Tài liệu MTCV-05 Nhân viên bảo vệ doc

Nếu có trường hợp gây mất trật tự từ bên ngoài nhân viên bảo vệ kịp thời đóng cổng chính, ngăn chặn không cho đối tượng gây rối vào Coâng ty, báo cáo vụ việc cho cấp quản lý, nếu xét thấ

Vị trí: Nhân Viên Bảo vệ Khối: Hành Chính – Nhân Sự.

Báo cáo trực tiếp cho:

Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự.

Quản lý: Công việc Bảo vệ.

Người mô tả:TP Hành Chính – Nhân Sự Người phê duyệt: Tổng Giám đốc.

A CHỨC NĂNG

Bảo vệ an ninh trật tự, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy

B NHIỆM VỤ

những hiện tượng khả nghi tụ tập trước khu vực bảo vệ quản lý, ngăn chặn kịp thời những vi phạm có ảnh hưởng đến tình hình an ninh của khu vực Nếu có trường hợp gây mất trật tự từ bên ngoài nhân viên bảo vệ kịp thời đóng cổng chính, ngăn chặn không cho đối tượng gây rối vào Coâng ty, báo cáo vụ việc cho cấp quản lý, nếu xét thấy tình hình nghiêm trọng báo ngay cho cảnh sát 113 hoặc công an địa phương nhờ giúp đỡ

vi phạm các qui định về tác phong trong công ty (đầu giờ làm việc, và trong suốt thời gian làm việc) bảo vệ tiến hành lập biên bản hay ghi nhận sự việc vào sổ (có ký xác nhận của người vi phạm)

liệu (kể cả kiểm tra xung quanh xe, cabin xe …) theo đúng hóa đơn chứng từ của Công

ty quy định (kiểm tra số lượng, chủng loại hàng hóa, ký hiệu tên hàng, so sánh với phiếu xuất hàng) Ghi chép cụ thể rõ ràng , chính xác lượng hàng xuất-nhập trong ngày vào sổ bảo vệ theo quy định Kiểm tra, giám sát việc nhập-xuất hàng Giám sát chặt chẽ

xe vào nhận rác thải, phế liệu để tránh trường hợp tài sản hàng hóa được tuồn ra ngoài hoặc được che dấu bên trong rác thải, phế liệu

biệt lưu ý đến các khu vực có nguy cơ đột nhập cao nhất nhằm ngăn chặn các hiện tượng tuồn hàng hoá, tài sản qua tường rào hoặc kẻ gian từ ngoài đột nhập vào trộm cắp

thực hiện không đúng các nội quy, quy định của Công ty (như trang phục, quần áo bảo

hộ lao động, mang giày, hút thuốc lá, ăn quà vặt, tập trung tán gẫu hoặc bỏ khu vực làm việc sang khu vực khác, nghỉ quá thời gian cho phép…)

bất thường có thể xử lý ngay với hiệu quả sử dụng cao nhất Chủ động thông tin và ngăn chặn kịp thời các sự cố về cháy nổ … Trong trường hợp phát hiện cháy nổ hoặc nhận được tin báo về cháy nổ từ bộ phận, thì đầu tiên bảo vệ phải phát lệnh báo động đồng thời cắt cầu dao điện toàn Công ty, chỉ huy và huy động nhân lực thiết bị chữa cháy dập tắt đám cháy Nếu nguy cơ xãy ra cháy lớn thì phải báo ngay cho lực lượng chữa cháy chuyên nghiệp (114) và Lãnh đạo Công ty Trong khi chờ đợi sự chi viện, bảo vệ công ty chỉ huy và huy động nhân lực, thiết bị chửa cháy khống chế tạm thời không cho lây lan các nơi khác, sơ tán người và tài sản quý dễ cháy nổ xa nơi nguy hiểm, lập vành đai an toàn không cho người lao động hoặc người lạ vào khu vực công

ty hay khu vực nguy hiểm, tiến hành sơ cấp cứu hoặc gọi xe cấp cứu, trong trường hợp nguy kịch phải chuyển ngay người bị nạn đến cơ quan y tế gần nhất Phối hợp với các

cơ quan nghiệp vụ tìm nguyên nhân cháy nổ, khi có kết luận hoặc ý kiến của cơ quan công an hay lãnh đạo Công ty thì bảo vệ mới giải tỏa hiện trường cho người lao động vào làm việc

nhân viên bảo vệ phải cố gắng duy trì cuộc đình công, bãi công trong trật tự mà pháp luật cho phép (không được xô đẩy, đánh đập, có những lời lẽ nhục mạ đối với người lao động tham gia đình công, bãi công dù biết ra cuộc đình công, bãi công này là trái luật), lập vành đai an toàn cho Lãnh đạo Công ty, đại diện chính quyền trong lúc đối thoại trực tiếp với người đại diện cho người lao động đình công, bãi công Trấn áp và bắt giữ những lao động có hành động quá kích như đập phá tài sản Công ty, có những hành động uy hiếp đến tánh mạng những người xung quanh, có hành vi lợi dụng cơ hội

để trộm cắp tài sản Công ty

ngã đổ hư hại nặng thì nhân viên bảo vệ phải thông báo ngay cho cấp quản lý và lãnh đạo Công ty biết đồng thời tăng cường tuần tra canh gác chặt chẽ khu vực cổng ra vào, nhất là khu vực có tường rào ngã đổ, phòng (kể cả khi mất điện vào ban đêm) Sơ cấp cứu người bị nạn hoặc di tản lao động đang làm việc ra khỏi nơi có nguồn nguy hiểm cao (lốc, bão lớn có thể làm tốc mái nhà, chập điện hoặc sập tường …)

trường hợp phát hiện mất cắp nguyên vật liệu, kẻ gian đột nhập cạy cửa, cạy tủ, tháo

gỡ tài sản hay tai nạn dẫn đến chết người…

việc, những diễn biến trong ngày, những sự việc đang giải quyết dỡ dang, những công việc còn tồn động chưa giải quyết để ca trực kế tiếp nắm bắt tình hình tiếp tục xử lý Mọi xử lý xảy ra trong ngày phải được ghi nhận vào sổ trực của Bảo vệ, ca trực sau có

nhiệm vụ kiểm tra toàn bộ nội dung ghi nhận của ca trực trước nếu phát hiện những vấn đề có ghi nhận trong sổ mà ca trực trước không báo để có hướng xử lý

C QUYỀN HẠN:

xuất nhập theo quy định như phiếu xuất kho có đủ chữ ký theo quy định

4 Có quyền nhắc nhở, lập biên bản nghi nhận nếu CBCNV vi phạm các nội quy Công ty

đức, thuần phong mỹ tục, xúc phạm đến danh dự bản thân hoặc người khác

cho an ninh trật tự trong Công ty

nghiêm trọng an toàn lao động trong công ty

D TRÁCH NHIỆM:

Chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các công việc đã được mô tả tại mục B: Nhiệm Vụ

E ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC:

1 Dựa trên tình hình an ninh trật tự, PCCC thực tế tại Công ty

2 Nghi chép sổ sách cập nhật nhật ký ra vao cổng xuất nhập hàng hóa

F DANH MỤC PHẢI BÁO CÁO:

1 Báo cáo tình hình xuất nhập hàng hóa tại công ty

2 Báo cáo tình hình an ninh trật tự, PCCC

3 Báo cáo ngay cho TP HCNS hoặc Ban GĐ khi có vụ việc ngiêm trong xảy ra

4 Báo cáo tình hình bảo vệ cho TP HCNS hàng tháng

G TIÊU CHUẨN CHỨC DANH

1 Trình độ học vấn 9/12

H QUAN HỆ CÔNG VIỆC

NGƯỜI NHẬN VIỆC

Họ và tên:

Ngày:

NGƯỜI GIAO VIỆC

Họ và tên:

Ngày:

Chính quyền các cấp Các cơ quan chức năng Khách hàng

Các công ty liên quan

NV Bảo vệ

Các phòng ban Các cấp quản lý

Chính quyền các cấp

Các cơ quan chức năng

Khách hàng

Các công ty liên quan

PT.HC-NS TP HC-NS