- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP.. - Người làm việc theo [r]
Trang 1Cách tính mới về lương và phụ cấp của cán bộ, công chức
1 Đối tượng áp dụng
- Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều
4 Luật Cán bộ, công chức 2008
- Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức 2008
- Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức 2010
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội theo quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP
- Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ
- Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế được ngân sách nhà nước cấp kinh phí trong các hội có tính chất đặc thù quy định tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP
- Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ nghĩa vụ và công nhân, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam
- Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân
- Người làm việc trong tổ chức cơ yếu
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố
2 Cách tính mới về lương và phụ cấp của cán bộ, công chức
Thông tư 05/2016/TT-BNV hướng dẫn cách tính mức lương và phụ cấp của cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ ngày 01/5/2016 như sau:
Trang 2- Mức lương = 1.210.000 đồng/tháng x Hệ số lương.
- Mức phụ cấp:
+ Các khoản phụ cấp tính theo lương cơ sở = 1.210.000 đồng/tháng x Hệ số phụ cấp + Các khoản phụ cấp tính theo % mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo
và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) = [mức lương + mức phụ cấp chức vụ (nếu có) + mức phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có)] x Tỷ lệ % phụ cấp
+ Các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành
- Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có) = 1.210.000 đồng/tháng x Hệ số chênh lệch bảo lưu
Xem chi tiết cách tính mức lương và phụ cấp cho từng đối tượng tại Điều 3 Thông tư 05/2016/TT-BNV (có hiệu lực từ 01/08/2016)
Các khoản trích và các chế độ được hưởng tính theo mức lương cơ sở được tính lại tương ứng từ ngày 01/5/2016