Nghiên cứu về hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của người học trong cơ sở giáo dục đại học 1.1.3.. Nghiên cứu về quản lý hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của người học trong c
Trang 1V ậy ư y ả ý y p ả y ổ e ướ : ừ chỉ huy và kiểm soát sang tiếp thu thông tin, giám sát và thích ứng với sự thay đổi S y ổ
ư y ả ý ẽ yế ả ý ả ý ả ý
Trang 2ả ề “Quản lý đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học tại
Học viện Quản lý giáo dục” ớ ố p ô ả ý
Trang 36 Giới hạn và phạm vi nghiên cứu
7 Tiếp cận và phương pháp nghiên cứu
7.1 Tiếp cận nghiên cứu
Trang 41.1.1 Nghiên cứu về đánh giá trong giáo dục
1.1.2 Nghiên cứu về hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của người học trong
cơ sở giáo dục đại học
1.1.3 Nghiên cứu về quản lý hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của người học trong cơ sở giáo dục đại học
1.2 Khái niệm cơ bản của đề tài
1.2.2 Đánh giá trong giáo dục
1.2.2.1 Khái niệm đánh giá
K ô ắ ớ k ấ ủ là
p ủ ậ ượ Q ể ề ò
p ả ố ấ ượ ể k y
ớ ể ượ ậ ậ kế ả C.M ã ỉ ằ : “ - k p ổ ế y ượ ảy ừ ố
ườ ố xử ớ ế ớ ậ ấ ê ả ã ầ ủ ” (C.M ập ập 19)
1.2.2.2 Đánh giá trong giáo dục
1.2.3 Thông tin phản hồi của người học
1.2.3.1 Thông tin phản hồi
Trang 51.3 Đào tạo sau đại học trong cơ sơ giáo dục đại học
1.3.1 Đặc điểm của người học
N ườ ĩ ầ ế ô
ã ố p ầ ổ k ế ứ ể chuyên môn
1.3.2 Mục tiêu đào tạo
ủ ă ô yê ô ê ứ k yê
1.3.3 Yêu cầu của đào tạo sau đại học
Theo Khung trình Q ố V N yê ầ ủ ĩ
ươ ươ Bậ 7 Ở ậ y x ậ ườ k ế ứ ế k ế
ứ ý yế ở ứ ủ k ế ứ p ủ ; kỹ ă p ả p ổ ợp ô
1.3.4 Chương trình, nội dung đào tạo
C ươ e ướ ê ứ ấp ườ
k ế ứ yê ủ yê p ươ p p ê ứ k
p ù ợp
Về ươ : C ươ ĩ yê
ầ k ố ượ ập ố ể 60 ỉ ố ớ ườ ằ ố p
1.3.5 Thành tố quá trình đào tạo
1.3.5.1 Tuyển sinh đào tạo
1.3.5.2 Quản lý chương trình đào tạo
Trang 61.3.5.3 Tổ chức hoạt động dạy - học
1.3.5.4 Kiểm tra - đánh giá trong đào tạo trình độ thạc sĩ
1.3.5.5 Tổ chức thực hiện luận văn tốt nghiệp
1.4 Hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học trong cơ sở giáo dục đại học
1.4.1 Mục tiêu đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
1.4.2 Nguyên tắc, vai trò của hoạt động đánh giá thông tin phản hồi
1.4.3 Nội dung đánh giá thông tin phản hồi
1.4.4 Hình thức, phương pháp đánh giá thông tin phản hồi
1.4.4.1 Phân loại theo tiêu chuẩn giá trị đánh giá
1.4.4.2 Phân loại theo phương pháp đánh giá
1.4.4.3 Công cụ thu thập thông tin phản hồi của học viên
1.4.5 Quản lý kết quả thông tin phản hồi
1.4.6 Phân cấp trong quản lý hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học trong cơ sở giáo dục đại học
1.5 Nội dung quản lý hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
1.5.1 Xây dựng quy trình tổ chức hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
1.5.2 Chỉ đạo xây dựng kế hoạch hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học hằng năm học
1.5.3 Tổ chức thực hiện hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
1.5.4 Tổ chức tập huấn chuyên môn, nghiệp vụ cho cán bộ thực hiện đánh giá thông tin phản hồi
1.5.5 Quản lý kết quả đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
1.5.6 Quản lý các điều kiện phục vụ cho hoạt động đánh giá thông tin phản hồi
1.6 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
1.6.1 Môi trường xã hội
1.6.2 Sự phát triển của công nghệ
1.6.3 Năng lực, kỹ năng của giảng viên và cán bộ quản lý
1.6.4 Sự phối hợp của các đơn vị chức năng trong đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
1.6.5 Sự khách quan của người học
Trang 7TẠI HỌC VIỆN QUẢN LÝ GIÁO DỤC
2.1 Khái quát về Học viện quản lý giáo dục
2.1.1 Vài nét về Học viện Quản lý giáo dục
2.1.1.1 Quá trình phát triển, sứ mạng, tầm nhìn của Học viện Quản lý giáo dục
2.1.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Học viện Quản lý giáo dục
a) Đào tạo, bồi dưỡng
b) Nghiên cứu và ứng dụng khoa học quản lý giáo dục:
c) Hỗ trợ và liên kết chuyên môn với các đơn vị trong hệ thống các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ quản lý giáo dục
d) Hợp tác quốc tế
đ) Tham mưu, tư vấn cho Bộ trưởng về công tác quản lý giáo dục; Tổng hợp các
ý kiến của xã hội về công tác quản lý giáo dục, định kỳ hàng tháng có báo cáo tổng hợp, tham mưu cho Bộ trưởng hướng chỉ đạo
e) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của Luật Giáo dục đại học, quy định của pháp luật và các nhiệm vụ do cơ quan có thẩm quyền giao
2.1.1.3 Cơ cấu tổ chức của Học viện Quản lý giáo dục
Trang 82.2.3 Đối tượng và phạm vi khảo sát
2.2.4 Hình thức, phương pháp tổ chức khảo sát
2.2.5 Xử lý số liệu khảo sát
2.3 Thực trạng hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
2.3.1 Nhận thức của cán bộ quản lý, giảng viên, người học về đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
Bảng 2.1 Nhận thức của GV, CBQL về vai trò của hoạt động đánh giá
thông tin phản hồi của học viên
STT
Vai trò của hoạt động đánh giá thông
tin phản hồi của học viên cao học
Số lượng Tỷ lệ
Số lượng Tỷ lệ
Bảng 2.2 Nhận thức của học viên cao học về vai trò của hoạt động đánh giá
thông tin phản hồi của học viên
3.2 Email (Phiếu khảo sát Online) 32 18.1%
3.4 Phiếu khảo sát trực tiếp (Offline) 0 0.00%
Q kế ả ề ê k ả ề ò ủ
ấy ý k ế p ả o th ĩ c nâng cao chấ ượng
o với 62.7% ở mứ rất quan tr ng; 37.3% ở mứ quan
tr ng, không có ý ở mức không quan tr ng
Trang 92.3.2 Thực trạng xây dựng kế hoạch, qui trình thực hiện hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
2.3.4 Thực trạng về đội ngũ cán bộ, viên chức thực hiện hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
a) Đánh giá chung của người học về khóa học
N ườ hài lòng về chấ ượ o củ ường và kiến thức, kỹ ă ậ ược sau khóa h c ớ X = 4.25 4.17 T y ê ầ xé
xé kỹ ơ ề mứ cần thiết kiến thức và các kỹ ă ô c theo ngành tốt nghi p khi n i dung này có X = 3.97
b) Đánh giá của người học về chương trình đào tạo
Q kế ả ề ố ê k ả ố ề ê chí ươ ớ X = 4.00 ớ 5/7 X >4.0
ươ ố ề ể (3.73<X <4.10)
c) Đánh giá của người học về đội ngũ giảng viên
Kế ả ề ấy ố ê k ả ấ ố ề các tiêu chí ũ ả ê ớ X = 4.25 ớ 4/4 X >=4.20
k ề ể (4.20<X <4.33)
d) Đánh giá của người học về tổ chức quản lý và phục vụ đào tạo
Q kế ả ề ố ê k ả ở ứ ố ề các tiêu chí ổ ứ ả ý p ớ X = 3.97 ớ 3/5 dung có X >4.0 ươ ố ề ể
(3.71<X <4.08)
Trang 10e) Đánh giá của người học về hoạt động kiểm tra, đánh giá
Q kế ả ề ố ê k ả ố ề ê chí k ể ớ X = 4.20 ớ 4/4 X >4.1
ề ể (4.10<X <4.31)
f) Đánh giá của người học về cơ sở vật chất và tài chính
Q kế ả ề ố ê k ả ố ề ê chí ơ ở ậ ấ và tài chính ớ X = 4.04 ớ 6/8 X >4.0
ề ể (3.63<X <4.23)
Bảng 2.11 Tổng hợp chung về kết quả khảo sát của từng nội dung
(đối với học viên)
Trang 11f) Đánh giá của cựu học viên về quản lý hoạt động học tập của học viên
Bảng 2.20 Tính tương quan giữa đánh giá của người học và cựu học viên
về một số nội dung tương ứng
Cựu học viên D 2
1 M ê ủ ươ 3.99 9 3.81 5.5 20.2
5
2 Mứ phù hợp của n ươ o với các chuẩ ầu ra 4.01 8 3.75 7 4
3 T chuyên môn củ V p ứng yêu
4
N ường cung cấp ầy ủ thông tin về quy
chế ươ o, kiểm tra-
Trang 122.3.5.4 Các ý kiến đóng góp khác
Bảng 2.21 Tổng hợp các ý kiến đóng góp khác Đối tượng
- Đề ườ ố k ô ù
ớ ờ ể ê ợ ấp 2 10' ấp 3 ổ kế ố ă
- N ườ ổ ứ ổ ế
ơ ở ể ả ơ
K ể
ề p ươ ứ ập ậ ổ ớ
ô
T yể Cô yể ầ ú yể ầ ấ ượ
Tổ ứ
- Nê ấy p ả ườ e kỳ
- Tă ườ ươ ê ê
Cơ ở ậ ấ Đầ ư ơ ở ậ ấ ớp
Trang 132.3.6 Thực trạng các điều kiện phục vụ cho hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học
Bảng 2.22 Đánh giá mức độ phối hợp của các bên liên quan trong việc
thu thập, xử lý, sử dụng và lưu trữ thông tin phản hồi
TT
Phối hợp của các bên liên quan
trong việc thu thập, xử lý và lưu
trữ thông tin phản hồi
Cán bộ quản lý Giảng viên
Trang 14Bảng 2.23 Kết quả khảo sát lựa chọn đơn vị phù hợp trong việc
thu thập, xử lý và lưu trữ thông tin phản hồi của học viên
TT
Đơn vị phù hợp trong việc thu thập,
xử lý và lưu trữ thông tin phản hồi
Bảng 2.24 Đánh giá mức độ hiệu quả sử dụng trong việc sử dụng kết quả
đánh giá thông tin phản hồi của học viên
STT
Mức độ hiệu quả sử dụng
trong việc sử dụng kết quả
đánh giá thông tin phản hồi
của học viên
Số lượng Tỷ lệ
Số lượng Tỷ lệ
Trang 15Bảng 2.25 Đánh giá mức độ phù hợp của các nội dung thu thập ý kiến phản hồi của học viên tham gia chương trình đào tạo trình độ thạc sĩ
STT
Mức độ phù hợp của các
nội dung thu thập ý kiến
phản hồi của học viên tại
Học viện
Số lượng Tỷ lệ
Số lượng Tỷ lệ
Số lượng Tỷ lệ
Đánh giá không hiệu quả
Đánh giá hiệu quả
Đánh giá không hiệu quả
Đánh giá hiệu quả
Đánh giá không hiệu quả
- Đề xuất của cán bộ, giảng viên về hoạt động lấy ý kiến phản hồi
Q kế ả ề ấy k ượ ỏ ề ứ ấy ý k ế p ả
ủ ườ ả 43.75% ả ê Lấy ý k ế ằ P ế
p ả ý k ế ủ ườ ố ượ ê C ứ ò ỉ
Trang 162.5 Đánh giá chung về thực trạng quản lý hoạt động đánh giá thông tin phản hồi của học viên cao học tại Học viện Quản lý giáo dục
Trang 17ủ ê ấ ầ p ể õ ể ư ả p p ẽ ượ
ả y ở C ươ 3
CHƯƠNG 3 BIỆN PHÁP QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÁNH GIÁ THÔNG TIN PHẢN HỒI CỦA HỌC VIÊN CAO HỌC TẠI HỌC VIỆN QUẢN LÝ GIÁO DỤC
3.1 Định hướng phát triển của Học viện Quản lý giáo dục
Đế ă 2030 H Q ả ý (NAEM) ẽ ở ơ ở
ầ V N ề ĩ ã ả ý
ê ẩ ề ưỡ yể ứ ầ ố
k ế ẩ ố ế
3.2 Nguyên tắc đề xuất biện pháp
3.2.1 Phù hợp mục tiêu, sứ mạng của nhà trường
3.2.2 Đảm bảo phù hợp với mục tiêu đào tạo sau đại học
3.3.1.2 Nội dung biện pháp
Trang 193.3.4.2 Nội dung biện pháp
Trang 20p ũ ô p ả ủ ê
3.3.5.3 Cách thức thực hiện
- Tập huấn, phổ biế ướng dẫn kỹ ă p v , chuyên môn cho cán b
về , kiể nh chấ ượng
- Cử cán b ủ ă c, phẩm chất ph i h c của H c
vi n Quản lý giáo d c tập, b ưỡng nghiên cứu chuyên sâu t i các
ơ ở y ước về kiể nh chấ ượng
3.3.5.4 Điều kiện thực hiện
Trang 213.3.7.3 Cách thức thực hiện
N ê ứ p P ầ ề ả ý ( )/p ầ
ề yê ợp ứ ă ập ý k ế p ả ủ ê V ứ p ầ ề ả ý ẽ ă ấ
3.5 Khảo nghiệm nhận thức về mức độ cần thiết và tính khả thi của các biện pháp
3.5.1 Giới thiệu tổ chức khảo nghiệm
3.5.1.1 Mục đích
3.5.1.2 Nội dung khảo nghiệm
3.5.1.3 Cách đánh giá
3.5.2 Kết quả khảo nghiệm mức độ cầp thiết
Bảng 3.1 Kết quả đánh giá mức độ cấp thiết của các biện pháp
Cấp thiết
Ít cấp thiết
Không cấp thiết
Trang 22Cấp thiết
Ít cấp thiết
Không cấp thiết
3.5.3 Kết quả khảo nghiệm tính khả thi
Bảng 3.2 Kết quả đánh giá mức độ khả thi của các biện pháp
Khả thi
Ít khả thi
Không khả thi
Trang 23Khả thi
Ít khả thi
Không khả thi
3.5.4 Tương quan giữa mức độ cấp thiết và khả thi
Biểu đồ 3.1 Tương quan giữa mức độ cần thiết và mức độ khả thi của các biện pháp quản lý dạy học theo tiếp cận năng lực học sinh được đề xuất
Trang 24ô p ả h ê yế ố ả ưở ả ý
ô p ả ủ ê
D ê ơ ở ý ậ y C ươ 1 C ươ 2 ả ập trung phân tích, và ả ý ô p ả ủ
2.1 Đối với Lãnh đạo Học viện Quản lý giáo dục
2.2 Đối với cán bộ quản lý khoa, phòng chức năng
2.3 Đối với người đánh giá./