Đại hội công đoàn

TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV- Nhiệm kỳ 2007 – 2010 là nhiệm kì tiếp tục cuộc vận động “Nói không với tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục” và phương châm: “đổi mới quản

-

 -

Năm học : 2010 – 2011

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG

TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI - -

TỔNG KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN NHIỆM KÌ 2007 – 2010 PHƯƠNG HƯỚNG NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM NHIỆM KÌ 2010 -2012

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG

TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI - -



******************************************

I TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV

- Nhiệm kỳ 2007 – 2010 là nhiệm kì tiếp tục cuộc vận động

“Nói không với tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục”

và phương châm: “đổi mới quản lí và nâng cao chất lượng giáo dục”

- Công đoàn cơ sở nhà trường đã liên tục phát động các

phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của Đảng, của ngành và đất nước

- Kết quả đạt được năm sau cao hơn năm trước Tỉ lệ học sinh

đỗ tốt nghiệp trên 98%, đại học trên 20% xếp thứ 600 trên tổng số hơn 3000 nghìn trường trong toàn quốc

- Cơ sở vật chất trường được nâng cấp Trường có thêm hai

I TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ VÀ ĐỘI NGŨ CBGV - CNV

- Đội ngũ giáo viên nhà trường có sự ổn định và phát triển

Tổng số CBGV, CNV là 56 đồng chí Trong đó 100% đạt chuẩn, có 05 đồng chí thạc sĩ trên chuẩn, 03 đồng chí đang theo học cao học Nhà trường phấn đấu đến năm 2012 số lượng giáo viên trên chuẩn đạt số lượng của ngành GD&ĐT quy định

- Hoạt động công đoàn nhà trường ngày một đa dạng, tập

trung và dân chủ hơn, có hướng phát triển bền vững

- Công đoàn cơ sở liên tục được cấp trên công nhận vững

mạnh góp phần to lớn vào thành tích chung của nhà trường

II HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.

- CĐCS nhà trường phát huy đúng chức năng của mình, phối hợp với chuyên môn đồng cấp đẩy mạnh các phong trào thi đua và các cuộc vận động lớn của ngành

- BCH Công đoàn cơ sở đã kết hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức tốt hội nghị cán bộ công chức định kì Qua đó phát động phong trào thi đua, tổ chức cho các đơn vị tổ, các cá nhân đăng kí thi đua đầu năm, động viên giáo viên trong các đợt hội giảng, viết SKKN và một số đồng chí đạt giải cao như đ/c Ngọc, đ/c Cộng đ/c Đoàn Hưng…

II HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV

GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.

- Việc bình xét thi đua được tiến hành công khai và đúng quy trình theo hướng dẫn của Sở GD&ĐT đảm bảo tính dân chủ, khách quan, công bằng

- CĐCS nhà trường đã phối hợp với chuyên môn đồng cấp soạn thảo tiêu chí thi đua, tiêu chí nâng lương sớm, quy

chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ trong nhà trường

- Trong nhiệm kì 2007 – 2010, CĐCS nhà trường đã thống nhất với BGH triển khai xây dựng đơn vị thành “Cơ quan văn hóa” và được UBND huyện công nhận

II HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN

1, KẾT QUẢ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA TRONG CBGV – CNV GIAI ĐOẠN 2007 - 2010.

- Công đoàn viên nhà trường đã tích cực hưởng ứng các cuộc vận động ủng hộ nạn nhân chất độc màu da cam, ủng

hộ giáo viên miền núi, ủng hộ vì người nghèo Đặc biệt

CĐCS còn động viên giúp đỡ tương trợ các CĐV có hoàn cảnh éo le khó khăn, giúp đỡ các đoàn viên kịp thời khắc phục vươn lên công tác tốt

* Kết quả thi đua trong các năm học

* Năm 2007 - 2008

- Có 02 tổ tiên tiến xuất sắc, có 05 tổ tiên tiến, có 15 SKKN

- Có 06 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 38 lao động tiên tiến.

* Năm 2008 - 2009

- Có 01 tổ tiên tiến xuất sắc, có 05 tổ tiên tiến, có 16 SKKN

- Có 04 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 36 lao động tiên tiến.

* Năm 2009 - 2010

- Có 01 tổ tiên tiến xuất sắc, có 04 tổ tiên tiến, có 13 SKKN

- Có 04 chiến sĩ thi đua cấp cơ sở, có 29 lao động tiên tiến Đặc biệt có nhiều giáo viên có kinh nghiệm giảng dạy đội tuyển đạt giải như đ/c Trần Khoa, đ/c Long, đ/c Hường…

2 Công tác tuyên truyền giáo dục

- CĐCS đặc biệt quan tâm, tập trung tuyên truyền và tổ chức tốt

các ngày lễ lớn trong năm, vận động CBGV, CNV hăng hái đổi mới phương pháp giảng dạy, hội thảo, viết chuyên đề áp dụng vào công việc giảng dạy CĐCS cũng phối hợp với Ban chuyên môn tổ chức cho giáo viên nâng cao trình độ tin học.

- CĐCS cũng đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng đời sống văn

hóa, tuyên truyền chị em đăng kí danh hiệu “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”

- CĐCS tham mưu với BGH động viên CBGV nghiên cứu học tập

trên chuẩn tạo điều kiện về vấn đề tài chính, sắp xếp thời khóa biểu, hỗ trợ tiền đi đường, tài liệu…để khuyến khích người học.

3 Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp

chính đáng của người lao động

A, Việc thực hiện chế độ chính sách chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn

- CĐCS đã có biện pháp tích cực trong việc giám sát

thực hiện đúng, đủ các chế độ chính sách ban hành

- Tích cực vận động xã hội hóa giáo dục để tăng phần

chi phí đi học tập trao đổi kinh nghiệm

- Kết hợp với ban thanh tra nhân dân thực hiện tốt công

tác thanh kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ

chính sách của đơn vị

3 Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp

chính đáng của người lao động

A, Việc thực hiện chế độ chính sách chăm lo đời sống cho đoàn viên công đoàn

- Các loại quỹ công đoàn quản lí bao gồm: Kinh phí 1%

công đoàn, kinh phí 0,7% do công đoàn cấp trên từ

nguồn thu 2% Tổng kinh phí trên đã được CĐCS chi đúng mục đích, đúng nghị quyết có sự theo dõi của

UBKT công đoàn

3 Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp

chính đáng của người lao động

• CĐCS đã nghiên cứu và phối hợp với BGH tổ chức tốt

hội nghị CBCC các năm học để xây dựng kế hoạch

năm học, lấy ý kiến các tổ chuyên môn xây dựng quy chế dân chủ trường học, tiêu chí thi đua và quy chế chi tiêu nội bộ

3 Công tác kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến lợi ích hợp pháp

chính đáng của người lao động

B, Hoạt động của UBKT công đoàn

- UBKT đã thực hiện đúng, đủ nội dung, số lần trong

các năm học Các đoàn viên công đoàn thực hiện tốt điều lệ công đoàn

- Qua kiểm tra đánh giá thấy việc thu chi tài chính thực

hiện đúng hướng dẫn, đảm bảo quyền lợi chính đáng cho CBGV, CNV

4 Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng Đảng và hệ

thống chính trị.

thiệu được 07 đoàn viên cho Đảng xem xét và kết nạp Hiện cả 07 đồng chí đã được kết nạp.

bộ GV – CNV.

5 Công tác nữ công.

- Nữ công nhà trường dưới sự chỉ đạo của CĐCS đã tổ

chức tốt các phong trào “dân chủ, kỉ cương, tình thương, trách nhiệm”; “xây dựng cơ quan đơn vị văn hóa”

- Tổ chức các hoạt động kỉ niệm nhân ngày lễ 8 -3;

20 – 10 bằng các hình thức thi nấu ăn, hội thi tiếng hát dân ca

- Tặng quà cho các cháu là con CBGV đạt thành tích trong

học tập Tổ chức cho các cháu đi tham quan

- Thường xuyên quan tâm, động viên các nữ GV gặp hoàn

cảnh khó khăn vươn lên an tâm công tác

6 Công tác tài chính, thực hiện chế độ thông tin báo cáo

nguyên tắc Việc thu chi tài chính của đủ sổ sách, hóa đơn chứng từ và theo hướng dẫn của công đoàn ngành Có bộ phận kế toán, thủ quỹ riêng, độc lập.

công đoàn ngành đúng lịch.

MỘT SỐ TỒN TẠI VÀ HẠN CHẾ

- Hoạt động có thời điểm chưa đồng đều.

- Mối quan hệ giữa CĐCS nhà trường và chuyên môn đồng

cấp chưa thật chặt chẽ

- Chưa phát huy được sức mạnh của tổ công đoàn.

- BCH công đoàn do hoạt động bán chuyên trách nên còn hạn

chế về mặt thời gian vì còn phải hoạt động chuyên môn

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HẢI DƯƠNG

TRƯỜNG THPT MẠC ĐĨNH CHI - -



******************************************

I NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

- Nhiệm kì 02 năm tới đất nước ta có nhiều sự kiện trọng

đại: Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XI, kỉ niệm 65 năm nền giáo dục Việt Nam, là năm học thứ 5 toàn ngành quyết tâm thực hiện chỉ thị 33/2006/T-TTg của thủ tướng chính phủ về chống tiêu cực và bệnh thành tích trong giáo dục, năm học thứ 4 thực hiện thành công cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, triển khai xây dựng phong trào thi đua: “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”

- Quán triệt chủ đề năm học: “Tiếp tục đổi mới quản lí và

nâng cao chất lượng giáo dục” Công đoàn cơ sở tập

II CHƯƠNG TRÌNH VÀ NỘI DUNG

1, Tổ chức tốt các phong trào thi đua, các cuộc vận động

lớn của ngành.

mới công tác thi đua khen thưởng một cách thực chất, tránh hình thức và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục.

đổi mới phương pháp dạy học và ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy.

tập và làm theo đạo đức Hồ Chí Minh”;”Mỗi thầy cô giáo là tấm gương tự học và sáng tạo”

II CHƯƠNG TRÌNH VÀ NỘI DUNG

2, Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, chăm lo đời sống,

bảo vệ lợi ích hợp pháp chính đáng của CBGV – CNV.

Hội nghị cán bộ công chức Hướng dẫn thanh tra nhân dân nhà trường làm việc đúng chức năng theo luật định nhằm ngăn ngừa tiêu cực trong nhà trường.

thăm hỏi hiếu – hỉ động viên đoàn viên.

nghiệm cho CBGV – CNV.

II CHƯƠNG TRÌNH VÀ NỘI DUNG

3, Tích cực tham gia công tác xây dựng Đảng.

- Chủ động bồi dưỡng và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng, phấn đấu kết nạp từ 1 đến 2 đảng

viên/năm, nâng tỉ lệ Đảng viên lên cao so hơn với nhiệm kì trước.

II CHƯƠNG TRÌNH VÀ NỘI DUNG

4, Đẩy mạnh đổi mới hoạt động nữ công.

- Tiếp tục vận động nữ cán bộ GV – CNV thi đua lập

thành tích chào mừng kỉ niệm 80 năm Hội liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20/10/1930 – 20/10/2010).

công nhằm động viên nữ CBGV – CNV hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

CNV nhà trường vào dịp 20/11/2010.

II CHƯƠNG TRÌNH VÀ NỘI DUNG

5, Về công tác tài chính công đoàn.

minh bạch.

vào tháng 11 năm 2010.

tiết kiệm chi tiêu khác nhằm động viên CBGV – CNV vào các dịp lễ tết…

những thành tích đã đạt được, khắc phục những hạn chế để phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ đặt ra cho nhiệm kì 2010 – 2012.

PHẦN

CHÚC ĐẠI HỘI THÀNH CÔNG TỐT ĐẸP

KẾT QUẢ KIỂM PHIẾU