Đề cương chi tiết học phần Quản trị dự án (Project Management) được biên soạn nhằm phục vụ cho quá giảng viên trong quá trình biên soạn bài giảng giảng dạy theo đúng chương trình của môn học.
Trang 1TRƯỜNG ĐH NGO I NG TIN H C TP.HCMẠ Ữ Ọ
KHOA QU N TR KINH DOANH QU C TẢ Ị Ố Ế
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đ c l p – T do – H nh Phúcộ ậ ự ạ
_
ĐỀ C ƯƠNG CHI TI T H C PH NẾ Ọ Ầ
1. Thông tin chung v h c ph nề ọ ầ
Tên h c ph nọ ầ : Qu n tr D án (Project Management)ả ị ự
Mã s h c ph n:ố ọ ầ 1425202
S tín ch h c ph nố ỉ ọ ầ : 02 tín chỉ
Thu c chộ ương trình đào t o c a b c, ngành: B c Đ i h c chính quy, chuyên ngành Kinh doanhạ ủ ậ ậ ạ ọ
Qu c tố ế
S ti t h c ph n:ố ế ọ ầ
Nghe gi ng lý thuy tả ế : 20 ti tế
Làm bài t p trên l pậ ớ : 10 ti tế
Th o lu nả ậ : 2 ti tế
Ho t đ ng theo nhómạ ộ : 3 ti tế
Đ n v ph tráchơ ị ụ h c ph n: ọ ầ Khoa Qu n tr Kinh doanh Qu c tả ị ố ế
2. H c ph n trọ ầ ướ Qu n tr h c, Th ng kê Kinh doanh c: ả ị ọ ố
3. M c tiêu c a h c ph n:ụ ủ ọ ầ
Môn h c Qu n tr d án s cung c p cho sinh viên nh ng ki n th c c b n v quá trình hìnhọ ả ị ự ẽ ấ ữ ế ứ ơ ả ề thành và so n th o m t d án đ u t , đ c đi m, n i dung c b n c a m t d án đ u t , cácạ ả ộ ự ầ ư ặ ể ộ ơ ả ủ ộ ự ầ ư ngu n v n huy đ ng, chu k và phân lo i các d án đ u t đ ph c v cho qu n lý d án; ồ ố ộ ỳ ạ ự ầ ư ể ụ ụ ả ự
Các n i dung c b n c a công tác qu n tr d án đ u t ; Tìm hi u sâu h n v cách phân tíchộ ơ ả ủ ả ị ự ầ ư ể ơ ề
hi u qu tài chính d án đ u t thông qua vi c tính toán m t s ch tiêu ph n ánh hi u qu tàiệ ả ự ầ ư ệ ộ ố ỉ ả ệ ả chính c b n t đó so sánh, l a ch n phơ ả ừ ự ọ ương án đ u t phù h p; ầ ư ợ
Hướng d n cách xây d ng m t s đ m ng công vi c trong qu n lý ti n đ d án đ t đó tìmẫ ự ộ ơ ồ ạ ệ ả ế ộ ự ể ừ
ra được phương án k t h p t t nh t gi a th i gian và chi phí c a d án; ế ợ ố ấ ữ ờ ủ ự
Tìm hi u và nh n di n các r i ro có th x y ra trong quá trình th c hi n d án đ ki m soát vàể ậ ệ ủ ể ả ự ệ ự ể ể
qu n lý r i ro m t cách t t nh t.ả ủ ộ ố ấ
BM01.QT02/ĐNTĐT
Trang 24. Chuân đâu ra: ̉ ̀
Ki n th cế ứ 4.1.1. N m, hi u đắ ể ược nh ng ki n th c c b nữ ế ứ ơ ả
v d án đ u t , qu n tr d án đ u t , quá trìnhề ự ầ ư ả ị ự ầ ư hình thành và so n th o m t d ánạ ả ộ ự
K1
4.1.2. Hi u để ược cách phân tích và đánh giá hi uệ
qu tài chính c a d án t đó so sánh, l a ch nả ủ ự ừ ự ọ
phương án đ u t phù h p; ầ ư ợ
N m đắ ược cách l p ti n đ th c hi n d ánậ ế ộ ự ệ ự phù h p v i quy mô ngu n l c.ợ ớ ồ ự
K2
K năngỹ 4.2.1 Phát tri n kh năng ng d ng các kháiể ả ứ ụ
ni m lý thuy t vào phân tích các trệ ế ường h p th cợ ự
t và ngế ượ ạc l i;
S1
4.2.2. Phát tri n k năng làm vi c nhóm; k năngể ỹ ệ ỹ
qu n lý th i gian; k năng thuy t trình; k năngả ờ ỹ ế ỹ
ph n bi n; k năng nghiên c u, k năng vi t báoả ệ ỹ ứ ỹ ế cáo,…
S2
Thái độ 4.3.1. Hình thành và phát tri n ý th c nghiên c uể ứ ứ
khoa h c trong các v n đ lý lu n và th c ti nọ ấ ề ậ ự ễ liên quan đ n qu n tr d án c a công ty;ế ả ị ự ủ
A1
4.3.2 Th hi n thái đ tích c c trong vi c tìmể ệ ộ ự ệ
ki m và đ c tài li u, t h c, nghiên c u.ế ọ ệ ự ọ ứ
A2
5. Mô t tóm t t n i dung h c ph n: ả ắ ộ ọ ầ
N i dung c a môn h c này t p trung nghiên c u các v n đ c b n sau:ộ ủ ọ ậ ứ ấ ề ơ ả
Trang b ịcác ki n th c và k năng c b n trong qu n tr d án;ế ứ ỹ ơ ả ả ị ự
Cung c p các ki n th c giúp ngấ ế ứ ườ ọi h c có th phân tích và l a ch n d án sao cho phù h p ể ự ọ ự ợ thông qua các mô hình và ch s tài chính liên quan;ỉ ố
Giúp ngườ ọi h c có th ho ch đ nh, tri n khai, l p ti n đ d án, giám sát và ki m soát d án;ể ạ ị ể ậ ế ộ ự ể ự
N m b t và gi i quy t các v n đ x y ra trong quá trình th c hi n và đ m b o đúng ti n đ ; ắ ắ ả ế ấ ề ả ự ệ ả ả ế ộ
2
Trang 3Hướng d n s d ng các ph n m m liên quan nh m nâng cao hi u qu trong qu n tr d án.ẫ ử ụ ầ ề ằ ệ ả ả ị ự
6. Nhi m v c a sinh viên:ệ ụ ủ
Sinh viên ph i th c hi n các nhi m v nh sau:ả ự ệ ệ ụ ư
Tham d t i thi u 80% s ti t h c lý thuy t.ự ố ể ố ế ọ ế
Tham gia đ y đ 100% gi th c hành/ th c t p và có báo cáo k t qu ầ ủ ờ ự ự ậ ế ả
Th c hi n đ y đ các bài t p nhóm/ bài t p và đự ệ ầ ủ ậ ậ ược đánh giá k t qu th c hi n.ế ả ự ệ
Chu n b bài, tìm hi u thêm các n i dung đẩ ị ể ộ ược giao, tham gia th o lu n, tranh lu n theo chả ậ ậ ủ
đ / tình hu ng/ câu h iề ố ỏ
Tham d ki m tra gi a h c k ự ể ữ ọ ỳ
Tham d thi k t thúc h c ph n.ự ế ọ ầ
Ch đ ng t ch c th c hi n gi t h c.ủ ộ ổ ứ ự ệ ờ ự ọ
7. Đánh giá k t qu h c t p c a sinh viên:ế ả ọ ậ ủ
7.1. Cách đánh giá
Sinh viên được đánh giá tích lũy h c ph n nh sau:ọ ầ ư
Đi m thành ph nể ầ Quy đ nhị Tr ng sọ ố M c tiêuụ
Đi m danhể 03 bài ki m tra nhanh 15 phútể
(SV v ng 03 bu i thì 0 đi m)ắ ổ ể 05% 4.1 đ n 4.3ế
Đi m tích c c cá nhânể ự
GV h i và SV tr l i;ỏ ả ờ
SV phát bi u và đ t câu h iể ặ ỏ trong gi h c.ờ ọ
(03 l n có câu tr l i đúng thìầ ả ờ
được đi m t i đa)ể ố
05%
Bài t p cá nhân vàậ
nhóm
03 l n có câu tr l i đúng thì đầ ả ờ ượ c
Báo cáo/ Thuy t trìnhế
nhóm
Ch n và thuy t trình tình hu ngọ ế ố
có n i dung tộ ương ng v i t ngứ ớ ừ
bu i h cổ ọ
20%
4.1 đ n 4.3ế
Trang 4Đi m thành ph nể ầ Quy đ nhị Tr ng sọ ố M c tiêuụ
Ki m tra gi a kể ữ ỳ Thi vi t (60 phút)ế
B t bu c d thiắ ộ ự
4.1 đ n 4.3ế
Ki m tra cu i kể ố ỳ
Thi vi t (75 phút)ế
Tham d đ 80% ti t lý thuy t ự ủ ế ế
và 100% gi th c hànhờ ự
B t bu c d thiắ ộ ự
60%
4.1 đ n 4.3ế
7.2. Cách tính đi mể
Đi m đánh giá thành ph n và đi m thi k t thúc h c ph n để ầ ể ế ọ ầ ược ch m theo thang đi m 10 (tấ ể ừ
0 đ n 10), làm tròn đ n 0.5. ế ế
Đi m h c ph n là t ng đi m c a t t c các đi m đánh giá thành ph n c a h c ph n nhânể ọ ầ ổ ể ủ ấ ả ể ầ ủ ọ ầ
v i tr ng s tớ ọ ố ương ng. Đi m h c ph n theo thang đi m 10 làm tròn đ n m t ch s th pứ ể ọ ầ ể ế ộ ữ ố ậ phân.
8. Tài li u h c t p: ệ ọ ậ
8.1. Giáo trình chính:
[1] Project management: A practical Approach / Role Grit. 2 ed. Netherlands: JWoltersNoordhoff, 2009 8.2. Tài li u tham kh o:ệ ả
[2] Project management: A managerial Approach. 2. Singapore: Wiley, 2012
Meredith Jack R
[3] A Guide to the Project Management Body of Knowledge (PMBOK Guide) Management Institute Project. 2001
Ngày 15 tháng 06 năm 2015
Trưởng khoa
(Ký và ghi rõ h tên) ọ
Ngày 15 tháng 06 năm 2015
T trổ ưởng B mônộ
(Ký và ghi rõ h tên) ọ
Ngày 15 tháng 06 năm 2015
Người biên so nạ
(Ký và ghi rõ h tên) ọ
HUFLIT, ngày tháng 06 năm 2015
Ban giám hi uệ
** Ghi chú: Đ c ng có th thay đ i tu theo tình hình th c t gi ng d yề ươ ể ổ ỳ ự ế ả ạ
4