ĐC chuyên đề nâng cao về xây dựng đảng

Nguyên nhân: Có c nguyên nhân khách quan và ch quan:ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng - L i s ng l i, ăn bám, lố đối tượng ố đối tượng ỷ lạ

CHUYÊN Đ NÂNG CAO V XÂY D NG Đ NG Ề NÂNG CAO VỀ XÂY DỰNG ĐẢNG Ề NÂNG CAO VỀ XÂY DỰNG ĐẢNG ỰNG ĐẢNG ẢNG

Tham nhũng là hành vi c a ngủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i có ch c v , quy n h n và l i d ng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng

ch c v , quy n h n c a mình đ t l i cho cá nhân ho c nhóm ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ư ợi dụng ặc nhóm

người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i

Ch th : ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm + Người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i có ch c v , quy n h n.ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng

+ L i d ng ch c v , quy n h n đ tr c l i.ợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ụ, quyền hạn và lợi dụng ợi dụng

M c đích: ụ, quyền hạn và lợi dụng + Vì l i ích v t ch t.ợi dụng ật chất ất

- Tham nhũng nh (v t): Xu t hi n thỏ (vặt): Xuất hiện thường xuyên, dễ nhận thấy, lợi ặc nhóm ất ệm: ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng xuyên, d nh n th y, l i ễ nhận thấy, lợi ật chất ất ợi dụng

không quá cao

- Tham nhũng l n: Thớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng xu t hi n trong các th a thu n nh : xin ất ệm: ỏ (vặt): Xuất hiện thường xuyên, dễ nhận thấy, lợi ật chất ư

vi c làm, b nhi m ch c v , công vi c, l i ích phi pháp đ t đệm: ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ệm: ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ệm: ợi dụng ạn và lợi dụng ượi dụng c thông qua vi c tham nhũng thệm: ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng có giá tr r t l n.ị ất ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin

- Tham nhũng c c l n (nghiêm tr ng): Thực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng xu t hi n trong: d án ất ệm: ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án kinh t , d án c s h t ng, d án công c ng, do m t s đ i tực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ạn và lợi dụng ần ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ố đối tượng ố đối tượng ượi dụng ng

ho c m t nhóm ngặc nhóm ộng, do một số đối tượng ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i cùng th c hi n L i ích phi pháp thông qua ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ệm: ợi dụng

vi c tham nhũng thệm: ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng có giá tr vô cùng l n.ị ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin

4 Nguyên nhân:

Có c nguyên nhân khách quan và ch quan:ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng

- L i s ng l i, ăn bám, lố đối tượng ố đối tượng ỷ lại, ăn bám, lười biếng ạn và lợi dụng ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i bi ng

- Môi trười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng s ng (áp l c, thi u th n, tiêu c c, )ố đối tượng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ố đối tượng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án

- S qu n lý c a Nhà nực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c còn kém; C ch , chính sách, còn nhi u kẽ ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ền hạn và lợi dụng

hở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng

- Tâm lý (trướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c khi làm vi c gì đ u ph i “bôi tr n”)ệm: ền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng

- Do s d bi n c a lòng bi t n (trực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ị ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c kia khi ai đó giúp đ mình thì ỡ mình thì

c n c m n h và t ng h nh ng món quà đ c m n, sau này d ần ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ặc nhóm ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ững món quà để cảm ơn, sau này dị ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ị

bi n thành nh ng v n đ n tiêu c c nh : bi u xén, h i h , vòi vĩnh )ững món quà để cảm ơn, sau này dị ất ền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ư ố đối tượng ộng, do một số đối tượng

Câu 2: Phân tích s c n thi t ph i Xây d ng Đ ng v đ o đ c trong ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ến tham nhũng ở Việt Nam? ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ề đạo đức trong ạo đức trong ức trong

 Th nh t, xây d ng Đ ng v đ o đ c hi n nay đang tr thành ức trong ất, xây dựng Đảng về đạo đức hiện nay đang trở thành ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ề đạo đức trong ạo đức trong ức trong ệt Nam? ở Việt Nam?

v n đ nóng, n i lên nh m t th c th c p bách ất, xây dựng Đảng về đạo đức hiện nay đang trở thành ề đạo đức trong ổi lên như một thực thế cấp bách ư một thực thế cấp bách ột thực thế cấp bách ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ến tham nhũng ở Việt Nam? ất, xây dựng Đảng về đạo đức hiện nay đang trở thành

- NQTW4K12 v “M t s v n đ c p bách trong công tác xây d ng ền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ố đối tượng ất ền hạn và lợi dụng ất ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án

Đ ng” đã nh n m nh: M t b ph n không nh cán b , đ ng viên, ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ất ạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ật chất ỏ (vặt): Xuất hiện thường xuyên, dễ nhận thấy, lợi ộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: trong đó có nh ng đ ng viên gi v lãnh đ o qu n lý, k c m t s ững món quà để cảm ơn, sau này dị ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ững món quà để cảm ơn, sau này dị ị ạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ộng, do một số đối tượng ố đối tượng cán b cao c p, suy thoái v t tộng, do một số đối tượng ất ền hạn và lợi dụng ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng chính tr , đ o đ c, l i s ng v i ị ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ố đối tượng ố đối tượng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin

nh ng bi u hi n khác nhau v s phai nh t lý tững món quà để cảm ơn, sau này dị ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ệm: ền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ạn và lợi dụng ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, sa vào ch ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng nghĩa cá nhân ích k , c h i, th c d ng, ch y theo danh l i, ti n tài, ỷ lại, ăn bám, lười biếng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ụ, quyền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ợi dụng ền hạn và lợi dụng kèn c a đ a v , c c b tham nhũng, lãng phí, tùy ti n, vô nguyên t c.ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ị ị ụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ệm: ắc

- Cán b Đ ng viên thi u tu dộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ưỡ mình thì ng, rèn luy n, gi m sút ý chí chi n ệm: ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

đ u, quên đi trách nhi m, b n ph n trất ệm: ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ật chất ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c Đ ng, trả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c nhân dân

- Vi c th c hi n các ch trệm: ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ệm: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, chính sách c a Đ ng, Nhà nủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c, các ngh quy t, ch th , quy đ nh v xây d ng, ch nh đ n Đ ng m t s ị ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ị ị ền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ố đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ố đối tượng

n i ch a đ n n i đ n ch n, k cơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ư ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ố đối tượng ỷ lại, ăn bám, lười biếng ươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, k lu t không nghiêm, nói ỷ lại, ăn bám, lười biếng ật chất không đi đôi v i làm, ho c làm chi u l ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ặc nhóm ệm:

 Th hai, công tác xây d ng Đ ng v đ o đ c ch a đ ức trong ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ề đạo đức trong ạo đức trong ức trong ư một thực thế cấp bách ư một thực thế cấp bách.ợc coi c coi

tr ng x ng t m ọng xứng tầm ức trong ần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong

- Công tác xây d ng Đ ng trên các m t chính tr , t tực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ặc nhóm ị ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng và t ch c ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ức vụ, quyền hạn và lợi dụng

m c dù đã đ t đặc nhóm ạn và lợi dụng ượi dụng c nhi u k t qu tích c c; năng l c lãnh đ o và s cền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng chi n đ u c a Đ ng không ng ng đất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ừng được nâng cao; phương thức lãnh ượi dụng c nâng cao; phươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng th c lãnh ức vụ, quyền hạn và lợi dụng

đ o c a Đ ng t ng bạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ừng được nâng cao; phương thức lãnh ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c đượi dụng c đ i m i; vai trò lãnh đ o c a Đ ng ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

đượi dụng c gi v ng, ni m tin c a nhân dân đ i v i Đ ng đã đững món quà để cảm ơn, sau này dị ững món quà để cảm ơn, sau này dị ền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ố đối tượng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ượi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng c c ng cố đối tượng

h n ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng

- Đa s cán b Đ ng viên có ý th c rèn luy n, nâng cao ph m ch t ố đối tượng ộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ệm: ẩm chất ất chính tr , đ o đ c l i s ng, có ý th c ph c v nhân dân, đị ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ố đối tượng ố đối tượng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ượi dụng c nhân dân tin tưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng Nh ng trên th c t công tác xây d ng Đ ng v đ o ư ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng

đ c ch a đức vụ, quyền hạn và lợi dụng ư ượi dụng c coi tr ng x ng t m; v n đ xây d ng Đ ng v đ o ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ần ất ền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng

đ c còn đức vụ, quyền hạn và lợi dụng ượi dụng c th hi n chung chung vào các n i dung v chính tr , t ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ệm: ộng, do một số đối tượng ền hạn và lợi dụng ị ư

tưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, t ch c mà ch a đổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ư ượi dụng c nâng lên thành m t v n đ l n, thành ộng, do một số đối tượng ất ền hạn và lợi dụng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin

ch đ , thành m t trong nh ng n i dung quan tr ng c u thành các ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ững món quà để cảm ơn, sau này dị ộng, do một số đối tượng ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ất

m t c a công tác xây d ng Đ ng.ặc nhóm ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

- Chính vì v y, bên c nh k t qu đ t đật chất ạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ạn và lợi dụng ượi dụng c, công tác xây d ng Đ ng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

v n còn không ít h n ch , y u kém, th m chí có nh ng y u kém, ẫn còn không ít hạn chế, yếu kém, thậm chí có những yếu kém, ạn và lợi dụng ật chất ững món quà để cảm ơn, sau này dị

gi m sút lòng tin c a nhân dân đ i v i Đ ng N u không đả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ố đối tượng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ượi dụng ửa c s a

ch a nh ng khuy t đi m, y u kém, không nh n m nh v n đ xây ững món quà để cảm ơn, sau này dị ững món quà để cảm ơn, sau này dị ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ất ạn và lợi dụng ất ền hạn và lợi dụng

d ng Đ ng v đ o đ c thì sẽ là thách th c đ i v i vai trò lãnh đ o ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ố đối tượng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ạn và lợi dụng

c a Đ ng và s t n vong c a ch đ ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ồn vong của chế độ ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng

 Th ba, các giá tr đ o đ c đang có xu h ức trong ị đạo đức đang có xu hướng giảm sút ạo đức trong ức trong ư một thực thế cấp bách.ớng giảm sút ng gi m sút ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong

c a c ch th trủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ị ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng đang làm xói mòn các giá tr đ o đ c Trong ị ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng

đ i s ng xã h i đã có nh ng bi u hi n con nh n giá tr truy n th ng ời có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ố đối tượng ộng, do một số đối tượng ững món quà để cảm ơn, sau này dị ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ệm: ệm: ị ền hạn và lợi dụng ố đối tượng

- Đáng chú ý là, “t sùng bái” nệm: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c ngoài, coi thười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng nh ng giá tr văn ững món quà để cảm ơn, sau này dị ị hóa dân t c, ch y theo l i s ng th c d ng cá nhân v k đang gây ộng, do một số đối tượng ạn và lợi dụng ố đối tượng ố đối tượng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ụ, quyền hạn và lợi dụng ị ỷ lại, ăn bám, lười biếng

h i đ n thu n phong mỹ t c c a dân t cạn và lợi dụng ần ụ, quyền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng

- Không ít nh ng trững món quà để cảm ơn, sau này dị ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng h p cán b , đ ng viên vì đ ng ti n và danh ợi dụng ộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ồn vong của chế độ ền hạn và lợi dụng

đ n,g nghi p hóa Ngoài xã h i hi n nh ng cách s ng và l i s ng xa ồn vong của chế độ ệm: ộng, do một số đối tượng ệm: ững món quà để cảm ơn, sau này dị ố đối tượng ố đối tượng ố đối tượng

l , trái v i thu n Phong Mỹ t c c a dân t c.ạn và lợi dụng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ần ụ, quyền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng

khác đang phát tri n M t b ph n trong l p tr hi n nay có xu ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ật chất ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ẻ hiện nay có xu ệm:

hướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ng ch y theo l i s ng th c d ng, buông th , sùng bái đ ng ti n, ạn và lợi dụng ố đối tượng ố đối tượng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ồn vong của chế độ ền hạn và lợi dụng quay l ng l i v i các giá tr văn hóa đ o đ c truy n th ng Tình hình ư ạn và lợi dụng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ị ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ố đối tượng

t i ph m hình s đang m c khá nghiêm tr ng so v i trộng, do một số đối tượng ạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c, m t ộng, do một số đối tượng

lo t t i danh m i nguy hi m đã xu t hi n.ạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ất ệm:

Th c tr ng và nh ng v n đ đ t ra trên đây ph n nào đã c nh ực trạng và những vấn đề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ạng và những vấn đề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ững vấn đề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ấn đề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ặt ra trên đây phần nào đã cảnh ần nào đã cảnh ảnh báo cho chúng ta bi t đ ết được vấn đề đạo đức trong điều kiện ược vấn đề đạo đức trong điều kiện c v n đ đ o đ c trong đi u ki n ấn đề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ạng và những vấn đề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ức trong điều kiện ề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ện kinh t th tr ết được vấn đề đạo đức trong điều kiện ị trường ở Việt Nam hiện nay đang diễn ra hết sức ường ở Việt Nam hiện nay đang diễn ra hết sức ng Vi t Nam hi n nay đang di n ra h t s c ở Việt Nam hiện nay đang diễn ra hết sức ện ện ễn ra hết sức ết được vấn đề đạo đức trong điều kiện ức trong điều kiện

ph c t p, đáng lo ng i và c n báo đ ng ức trong điều kiện ạng và những vấn đề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ạng và những vấn đề đặt ra trên đây phần nào đã cảnh ần nào đã cảnh ộng.

 Th t , s ch ng phá c a các th l c thù đ ch ức trong ư một thực thế cấp bách ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ống phá của các thế lực thù địch ủa các thế lực thù địch ến tham nhũng ở Việt Nam? ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ị đạo đức đang có xu hướng giảm sút.

- Trướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c di n bi n ph c t p c a tihf hình, nh t là s ch ng phá quy t ễ nhận thấy, lợi ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ất ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ố đối tượng

li t c a các th l c thù đ ch, chúng không t b âm m u và ho t ệm: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ị ừng được nâng cao; phương thức lãnh ỏ (vặt): Xuất hiện thường xuyên, dễ nhận thấy, lợi ư ạn và lợi dụng

đ ng “di n bi n hòa bình”; thúc đ y “t di n bi n”, “t chuy n hóa”,ộng, do một số đối tượng ễ nhận thấy, lợi ẩm chất ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ễ nhận thấy, lợi ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm tăng cười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng ch ng phá, chia r n i b Đ ng, phá ho i m i quan h ố đối tượng ẻ hiện nay có xu ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ạn và lợi dụng ố đối tượng ệm:

g n bó máu th t gi a Đ ng v i nhân dân; vu kh ng, th i ph ng các ắc ị ững món quà để cảm ơn, sau này dị ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ố đối tượng ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ồn vong của chế độ khuy t đi m, h n ch trong qu n lý nhà nể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c, trong s lãnh đ o c aực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng

Đ ng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

Câu 3: Hãy phân tích các gi i pháp tăng c ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ư một thực thế cấp bách.ờng Xây dựng Đảng về đạo ng Xây d ng Đ ng v đ o ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ề đạo đức trong ạo đức trong

- M t là, ti p t c kiên quy t, kiên trì đ y m nh th c hi n có hi u qu ộng, do một số đối tượng ụ, quyền hạn và lợi dụng ẩm chất ạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ệm: ệm: ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

NQ TW4K12 Ti p t c đ y m nh th c hi n Ch th 05-CT/CT c a B ụ, quyền hạn và lợi dụng ẩm chất ạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ệm: ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ị ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng Chính tr v đ y m nh h c t p và làm theo t tị ền hạn và lợi dụng ẩm chất ạn và lợi dụng ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ật chất ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, phong cách,

đ o đ c H Chí Minh.ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ồn vong của chế độ

- Hai là, xây d ng môi trực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng xã h i , môi trộng, do một số đối tượng ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng trong đ ng trong ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

s ch, hoàn thi n h th ng các chu n m c xã h iạn và lợi dụng ệm: ệm: ố đối tượng ẩm chất ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ộng, do một số đối tượng

- B n là, đ i m i công tác giáo d c chính tr , t tố đối tượng ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ụ, quyền hạn và lợi dụng ị ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng trong đó có chú

tr ng n i dung giáo d c đ o đ c cách m ng cho đ i ngũ cán b , ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ộng, do một số đối tượng ụ, quyền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng

đ ng viên, tr n h ng đ o đ c xã h iả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ất ư ạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ộng, do một số đối tượng

- Năm là, tăng cười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng hi u qu qu n lý c a nhà nệm: ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c, đ y m nh công ẩm chất ạn và lợi dụng

th i các bi u hi n c a ch nghĩa cá nhân và các bi u hi n tiêu c c, ời có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ệm: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ệm: ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án tham nhũng, lãng phí,

- Sáu là, Nêu cao tinh thân t phê bình và phê bình trong t ch c và ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ức vụ, quyền hạn và lợi dụng sinh ho t Đ ng.ạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

- B y là, phát huy s c m nh t ng h p c a qu n chúng nhân dân và cácả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ần

phươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng ti n truy n thông đ i chúng trong đ u tranh ch ng suy ệm: ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ất ố đối tượng thoái đ o đ c, t tạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, l i s ng c a cán b , đ ng viên.ố đối tượng ố đối tượng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

Câu 4: Phân tích các bi u hi n suy thoái v t t ểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị trong ệt Nam? ề đạo đức trong ư một thực thế cấp bách ư một thực thế cấp bách.ở Việt Nam? ng chính tr trong ị đạo đức đang có xu hướng giảm sút.

đ i ngũ cán b đ ng viên (theo tinh th n NQ TW4K12)? ột thực thế cấp bách ột thực thế cấp bách ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong

1) Phai nh t lý tạn và lợi dụng ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng cách m ng; dao đ ng, gi m sút ni m tin vào m c ạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng tiêu đ c l pộng, do một số đối tượng ật chất dân t c và ch nghĩa xã h i; hoài nghi, thi u tin tộng, do một số đối tượng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng vào chủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng nghĩa Marx - Lenin, t tư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng H Chí Minh.ồn vong của chế độ

2) Xa r i tôn ch , m c đích c a Đ ng; không kiên đ nh con đời có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ụ, quyền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ị ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng đi lên

ch nghĩa xã h i; ph ho theo nh ng nh n th c l ch l c, quan đi m sai ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ụ, quyền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ững món quà để cảm ơn, sau này dị ật chất ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ệm: ạn và lợi dụng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm trái

3) Nh n th c sai l ch v ý nghĩa, t m quan tr ng c a lý lu n và h c t p lý ật chất ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ệm: ền hạn và lợi dụng ần ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ật chất ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ật chất

lu n chính tr ; lật chất ị ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ật chất.i h c t p ch nghĩa Marx - Lenin, t tủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng H Chí Minh, ồn vong của chế độ

ch trủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, đười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng l i, ngh quy t c a Đ ng, chính sách, pháp lu t c a ố đối tượng ị ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ật chất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng Nhà nướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c

4) Không ch p hành nghiêm các nguyên t c t ch c c a Đ ng; sa sút ý chí ất ắc ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

ph n đ u, không gất ất ươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng m u trong công tác; né tránh trách nhi m, thi u ẫn còn không ít hạn chế, yếu kém, thậm chí có những yếu kém, ệm:

qu ; không còn ý th c h t lòng vì nả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c, vì dân, không làm tròn ch c trách, ức vụ, quyền hạn và lợi dụng nhi m v đệm: ụ, quyền hạn và lợi dụng ượi dụng c giao

khuy t đi m thì thi u thành kh n, không t giác nh n k lu t Trong phê ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ẩm chất ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ật chất ỷ lại, ăn bám, lười biếng ật chất

kh ng, bôi nh , ch trích, phê phán ngố đối tượng ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i khác v i đ ng c cá nhân không ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ộng, do một số đối tượng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng trong sáng

6) Nói và vi t không đúng v i quan đi m, đớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng l i c a Đ ng, chính sách, ố đối tượng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: pháp lu t c a Nhà nật chất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c Nói không đi đôi v i làm; h a nhi u làm ít; nói ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng

m t đ ng, làm m t n o; nói trong h i ngh khác, nói ngoài h i ngh khác; ộng, do một số đối tượng ' ộng, do một số đối tượng ẻ hiện nay có xu ộng, do một số đối tượng ị ộng, do một số đối tượng ị nói và làm không nh t quán gi a khi đất ững món quà để cảm ơn, sau này dị ươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng ch c v i lúc v ngh h u.ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ền hạn và lợi dụng ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ư

7) Duy ý chí, áp đ t,ặc nhóm b o th ,ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ch làm theo ý mình; không ch u h c t p, l ngỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ị ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ật chất ắc nghe, ti p thu ý ki n h p lý c a ngợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i khác

8) Tham v ng ch c quy n, không ch p hành s phân công c a t ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ất ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được

ch c;ức vụ, quyền hạn và lợi dụng kén ch n ch c danh, v trí công tác; ch n n i có nhi u l i ích, ch n ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ị ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ền hạn và lợi dụng ợi dụng ọng): Thường xuất hiện trong: dự án

vi c d , b vi c khó; không s n sàng nh n nhi m v n i xa, n i có khó ệm: ễ nhận thấy, lợi ỏ (vặt): Xuất hiện thường xuyên, dễ nhận thấy, lợi ệm: ẵn sàng nhận nhiệm vụ ở nơi xa, nơi có khó ật chất ệm: ụ, quyền hạn và lợi dụng ở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng

khăn Th m chí còn tìm m i cách đ v n đ ng, tác đ ng, tranh th phi u ật chất ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ật chất ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng

9) Vướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ng vào "t duy nhi m kỳ", ch t p trung gi i quy t nh ng v n đ ư ệm: ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ật chất ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ững món quà để cảm ơn, sau này dị ất ền hạn và lợi dụng

ng n h n trắc ạn và lợi dụng ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c m t,ắc có l i cho mình; tranh th b nhi m ngợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ệm: ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i thân,

người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i quen, người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i nhà dù không đ tiêu chu n, đi u ki n gi ch c v ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ẩm chất ền hạn và lợi dụng ệm: ững món quà để cảm ơn, sau này dị ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng lãnh đ o, qu n lý ho c b trí, s p x p vào v trí có nhi u l i ích.ạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ặc nhóm ố đối tượng ắc ị ền hạn và lợi dụng ợi dụng

Câu 5: Phân tích các bi u hi n suy thoái v đ o đ c, l i s ng trong đ i ểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị trong ệt Nam? ề đạo đức trong ạo đức trong ức trong ống phá của các thế lực thù địch ống phá của các thế lực thù địch ột thực thế cấp bách ngũ cán b đ ng viên (theo tinh th n NQ TW4K12)? ột thực thế cấp bách ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong

1) Cá nhân ch nghĩa, s ng ích k , th c d ng, c h i, v l i; ch lo thu vén ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ố đối tượng ỷ lại, ăn bám, lười biếng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ụ, quyền hạn và lợi dụng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ụ, quyền hạn và lợi dụng ợi dụng ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số

n nh, không mu n ngạn và lợi dụng ố đối tượng ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i khác h n mình.ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng

2) Vi ph m nguyên t c t p trung dân ch , gây m t đoàn k t n i b ; đoàn ạn và lợi dụng ắc ật chất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ất ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng

k t xuôi chi u, dân ch hình th c; c c b , bè phái, kèn c a đ a v , tranh ền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ị ị

ch c, tranh quy n; đ c đoán, gia trức vụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, thi u dân ch trong ch đ o, đi uủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ỉ thị, quy định về xây dựng, chỉnh đốn Đảng ở một số ạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng hành

3) Kê khai tài s n, thu nh p không trung th c.ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ật chất ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án

th i ph ng thành tích, "đánh bóng" tên tu i; thích đổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ồn vong của chế độ ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ượi dụng c đ cao, ca ng i; ền hạn và lợi dụng ợi dụng

"ch y thành tích", "ch y khen thạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng", "ch y danh hi u".ạn và lợi dụng ệm:

5) Quan liêu, xa r i qu n chúng, không sâu sát c s , thi u ki m tra, đôn ời có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ần ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm

đ c, không n m ch c tình hình đ a phố đối tượng ắc ắc ị ươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, c quan, đ n v mình; th , ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ị ời có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng

vô c m, thi u trách nhi m trả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ệm: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c nh ng khó khăn, b c xúc và đòi h i chínhững món quà để cảm ơn, sau này dị ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ỏ (vặt): Xuất hiện thường xuyên, dễ nhận thấy, lợi đáng c a nhân dân.ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng

6) Quy t đ nh ho c t ch c th c hi n gây lãng phí, th t thoát tài chính, tài ị ặc nhóm ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ệm: ất

qu th p ho c không hi u qu ; mua s m, s d ng tài s n công vả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ất ặc nhóm ệm: ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ắc ửa ụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ượi dụng t quy

nhân l c, phí ph m th i gian lao đ ng.ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ạn và lợi dụng ời có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng

7) Tham ô, tham nhũng, l i d ng ch c v , quy n h n c u k t v i doanh ợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ất ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin nghi p, v i đ i tệm: ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ố đối tượng ượi dụng ng khác đ tr c l i L i d ng, l m d ng ch c v , ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ụ, quyền hạn và lợi dụng ợi dụng ợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng

c c.ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án

8) Thao túng trong công tác cán b ; ch y ch c, ch y quy n, ch y ch , ch yộng, do một số đối tượng ạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ỗ, chạy ạn và lợi dụng luân chuy n, ch y b ng c p, ch y t i S d ng quy n l c để tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ạn và lợi dụng ' ất ạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ửa ụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ượi dụng c giao đ ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm

ph c v l i ích cá nhân ho c đ ngụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ợi dụng ặc nhóm ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i thân, người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng i quen l i d ng ch c v , ợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng quy n h n c a mình đ tr c l i.ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ụ, quyền hạn và lợi dụng ợi dụng

9) Đánh b c, rạn và lợi dụng ượi dụng u chè bê tha, mê tín d đoan, ng h ho c tham gia các t ị ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ặc nhóm ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được

ch c tôn giáo b t h p pháp Sa vào các t n n xã h i, vi ph m thu n ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ất ợi dụng ệm: ạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ạn và lợi dụng ần

phong, mỹ t c, truy n th ng văn hoá t t đ p c a dân t c, chu n m c đ o ụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ố đối tượng ố đối tượng ẹp của dân tộc, chuẩn mực đạo ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ẩm chất ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ạn và lợi dụng

đ c gia đình và xã h i.ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng

Câu 6: Phân tích các bi u hi n “t di n bi n, t chuy n hóa” trong đ i ểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị trong ệt Nam? ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ễn biến, tự chuyển hóa” trong đội ến tham nhũng ở Việt Nam? ự cần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị trong ột thực thế cấp bách ngũ cán b đ ng viên (theo tinh th n NQ TW4K12)? ột thực thế cấp bách ải Xây dựng Đảng về đạo đức trong ần thiết phải Xây dựng Đảng về đạo đức trong

1) Ph n bác, ph nh n ch nghĩa Marx-Lenin, t tả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ật chất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng H Chí Minh và cácồn vong của chế độ nguyên t c t ch c c a Đ ng, nh t là nguyên t c t p trung dân ch ; đòi ắc ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ất ắc ật chất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng

th c hi n "đa nguyên, đa đ ng".ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ệm: ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

2) Ph n bác, ph nh n n n dân ch xã h i ch nghĩa, Nhà nả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ật chất ền hạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c pháp

quy n xã h i ch nghĩa; đòi th c hi n th ch "tam quy n phân l p",ền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ệm: ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ền hạn và lợi dụng ật chất phát tri n "xã h i dân s " Ph nh n n n kinh t th trể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ộng, do một số đối tượng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ật chất ền hạn và lợi dụng ị ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng đ nh hị ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ng xã h i ộng, do một số đối tượng

ch nghĩa, ch đ s h u toàn dân v đ t đai.ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ững món quà để cảm ơn, sau này dị ền hạn và lợi dụng ất

3) Nói, vi t, làm trái quan đi m, ch trể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, đười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng l i c a Đ ng, chính ố đối tượng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: sách, pháp lu t c a Nhà nật chất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c H th p, ph nh n nh ng thành qu cách ạn và lợi dụng ất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ật chất ững món quà để cảm ơn, sau này dị ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

m ng; th i ph ng khuy t đi m c a Đ ng, Nhà nạn và lợi dụng ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ồn vong của chế độ ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin Xuyên t c l ch s , b ac ạn và lợi dụng ị ửa ị

đ t, vu cáo các lãnh t ti n b i và lãnh đ o Đ ng, Nhà nặc nhóm ụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ố đối tượng ạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c

4) Kích đ ng t tộng, do một số đối tượng ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng b t mãn, b t đ ng chính ki n, ch ng đ i trong n i ất ất ồn vong của chế độ ố đối tượng ố đối tượng ộng, do một số đối tượng

b L i d ngộng, do một số đối tượng ợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng và s d ngửa ụ, quyền hạn và lợi dụng các phươ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng ti n thông tin, truy n thông, m ng xãệm: ền hạn và lợi dụng ạn và lợi dụng

h i đ nói x u, bôi nh , h th p uy tín, vai trò lãnh đ o c a Đ ng, gây chiaộng, do một số đối tượng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ất ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ạn và lợi dụng ất ạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

rẽ n i b , nghi ng trong cán b , đ ng viên và nhân dân.ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng ời có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

5) Ph nh n vai trò lãnh đ o tuy t đ i, tr c ti p v m i m t c a Đ ng đ iủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ật chất ạn và lợi dụng ệm: ố đối tượng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ền hạn và lợi dụng ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ặc nhóm ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ố đối tượng

v i l c lớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ượi dụng ng vũ trang; đòi "phi chính tr hoá" quân đ i và công an; xuyên ị ộng, do một số đối tượng

v i công an; chia rẽ nhân dân v i quân đ i và công an.ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ộng, do một số đối tượng

6) Móc n i, c u k t v i các th l c thù đ ch, ph n đ ng và các ph n t c ố đối tượng ất ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ị ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ộng, do một số đối tượng ần ửa ơ sở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng

h i, b t mãn chính tr đ truy n bá t tộng, do một số đối tượng ất ị ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ền hạn và lợi dụng ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng, quan đi m đ i l p; v n ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ố đối tượng ật chất ật chất

đ ng, t ch c, t p h p l c lộng, do một số đối tượng ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ức vụ, quyền hạn và lợi dụng ật chất ợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ượi dụng ng đ ch ng phá Đ ng và Nhà nể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ố đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c

7) Đ a thông tin sai l ch, xuyên t cư ệm: ạn và lợi dụng đười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng l i, chính sách đ i ngo i c a ố đối tượng ố đối tượng ạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng

Đ ng và Nhà nả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c; thông tin phi n di n, m t chi u v tình hình qu c t , ệm: ộng, do một số đối tượng ền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ố đối tượng gây b t l i trong quan h gi a Vi t Nam v i các nất ợi dụng ệm: ững món quà để cảm ơn, sau này dị ệm: ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c

8) Ph nh n vai trò lãnh đ o c a Đ ng đ i v iủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ật chất ạn và lợi dụng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ố đối tượng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin báo chí, văn h c-ngh ọng): Thường xuất hiện trong: dự án ệm:

thu t Tác đ ng, lôi kéo, lái d lu n xã h i không theo đật chất ộng, do một số đối tượng ư ật chất ộng, do một số đối tượng ười có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ng l i c a Đ ng;ố đối tượng ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

c suý cho quan đi m, t tổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng dân ch c c đoan; th i ph ng m t trái ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ổ nhiệm chức vụ, công việc, lợi ích phi pháp đạt được ồn vong của chế độ ặc nhóm

c a xã h i Sáng tác, qu ng bá nh ng tác ph m văn hoá, ngh thu t l ch ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ững món quà để cảm ơn, sau này dị ẩm chất ệm: ật chất ệm:

l c, bóp méo l ch s , h th p uy tín c a Đ ng.ạn và lợi dụng ị ửa ạn và lợi dụng ất ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ả nguyên nhân khách quan và chủ quan:

9) Có t tư ưở hạ tầng, dự án công cộng, do một số đối tượng ng dân t c h p hòi, tôn giáo c c đoan L i d ng v n đ "dân ộng, do một số đối tượng ẹp của dân tộc, chuẩn mực đạo ực lớn (nghiêm trọng): Thường xuất hiện trong: dự án ợi dụng ụ, quyền hạn và lợi dụng ất ền hạn và lợi dụng

ch ", "nhân quy n", dân t c, tôn giáo đ gây chia rẽ n i b , gây chia rẽ ủa người có chức vụ, quyền hạn và lợi dụng ền hạn và lợi dụng ộng, do một số đối tượng ể tư lợi cho cá nhân hoặc nhóm ộng, do một số đối tượng ộng, do một số đối tượng

gi a các dân t c, gi a các tôn giáo, gi a dân t c và tôn giáo, gi a các dân ững món quà để cảm ơn, sau này dị ộng, do một số đối tượng ững món quà để cảm ơn, sau này dị ững món quà để cảm ơn, sau này dị ộng, do một số đối tượng ững món quà để cảm ơn, sau này dị

t c, tôn giáo v i Đ ng và Nhà nộng, do một số đối tượng ớn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin ả nguyên nhân khách quan và chủ quan: ướn: Thường xuất hiện trong các thỏa thuận như: xin c