Kết quả thực hiện Nghị quyết Công đoàn Giáo dục Thị xã lần thứ V, nhiệm kì 2008-2013 Đại hội Công đoàn Giáo dục Thị xã lần thứ V đề ra mục tiêu, phương hướng chủ yếu của nhiệm kì 2008-20[r]
Trang 1Tiếp tục thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng, đảm bảo tính tự
nguyện, công bằng, khách quan, cải tiến và phát huy hiệu quả của công tác thi
thi đua, khen thưởng
Tập trung chỉ đạo đổi mới nội dung, nâng cao chất lượng hoạt động của
CĐCS, đảm bảo thực chất về chất lượng “Công đoàn cơ sở vững mạnh”
Thực hiện có nề nếp việc sơ kết, tổng kết, đảm bảo thông tin 2 chiều một
cách đầy đủ, chính xác, kịp thời
Tăng cường công tác quản lí tài chính, thực hiện chi tiêu đúng mục đích
có hiệu quả, trích nộp đoàn phí đúng quy định, kịp thời
4 Công tác chỉ đạo và tổ chức thực hiện
Để Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ VI Công đoàn Giáo dục Thị xã đi
vào cuộc sống, các cấp công đoàn cần xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức
quán triệt, triển khai thực hiện phù hợp với tình hình cụ thể của mỗi công đoàn
Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Thị xã xây dựng chương trình hoạt
động quý, năm phù hợp, chọn nhiệm vụ trọng tâm để chỉ đạo và tổ chức thực
hiện có hiệu quả
Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, hướng về cơ sở, sâu sát
cơ sở, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chỉ đạo điểm, đề ra các biện pháp
thiết thực để giải quyết những vấn đề nảy sinh trong phong trào công chức, viên
chức, lao động và hoạt động công đoàn
Tăng cường mối quan hệ phối hợp với chuyên môn trong hoạt động, tích
cực tham mưu và tranh thủ sự lãnh đạo của cấp uỷ, phát huy tính tích cực sáng
tạo của đội ngũ đoàn viên để hoàn thành tốt nhiệm vụ
Với tinh thần "Đoàn kết, trí tụê, dân chủ, đổi mới", Đại hội VI thể hiện ý
chí và nguyện vọng của đội ngũ cán bộ, đoàn viên và tổ chức Công đoàn trong
giai đoạn mới Phát huy truyền thống cách mạng của giai cấp công nhân và tổ
chức Công đoàn, Đại hội kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên phát huy tinh thần
ý chí tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo, đoàn kết một lòng, biến Nghị quyết
Đại hội thành hiện thực, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng
bộ Thị xã lần thứ XIV đề ra./
BCH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC THỊ XÃ HƯƠNG THUỶ KHOÁ V
LĐLĐ TX HƯƠNG THUỶ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hương Thuỷ, ngày 20 tháng 12 năm 2012
BÁO CÁO
CỦA BAN CHẤP HÀNH CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC THỊ XÃ HƯƠNG THUỶ KHOÁ V TẠI ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU
CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC THỊ XÃ KHOÁ VI,
NHIỆM KÌ 2013-2018
Đại hội Công đoàn Giáo dục Thị xã lần thứ V diễn ra trong bối cảnh nước ta đang tiếp tục đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước Sự nghiệp giáo dục và đào tạo luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm, giáo dục cùng với khoa học và công nghệ được xác định là quốc sách hàng đầu và đã được cụ thể hoá bằng nhiều văn bản, chính sách quan trọng Trong bối cảnh đó, giáo dục Hương Thuỷ đã có chuyển biến, quy mô giữ vững, chất lượng học sinh giỏi, khá tăng nhanh; đội ngũ giáo viên cơ bản ổn định, đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, chuẩn hoá về trình độ Cơ sở vật chất, thiết bị, đồ dùng dạy học được quan tâm theo hướng đồng bộ hoá, chuẩn hoá, hiện đại hoá
Được sự quan tâm chỉ đạo của Công đoàn cấp trên, sự phối hợp chặt chẽ và hiệu quả giữa chuyên môn với Công đoàn, cán bộ, đoàn viên Công đoàn Giáo dục
đã nỗ lực phấn đấu, đạt được những kết quả quan trọng trong việc nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn Phong trào công chức, viên chức - lao động ngành giáo dục góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn Thị xã
Tuy vậy, bên cạnh những thuận lợi cũng còn gặp không ít khó khăn, cơ sở vật chất, trang thiết bị, đồ dùng dạy học một số trường học còn thiếu, chất lượng giáo dục chưa đáp ứng đòi hỏi của sự phát triển kinh tế - xã hội Đời sống của một
bộ phận giáo viên, nhân viên còn khó khăn, mức lương của giáo viên, nhân viên ngoài biên chế còn thấp
Đại hội đại biểu Công đoàn Giáo dục Thị xã lần thứ VI diễn ra trong bối cảnh chúng ta quyết tâm thực hiện tốt các nghị quyết của Đảng, đặc biệt thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (Khoá XI), các nghị quyết của Công đoàn, thực hiện chương trình hành động của ngành; vừa tổ chức nhiều hoạt động kỉ niệm 30 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam Đại hội có nhiệm vụ kiểm điểm, đánh giá những kết quả đạt được và những hạn chế, khuyết điểm, bài học kinh nghiệm 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu lần thứ V; đồng thời xác định mục tiêu, phương hướng
Trang 2nhiệm vụ trong 5 năm tới (2013-2018) góp phần hoàn thành mục tiêu Nghị quyết
Đại hội Đảng bộ Thị xã lần thứ XIV, nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp đề ra
Ban Chấp hành Công đoàn Giáo dục Thị xã khoá V báo cáo trước Đại hội
về tình hình công chức, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kì
qua, phương hướng nhiệm kì tới như sau
Phần thứ nhất TÌNH HÌNH CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, LAO ĐỘNG VÀ
KẾT QUẢ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KÌ 2008-2013
1.Tình hình công chức, viên chức và lao động
1.1 Số lượng, cơ cấu và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên
chức.
Trong 5 năm qua, kể từ Đại hội Công đoàn Giáo dục thị xã lần thứ V đến
nay, đội ngũ công nhân viên chức lao động đã có những chuyển biến quan
trọng, tăng về số lượng, chất lượng đội ngũ được nâng lên, cơ cấu giữa các
môn, cấp học hợp lí Tính đến nay, có 45 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc,
tăng 01 công đoàn so với đầu nhiệm kì Tổng số đoàn viên: 1393/1098 nữ; tăng
15% so với đầu nhiệm kì Đại hội
Chất lượng đội ngũ từng bước nâng cao, tỉ lệ đạt chuẩn và trên chuẩn
cao, tỉ lệ giáo viên trên chuẩn đạt 84,11% tăng 21,3% so với cuối năm 2007, cơ
cấu giáo viên, nhân viên của các cấp học hợp lí hơn Hầu hết, phẩm chất, năng
lực của đội ngũ từng bước đáp ứng yêu cầu của giáo dục trong giai đoạn mới,
có bản lĩnh chính trị vững vàng, tích cực hưởng ứng các cuộc vận động và các
phong trào thi đua; có tinh thần yêu nước, tinh thần tương thân, tương ái; có ý
chí tự lực, tự cường, khắc phục khó khăn hoàn thành nhiệm vụ
1.2 Vấn đề tiền lương, thu nhập và điều kiện làm việc
Tiền lương là nguồn thu nhập chính đối với đời sống của đoàn viên, việc
làm và tiền lương của cán bộ, đoàn viên tương đối ổn định Trong những năm
qua, nhờ điều chỉnh mức lương tối thiểu và chính sách cải tiến tiền lương, phụ
cấp ưu đãi đối với nhà giáo, đặc biệt gần đây Nhà nước ban hành chế độ phụ
cấp thâm niên đối với nhà giáo, chuyển đổi loại hình các trường mầm non từ
dân lập sang công lập và chuyển giáo viên vào biên chế hưởng lương từ ngân
sách nhà nước theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh đã giúp đời sống
của giáo viên có bước cải tiến đáng kể Các chính sách về BHXH, BHYT
thực hiện đầy đủ
Công đoàn các cấp phối hợp chuyên môn thường xuyên phát động các đợt thi đua hằng năm và các đợt thi đua ngắn hạn để chào mừng các ngày lễ lớn và các sự kiện chính trị, nội dung, giải pháp cụ thể, thiết thực, tổ chức sơ kết, tổng kết, biểu dương khen thưởng kịp thời
Duy trì phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, động viên chị em tích
cực lao động, phát huy tài năng sáng tạo của nữ công chức, viên chức Đổi mới phương pháp hoạt động của Ban nữ công, các tổ nữ công; tổ chức các hoạt động
nhân các ngày kỉ niệm 8/3, 20/10 một cách thiết thực Phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn liền với cuộc vận động “Xây dựng gia đình nhà giáo văn hoá”.
Đẩy mạnh phong trào xanh - sạch - đẹp - an toàn, vệ sinh an toàn thực phẩm,
ngăn ngừa các tệ nạn xã hội xâm nhập vào học đường
Phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu lớn của ngành, các đề án đã được Hội đồng nhân dân thị xã thông qua: Đề án phát triển giáo dục Mầm non, Đề án phổ cập giáo dục, Đề án xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia v.v
3.4 Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Tập trung tuyên truyền, vận động, tập hợp đông đảo công chức, viên chức trong ngành tự nguyện gia nhập tổ chức Công đoàn
Duy trì sinh hoạt BCH theo đúng quy định, đổi mới nội dung sinh hoạt, cải tiến lề lối làm việc, xây dựng Quy chế làm việc của BCH Công đoàn các cấp phù hợp Điều lệ và thực tiễn của mỗi công đoàn Giữ vững nguyên tắc tập trung dân chủ trong sinh hoạt BCH Nâng cao chất lượng sinh hoạt của CĐCS, tổ công đoàn, thực hiện kế hoạch hoá, quy chế hoá hoạt động
Tiếp tục thực hiện tốt Quy chế phối hợp hoạt động giữa BCH với chuyên môn cùng cấp, phát huy tốt mối quan hệ trong công việc, tổ chức họp đánh giá, rút kinh nghiệm trong quá trình phối hợp
Quan tâm công tác tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, coi trọng tập huấn, bồi dưỡng về kĩ năng, phương pháp hoạt động
Tăng cường công tác kiểm tra của BCH, Ban Thường vụ, UBKT nhằm ngăn ngừa các sai phạm, kịp thời phát hiện những nhân tố mới để nhân rộng, khắc phục những khuyết điểm và vi phạm Nâng cao chất lượng hoạt động của UBKT, Ban thanh tra nhân dân, Ban nữ công, tổ nữ công Coi trọng việc kiểm tra chấp hành Điều lệ, kiểm tra tài chính, giải quyết kịp thời những đơn thư khiếu tố, khiếu nại nếu có
Trang 3động kỉ niệm các ngày lễ lớn và các sự kiện chính trị lớn của đất nước để tuyên
tuyền, giáo dục
Tiếp tục thực hiện có hiệu quả và đi vào chiều sâu việc “Học tập và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” theo tinh thần Chỉ thị 03/CT-TƯ của
Bộ Chính trị, gắn liền với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm
gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.
Vận động cán bộ, giáo viên thường xuyên nâng cao ý thức tự học, tự bồi
dưỡng, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, yêu ngành, yêu nghề,
nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, tạo điều
kiện và cơ hội cho đoàn viên tham gia học tập Phấn đấu cuối nhiệm kì 100 %
cán bộ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn đào tạo, trong đó trên chuẩn trên 90%
Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức gắn liền với việc đấu tranh
loại bỏ các hiện tượng tiêu cực, giữ vững kỉ cương học đường, thực hiện tốt
cuộc vận động “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm”.
Xây dựng đời sống văn hoá trường học, tiếp tục triển khai và thực hiện có
hiệu quả việc đăng kí, công nhận, công nhận lại cơ quan, đơn vị văn hoá, xây
dựng quy tắc ứng xử văn hoá, xây dựng môi trường xanh - sạch - đẹp - an toàn
Tích cực phòng chống các biểu hiện không lành mạnh trong nhà trường
Vận động cán bộ, đoàn viên tham gia xây dựng đảng, xây dựng chính
quyền và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, chăm lo bồi dưỡng đoàn
viên ưu tú và giới thiệu đoàn viên cho Đảng Phấn đấu hàng năm có nhiều đoàn
viên ưu tú đứng vào hàng ngũ của Đảng, nâng tỉ lệ đảng viên đến cuối nhiệm kì
đạt 37-40%
3.3 Tích cực tham gia, tổ chức các phong trào thi đua, các cuộc vận
động góp phần thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của ngành
Tiếp tục tổ chức sâu rộng có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước
trọng tâm là phong trào thi đua: “Dạy tốt - Học tốt”, phong trào “xây dựng
trường học thân thiện, học sinh tích cực”, phong trào “Giỏi việc nước - Đảm
việc nhà”…
Phối hợp chuyên môn tổ chức phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”
một cách thường xuyên và có hiệu quả, vận động nhà giáo tích cực đổi mới
công tác quản lí, đổi mới phương pháp dạy học theo hướng phát huy tích cực
chủ động sáng tạo của học sinh, khuyến khích ứng dụng công nghệ thông tin
trong giảng dạy, biết sử dụng các thiết bị dạy học hiện đại, tăng cường sử dụng
đồ dùng dạy học để nâng cao chất lượng giáo dục
Đẩy mạnh phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm, phối hợp phổ biến
sáng kiến kinh nghiệm và nhân rộng các điển hình tiên tiến
Với việc tăng cường đầu tư của ngân sách nhà nước cho giáo dục, việc thực hiện các chương trình mục tiêu và công tác xã hội hoá giáo dục ở các địa phương giúp các trường học từng bước tu sửa, xây dựng cơ sở vật chất, mua sắm thiết bị dạy -học theo hướng hiện đại, đồng bộ tạo điều kiện và phương tiện cho cán bộ, giáo viên tiếp cận, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lí, giảng dạy góp phần nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện
Đại bộ phận cán bộ, đoàn viên yêu nghề, yên tâm công tác với ngành nghề, luôn học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, chấp hành tốt các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước
Tuy nhiên, chế độ tiền lương, phụ cấp thâm niên còn có những vấn đề bất cập, chưa khuyến khích, động viên được một số cán bộ, đoàn viên không tham gia trực tiếp đứng lớp, nhất là cán bộ Phòng GD&ĐT Cơ sở vật chất, thiết bị dạy học tuy được tăng cường nhưng chưa đáp ứng nhu cầu để nâng cao chất lượng
2 Kết quả thực hiện Nghị quyết Công đoàn Giáo dục Thị xã lần thứ V, nhiệm kì 2008-2013
Đại hội Công đoàn Giáo dục Thị xã lần thứ V đề ra mục tiêu, phương hướng chủ yếu của nhiệm kì 2008-2013 là tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên có đủ trình độ, phẩm chất, năng lực, gương mẫu chấp hành tốt các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết công đoàn các cấp; đi đầu trong phong trào thi đua yêu nước, thực hiện tốt các cuộc vận động; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là lực lượng quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của thị xã trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước Trên cơ sở Nghị quyết Đại hội đề
ra, thời gian qua với sự nỗ lực của tập thể đội ngũ cán bộ, đoàn viên, các cấp công đoàn đã tổ chức thực hiện tốt các chương trình hành động
2.1 Nâng cao vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, lao động và hoạt động xã hội của Công đoàn
Trong nhiệm kì, Công đoàn Giáo dục và các CĐCS đã tích cực tham gia quản lí, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách liên quan đến cán bộ, giáo viên, nhân viên, nhất là vấn đề tiền lương, chế độ BHXH, BHYT, chế độ dưỡng sức, vấn
đề thực hiện dân chủ ở cơ quan, trường học…
Các trường mầm non đã tham gia đóng BHXH, BHYT 100% cho giáo viên, nhân viên ngoài biên chế, trả lương vào các tháng nghỉ hè
Công đoàn phối hợp chuyên môn cùng cấp để chỉ đạo việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức đầu năm,
tổ chức kí cam kết thực hiện phong trào thi đua có hiệu quả Nhiều CĐCS nắm bắt
Trang 415 4
tâm tư, nguyện vọng, khó khăn vướng mắc của đoàn viên để phản ánh và giải
quyết
Phối hợp phổ biến, triển khai các văn bản liên quan đến quyền và lợi ích
của người lao động, giám sát, đề xuất, giải quyết việc thực hiện chế độ chính
sách, như các chế độ phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thâm niên, kiến nghị nâng lương
trước thời hạn đối với cán bộ, giáo viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
Các hoạt động xã hội, hoạt động tình nghĩa của công đoàn các cấp tiếp
tục duy trì với nhiều hình thức phù hợp, thiết thực và hiệu quả
Công đoàn Giáo dục Thị xã tiếp tục xây dựng quỹ tình nghĩa, đã tổ chức
thăm hỏi, trợ cấp hàng trăm lượt cán bộ, đoàn viên ốm đau, về hưu, có hoàn
cảnh khó khăn
Thực hiện Nghị quyết của Công đoàn Giáo dục Thị xã, Công đoàn Giáo
dục Tỉnh, trong 5 năm qua đã có 100% đoàn viên tham gia quỹ tình nghĩa cấp
thị xã và cấp tỉnh
100% CĐCS đã xây dựng quỹ thăm hỏi và hỗ trợ hàng trăm triệu đồng
giúp đỡ đoàn viên khi ốm đau, khó khăn Phần lớn các công đoàn xây dựng các
loại quỹ như quỹ tham quan, quỹ khuyến học bằng hình thức huy động sự đóng
góp của đoàn viên; tổ chức tham quan, du lịch vào dịp hè và phát thưởng cho
con của đoàn viên có thành tích xuất sắc trong học tập
Thực hiện chủ trương của Tổng Liên đoàn về việc đóng góp quỹ “Mái
ấm công đoàn” Trong 5 năm qua, 100% đoàn viên đã tích cực hưởng ứng và
đóng góp quỹ Với sự hỗ trợ của các cấp công đoàn và nguồn kinh phí đóng góp
quỹ Mái ấm công đoàn của đoàn viên, trong nhiệm kì đã hỗ trợ xây dựng 5 nhà
cho đoàn viên với tổng số tiền 105 triệu đồng Vượt chỉ tiêu kế hoạch Nghị
quyết Đại hội lần thứ V đề ra
Công đoàn các cấp tiếp tục duy trì tốt quỹ trợ tang, phúng điếu cho đoàn
viên, vợ ,chồng, của đoàn viên qua đời
Không chỉ chăm lo xây dựng đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ,
đoàn viên trong ngành, Công đoàn còn thực hiện tốt các hoạt động xã hội nhân
đạo, từ thiện Các tổ chức công đoàn và đoàn viên tham gia hưởng ứng tích cực,
hỗ trợ học sinh có hoàn cảnh khó khăn ở Nam Đông, A Lưới trên 50.000.000
đồng và nhiều sách vở, đồ dùng học tập; thăm và hỗ trợ giáo viên, học sinh
huyện Quảng Ninh, Quảng Bình khắc phục hậu quả lũ lụt lịch sử năm 2010;
đóng góp hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất, sóng thần ở Nhật Bản, tham gia
hỗ trợ Quỹ chất độc da cam, quyên góp mua quần áo tặng người cao tuổi nghèo
v.v… hàng trăm triệu đồng
chức, viên chức và phát động phong trào thi đua, kí cam kết thực hiện phong trào
Tiếp tục duy trì quỹ trợ tang, quỹ tình nghĩa cấp thị xã, sửa đổi Quy chế phù hợp với điều kiện và tình hình thực tiễn 100 % các CĐCS xây dựng quỹ tình nghĩa
ở CĐCS Công đoàn các cấp thực hiện tốt công tác thăm hỏi, hiếu hỉ, các hoạt động tương thân tương ái, giúp đỡ nhà giáo và nhân viên gặp khó khăn ổn định cuộc sống
Tham gia đóng góp đầy đủ quỹ “Mái ấm công đoàn”, tiếp tục khảo sát, đề nghị hỗ trợ xây dựng 3-5 nhà “Mái ấm công đoàn” giúp đoàn viên khó khăn chưa
có nhà ở
Các CĐCS xây dựng quỹ khuyến học động viên con cán bộ, đoàn viên học giỏi, xây dựng quỹ tham quan, học tập để tổ chức tham quan vào các dịp hè, lễ
Đẩy mạnh các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, các hoạt động xã hội tương thân, tương ái, tự nguyện tham gia đạt và vượt chỉ tiêu các cuộc vận động do công đoàn các cấp hoặc các tổ chức, đoàn thể phát động
Tổ chức và tham gia các hoạt động văn hoá văn nghệ, thể dục thể thao, tổ chức giải cầu lông, liên hoan văn nghệ, tăng cường các hoạt động giao lưu, góp phần đẩy mạnh phong trào rèn luyện thân thể, thi đấu thể thao, nâng cao đời sống
tinh thần trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên
3.2 Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động đoàn viên nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, phẩm chất đạo đức, năng lực của nhà giáo và cán bộ quản lí giáo dục, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành
Bám sát nhiệm vụ “Chuẩn hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá” bằng nhiều hình thức hoạt động đa dạng, phong phú để tuyên truyền giáo dục, vận động đoàn viên nâng cao nhận thức về tình hình nhiệm vụ của đất nước, của ngành, nâng cao bản lĩnh chính trị, đẩy mạnh sự nghiệp đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo
Duy trì và nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng về chủ nghĩa Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, về chủ trương đổi mới của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, giáo dục truyền thống đấu tranh cách mạng, truyền thống ngành nghề
Tiếp tục phối hợp với chuyên môn, tích cực vận động cán bộ, giáo viên, nhân viên trong ngành tìm hiểu và thực hiện nghiêm túc pháp luật, các chủ trương của ngành: Luật giáo dục sửa đổi, Điều lệ nhà trường, Chương trình hành động của Sở GD&ĐT… để nâng cao trách nhiệm của bản thân với nghề nghiệp, ý thức sống, làm việc theo Hiến pháp và pháp luật Gắn liền những hoạt động kỉ niệm các ngày
lễ lớn và các sự kiện chính trị lớn của đất nước để tuyên tuyền, giáo dục
Trang 52 Một số chỉ tiêu chủ yếu
2.1 Tập hợp 100% cán bộ, công chức, viên chức trong ngành gia nhập tổ
chức Công đoàn
2.2 Có trên 90% tổ trưởng công đoàn, chủ tịch CĐCS, được bồi dưỡng,
tập huấn nghiệp vụ công đoàn
2.3 Phấn đấu hằng năm có trên 90% CĐCS xếp loại Công đoàn vững
mạnh và vững mạnh xuất sắc, không có CĐCS xếp loại trung bình và yếu, kém
2.4 Trong nhiệm kì, hỗ trợ xây dựng 3-5 nhà “Mái ấm công đoàn” giúp
đoàn viên khó khăn chưa có nhà ở bằng nguồn quỹ mái ấm công đoàn.
2.5 Giới thiệu đoàn viên ưu tú để cấp uỷ đảng bồi dưỡng, xem xét kết
nạp, phấn đấu cuối nhiệm kì tỉ lệ đảng viên 37-40%
2.6 Công đoàn các cấp phối hợp chuyên môn đồng cấp chỉ đạo, tổ chức
tốt hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, tổ chức phát động phong trào thi đua,
kí cam kết thi đua
2.7 Cùng với chuyên môn, động viên cán bộ, đoàn viên học tập nâng cao
trình độ, phẩm chất năng lực, cuối nhiệm kì 100% đạt chuẩn và trên chuẩn đào
tạo, trong đó trên chuẩn trên 90%
3 Nhiệm vụ và giải pháp
3.1 Nâng cao vai trò đại diện, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp
chính đáng của đoàn viên, tham gia quản lí nhà nước, đẩy mạnh các hoạt
động xã hội
Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, đặc
biệt những pháp luật, chính sách có liên quan đến người lao động với nhiều
hình thức và biện pháp phù hợp
Công đoàn phối hợp chuyên môn tổ chức kiểm tra giám sát, để những
chính sách đã ban hành thực hiện đủ, đúng và kịp thời Tham gia có trách nhiệm
việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, phát huy vai trò của Công
đoàn trong việc tham gia các hội đồng, như: xét nâng lương định kì, nâng lương
trước thời hạn, phụ cấp, bố trí lao động, khen thưởng, kỉ luật… 100 % số trường
thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ quy định
Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để kiến nghị, đề xuất các cấp
giải quyết những khó khăn vướng mắc, chủ động tham gia giải quyết những vấn
đề liên quan, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hoà, tạo điều kiện để
nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục
Xây dựng quy chế phối hợp công tác giữa Công đoàn với chuyên môn
đồng cấp, thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, phối hợp tổ chức hội nghị công
Công đoàn các cấp phối hợp chuyên môn vận động đoàn viên tham gia các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, tham gia đóng góp Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ vì người nghèo và các quỹ khác do Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức khác phát động
Hằng năm, các công đoàn vận động đoàn viên hiến máu nhân đạo theo chủ trương của Ban chỉ đạo thị xã, 5 năm qua đã có 628 luợt hiến, trong đó có đoàn viên đã hiến 8, 9 lần
Nhiều CĐCS phối hợp Ban giám hiệu nhà trường tổ chức giúp đỡ cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, con gia đình chính sách, thực hiện tốt chủ trương “3 đủ” do Bộ GD - ĐT và Công đoàn Giáo dục Việt Nam phát động
Các hoạt động xã hội, nhân đạo của Công đoàn mang ý nghĩa chính trị, xã hội, tình nghĩa và nhân văn sâu sắc, đã động viên, giúp đỡ đoàn viên giải quyết khó khăn, góp phần thực hiện có hiệu quả chủ trương của Đảng về xoá đói, giảm nghèo, phát huy tinh thần yêu nước, tương thân tương ái của dân tộc, đồng thời góp phần
để đoàn viên gắn bó với tổ chức Công đoàn và nâng cao vị thế của Công đoàn
2.2 Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao trình độ, phẩm chất, năng lực của đội ngũ cán bộ, đoàn viên
Công đoàn các cấp xác định rõ công tác tuyên truyền, giáo dục có ý nghĩa quan trọng trong việc nâng cao nhận thức và chất lượng đội ngũ Trong nhiệm kì, Công đoàn đã bám sát các sự kiện chính trị, sự kiện lịch sử, đặc biệt các ngày lễ lớn, tổ chức dưới nhiều hình thức đa dạng, phong phú để tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, thu hút nhiều cán bộ, giáo viên, nhân viên trong ngành tham gia
Thông qua nhiều hoạt động, các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn tuyên truyền, giáo dục, phổ biến nghị quyết bằng nhiều hình thức khác nhau Vào năm học mới, tổ chức các lớp sinh hoạt chính trị cho toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên; tổ chức các buổi sinh hoạt chính trị, báo cáo chuyên đề
Tổ chức triển khai, thực hiện Chỉ thị 03-CT/TW ngày 07/11/2006 và Chỉ thị
06-CT/TW ngày 14/5/2011 của Bộ Chính trị về việc đẩy mạnh “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” một cách rộng rãi Các công đoàn đã gắn với cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” để xây dựng tiêu chí thi đua cụ thể Cuộc vận động đã đi vào chiều sâu, có nội
dung cụ thể thiết thực phù hợp với tình hình thực tiễn Nhiều cán bộ, đoàn viên ở các công đoàn đã tham gia hội thi kể chuyện, tìm hiểu về tấm gương, đạo đức Hồ Chí Minh
Công đoàn Giáo dục phối hợp xây dựng, tham mưu UBND, HĐND các đề
án, kế hoạch như: Đề án xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia; Kế hoạch phổ cập trẻ
5 tuổi; Quy hoạch phát triển giáo dục giai đoạn 2012-2015 và định hướng đến năm 2020; kế hoạch đào tạo bồi dưỡng học sinh giỏi v.v…
Trang 6Vận động đoàn viên tham gia các cuộc thi tìm hiểu có nội dung tuyên
truyền, giáo dục truyền thống, đặc biệt cuộc thi tìm hiểu “Công đoàn Việt
Nam-80 năm, một chặng đường lịch sử” và “Lịch sử Công đoàn Thừa Thiên Huế” có
100% CĐCS, 99,1% đoàn viên tham gia, nhiều bài dự thi đã đầu tư công sức,
có chất lượng, đạt giải cao ở cấp thị xã và cấp tỉnh Công đoàn Giáo dục đạt giải
nhất tập thể ở hội thi cấp thị xã, công đoàn Trường THCS Phú Bài, Tiểu học
Thanh Lam có nhiều bài chất lượng
Công đoàn Giáo dục thị xã tiếp tục mời PGS.TS Đặng Quốc Bảo giảng
một số chuyên đề về tư tưởng Hồ Chí Minh, vấn đề văn hoá và xây dựng văn
hoá nhà trường
Phong trào nghiên cứu cải tiến kĩ thuật, viết sáng kiến kinh nghiệm ở các
trường học ngày càng có nhiều đoàn viên tham gia Công đoàn đã chủ trì phối
hợp triển khai phổ biến sáng kiến kinh nghiệm, chọn các sáng kiến có chất
lượng đăng Kỉ yếu
Công tác tuyên truyền phòng chống HIV/AIDS, ma tuý, phòng chống các
tệ nạn xã hội đã được các công đoàn tổ chức đăng kí đến tận đoàn viên theo
từng năm để thực hiện Công đoàn phối hợp Trung tâm tư vấn và dịch vụ sinh
sản tổ chức hội thảo tư vấn sức khoẻ sinh sản cho các Chủ tịch Công đoàn,
trưởng ban nữ công của các CĐCS
Các tổ chức Công đoàn cũng như mỗi một đoàn viên ý thức được phong
trào tự học, tự rèn, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực đội ngũ
nhà giáo nên các công đoàn và nhà trường đã tạo điều kiện, động viên giáo viên
học tập nâng cao trình độ Trong 5 năm qua, đã có 579 lượt người tham gia học
tập, tốt nghiệp các lớp nâng cao trình độ chuyên môn, trong đó: đã tốt nghiệp và
đang học cao học: 11 người, đại học: 350 người Nâng tỉ lệ giáo viên trên chuẩn
là 84,1% Trong đó
Mầm non: 73,1%, tăng 25,8% so với đầu nhiệm kì;
Tiểu học: 96,1%, tăng 24,5% so với đầu nhiệm kì;
THCS : 84%, tăng 21,4% so với đầu nhiệm kì
Phối hợp chuyên môn triển khai đổi mới phương pháp dạy học, triển khai
chuẩn kiến thức kĩ năng cho tất cả cán bộ quản lí, giáo viên các trường học Tổ
chức hội nghị về ứng dụng công nghệ thông tin … Nhiều CĐCS phối hợp nhà
trường mở các lớp học tại trường để nâng cao trình độ tin học, ứng dụng công
nghệ vào giảng dạy, quản lí, điển hình CĐCS trường TH Thanh Tân, TH Thuỷ
Dương, TH Thanh Lam, THCS Thuỷ Dương, TH Số 1 Thuỷ Phù…
Phần thứ hai MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ CÔNG ĐOÀN
NHIỆM KÌ 2013-2018
Đại hội đại biểu Công đoàn Giáo dục Thị xã lần thứ VI, nhiệm kì 2013-2018 diễn ra trong bối cảnh có nhiều khó khăn, song thuận lợi là cơ bản, đó là những thành tựu phát triển kinh tế - xã hội sau hơn 25 đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo Đại hội diễn ra trong bối cảnh cả nước đang triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 (khoá XI) một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay Một số chính sách của Đảng, Nhà nước về giáo dục - đào tạo, như: Kết luận Hội nghị Trung ương 6 về “Đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường, định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế”, chế độ phụ cấp thâm niên đối với nhà giáo, việc chuyển đổi các trường mầm non dân lập sang công lập và tuyển giáo viên vào biên chế theo Nghị quyết của Hội đồng nhân dân tỉnh, thực hiện các
đề án, kế hoạch về xây dựng trường đạt chuẩn Quốc gia, quy hoạch phát triển giáo dục giai đoạn 2012-2015… của Hội đồng nhân dân Thị xã đã tác động tích cực đến
sự phát triển của giáo dục
Trong bối cảnh đó, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động của Công đoàn Thị xã nhiệm kì 2013-2018 tuy còn những khó khăn nhưng có nhiều thời cơ và thuận lợi, tổ chức Công đoàn phải không ngừng đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động phù hợp với thực tiễn, tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động góp phần thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thị xã lần thứ XIV đề ra
1 Mục tiêu và phương hướng tổng quát
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn các cấp, hướng về cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy đoàn viên làm đối tượng vận động Chuyển mạnh hoạt động của Công đoàn vào việc tổ chức thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục, nâng cao nhận thức, xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, lao động có trình độ, phẩm chất, năng lực, thực hiện tốt các phong trào thi đua và nhiệm vụ chính trị của ngành Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, xứng đáng là lực lượng quan trọng trong việc nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của Thị xã trong sự nghiệp CNH, HĐH đất nước
Khẩu hiệu hành động là: Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động công
đoàn Vì quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, quyết tâm xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh
Trang 7số Chủ tịch CĐCS chưa kịp thời tham mưu cho cấp uỷ, nhất là việc thực hiện
các chính sách để bảo vệ quyền và lợi ích của người lao động
Mặt trái của cơ chế thị trường tác động đến đội ngũ trong lúc công tác
tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chưa được đáp ứng Tỉ lệ khen
thưởng còn thấp, chưa động viên được đội ngũ cán bộ, đoàn viên
4 Bài học kinh nghiệm
Từ thực tiễn phong trào công chức, viên chức, lao động và hoạt động
công đoàn, có thể rút ra những bài học kinh nghiệm:
Hoạt động công đoàn tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo
bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, nắm tâm tư,
nguyện vọng của đoàn viên, tập hợp đông đảo lực lượng công chức, viên chức,
lao động tham gia hoạt động công đoàn
Tăng cường công tác tham mưu đối với cấp uỷ đảng, sự phối hợp đồng
bộ với chuyên môn để xác định và thực hiện chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn,
tạo sức mạnh tổng hợp trong hoạt động
Xây dựng nội dung, phương thức hoạt động phù hợp, kế hoạch rõ ràng,
xác định việc trọng tâm, phát huy sức mạnh và trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đoàn
viên
Quan tâm bồi dưỡng về lí luận, nghiệp vụ, chuyên môn đối với cán bộ
công đoàn, lựa chọn những cán bộ nhiệt tình, tâm huyết, được quần chúng tín
nhiệm tham gia hoạt động công đoàn
5 Đánh giá chung
5 năm qua, mặc dù còn những hạn chế, khuyết điểm nhưng Công đoàn đã
bám sát mục tiêu, nhiệm vụ do Đại hội lần thứ V đề ra, đã nỗ lực phấn đấu, tích
cực chủ động tổ chức thực hiện và đạt được nhiều kết quả đáng trân trọng,
nhiều chỉ tiêu của nghị quyết Đại hội V đề ra đạt và vượt, trong đó có những
mặt phản ánh hiệu quả bền vững Hoạt động của Công đoàn từng bước phát
triển cả về chiều sâu và bề rộng Công đoàn chăm lo đời sống vật chất, tinh thần
cho đoàn viên, thực hiện tốt các hoạt động tình nghĩa, nhân đạo, các hoạt động
xã hội Nội dung và hình thức hoạt động phong phú, hướng về cơ sở có hiệu
quả Công đoàn luôn đi đầu trong việc tổ chức, thực hiện các phong trào thi
đua, các cuộc vận động; Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể thao đã thu hút
đoàn viên tham gia, tạo phong trào sôi nổi; về công tác bồi dưỡng đội ngũ công
đoàn, tuyên truyền giáo dục các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước được quan tâm; góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng
giáo dục nói riêng, phát triển kinh tế - văn hoá, xã hội của Thị xã nói chung
Bên cạnh việc nâng cao trình độ chuyên môn, ngành còn quan tâm bồi dưỡng nghiệp vụ quản lí nhà nước, quản lí nhà trường, nâng cao trình độ lí luận chính trị, nhiệm kì qua có 42 đoàn viên tham gia bồi dưỡng quản lí nhà nước, quản lí nhà trường, 52 đoàn viên đã và đang học trung cấp lí luận chính trị, hàng trăm đoàn viên tích cực tham gia học tập các chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, các phần mềm ứng dụng trong quản lí và giảng dạy
Nhằm nâng cao trình độ tay nghề của giáo viên, các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức hội thi giáo viên dạy giỏi, vận động đoàn viên tham gia, trong 5 năm
đã có 298 giáo viên tham gia hội thi giáo viên dạy giỏi cấp thị xã và cấp tỉnh Nhiều đoàn viên nghiên cứu, sáng tạo nhiều sản phẩm đồ dùng dạy học tự làm để giảng dạy và tham gia dự thi các cấp
Hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao là một trong những hoạt động được các công đoàn quan tâm Trong nhiệm kì qua, Công đoàn Giáo dục tổ chức giải cầu lông truyền thống hằng năm đã thu hút 100% các CĐCS trường học với số lượng hằng trăm đoàn viên tham gia, giải tổ chức thành công cả về công tác tổ chức, quy mô và chất lượng; tham gia Tiếng hát công nhân viên chức - lao động, hội thi Nữ công nhân viên chức với bữa ăn dinh dưỡng và vệ sinh an toàn thực phẩm do Liên đoàn Lao động Thị xã tổ chức, kết quả đạt giải nhất; tham gia giải cầu lông và cắm hoa nghệ thuật, Liên hoan Tiếng hát giáo viên do Công đoàn Giáo dục Tỉnh tổ chức Đặc biệt tổ chức Liên hoan tiếng hát giáo viên chào mừng kỉ niệm 30 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam và Đại hội Công đoàn Giáo dục Thị xã lần thứ VI thành công, nhiều tiết mục đầu tư công sức, chất lượng; tham gia hội thi tìm
hiểu “Chủ tịch Hồ Chí Minh với giai cấp công nhân và Công đoàn Việt Nam” do
LĐLĐ tỉnh tổ chức… Điển hình trong phong trào có các CĐCS Trường TH Dạ Lê,
TH Số 2 Phú Bài, THCS Thuỷ Dương, THCS Thuỷ Bằng v.v…
Các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục thể thao góp phần mở rộng quan
hệ giao lưu, nâng cao đời sống văn hoá, tinh thần, tăng hiệu quả công tác tuyên truyền giáo dục chính trị tư tưởng đối với đoàn viên
Công tác phát triển đoàn viên, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng được các công đoàn quan tâm 5 năm qua, đã có 149 đoàn viên được kết nạp Đảng, nâng tỉ lệ đảng viên trong ngành từ 27,65 đầu nhiệm kì lên 35,2% cuối nhiệm kì; 42/44 trường có chi bộ độc lập, chỉ còn 2 trường có chi bộ ghép
2.3 Công tác tham gia quản lí, tổ chức và tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động lớn
Công đoàn các cấp đã thực hiện quyền và trách nhiệm của Công đoàn trong việc phát huy dân chủ, tham gia quản lí đơn vị, thường xuyên phối hợp chuyên môn
tổ chức triển khai, cụ thể hoá nội dung của phong trào thi đua, các cuộc vận động
Trang 8Công đoàn phối hợp chuyên môn cùng cấp tổ chức và đẩy mạnh phong trào thi
đua “Dạy tốt - Học tốt”, xem đây là nhiệm vụ xuyên suốt của mỗi cán bộ, giáo
viên, thường xuyên đề ra nội dung, giải pháp tích cực nhằm từng bước nâng cao
chất lượng giáo dục Phong trào tổ chức với nhiều hình thức phong phú, các đợt
thao giảng, hội giảng, chuyên đề luôn được tổ chức ở các trường học
Hầu hết giáo viên tích cực đổi mới phương pháp, có ý thức học tập và
ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng đồ dùng dạy học trong giảng dạy, có
nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng, quan tâm giúp đỡ, phụ đạo học sinh
yếu, học sinh có hoàn cảnh khó khăn, bồi dưỡng học sinh giỏi Hội thi bài giảng
điện tử được nhiều cán bộ, đoàn viên đồng tình hưởng ứng và tham gia Phong
trào viết sáng kiến kinh nghiệm, cải tiến kĩ thuật, lao động sáng tạo đang đi dần
vào nề nếp và có chiều sâu Điển hình trong phong trào thi đua “Dạy tốt- Học
tốt” có các công đoàn: Mầm non Thuỷ Dương, Mầm non Sao Mai, Mầm non
Bình Minh, Tiểu học Số 1 Phú Bài, Số 2 Phú Bài, THCS Phú Bài, THCS Thuỷ
Phương…
Công đoàn các cấp tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Nói không với
những tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” của Bộ
GD&ĐT
Cuộc vận động “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm” tiếp
tục duy trì và thực hiện Các trường học thực hiện tốt nền nếp, kỉ cương trong
hoạt động giáo dục và sinh hoạt Đa số cán bộ, đoàn viên tận tâm với nghề
nghiệp, có phẩm chất chính trị, đạo đức; đoàn kết, tương trợ, tận tình giúp đỡ
đồng nghiệp trong công tác, đời sống; thương yêu, tôn trọng nhân cách học
sinh; tham gia tốt các hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo
Việc triển khai thực hiện Nghị định 71/1998/NĐ-CP ngày 8/9/1998 của
Chính phủ về việc ban hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ
quan và QĐ 04/2000/QĐ-BGDĐT ngày 01/3/2000 của Bộ GD&ĐT về việc ban
hành Quy chế thực hiện dân chủ trong hoạt động của nhà trường đã đi vào nề
nếp 100% các CĐCS phối hợp xây dựng Quy chế dân chủ, quy tắc ứng xử văn
hoá ở đơn vị mình Hằng năm, phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ công chức,
viên chức để xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ năm học đảm bảo quy trình
và chất lượng Các trường thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ
chức hoạt động, phát huy quyền làm chủ Đoàn viên tham gia ý kiến đóng góp
của mình trong việc xây dựng kế hoạch, bàn bạc, thảo luận những vấn đề liên
quan; thực hiện công khai hoá về những vấn đề cơ bản
Cuộc vận động “Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và
sáng tạo” đã có chuyển biến mạnh mẽ trong đội ngũ nhà giáo và cán bộ, viên
chức về ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, đạo đức nghề nghiệp, thường xuyên tự học để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và sáng tạo
BCH Công đoàn các cấp đã quan tâm chỉ đạo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ giúp Ban thanh tra hoạt động đảm bảo nguyên tắc, đúng quyền hạn, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, thực hiện nghị quyết hội nghị công chức, viên chức, giải quyết các khiếu nại, tố cáo
3 Những hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân
3.1 Hạn chế, khuyết điểm
Vai trò tham gia quản lí, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động ở một số công đoàn chưa rõ nét Công tác giám sát, thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, đoàn viên thực hiện chưa thường xuyên, kịp thời
Công tác tuyên truyền giáo dục của các cấp công đoàn chưa có nhiều hình thức phong phú, một số nội dung tuyên truyền còn nặng về lí luận, chưa sát với tình hình thực tiễn Việc quán triệt các nghị quyết, chủ trương chủ yếu dừng lại ở việc phổ biến, năng lực cụ thể hoá các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước còn hạn chế
Hầu hết cán bộ công đoàn kiêm nhiệm, ít có thời gian và một bộ phận chưa tâm huyết với hoạt động của công đoàn, chưa mạnh dạn đấu tranh bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp
Việc tổ chức phong trào thi đua ở một số công đoàn có lúc chưa liên tục, vẫn còn mang tính hình thức, hiệu quả chưa cao, việc tổ chức tổng kết, sơ kết, biểu dương khen thưởng chưa kịp thời
Một số CĐCS chưa xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động cụ thể, vẫn còn biểu hiện hành chính hoá trong hoạt động công đoàn, sinh hoạt CĐCS và tổ công đoàn chất lượng còn thấp
Công tác trích nộp kinh phí công đoàn của một số công đoàn còn chậm
Hoạt động của UBKT chưa thường xuyên, tập trung trong những thời điểm nhất định
Công tác thông tin, báo cáo thiếu kịp thời, đầy đủ
3.2 Nguyên nhân của những hạn chế, khuyết điểm
Đội ngũ cán bộ công đoàn kiêm nhiệm, không ổn định, công tác bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn chưa có hệ thống, chưa nắm rõ chức năng, nhiệm vụ và phương pháp hoạt động, ít có kinh nghiệm nên thường lúng túng trong công tác chỉ đạo, tổ chức hoạt động
Trang 9Việc thực hiện quy chế phối hợp giữa chuyên môn và công đoàn ở một số
CĐCS chưa tốt, chưa quan tâm và tạo điều kiện cho hoạt động công đoàn
Một
Thực hiện chương trình phát triển đoàn viên và CĐCS, các công đoàn đã
tổ chức kết nạp đoàn viên theo đúng Điều lệ Nhiệm kì 2013-2018, đã thành lập
thêm 01 CĐCS, kết nạp được 268 đoàn viên, tỉ lệ đoàn viên trong ngành đạt
100% Công đoàn luôn quan tâm xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đã
có nhiều hình thức, biện pháp để nâng cao hiệu quả chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm
tra hoạt động ở các CĐCS, hướng về cơ sở
Các công đoàn đã từng bước đổi mới nội dung, phương thức hoạt động,
phối hợp chuyên môn triển khai, tổ chức tham gia các hoạt động; nhiều phong
trào thi đua, cuộc vận động mang lại hiệu quả thiết thực Việc sơ kết, tổng kết,
hội nghị BCH, hội nghị trực báo hàng năm được tổ chức chu đáo, đầy đủ
BCH Công đoàn kịp thời triển khai nghị quyết, chủ trương đến tận các
CĐCS, có kế hoạch chỉ đạo, kiểm tra đôn đốc thực hiện
Công đoàn chủ động xây dựng kí kết thoả thuận với Trưởng phòng văn
bản quy định về sự phối hợp hoạt động giữa công đoàn và chuyên môn; tổ chức
hội nghị để đánh giá kết quả việc thực hiện Quy chế phối hợp vào giữa nhiệm
kì, đồng thời đề ra một số nhiệm vụ phối hợp trong thời gian còn lại của nhiệm
kì Đại hội Các công đoàn xây dựng Quy chế hoạt động của BCH, Quy chế hoạt
động của UBKT, Quy chế phối hợp với chuyên môn
Công tác xây dựng công đoàn vững mạnh được chỉ đạo chặt chẽ, bình
quân hàng năm có 90 - 95% CĐCS đạt CĐCS vững mạnh và vững mạnh xuất
sắc
Công tác bồi dưỡng cán bộ công đoàn luôn được quan tâm, trong nhiệm
kì, Công đoàn đã mở 3 lóp bồi dưỡng nghiệp vụ cho Chủ tịch, Phó Chủ tịch,
UBKT, Ban thanh tra nhân dân, tổ trưởng công đoàn, phổ biến một số chế độ
chính sách đến cán bộ CĐCS; tham gia đầy đủ các lớp tập huấn do Liên đoàn
lao động thị xã phối hợp tổ chức Thông qua việc tập huấn, bồi dưỡng góp phần
nâng cao nhận thức, kĩ năng, phương pháp hoạt động đối với cán bộ công đoàn
UBKT Công đoàn đã tổ chức kiểm tra việc thi hành Điều lệ, tài chính
công đoàn cùng cấp và CĐCS Nhiệm kì qua đã tiến hành kiểm tra 64 lượt
CĐCS và công đoàn cùng cấp Qua kiểm tra đã góp phần nâng cao ý thức chấp
hành Điều lệ, nguyên tắc tổ chức, hoạt động công đoàn và công tác quản lí tài
chính, phát hiện chấn chỉnh các biểu hiện không tốt
Ban nữ công đã tham mưu Ban Thường vụ trong việc chỉ đạo, tổ chức các
hoạt động của nữ công Với trên 78% lực lượng trong ngành là nữ, đội ngũ nữ đã
không ngừng thực hiện tốt phong trào “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” Tổ nữ
công các trường tham mưu và tổ chức những hình thức hoạt động như tổ chức hội thi, hội thảo, toạ đàm nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và 20/10 góp phần tìm hiểu kiến thức pháp luật, tổ chức các phong trào thi đua
trong các hoạt động giáo dục, có tinh thần đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp, thương yêu học sinh Việc tự học của đoàn viên đã trở thành nhu cầu lớn, không ngừng học tập để nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, ngoại ngữ và tin học đáp ứng yêu cầu về chuẩn nghề nghiệp nhà giáo và chuẩn cán bộ quản lí giáo dục Nhiều cán
bộ, giáo viên vận dụng tri thức và công nghệ mới vào quá trình giảng dạy, đổi mới, cải tiến phương pháp quản lí nhà trường, quản lí học sinh, nâng cao chất lượng và hiệu quả giáo dục - đào tạo Năm 2010 Công đoàn đã tổ chức tổng kết cuộc vận
động “Dân chủ - Kỉ cương - Tình thương - Trách nhiệm”, sơ kết cuộc vận động
“Mỗi thầy giáo, cô giáo là tấm gương đạo đức tự học và sáng tạo”.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ công nhân
viên chức - lao động của Tổng LĐLĐ Việt Nam đã cụ thể hoá thành phong trào thi
đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” tiếp tục duy trì và phát huy có hiệu quả.
Công đoàn đã tổ chức tổng kết phong trào giai đoạn 2005-2010, khen thưởng 17 tập thể, 115 cá nhân, hàng trăm chị được các cấp công đoàn khen thưởng Các cấp công đoàn tổ chức toạ đàm, thi cắm hoa, nữ công gia chánh vào các dịp kỉ niệm 8/3, 20/10
Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” đã
được các trường và công đoàn phối hợp tổ chức thực hiện đạt kết quả, nhiều trường
có môi trường xanh, sạch, đẹp, an toàn; giáo viên tích cực đổi mới phương pháp, dạy học có hiệu quả; quan tâm giáo dục kĩ năng sống cho học sinh; các hoạt động tập thể, vui tươi, lành mạnh đựơc tổ chức rộng rãi; nhận chăm sóc nhiều di tích lịch
sử, văn hoá có giá trị ở địa phương Sau 5 năm thực hiện phong trào, đến nay đã có
100% trường học đã được kiểm tra, công nhận “Trường học thân thiện, học sinh tích cực” đạt loại tốt và xuất sắc Điển hình trong phong trào này: THCS Phú Bài,
THCS Thuỷ Phương, Tiểu học Số 2 Phú Bài, Tiểu học Thuỷ Dương, Mầm non Thuỷ Dương, …
Hằng năm, Công đoàn phối hợp Phòng GD&ĐT tổ chức phát động các đợt thi đua, mỗi năm học chia làm 3 đợt thi đua ngắn hạn, cuối mỗi đợt có tổ chức sơ kết, đánh giá những kết quả đạt được
Trong 5 năm qua, đã có nhiều tập thể và cá nhân đạt các danh hiệu thi đua cao Có 56 lượt đơn vị công nhận Tập thể lao động xuất sắc, 2 đơn vị được UBND tỉnh tặng cờ thi đua xuất sắc, có 7 lượt đơn vị được Bộ GD&ĐT tặng Bằng khen, 3 đơn vị được tặng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ Có 5 lượt cá nhân được Bộ trưởng Bộ GD&ĐT tặng Bằng khen, 69 lượt cán bộ giáo viên, nhân viên được công nhận CSĐT cấp tỉnh và nhiều danh hiệu khác
Trang 102.4 Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn và đội ngũ cán bộ công đoàn