DAI HOI CONG DOAN

THàNH PHố THANH HOáK23H-trường cđsp nhac hoạ tw Công đoàn gd t.phố thanh hoá cộng hoà x hội chủ nghĩa việt nam ã công đoàn trường thcs điện biên độc lập - Tự do - Hạnh phúc Phần thứ nh

Trang 1

THµNH PHè THANH HO¸

Trang 3

THàNH PHố THANH HOá

K23H-trường cđsp nhac hoạ tw

Công đoàn gd t.phố thanh hoá cộng hoà x hội chủ nghĩa việt nam ã công đoàn trường thcs điện biên độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Phần thứ nh t ấ

báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kì 2007-2009

Trong nhiệm kì 2007-2009 dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Công đoàn Giáo dục Thành phố, chi bộ nhà trường, sự phối kết hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và công đoàn, đã thực hiện nghiêm túc Nghị quyết đại hội Công đoàn nhiệm kì

chức vững mạnh, đoàn kết, sáng tạo hoạt động với nội dung và hình thức phong phú Công đoàn cùng nhà trường tham gia quản lí, phát động phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt” và hưởng ứng tích cực các phong trào do các cấp, nghành phát động Toàn thể cán bộ viên chức trong năm học cuối nhiệm kí đã nâng cao

về chuyên môn nghiệp vụ cú những bước chuyển biến mới Hoạt động Công

đoàn nhà trường đã tập trung vào những nhiệm vụ sau:

Trang 4

Tổng số cán bộ giáo viên: 39 (4 Nam, 35 Nữ) Trong đó:

-Kế toán: 01

- Thư viện: 01 (kiêm nhiệm)

- Y tế: 01 (kiêm nhiệm)

Văn thư : 01

Nhân viên phục vụ: 0

Số Đảng viên: 19 ( Trong ú cú 4 /c nam, 15 /c nữ) đ đ đ

Số Đảng viên được kết nạp trong nhiệm kì: 03 /c (trong đó nữ : 2 /c) đ đ

- Số người đi học trong nhiệm kì: 05

- Số người đã tốt nghiệp trong nhiệm kì 2007-2009: 04 /c (trong đó nữ: đ

03)

Trang 5

A.Đánh giá việc thực hiện nhiệm vụ, kế hoạch công

- Đội ngũ đoàn viên tương đối ổn định, đại đa số ở độ tuổi có

bề dày kinh nghiệm về cuộc sống cũng như trong công tác Anh chị em đều có tinh thần trách nhiệm cao, đoàn kết thương yêu

giúp đỡ lẫn nhau.

- Cơ sở vật chất thiết bị dạy học tương đối tốt, đoàn viien có trách nhiệm và ngày càng yêu nghề hơn.

Trang 6

- Tuổi đời bình quân của đoàn viên công đoàn cao nên sự năng

động, nhạy bén với cái mới bị hạn chế.

- Kinh phí hoạt động công đoàn còn hạn hẹp nên việc thưởng cho

đoàn viên có thành tích cao trong chuyên môn và các hoạt động khác còn hạn chế.

Trang 7

tác Công đoàn nhiệm kì 2007-2009.

II Những kết quả đạt được:

Chương trình 1 : Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đời sống nhà giáo, ngư

ời lao động nâng cao hiệu quả giáo dục và đào tạo :

1 Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên CĐ

- Công đoàn nhà trường đã tổ chức phổ biến các văn bản, các quyết định v chính sách liên quan đến ề quyền và lợi ích người lao động V chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, chế độ tiền ề lương, thai sản…

2 Chăm lo đời sống nhà giáo, người lao động nâng cao hiệu quả giáo dục và đào tạo :

- CĐ nhà trường ó tích cực tham mưu với BGH chăm lo đời sống cho CBGV kể cả vật chất và tinh đ thần động viên đội ngũ CBGV yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp giáo dục

- CĐ cùng với nhà trường điều chỉnh nâng bậc lương cho ĐVCĐ cụng khai đúng với chế độ Nhà nư

ớc quy định

- Tham gia giám sát việc chi trả lương, chế độ phụ cấp, BHXH, BHYT

- Công đoàn còn xây dựng quỹ qua các nguồn thu phục vụ học sinh như giữ xe đạp, nấu mước uống,

vệ sinh môi trường tạo thêm việc làm cho một số đ/c đoàn viên công đoàn có thêm thu nhập, đồng thời CĐ có thêm ngu n quỹ hoạt động Ngoài ra Công đoàn còn xây dựng quỹ tự có mỗi tháng 100 000/ đ/c để ồ giúp nhau giải quyết khó khăn hoặc gây quỹ tham quan du lịch

Trang 8

- CĐ đã tổ chức cho CBĐV sinh hoạt với nhi u hình thức nội dung phong phú và ề

có tác dụng động viên cán bộ đoàn viên công đoàn trong cỏc d p l t t như :ị ễ ế

+ Dịp 20-10 tổ chức toạ đàm chào mừng ngày thành lập hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam, k t h p v i thi tìm hiểu trang phục phụ nữ Việt Nam qua các thời kì lịch sử.ế ợ ớ

+ Dịp 20-11 tổ chức toạ đàm, liên hoan văn nghệ đồng thời đón danh hiệu trường chuẩn Quốc gia, Đơn vị Văn hóa Năm học 2008-2009 tổ chức toạ đàm, liên hoan văn nghệ ,kỉ niệm ngày Nhà giáo Việt Nam Và cùng với nhà trường, tiến hành may đồng phục cho đoàn viên công đoàn (Một bộ Đầm đối với Nữ và hỗ trợ các đ/c nam 500 000 may 1 bộ com lê)

+ Dịp 22-12 tổ chức gặp mặt ĐVCĐ đã từng tham gia trong quân ngũ

+ Dịp 8-3: Đã tổ chức cho Đoàn viên Công đoàn tham quan du lịch tại Yên tử - Côn Sơn Kiếp Bạc (07-08) Năm học 08-09 Đã tổ chức cho Đoàn viên Công đoàn thi Nữ công gia chánh, mà cụ thể là thi tay nghề nấu ăn giữa các tổ, tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho chị em

Chương trình 1

Trang 9

Chương trình 1

Nhiều đồng chí đoàn viên công đoàn tích cực trong các hoạt động như đ/c

Quyên, Lài, Huê, Oanh, Loan, Vân (KHTN) Giang, Xuân, Hồng, Hạnh, Tân,

i lờn.

đ

Công đoàn tổ chức cho CBĐV tham quan du lịch nâng cao đòi sống tinh

Minh ; Tham quan Huế - Phong Nha Kẻ Bàng …

hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Cỏc /c đ đề u cú tinh thần tương thân, tương trợ giúp đỡ nhau trong tổ,

v v…

Trang 10

độ chuyên môn của ĐVCĐ:

1 Công tác tuyên truyền giáo dục:

- Công đoàn nhà trường đã quán triệt sâu sắc nghị quyết đại hội Đảng

các cấp, nghị quyết Đại hội công đoàn

giáo dục TP, C trường ã phối hợp Đ đ

chặt chẽ với chuyên môn, triển khai

thực hiện tốt nhiệm vụ cỏc năm học

trong nhiệm kì và 4 chương trình công

tác Công đoàn

Trang 12

Chương trình 2 :

- Tuyên truyền thực hiện quy chế dân chủ, hưởng ứng thực hiện cuộc vận

động “Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích trong giáo dục” do

Bộ trưởng bộ giáo dục và đào tạo phát động Vì thế chất lượng 2 mặt giáo dục, vào PTTH của các năm học sau cao hơn năm học trước.

- Động viên giáo viên tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động ”Dân chủ kỉ cư

ơng -Tình thương trách nhiệm”; “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; “Phong cách Nhà giáo Thành phố”

- Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt tổ chức thực hiện tốt các quy chế về thực hiện dân chủ trong các hoạt động của Nhà trường Thông qua hội nghị cán bộ công chức đầu năm học để mọi người cùng bàn bạc, công khai hóa hoạt động của

đơn vị, thẳng thắn phê và tự phê tạo nên sự nhất quán trong công việc của nhà trư ờng.

Trang 13

Chương trình 2 :

- Tăng cường công tỏc giáo dục, đoàn viên C có lối sống lành mạnh, nêu cao đạo Đ

đức nhà giáo, có trí hướng phấn đấu vươn lên mỗi thày cô giáo là tấm gương sáng cho HS noi theo

- Tổ chức tuyên truyền công tác phòng chống tệ nạn ma túy, HIV, An toàn giao thông trong cán bộ giáo viên và HS, kí cam kết không vi phạm các tệ nạn xã hội

2 Nâng cao chất lượng đội ngũ:

- Phối hợp cùng với chuyên môn thực hiện tốt công tác bồi dưỡng để nâng cao trình độ của ĐVCĐ đáp ứng yêu cầu của giai đoạn mới hiện nay như tổ chức t t các buổi Hội thảo về áp dụng CNTT vào trong giảng dạy ở ố đề u kh p ắ các bộ môn đạt hiệu quả cao Trong nhiệm kỳ có 03 đ/c học đại học và 01 đ/c học cao học.

- Tham gia đầy đủ các lớp học chuyên đề, tích cực dự giờ thăm lớp, trao đổi rút kinh nghiệm để góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường.

- 100% ĐVCĐ tự học tự bồi dưỡng, tham gia đầy đủ các lớp học chuyên đề do ngành tổ chức Các đ/c ĐVCĐ tham dự thao giảng cấp thành phố đạt hiệu quả cao như đ/c Dũng, đ/c Oanh, đ/c Vân Anh 100% ĐVCĐ tham gia thao giảng cấp trường

- Tham gia viết sáng kiến kinh nghiệm với chất lượng khá tốt Trong nhiệm kì có 13 SKKN được xếp loại A, 35 SKKN được xếp loại B.

- Các tổ công đoàn đều tích cực tham gia làm đồ dùng dạy học, được xếp thứ 3 toàn thành phố.

Trang 14

Chương trình 3:

Vận động tổ ch c cho CBGV, tham gia các phong trào thi đua và các cuộc vận động ứ nhằm thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của nghành:

1 Ngay từ đầu nhiệm kì, Công đoàn đã phát động phong trào thi đua “Dạy tốt -Học tốt”, hưởng ứng tốt các cuộc vận

động “Hai không với bốn nội dung” do Bộ Trưởng Bộ Giáo dục phát động và cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương

đạo đức Hồ Chí Minh” cuộc vận động "Dân chủ - Kỷ cương - tình thương - Trách nhiệm", cuộc vận động xây dựng "Phong trào nhà giáo thành phố" gắn với phong trào "GVT-ĐVN”, thực hiện tốt phong trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”,

- Cùng chuyên môn thực hiện tốt quy chế dân chủ.

- Động viên đoàn viên thực hiện tốt nề nếp kỷ cương trong hoạt động Gương mẫu chấp hành các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, thực hiện đúng quy chế chuyên môn và nội quy của nhà trường.

- Công đoàn giới thiệu nhiều đoàn viên ưu tú đi học đối tượng Đảng trong hè các năm học Trong nhiệm kì kết nạp được

03 đồng chí.

- Cùng với nhà trường, Công đoàn đã kết hợp với Hội khuyến học, các cơ quan đóng trên địa bàn Phường, các nhà hảo tâm, hội CMHS xây dựng cơ sở vật chất của Nhà trường ngày càng khang trang, đầy đủ hơn Phong trào xã hội hóa giáo dục phát triển tốt

Hoạt động nhân đạo có tính xã hội đã trở thành truyền thống trong mỗi CBGV nhà trường Đây là việc làm mang ý nghĩa sâu sắc thể hiện lòng nhân ái 100% CBGV tham gia các hoạt động từ thiện, ó ủng hộ các loại quỹ do các cấp phát động như: đ Quỹ mái ấm Công đoàn, Quỹ chất độc màu da cam, Quỹ xây nhà giáo viên vùng cao Quỹ ủng hộ vì người nghèo Quỹ ủng hộ trẻ mồ côi tàn tật Quỹ ủng hộ nạn nhân chất độc mầu da cam Quỹ ủng hộ đồng bào Cu - ba Quỹ ủng hộ đồng bào bị cơn bão Na-gits Quỹ đền ơn đáp nghĩa

Trang 15

THàNH PHố THANH HOá Phần thứ nh t ấ

Chương trình 3:

- Cán bộ đoàn viên công đoàn có tinh thần trách nhiệm cao trong công tác, và trong hoạt động tập thể của nhà trường.

- Thực hiện tốt KHHGĐ- và xây dựng gia đình văn hoá mới

- Cùng chuyên môn đã chỉ đạo Ban đại diện CMHS, Hội khuyến học hoạt động đúng điều lệ và có hiệu quả.

- Cán bộ đoàn viên công đoàn tham gia tốt các phong trào xã hội như: phòng chống tệ nạn xã hội, vệ sinh môi trường, an toàn giao thông và thực hiện nếp sống mới ở khu dân cư.

2 Về hoạt động nữ công:

- Ban nữ công do đ/c Đỗ Minh Phương làm trưởng ban có kế hoạch hoạt động rõ ràng, với nhiều nội dung phong phú trong cỏc dịp 20/10 hoặc 8/3 Thường xuyên đẩy mạnh phong trào "GVT-ĐVN" Trong … nhi m kỡ qua cú 2 ch ệ ị đượ c cụng nh n l chiến sĩ thi đua cấp tỉnh Đó là ch Chu Thị Bích Hợp và ch ậ à ị ị Hoàng Thị Sơn Quyên, cú cỏc ch ị đượ c cụng nh n l chiến sĩ thi đua cấp TP ú là ch Chu Thị Bích Hợp ậ à đ ị , ch Hoàng Thị Sơn Quyên, ch Nguy n Th Huờ, ch Ho ng Th Oanh, và ch Lờ Th Võn Anh R t ị ị ễ ị ị à ị ị ị ấ

nhi u ch d y cụng ề ị à đầ ư ạ độ u t d y i tuy n ể đạ t hi u qu cao nh ch Loan d y mụn V t Lý, ch Ph ệ ả ư ị ạ ậ ị ươ ng

d y mụn Ng v n, ch Tõm d y mụn L ch s , ch Th cú HS ạ ữ ă ị ạ ị ử ị ư đạ t HCV Qu c gia mụn Gi i toỏn trờn ố ả

m ng v.v ạ …

- Ban nữ công hoạt động th ườ ng xuyờn, trao đổi kinh nghiệm làm vợ, làm mẹ, phụ nữ năng động, sáng tạo trong giai đoạn mới, hoạt động nữ công gia chánh, CLB nữ phong phú Vì vậy không khí trong tập thể sư phạm vui vẻ phấn khởi thương yêu đoàn kết giúp đỡ nhau hoàn thành tốt chuyên môn.

Trang 16

- 100% cán bộ nữ đề nghị được công nhận là “Giỏi việc trường đảm việc nhà”

- Số nữ cán bộ giáo viên đạt gia đình nhà giáo Văn hóa: 35đ/c

- Số cán bộ nữ giáo viên được cử đi lớp cảm tình Đảng: 03 đ/c

- Trường được Thành phố công nhận là Cơ quan có nếp sống văn hóa

Chương trình 4: Đổi mới công tác tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất

lượng đội ngũ cán bộ công đoàn

BCH Công đoàn duy trì đều đặn có kế hoạch, biện pháp chỉ đạo các tổ công đoàn hoạt động Nội dung hoạt động được thông báo lên bảng.

- Mỗi đ/c trong BCH chủ động trong mỗi mảng được phân công phụ trách Hàng tháng các đ/c

đã lên kế hoạch và báo cáo công việc đã làm cho đ/c chủ tịch công đoàn trong buổi giao ban.

- Công đoàn xây dựng các loại quy chế hoạt động như: quy chế hoạt động của BCH công đoàn, quy chế phối hợp giữa Công đoàn và chuyên môn, quy chế hoạt động nữ công, quy chế hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, quy chế hoạt động của UBKTCĐ, quy chế xây dựng sử dụng các loại quỹ

- Các cuộc họp BCH, họp BCH mở rộng và sinh hoạt tổ công đoàn đều tiến hành đúng lịch theo quy định.

Trang 17

THàNH PHố THANH HOá Phần thứ nh t ấ

Chương trình 4: Đổi mới công tác tổ chức, tăng cường công tác kiểm tra, nâng cao chất

lượng đội ngũ cán bộ công đoàn

- Trong nhiệm kì vừa qua, UBKTCĐ và Ban thanh tra nhân dân giám sát các hoạt

động trong nhà trường thường xuyên Trong nhiệm kì không có hiện tượng đơn thư

khiếu nại, tố cáo của ĐVCĐ

- Về tài chính Công đoàn: trích nộp % đầy đủ, đúng thời hạn

Kết quả thi đua:

Danh hiệu tập thể: Năm học 2007-2008 được Công đoàn nghành GD tỉnh tặng giấy

khen.

Năm học 2008-2009 được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen.

- 100% tổ công đoàn vững mạnh xuất sắc: 3/3

2 Cá nhân:

1 Đ/c Chu Thị Hợp được Liên đoàn lao động Tỉnh khen.

2 Đ/c Nguyễn Thị Hạnh được Liên đoàn lao động Tỉnh khen.

3 Đ/c Đỗ Minh Phương được công đoàn ngành GD tỉnh khen.

4 Đ/c Hoàng Thị Oanh được Công đoàn giáo dục Thành phố khen.

5 Đ/c Lê Thị Vân Anh được Công đoàn giáo dục Thành phố khen

- 100% cán bộ đoàn viên công đoàn đạt gia đình "Nhà giáo văn hoá"

Trang 18

III Những tồn tại và hạn chế:

1 Tồn tại:

- Một số đoàn viên CĐ trong việc làm đồ dùng dạy học ch ưa thực sự sáng tạo, chất lượng của việc ư

sử dụng các đồ dùng dạy học tự làm vào đồ dùng chưa sinh động.

- Tinh thần tham gia thao giảng cấp thành phố của một số đồng chí chưa cao, còn ngại khó.

- Đa số giáo viên có tuổi đời cao nên trình độ ngoại ngữ và tin học còn thấp, v n cũn m t s /c ẫ ộ ố đ

ch a s d ng giỏo ỏn i n t trong gi ng d y ư ử ụ đ ệ ử ả ạ

2 Nguyên nhân của tồn tại:

- Các đồng chí trong BCH CĐ là cán bộ kiêm nhiệm, không có nhiều thời gian đầu tư cho ư hoạt động CĐ.

- Việc làm đồ dùng dạy học chưa đáp ứng được thực tế giảng dạy.

Tóm lại:

Từ hoạt động thực tế ở nhà trưường, Công đoàn thực sự là tổ chức quần chúng, năng động sáng tạo trong 4 chư ơng trình hoạt động nhiệm kỳ 2007 – 2009 đóng góp một phần rất lớn nâng cao ư chất lượng đội ngũ CBGV hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đ ợc giao Công đoàn trường THCS Điện Biên ư hoạt động tốt 100% CBGV chuyển mình về chính trị t ư t ưởng, chuyên môn nghiệp vụ thúc đẩy phong ư ư trào thi đua “hai tốt” và cuộc vận động “hai không” ở những năm đầu thế kỷ XXI.

Trang 19

IV bài học kinh nghiệm.

Với nhiệm kỳ 2 năm 2007-2009 Công đoàn trường THCS

Điện Biên đã đạt được một số thành tích nhất định trong các lĩnh vực: Xây dựng tinh thần đoàn kết thống nhất cao, nâng cao chuyên môn, hoạt động ngoại khoá du lịch có hiệu quả Tất cả đều nhờ sự lãnh đạo nhiệt tình của BCH công đoàn, sự chỉ đạo sáng suốt của cấp uỷ, tinh thần đoàn kết cao trong nội bộ nhà trường Tuy nhiên bên cạnh những thành tích trên vẫn còn tồn tại một số nhược điểm:

đó là lãnh đạo Công đoàn đều là những đồng chí cán bộ kiêm

nhiệm, về kinh nghiệm còn phải học hỏi, trau dồi về mọi mặt Rất mong trong nhiệm kỳ tới sẽ hoàn thành xuất sắc hơn nữa về mọi mặt.

Tiêu đề	Báo cáo tổng kết hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2007-2009
Trường học	Trường Cao đẳng Sư phạm Nhạc Họa Trung ương
Chuyên ngành	Công đoàn
Thể loại	Báo cáo tổng kết
Năm xuất bản	2009
Thành phố	Thanh Hóa

Định dạng
Số trang	39
Dung lượng	21,6 MB