Bài giảng Pháp luật lao động và an sinh xã hội - Chương 1: Những vấn đề lí luận chung về luật lao động và an sinh xã hội. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: luật lao động, đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của luật lao động; luật an sinh xã hội, đối tượng điều chỉnh, phương pháp điều chỉnh;... Mời các bạn cùng tham khảo!
Trang 1PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
VÀ AN SINH XÃ HỘI
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THƯƠNG MẠI
BỘ MÔN LUẬT CĂN BẢN
Trang 2CẤU TRÚC MÔN HỌC
1 Những vấn đề lý luận chung về luật lao động và an sinh xã hội
2 Hợp đồng lao động và thoả ước lao động tập thể
3 Quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của các bên trong quan hệ lao động
4 Giải quyết tranh chấp lao động và đình công
5 Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế
6 Ưu đãi xã hội và trợ giúp xã hội
Trang 3TÀI LIỆU THAM KHẢO
• Bộ luật Lao động 2019
• Luật Dạy nghề, 2006;
• Luật Công đoàn, 2012
• Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006 sửa đổi, bổ sung năm 2014;
• Luật Việc làm năm 2013;
• Luật Bảo hiểm y tế năm 2008 sửa đổi, bổ sung năm 2014;
• Pháp lệnh về ưu đãi người có công với cách mạng năm 2005 sửa đổi, bổ sung năm 2012;
• Pháp lệnh quy định danh hiệu vinh dự Nhà nước Bà mẹ Việt Nam anh hùng năm 1994 sửa đổi, bổ sung năm 2012;
• Nghị định số 136/2013/NĐ-CP
• Các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan
• Giáo trình Luật Lao động
• Giáo trình Luật An sinh xã hội
Trang 4CHƯƠNG I: NHỮNG VẤN ĐỀ LÍ LUẬN CHUNG
VỀ LUẬT LAO ĐỘNG VÀ AN SINH XÃ HỘI
Trang 5NỘI DUNG
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ LUẬT LAO ĐỘNG
KHÁI QUÁT CHUNG VỀ LUẬT AN SINH XÃ HỘI
Trang 6I KHÁI QUÁT CHUNG VỀ LUẬT LAO
ĐỘNG
Đối tượng điều chỉnh và phương pháp điều chỉnh của luật lao động
Quan hệ pháp luật lao động
Nguyên tắc cơ bản trong luật lao động
Quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
Trang 7ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH
• Quan hệ lao động
• Quan hệ khác liên
quan trực tiếp đến
quan hệ lao động
Trang 8PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH
PHƯƠNG PHÁP
THỎA
SỬ DỤNG TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN NLĐ
Trang 9QUAN HỆ PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG
QHPLLĐ
QHPLLĐ
cá nhân Chủ thể Khách thể Nội dung
QHPLLĐ tập thể Chủ thể Khách thể Nội dung
Trang 10NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA LLĐ
Nguyên tắc tự do lao động và tự do thuê mướn lao
động
Nguyên tắc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động
Nguyên tắc kết hợp hài hòa chính sách kinh tế và chính sách xã hội trong lĩnh vực lao động
Đảm bảo khuyến khích và tôn trọng sự thoả thuận
giữa các bên Nguyên tắc Đảm bảo các tiêu chuẩn lao động quốc tế
Trang 11Quản lý nhà nước về lao động
1
• Cơ quan quản lý nhà nước trong lĩnh vực lao động
2 • Thanh tra nhà nước về lao động
3
• Xử phạt vi phạm pháp luật lao động
Trang 12KHÁI NIỆM
ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH, PHƯƠNG PHÁP
ĐIỀU CHỈNH
CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN
VAI TRÒ CỦA LUẬT AN SINH XÃ HỘI
II KHÁI QUÁT CHUNG VỀ LUẬT AN SINH XÃ HỘI
Trang 13ADD A FOOTER 13
An sinh
xã hội
An toàn xã hội
An ninh
xã hội Đảm bảo xã hội
KHÁI NIỆM
Trang 142 ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU CHỈNH CỦA LUẬT AN SINH
XÃ HỘI
1 • QUAN HỆ BẢO HIỂM XÃ HỘI
2 • QUAN HỆ BẢO HIỂM Y TẾ
3 • QUAN HỆ TRỢ GIÚP XÃ HỘI
4 • QUAN HỆ ƯU ĐÃI XÃ HỘI
Trang 15ADD A FOOTER 15
PHƯƠNG PHÁP ĐIỀU CHỈNH
MỆNH LỆNH
TÙY NGHI
Trang 163 CÁC NGUYÊN TẮC CƠ BẢN CỦA LUẬT AN SINH XÃ HỘI
Mọi thành viên trong xã hội đều có quyền hưởng an sinh xã hội
Nhà nước thống nhất quản lý về an sinh xã hội
Kết hợp hài hòa chính sách kinh tế và chính sách xã hội
Kết hợp giữa nguyên tắc hưởng thụ theo đóng góp" và “lấy số đông bù số ít”
Đa dạng hóa, xã hội hóa các hoạt động an sinh xã hội
Trang 174 VAI TRÒ CỦA LUẬT AN SINH XÃ HỘI
• Khẳng định quyền của người dân
• Cơ sở để thực hiện và quản lý an sinh xã hội
• Góp phần ổn định và phát triển xã hội
• Mang ý nghĩa nhân văn