1. Trang chủ
  2. » Cao đẳng - Đại học

Bien ban xet nang luong

1 22 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 1
Dung lượng 7,15 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Qua thời gian làm việc Hội đồng xét nâng lương nhà trường thống nhất đề nghị xét nâng lương cho đ/c: Lê Đức Thắng.. Võ Văn Lộc.[r]

Trang 1

PHÒNG GD & ĐT TAM NÔNG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TRƯỜNG TIỂU HỌC TRÀM CHIM 3 Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc

Số : 01 /BB-HĐNL-THTC3 Tràm Chim, ngày 29 tháng 02 năm 2012

BIÊN BẢN

V/v xét nâng lương thường xuyên cho CBCC

Đợt 1 năm 2012

Hôm nay vào lúc 9 giờ 15 phút ngày 29 tháng 02 năm 2012

Địa điểm : Văn phòng trường Tiểu học Tràm Chim 3

Thành phần gồm có :

1 Võ Văn Lộc Hiệu trưởng - Chủ toạ

2 Trần Văn Ký CT.CĐ - Thành viên 3- Nguyễn Kim Hai Tổ trưởng/3 - Thành viên 4- Đoàn Thanh Thọ Tổ trưởng/4, 5 - Thành viên 5- Phan Thị Vân Tuyến TKHĐ - Thư ký

II /- Nội dung xét nâng lương đợt 1 năm 2012.

Căn cứ vào quá trình công tác và diễn biến tiền lương của CB-CC của trường Hiệu trưởng trường Tiểu học Tràm Chim 3, tiến hành thành lập hội đồng xét nâng lương đợt 1 năm 2012 cho CBCC trường, cụ thể như sau :

1 – Lê Đức Thắng ( Giáo viên THCS Chính ) Được xếp nâng lương lần cuối vào ngày 01/03/2009, đang hưởng lương: Ngạch giáo viên THCS Chính, mã số 15a.201, bậc 4, hệ số 3,33 (Bảng lương công chức loại

A1) Tính thời gian công tác của đ/c đến ngày 30/03/2012 đã được 36 tháng Trong quá trình công tác đ/c: Lê Đức Thắng đã hoàn thành tốt các công tác và nhiệm vụ được giao

Vậy đề nghị xét nâng lương cho đ/c Lê Đức Thắng Từ bậc 4, hệ số 3,33, lên bậc

5, hệ số 3,66 ( Bảng lương công chức loại A1 ) Thừa 10 tháng

Qua thời gian làm việc Hội đồng xét nâng lương nhà trường thống nhất đề nghị xét nâng lương cho đ/c: Lê Đức Thắng

Cuộc họp kết thúc vào lúc 11 giờ 00 phút cùng ngày 29/02/2012 Thư ký Chủ tọa

Nơi nhận:

- PGDĐT TN (b/c)

- Lưu VT-THTC3

Ngày đăng: 09/06/2021, 16:19

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w