phức tạp nên chúng em không có điều kiện tiếp xúc nhiều với thực tiễn sản xuất, vẫn chưa có nhiều kinh nghiệm làm việc.Tuy nhiên,được sự quan tâm

từ phía nhà trường cũng như công ty Canon Thăng Long tạo điều kiện hết sức để chúng em có thể yên tâm thực tập nên sau gần 2 tháng thực tập tại công ty TNHH Cannon Việt Nam đã giúp chúng em hiểu biết thêm nhiều điều và tích lũy được nhiều kinh nghiệm:từ tác phong,thái độ làm việc đến các vấn đề liên quan đến chuyên ngành.Chúng em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám đốc Công ty TNHH Cannon Việt Nam đã tạo điều kiện và cho phép chúng em được thực tập tại công ty,cảm ơn các cô chú,anh chị công nhân đặc biệt là các thành viên phòng ban ASSY1 đã tận tình giúp đỡ,chỉ bảo,truyền đạt kinh nghiệm cho chúng em trong suốt quá trình thực tập.

Xin gửi lời cám ơn đến thầy hướng dẫn Nguyễn Đức Minh,các thầy cô quản lý:thầy Vũ Tuấn Anh,thầy Lưu Vũ Hải,cô Nông Thị Thanh Nga cũng như các thầy cô trong Khoa Cơ khí Trường ĐH Công Nghiệp Hà Nội đã giúp đỡ chúng em hoàn thành tốt đợt thực tập tốt nghiệp này tại Công ty TNHH Cannon Việt Nam.

Trong quá trình thực tập chắc chắn không tránh khỏi những sai lầm, thiếu sót làm ảnh hưởng đến công ty cũng như quý thầy cô.Kính mong công ty và thầy

cô đóng góp ý kiến để sau khi tốt nghiệp chúng em có thể hoàn thiện bản thân và trở thành những người có năng lực hơn,có ích hơn cho xã hội.Em xin chân thành cảm ơn!

MỤC LỤC

LỜI CẢM ƠN 1

CHƯƠNG 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CANON 3

CHƯƠNG 2 QUY ĐỊNH VÀ CHÍNH SÁCH CỦA DOANH NGHIỆP 6

CHƯƠNG 3 CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP 10

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP 12

CHƯƠNG 1. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY CANON 1.1 Sơ lược về lịch sử hình thành và phát triển

Thương hiệu Canon được đăng ký bản quyền năm 1935 nhưng tiền thân của công ty Canon được thành lập năm 1933 bởi Goro Yoshida và người anh vợ Saburo Uchida.Đặt tên là Precision Optical Instruments Laboratory (phòng thí nghiệm các dụng cụ quang học chính xác).Nó được tài trợ bởi Takeshi Mitarai,một người bạn thân của Uchida.

1933,phòng thí nghiệm dụng cụ quang học đầu tiên của Canon được thành lập

ở Roppongi,Minato-ku,Tokyo,để nghiên cứu về những máy ảnh có chất lượng 1934,Kwanon (được đặc theo tên Bồ Tát Quan Thế Âm) chiếc máy ảnh đầu tiên

có độ phóng to thu nhỏ 35 mm của Nhật Bản đã được sản xuất theo nguyên mẫu đầu tiên.

1935,Hansa Canon,máy ảnh tiêu cự thẳng có độ phóng to thu nhỏ 35 mm 1947,công ty đổi tên thành Công ty Máy ảnh Canon.

1952,máy ảnh Canon IVSb,chiếc máy ảnh đèn chiếu đồng hoá tốc độ và ánh sáng 35mm đầu tiên trên thế giới được giới thiệu.

Năm 1969 công ty đã thay đổi tên gọi của mình từ Công ty Máy Ảnh Canon (Canon Camera Co., Inc.) sang Liên Hiệp Canon (Canon Inc.)

Hiện nay Canon trở thành một trong những thương hiệu lâu đời và nổi tiếng trên toàn thế giới Người đừng đầu tập đoàn Canon là chủ tịch Mr.Fujio Mitarai

có trụ sở chính là Canon Inc đặt tại Tokyo Nhật bản với vốn đầu tư là 1.5 tỉ đô la

và sở hữu 254 công ty và nhà máy trên toàn cầu.

1.2 Các dòng sản phẩm

Máy ảnh số

Máy ảnh ống kính rời không gương

lật Máy quay kỹ thuật số

Máy fax

Máy in

Máy in laser

Máy in phun

Máy chiếu

Máy quét

Máy camera theo dõi qua

Internet Máy tính

1.3 Canon tại Việt Nam

- Thành lập: 11/4/2001,bắt đầu đi vào hoạt động tháng 5/2002

- Loại hình doanh nghiệp: Doanh nghiệp Chế xuất 100% VDTNN Vốn đầu

tư: 306.700.000 USD.Trong đó Vốn pháp định 94.000.000 USD

- Các nhà máy:

o Nhà máy Thăng Long: Lô A1,KCN Thăng Long,Đông Anh,Hà Nội

o Nhà máy Quế Võ: Lô B1,KCN Quế Võ,huyện Quế Võ,Bắc Ninh o Nhà máy Tiên Sơn: Số 12,đường TS 10,KCN Tiên Sơn,Tiên

Du,Bắc Ninh

o Nhà máy Hưng Yên: Lạc Hồng,Văn Lâm,Hưng Yên

1.4 Phương châm hoạt động:

1.4.1 Kyosei

Phương châm hoạt động của tập đoàn Canon là Kyosei,âm Hán – Việt là “Cộng Sinh”.Nghĩa hẹp của từ này là “Cùng sống và làm việc vì lợi ích chung”.Tuy nhiên,với tập đoàn Canon,từ này được hiểu theo nghĩa rộng là: “Tất cả mọi người không phân biệt chủng tộc,tôn giáo và văn hoá,cùng nhau chung sống và làm việc hoà hợp để hướng tới tương lai”

1.4.2 Đảm bảo chất lượng

Với mục tiêu là “Không có hàng lỗi”,công ti đã thiết lập được hệ thống quản lý chất lượng,được giám sát chặt chẽ theo tiêu chuẩn của Canon và công ti luôn hướng tới một mục tiêu cao hơn.Bộ phận quản lý chất lượng linh kiện có nhiệm vụ kiểm tra tất

cả linh kiện và nguyên vật liệu mua từ các công ty trong nước và nước ngoài trước khi các linh kiện và nguyên vật liệu này được đưa và dây chuyền sản xuất.Bộ phận quản lý chất lượng sản phẩm tiến hành kiểm tra công đoạn,kiểm tra trên dây chuyền,kiểm tra lấy mẫu sản phẩm ở những điều kiện nhiệt độ và độ ẩm khác nhau,kiểm tra shock nhiệt.Công ti cũng tiến hành kiểm tra độ rung,độ rơi để đảm bảo sản phẩm dù bị vận chuyển hay sử dụng trong những điều kiện bất thường cũng không làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm

1.4.3 Thân thiện với môi trường

Với mục đích bảo tồn thiên nhiên tươi đẹp của đất nước Việt Nam nói riêng và của thế giới nói chung,CVN thiết lập hệ thống quản lý rác thải,tái sinh 100% các loại nhựa,kim loại và giấy.Công ti sử dụng công nghệ không gây tổn hại đến môi trường như hệ thống làm mát bằng nước tuần hoàn cho bộ phận đúc nhựa và công nghệ sấy bằng dầu khô nhanh cho bộ phận ép nén kim loại cũng như áp dụng phương thức hàn không chì đối với bộ phận sản xuất bản mạch.Song song với việc bảo vệ môi trường trong nhà máy,CVN còn đề ra chương trình "Điều phối xanh" đối với các nhà cung cấp.Thông qua chương trình này,các nhà cung cấp đều phải tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn môi trường do Canon và luật pháp Việt Nam đề ra.Chính vì thế,Các linh kiện trước khi được chuyển đến các nhà máy của công ti đều đảm bảo là "Sản phẩm thân thiện với môi trường".Sự tập trung kiên định vào việc bảo vệ môi trường và chất lượng sản phẩm của công ty đã được thừa nhận thông qua việc Canon Việt Nam đã được cấp chứng chỉ Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001 và Chứng chỉ hệ thống quản lý Môi trường 14001 tháng 10 năm 2003

CHƯƠNG 2. QUY ĐỊNH VÀ CHÍNH SÁCH CỦA DOANH NGHIỆP 2.1 Quy định

1.Qui định về an toàn giao thông

Tuân thủ mọi qui định về pháp luật của Việt Nam về an toàn giao thông

Đối với tất cả công nhân viên của Canon Viet Nam khi tham gia giao thông bằng phương tiện gắn máy đều phải đội mũ bảo hiểm kể cả với trường hợp ngồi đằng sau và xe bắt buộc phải có gương chiếu hậu (tối thiểu một chiếc bên trái) Riêng người lái xe phải có giấy phép lái xe và được gián chứng chỉ ( Driving license ) lên thẻ nhân viên

2.Qui định về đồng phục

Mặc quần áo đồng phục sạch sẽ gọn gàng

Nếu mặc áo sơ mi phải cho vạt áo vào trong quần Nếu mặc áo khoác phải kéo áo lên sát cổ Luôn đeo thẻ lên cổ áo bên trái đối với phòng ban lắp ráp kẹp thẻ trên túi áo trước ngực đối với phòng ban khác trong suôt thời gian làm việc

Đội mũ theo qui định khi vào khu vực sản xuất

Đi giầy theo qui định không giẫm chân len gót giầy,không bỏ chân ra khỏi giầy khi đang ở trong công ty

3.Qui định về việc sử dụng thẻ nhân viên

Thẻ nhân viên được sử dụng để ra vào công ty.Mỗi ngày làm việc tất cả các công nhân viên đều phải quet thẻ 4 lần,tại hai vị trí; cửa từ và cửa xưởng sản xuất (2 lần tại cửa từ và 2 lần tại cửa sản xuất)

Thẻ nhân viên được sử dụng trong suôt thời gian làm việc

Thẻ nhân viên là tài sản của công ty mọi trường hợp mất thẻ quên thẻ hỏng thẻ đều phải thông báo ngay cho cấp trên của mình để được bảo lãnh hoặc cấp thẻ mới

4.Qui định về thời gian làm việc

Thời gian làm việc 6 ngày trên 1 tuần; từ thứ 2 tới thứ 7 (trong một tháng được nghỉ 2 thứ 7); làm việc 8 giờ trên 1 ngày

Ca làm việc: có 2 ca làm việc – Ca ngày từ 8h00 đến 17h10; Ca đêm từ 21h00 đến 6h10 sáng hôm sau

Cần có mặt ở nơi làm việc trước ít nhất 15 phút để chuẩn bị cho công việc và tập thể dục,hô khí thế

5.Qui định về việc xin nghỉ

Trường hợp nghỉ phép: khi muốn xin nghỉ phép thì phải thông báo trước cho leader hoặc người quản lí trực tiếp trước ít nhất là 3 ngày

Nếu nghỉ không thông báo,thông báo không đúng thời gian qui định hoặc không nhận được sự đồng ý của người quản lý sẽ coi như là nghỉ không phép

Trong trường hợp nghỉ đột xuất phải thông báo với leader trưởng nhóm bằng điện thoại

Đối với trường hợp nghỉ ốm phải gọi điện báo cáo cho người quản lý và trong ngày làm việc đầu tiên sau khi nghỉ phép phải nộp giấy chứng nhận của cơ quan y tế nếu không có giấy chứng nhận hợp lệ sẽ coi như là nghỉ không đúng phép

Trường hợp xin nghỉ hẳn (chấm dứt hợp đồng lao động ) phải thông báo cho leader bằng văn bản ít nhất 30 ngày ngoại trừ một số trường hợp đặc biệt đã được nghỉ trong hợp đồng lao động

6.Qui định về việc ăn uống trong công ty

Nghiêm cấm mọi trường hợp ăn uống trong khu vực làm việc kể khu vực nghỉ giải lao.Tất cả các loại đồ ăn,uống chỉ được sử dụng trong khu vực căng tin

Không mang tăm,giấy ăn ra khỏi căng tin

Uống nước đúng nơi qui định không sử dụng nước uống vào mục đích khác như rửa tay,rửa mặt giặt đồ sử dụng nước hợp lý tiết kiệm

Sau khi uống nước xong phải phân loại cốc và úp cốc đúng nơi qui định không

đổ nước ra sàn

7.Qui định tại khu vực làm việc

Không nói truyện riêng,đùa nghịch trong khu vực làm việc Không sử dụng điện thoại di động trong giờ làm việc Không nghe nhạc,sử dụng tai nghe trong giờ làm việc kẻ cả giờ nghỉ giải lao chỉ được nghe nhạc ở khu vực căng tin

Không vứt rác ra khu vực làm việc

Không đùa ngịch trong các phòng ban khác

8.Quy định khi di chuyển trong nhà máy

Di chuyển nhanh nhẹn,có hang lối không chen lấn,xô đẩy.

Đi đúng phần đường quy định -Không cười đùa,chạy nhảy khi di chuyển Không đi qua các phòng ban khác

9.Quy định về phòng cháy,chữa cháy.

Nghiêm cấm mang hóa chất dễ -Khi phát hiện thấy cháy phải thong báo ngay cho cấp trên của mình,hô to để mọi người cùng biết sau đó tuyệt đối tuân theo chỉ dẫn của những người có trách nhiệm hoặc của lực lượng phòng cháy chữa cháy

Không chen lấn xô đẩy khi chạy thoát hiểm

10.Quy định khi sử dụng dao,kéo và các vật dụng nguy hiểm

Khi muốn sử dụng dao,kéo trong công việc cần phải thông báo cho support,leader

Nghiêm cấm sử dụng dao kéo vào các mục đích cá nhân Không đùa nghịch khi sử dụng dao,kéo

Không mượn dao kéo của nhóm khác để sử dụng

2.2 Chính sách

1.Phúc lợi

Được tiền mừng tuổi của công ty vào dịp Tết

Được tham gia “Đêm hội Canon” giao lưu văn nghệ do công ty tổ chức

Được tham gia giải bóng đá của công ty

Tham giam gia các hoạt đọng ngày hè sảng khoái Được nhân quà dịp tết trung thu Thi hùng biện tiếng anh,tiếng

nhật Tham gia ngày hội gia đình Được khám và tư vấn sức khỏe định kỳ

Được tham gia ngày hội thể thao Tặng vật phẩm nhân dịp đặc biệt

Được hỗ trợ đời sống

Phát gạo hàng tháng

Được mua hàng ở siêu thị công ty với giá rẻ

Được ở ký túc xá công ty với những người ở xa công ty

Được đọc sách trong thư viện công ty

Được uống café ngoài trời Được xem chiếu phim

Y tế chăm sóc sức khỏe 2.Kỷ luật lao động

Cảnh báo bằng miệng

Kỷ luật bằng văn bản

Gửi công văn chấm dứt về trường 3.Phong cách làm việc

Làm việc chăm chỉ,nhanh nhẹn,đúng thời gian quy định

5s: loại bỏ sự lãng phí,cùng lộn xộn và thiếu tổ chức (thực hiện mọi lúc ,mọi nơi )

Hou–ren–so:thực hiện báo cáo,liên lạc,thỏa thuận với cấp trên ngay khi phát sinh vấn đề

Sanji (3 tự):Tự giác,tự ý thức,tự lập trong công việc

CHƯƠNG 3. CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA DOANH NGHIỆP

SƠ ĐỒ TỔ CHỨC DOANH NGHIỆP

TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

BÁO CÁO THỰC TẬP TỐT NGHIỆP 1.Thông tin sinh viên:

- Họ và tên sinh viên:Nguyễn Văn Vũ

- Mã sinh viên:2018601559

- Ngày sinh:14/8/2000

- Lớp - khóa:Cơ điện tử 1-13

- Ngành học:Công nghệ kĩ thuật Cơ điện tử

2.Thông tin đơn vị thực tập:

- Tên Công ty:Công ty TNHH Canon Việt Nam

- Địa chỉ:Lô A1,Khu CN Thăng Long,Xã Kim Chung,Huyện Đông Anh,Thành phố Hà Nội

- Người liên hệ,chức vụ:Nguyễn Thị Thu- Nhân viên phòng nhân sự

- SĐT liên hệ:0365309625

- Email:pl-nego@cvn.canon.co.jp

3.Báo cáo tóm tắt nội dung thực tập:

Thời gian thực tập:từ ngày 10 tháng 1 năm 2022 đến ngày 5 tháng 3 năm 2022.

 Tuần 1: từ ngày 13/1 /2022 đến 15/1 /2022

1 Tóm tắt những nội dung đã được thực hiện trong tuần: Theo nhiệm vụ được phân công ở doanh nghiệp và đề cương thực tập tốt nghiệp

-Ngày 13/1/2022:

+Sáng:Tập trung tại tầng 2-phòng tuyển dụng công ty Canon xác nhận các thủ tục để thực tập tại công ty:được cấp mã nhân viên,đồng phục công ty,chụp ảnh thẻ.

+Buổi chiều:Tập trung tại phòng hội trường của công ty:nghe giới thiệu về công ty

Canon,nội quy,quy định,chế độ về lương và đãi ngộ,phương tiện đi lại,học bài tập thể dục

của công ty Sau đó làm bài test trắc nghiệm về những vấn đề đã được nghe,giảng về

công ty và đăng ký làm thẻ ngân hàng để nhận lương.Cuối buổi được phát thẻ nhân viên -Ngày 14/1/2022:

+Buổi sáng:Làm bài test thực hành về các thao tác,công đoạn như lắp ráp linh kiện,bắn vít,bôi mỡ,gắn cáp và cuối cùng làm bài trắc nghiệm test IQ.

+Buổi chiều:Nghe,giảng về văn hoá,vấn đề,chính sách bảo về môi trường của công ty.Sau

đó làm bài test lý thuyết trắc nghiệm về những nội dung đã được nghe,giảng.

-Ngày 15/1/2022:

+Buổi sáng:Tập trung tại phòng traning để phân công line,công đoạn sản xuất để được đào tạo trong 3 ngày(15-17-18/1) trước khi xuống xưởng làm việc.Em được đào tạo ở công đoạn Emip.Có một chị sẽ đào tạo,hướng dẫn các thao tác thực hiện của công đoạn,những nội quy,quy định,những điều cần lưu ý khi làm việc.

+Buổi chiều:Tiếp tục thực hiện các thao tác của công đoạn đã được đào tạo buổi sáng.Cuối buổi làm bài test,đo thời gian thực hiện công đoạn.

2 Nhận xét hoặc đề nghị về nội dung thực tập trong tuần.

-Trong tuần đầu thực tập tại công ty em thấy công ty có cơ sở vật chất,môi trường làm việc hiện đại,năng động.Nội dung giảng dạy,đào tạo hay,thú vị,hấp dẫn,dễ hiểu.Các anh(chị) giảng dạy,đào tạo nhiệt tình,vui tính,thân thiện giúp sinh viên thực tập bọn em có động lực,sự thích thú khi thực tập tại công ty và chuẩn bị cho tuần tới học tập,làm việc hiệu quả.

 Tuần 2: từ ngày 17/1 /2022 đến 22/1 /2022

1 Tóm tắt những nội dung đã được thực hiện trong tuần: Theo nhiệm vụ được phân công ở doanh nghiệp và đề cương thực tập tốt nghiệp

-Hai ngày 17-18/1:

+Tiếp tục thực hiện công việc đã được đào tạo tuần trước tại phòng traning và cuối buổi làm bài test đo thời gian để chị hướng dẫn,đào tạo kiểm tra,đánh giá và sau đó là sửa lỗi cho bọn em nếu bọn em bị mắc lỗi khi thực hiện thao tác để rút kinh nghiệm và truyền đạt một số kinh nghiệm khi làm việc sao cho hiệu quả,rút ngắn thời gian thực hiện,cách xử lý nhanh khi gặp lỗi.Sau đó chị hướng dẫn cho xuống xưởng tham quan,xem quy trình làm việc của các anh(chị) công nhân để học hỏi,đúc kết kinh nghiệm.Cuối buổi ngày 18/1 thực hiện bài test cuối để chuẩn bị ngày 19/1 bắt đầu xuống xưởng làm việc -Từ ngày 19-22/1:

+Ngày 19/1 bắt đầu xuống xưởng làm việc.Em được phân công ở công đoạn 26-Emip line M19-18A.Ngày đầu tiên chạy sản lượng là 150 máy.Các ngày sau đó sản lượng máy tăng dần.Thực hiện công việc tại công đoạn như đã được đào tạo ở phòng training.

+Ngày 22/1:Em không đăng ký làm thêm do có việc đột xuất.

2 Nhận xét hoặc đề nghị về nội dung thực tập trong tuần.

-Trong quá trình được đạo tạo,lúc đầu còn bỡ ngỡ nên việc thực hiện các thao tác còn

nhiều sai sót.Sau 3 ngày được đào tạo đã ít lỗi hơn và em đã quen và làm nhanh hơn.

-Khi bắt đầu xuống xưởng làm việc có hơi khác so với trên phòng traning nên ngày đầu làm việc chưa bắt kịp tiến độ và có nhiều sơ suất,lỗi sảy ra và có hơi mệt mỏi nhưng sau vài ngày làm việc em đã quen dần với công việc và bắt kịp tiến độ,làm việc hiệu quả hơn.

 Tuần 3: từ ngày 24/1 /2022 đến 29/1 /2022