BÁO cáo THỰC tập tại CÔNG TY MAY đức GIANG

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI CÔNG TY MAY ĐỨC GIANGNội dung: 1... NĂNG LỰC SẢN XUẤT Năng lực sản xuất toàn công ty Năng lực sản xuất/năm Các xí nghiệp trực thuộc và công ty liên doanh Xí nghiệp

Trang 1

BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI CÔNG TY MAY ĐỨC GIANG

Nội dung:

1 Giới thiệu công ty

2 Trình bày về bộ phận thực tập

3 Báo cáo công việc thực tế thực tập ở bộ phận

4 Phiếu đánh giá của công ty

Trang 2

1 GIỚI THIỆU CÔNG TY

Công ty may Đức Giang

Số 59 Đức Giang, Long Biên, Hà Nội

1.1 SƠ LƯỢC LỊCH SỬ

Thành lập năm 1990, Tổng công ty Đức Giang – CTCP (DUGARCO) là một trong những doanh nghiệp hàng đầu của ngành dệt may Việt Nam và là nhà sản xuất, cung cấp hàng may mặc uy tín cho nhiều khách hàng nổi tiếng trên thế giới và trong nước

Với mô hình hoạt động công ty mẹ - con, hiện nay có 9 công ty thành viên đóng tại Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Thái Bình, Thanh Hóa, Hòa Bình với gần 10.000 công nhân, kỹ thuật viên, cán bộ quản lý chuyên nghiệp làm việc trong 22 nhà máy may, 160 dây chuyền sản xuất hiện đại, Tổng công ty Đức Giang đã thực sự trở thành một doanh nghiệp lớn của ngành dệt may Việt Nam Trong nhiều năm qua chúng tôi đã liên tục đầu tư xây dựng một đội ngũ cán bộ đủ năng lực & kinh nghiệm, một hệ thống quản lý khoa học và một môi trường lao động thân thiện & hài hoà, có thể đáp ứng các yêu cầu khắt khe của mọi khách hàng đến từ nhiều nước và khu vực trên thế giới như Hoa Kỳ, EU, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Canada

Trang 3

Tổng công ty luôn coi việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng là trên hết.

Từ đó xây dựng cho mình các chuỗi giá trị gia tăng về thiết kế thời trang, cung ứng nguyên phụ liệu, tiêu thụ sản phẩm cũng như các giải pháp đồng bộ về xúc tiến thương mại, công nghệ chất lượng, nhằm tạo ra những sản phẩm thời trang chất lượng cao, cạnh tranh và có sự khác biệt trên thị trường

Với phương châm “Tự mình vươn lên, tranh thủ sức mạnh thời đại mới, hòa vào trào lưu tiến hóa chung của nhân loại”, Tổng công ty Đức Giang mong muốn đặt quan hệ hợp tác về thương mại và đầu tư lâu dài với mọi khách hàng trên cơ sở bình đẳng, tin cậy lẫn nhau và cùng là bạn

Tháng 5–1989 Liên hiệp sản xuất – xuất nhập khẩu may (Bộ Công nghiệp nhẹ) quyết định thành lập Xí nghiệp sản xuất - dịch vụ may trực thuộc Liên hiệp với qui mô nhỏ, khoảng 300 công nhân, trên cơ sở Kho vật tư may tại thị trấn Đức Giang

Ngày 12 tháng 12 năm 1992, Bộ trưởng Công nghiệp nhẹ kí quyết định

số 1274/CNn-TCLĐ đổi tên Xí nghiệp thành Công ty may Đức giang và là một đơn vị thành viên của Liên hiệp sản xuất – xuất nhập khẩu may

Trong những năm tiếp theo công ty không ngừng phát triển: Công ty đã đầu tư xây mới hai nhà xưởng hiện đại tại khuôn viên Công ty, tăng nhanh năng lực sản xuất ( từ một xưởng nhỏ ban đầu, đến nay tại khuôn viên công ty ở 59 phố Đức Giang Hà Nội đã có 6 xí nghiệp may, 1 xí nghiệp thêu, 1 xí nghiệp giặt, 1 xí nghiệp bao bì cac-tông) đồng thời Công ty đã đầu tư thành lập 3 công ty liên doanh tại các tỉnh: Công ty may - xuất nhập khẩu tổng hợp Việt Thành ở tỉnh Bắc Ninh, Công ty may Hưng Nhân ở tỉnh Thái Bình, Công ty may - xuất nhập khẩu tổng hợp Việt Thanh ở tỉnh Thanh Hoá

Ngày 13-9-2005 Bộ trưởng Công Nghiệp kí quyết định số 2882/QĐ-TCCB chuyển Công ty May Đức Giang thành Công ty cổ phần May Đức Giang

Từ 1-1-2006 công ty đã chính thức hoạt động theo qui chế công ty cổ phần trong đó phần vốn nhà nước chiếm 45% vốn điều lệ Hiện nay số CBCNV của Công ty và các đơn vị liên doanh gần 8500 người, mỗi năm sản xuất khoảng 7 triệu sơ- mi, 3 triệu giắc-két và 1 triệu quần Sản phẩm của Công ty được xuất đi nhiều nước trên thế giới

Trang 4

Sau gần hai thập kỉ phát triển, công ty đã được nhà nước tặng thưởng danh hiệu Anh hùng và nhiều huân chương các loại

1.2 NĂNG LỰC SẢN XUẤT

Năng lực sản xuất toàn công ty

Năng lực sản xuất/năm

Các xí nghiệp trực thuộc và công ty liên doanh

Xí nghiệp may 1

Năng lực sản xuất/năm

Trang 5

Quần 200.000

Năng lực sản xuất/ năm

Trang 6

Tổng số công nhân 450

Trang 7

Máy vắt sổ 24

Trang 8

Jacket 250.000

Xí nghiệp thêu

Số máy thêu Tajima: 4 máy

Tổng số 72 đầu trong đó 32 đầu 9 chỉ và 40 đầu 6 chỉ

Xí nghiệp giặt

Khả năng giặt Giặt nước, giặt en-dim, giặt đá,

tẩy trắng

Xí nghiệp bao bì các-tông

Công suất: 1.500.000 m2 các-tông /năm

1.3 TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI VÀ TIÊU CHUẨN ISO

Quy tắc ứng xử của Tổng Công Ty Đức Giang

Tổng Công Ty Đức Giang xây dựng và áp dụng Hệ thống tiêu chuẩn trách nhiệm xã hội nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng luật pháp của nhà nước và các quy định của địa phương theo các nội dung chủ yếu dưới đây:

Lao động trẻ em

Tổng Công Ty Đức Giang không khuyến khích và không sử dụng lao động trẻ em dưới 16 tuổi

Công nhân từ 16 tuổi đến dưới 18 tuổi, Văn phòng có trách nhiệm lập hồ sơ theo dõi để can thiệp với các cấp quản lý, các bộ phận để bố trí về thời gian lao động, giải quyết các chế độ cứu trợ theo đúng thủ tục

Lao động cưỡng bức

Tổng Công Ty Đức Giang cấm mọi hình thức ép buộc công nhân làm việc ngoài ý muốn, không tự nguyện

Sức khoẻ và an toàn

Công ty đảm bảo cho công nhân được làm việc trong điều kiện môi trường an toàn, không có hại đến sức khoẻ, được trang bị bảo hộ lao động theo ngành nghề làm việc, túi thuốc cấp cứu để tại nơi làm việc

Trang 9

của từng ca sản xuất, các công trình vệ sinh đầy đủ và thuận lợi cho người lao động Hàng năm người lao động được khám sức khỏe định kỳ

Tự do công đoàn và quyền thoả ước tập thể

Công nhân được quyền tự do hội họp, đoàn thể theo ý muốn mà không

bị phân biệt đối xử Công ty không can thiệp và không cản trở các hoạt động của công đoàn, Công ty còn tạo điều kiện để công đoàn hội họp khi cần

Phân biệt đối xử

Công ty cấm mọi hình thức phân biệt đối xử, trù dập trong việc tuyển dụng, hợp đồng lao động, giới tính, tôn giáo, tất cả cán bộ công nhân viên được đối xử công bằng

Kỷ luật

Công ty không khuyến khích và không cho phép được sử dụng nhục hình, lăng nhục, áp bức, đe dọa, đánh đập người lao động

Thời gian làm việc

Thời gian làm việc của công nhân viên không quá 48h/1tuần

Thời gian làm thêm giờ không quá 12h/1 tuần

Tiền lương và phúc lợi

Công ty trả lương gồm cả các khoản phúc lợi khác mà bằng hoặc vượt quá mức lương tối thiểu yêu câù Công ty cấm mọi hình thức trừ lương, cơ chế và cơ cấu tiền lương được phổ biến công khai và rõ ràng đến người lao động

Thời gian làm thêm giờ vào ngày thường được trả gấp 1,5 lần so với ngày thường

Thời gian làm thêm giờ vào ngày chủ nhật được trả gấp 2 lần so với ngày thường

Thời gian làm thêm giờ vào ngày lễ được trả gấp 3 lần so với ngày thường

Hệ thống quản lý

Công ty cam kết bảo vệ quyền lợi cho người lao động, môi trường làm việc được sạch sẽ - an toàn, thời gian làm việc theo đúng quy định Công ty bảo đảm chăm lo sức khoẻ cho người lao động, cơ chế tiền

Trang 10

lương được phổ biến công khai cho người lao động biết, thời gian làm việc được giới hạn theo quy định

Tiêu chuẩn ISO

Nhận thức được tầm quan trọng của chất lượng sản phâm, một trong những yếu tố quyết định đến sự sống còn của một doanh nghiệp, từ năm 2000 Công ty đã xây dựng và áp dụng có hiệu quả Hệ thông quản

lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO Đồng thời Công ty cũng xây dựng và áp dụng Hệ thống quản lý môi trường theo tiêu chuẩn ISO-14001.Công

ty đã được cấp hai loại chứng chỉ trên và cứ 3 năm lại được đánh giá lại và cấp chứng chỉ mới Dưới đây là Chứng chỉ đạt tiêu chuẩn ISO 9001:2000 cấp ngày 28-9-2006 và ISO 14001 :2004 cấp ngày 5-9-2006

Trang 11

2 TRÌNH BÀY VỀ BỘ PHẬN THỰC TẬP

XÍ NGHIỆP MAY 1

Trang 12

3 BÁO CÁO CÔNG VIỆC THỰC TẾ THỰC TẬP Ở BỘ PHẬN

Mã đơn hàng: 1511

Ngày thực tập: 29/12/2020-08/01/2021

Đặc điểm sản phẩm: Quần âu vải khaki màu xám xanh; 2 túi thân trước, túi chéo; 2 túi thân sau, túi chìm 1 viền, có cúc đen

Bước công việc thực tập và sản lượng:

-Đính cúc túi thân sau: 736 sản phẩm

-Đính cúc dự phòng: 300 sản phẩm

-Cắt chỉ thừa: 395 sản phẩm

-Khâu cạp lót bục: 50

Mã đơn hàng: 6028

Ngày thực tập:08/01/2021-15/01/2021

Đặc điểm sản phẩm: Quần short, vải linen màu be có kẻ sọc, cạp chun,

có dây đai hai bên

Bước công việc thực tập và sản lượng:

-Sửa đầu đai: 260

-May chặn đỉa: 1065

Định dạng
Số trang	12
Dung lượng	473,07 KB