Kế hoạch năm học 2010 - 2011

2.Về thực hiện các nhiệm vụ: 2.1.Về thực hiện cơng tác giáo dục tư tưởng: Chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của nhà nước cũng như của ngành.. Thực hiệ

Sở GD - ĐT Trà Vinh

TRƯỜNG THPT TÂN AN

-

TỔ SINH HỌC VÀ CƠNG NGHỆ

CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

-Tân An, ngày 09 tháng 8 năm 2010

KẾ HOẠCH NĂM HỌC 2010 -2011

Căn cứ và nhiệm vụ năm học của Trường THPT Tân An;

Căn cứ vào tình hình hoạt động chuyên mơn của Tổ sinh học và cơng nghệ

Tổ sinh học và cơng nghệ lập kế hoạch năm học 2010 – 2011:

I.Tình hình chung:

Tổng số giáo viên: 9, nữ: 6 Trong đĩ: Đảng viên: 2, nữ Đảng viên: 1

Dạy bộ mơn sinh: 6, dạy cơng nghệ: 3

T T

Họ và tên giáo viên Năm sinh Dạy bộ

mơn

Kiêm nhiệm Nam Nữ

1 Nguyễn Văn Hiền 1973 Sinh học Tổ trưởng CM

2 Phạm Thị Thu Thủy 1967 Cơng nghệ

4 Nguyễn Thị Lài 1982 Sinh học

5 Trần Ngọc Hân 1982 Sinh học

6 La Thành Phụng 1978 Sinh học P.trách YT học đường

7 Trần Tuấn Đạt 1979 Cơng nghệ

8 Bùi Thị Kiều Nhi 1984 Sinh học

9 Đỗ Thị Hồng Phượng 1980 Cơng nghệ

II.Kế hoạch năm học 2010 – 2011:

1.Dự báo diễn biến tình hình Tổ:

Cơ Bùi Thị Kiều Nhi nghĩ hộ sản vào cuối tháng 12/ 2010.

Thầy Nguyễn Văn Hiền tập trung học lớp cử nhân quản lí giáo dục vào

tháng 12/2010

Học kì II, số tiết mơn sinh học giảm xuống

2.Về thực hiện các nhiệm vụ:

2.1.Về thực hiện cơng tác giáo dục tư tưởng:

Chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách pháp luật của nhà nước cũng như của ngành Thực hiện tốt Nghị quyết của Chi bộ và những chỉ đạo của các tổ chức đồn thể, hội quần chúng trong đơn vị

Tiếp tục tham gia tích cực cuộc vận động hai khơng với bốn nội dung:

“nâng cao lương tâm trách nhiệm nhà giáo, nĩi khơng với tiêu cực trong thi cử,

bệnh thành tích trong giáo dục, khơng vi phạm đạo đức nhà giáo và khơng để học sinh ngồi nhầm lớp”, năm học ứng dụng cơng nghệ thơng tin trong giáo dục để

nâng cao chất lượng giảng dạy và đổi mới cơ chế quản lý tài chính trong giáo dục, xây dựng trường học thân thiện và học sinh tích cực Cần xác định rõ: bản lĩnh và

uy tín cĩ được là do trình độ chính trị, chuyên mơn, nghiệp vụ Do đĩ, mỗi giáo viên phải cĩ trình độ phù hợp theo yêu cầu đổi mới về hành vi, nhận thức và thái độ

Phát huy quyền làm chủ trong nhà trường, xây dựng tập thể vững mạnh, nêu

cao tinh thần “kỉ cương, tình thương, trách nhiệm” thường xuyên uốn nắn, rèn

luyện đạo đức học sinh, mỗi giáo viên là tấm gương sáng cho học sinh noi theo

2.2.Về thực hiện chuyên môn:

Chấp hành tốt ý thức tổ chức kỷ luật, đảm bảo tốt ngày giờ công, dạy đúng chương trình, báo giảng kịp thời, thực hiện tốt hồ sơ theo quy định

Ra sức nâng cao tay nghề, đảm bảo chỉ tiêu chất lượng học tập, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao

Tổ chức soạn giáo án bằng vi tính và thống nhất nội dung giảng dạy giữa các giáo viên dạy cùng khối, ban

Vận dụng công nghệ thông tin vào trong giảng dạy, thực hiện tốt soạn giáo

án điện tử, giảng dạy minh hoạ bằng hình vẽ, không lạm dụng máy chiếu với chương trình powerpoint

Thống nhất thực hiện tốt việc ôn tập, ra đề kiểm tra và đáp án

Tổ chức ôn tập, nâng kém, bồi giỏi có hiệu quả Đều có giáo án và duyệt đối với giáo viên phụ trách, đặc biệt về công tác bồi giỏi

Giảng dạy phải áp dụng hình vẽ minh hoạ phù hợp làm cho học sinh dễ hiểu, nhớ lâu Tổ chức thực hành, thí nghiệm bài học theo quy định Thường xuyên kiểm tra thiết bị và đồ dùng thí nghiệm

Báo cáo, đề kiểm tra, cập nhật thông tin bằng soạn vi tính qua mạng, ít nhất qua USB Ngày càng hoàn thiện về hình thức các loại báo cáo, đề kiểm tra

Mỗi giáo viên phải có một hộp thư điện tử Tạo trang Wedsite riêng của tổ

để truy nhập thông tin phục vụ trong giảng dạy

Thường xuyên kiểm tra hồ sơ và duyệt giáo án định kì và theo quy định

2.3.Công tác văn thể mĩ, lao động và hướng nghiệp:

Tham gia đầy đủ các phong trào cấp trên tổ chức

Tham gia và tổ chức các hoạt động thể dục thể thao như bóng chuyền, bóng

đá, cầu lông, bi sắt,…

Tham gia đầy đủ các hội thi do ngành tổ chức Tham gia dạy nghề cho học sinh theo quy định

2.4.Công tác Đoàn thể:

2.4.1.Tham gia công tác Công đoàn:

Vận động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đoàn kết nêu cao tinh thần trách nhiệm,ý thức tổ chức kỷ luật, thể hiện tốt quyền làm chủ tập thể

Tham gia đầy đủ các phong trào phát huy nếp sống văn minh gia đình văn

hoá, thực hiện sinh đẻ có kế hoạch, nêu cao tinh thần “kỷ cương, tình thương và

trách nhiệm”.

2.4.2.Tham gia công tác Đoàn TNCS HCM:

Giáo viên trong độ tuổi Đoàn thực hiện tốt đẩy mạnh phong trào tự quản, tạo điều kiện tốt cho HS trực nhật, trực ban nghiêm túc, giữ gìn tốt nề nếp, bảo vệ tốt cây xanh, sân trường Tích cực rèn luyện đạo đức học sinh và xây dựng tốt môi

trường sư phạm “xanh, sạch, đẹp”

Tham gia tích cực xây dựng trường học văn minh, trường học thân thiện và

III CÁC CHỈ TIÊU PHẤN ĐẦU:

1 Về thực hiện đạo đức chính trị tư tưởng:

Đạo đức chính trị giáo viên loại khá tốt trở lên: 100% Trong đó, loại xuất sắc: 67%

2.Chất lượng văn hoá chuyên môn nghiệp vụ:

 Học sinh lên lớp thẳng: 98% Duy trì sỉ số: 98%

 Học sinh tốt nghiệp tú tài: bằng tỉnh (phấn đấu trên tỉnh 5%, nếu tỉ lệ

tỉnh dưới 85%)

 Học sinh giỏi cấp tỉnh: 2

 Tay nghề đạt từ khá trở lên: 77% Trong đó: 25% loại xuất sắc

 Dự giờ: 9 tiết/HK/GV (Tổ trưởng chuyên môn: 6 tiết/tuần Đối với

GVCN của tổ dự 4 tiết/GV/năm) Chú ý dự giờ trong cùng tổ chuyên

môn (nhất là cùng dạy khối 12)

 Đưa GV dự thi GV dạy giỏi cấp huyện và cấp tỉnh (có danh sách kèm theo)

 Thao giảng: 2 tiết/GV/năm Hội giảng: 4 tiết/Tổ/năm

 Báo cáo chuyên đề: 1 chuyên đề/GV/năm (chú ý đổi mới phương pháp

giảng dạy và những biện pháp giáo dục đạo đức học sinh)

 Sáng kiến kinh nghiệm: 3 sáng kiến/GV (đối với GV đăng kí CSTĐ)

 Dạy giáo án điện tử: 2 tiết/GV/năm

 Giảng dạy lồng ghép giáo dục môi trường vào trong bài học có liên quan

 Mỗi giáo viên phải có hộp thư điện tử (địa chỉ Mail) và thường xuyên

truy nhập để trao đổi thông tin, tự bồi dưỡng chuyên môn và sử dụng ngày càng thành thạo về internet Mỗi giáo viên phải truy cập internet ít nhất 1 buổi/tuần

 Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh: 11% (1 giáo viên).

 Chiến sĩ cấp cơ sở: 22% (2 giáo viên)

 Lao động tiên tiến: 56% (5 giáo viên)

 Hoàn thành nhiệm vụ: 11% (1 giáo viên)

 Công tác kiểm tra:

 Toàn diện (do trường kiểm tra): 100% (năm học 2009 – 2010 đã

thanh tra của Sở 56%, với 5 GV)

 Kiểm tra chuyên đề: 100%

 Duyệt hồ sơ định kì và đúng quy định

 Danh sách thanh kiểm tra:

TT Họ và tên GV Sở GD&ĐT

toàn diện

Trường TT toàn diện

Trường KT chuyên đề

1. Nguyễn Văn Hiền Thanh tra 07 – 08

và 08 – 09

8 Trần Tuấn Đạt Thanh tra 08 – 09 X X

Đăng kí tỉ lệ bô môn (từ trung bình trở lên):

10

11

Đăng kí chỉ tiêu chủ nhiệm (tính từ trung bình trở lên):

Lớp

(GVCN)

Duy trì SS

LL thẳng

(đủ ĐK dự thi )

Hạnh kiểm

Học lực

Tỉ lệ tốt nghiệp

12A1

(Cô Đông)

5%

12CB1

(Cô Hân)

10A2

(Thầy Đạt)

trường 5%

3.Công tác văn thể mĩ, lao động và hướng nghiệp:

• Tham gia cùng đơn vị giao lưu phong trào TDTT cùng với các đơn vị ít nhất 2 cuộc/năm

• Tham gia tốt Hội diễn văn nghệ 2 đợt/năm (vào thời điểm 20/11 và tết

Nguyên Đán)

• Tham gia tốt viết đề tài khoa học: 1 đợt/năm

• Ôn thi nghề phổ thông đạt từ 97% trở lên

4.Công tác Đoàn thể:

4.1.Tham gia công tác Công đoàn:

• Tích cực cùng tập thể đưa Tổ Công đoàn xếp loại: vững mạnh

• Đoàn viên công đoàn tham gia tốt hoạt động công đoàn, xếp loại khá tốt trở lên: 80% Trong đó, xuất sắc: 33%

• Thực hiện tốt chính sách dân số và KHHGĐ: 100%

• Danh hiệu giáo viên “giỏi việc trường, đảm việc nhà”: 100% (ĐVCĐ nữ)

• Danh hiệu “nuôi con khỏe, dạy con ngoan”: 100%

• Gia đình nhà giáo văn hoá: 100%

4.2.Tham gia công tác Đoàn Thanh niên:

Tham gia đầy đủ các phong trào do Đoàn TNCS HCM cấp trên tổ chức

5.Nhiệm vụ chung:

Hoàn thành tốt nhiệm vụ năm học 2010 – 2011

Tập thể tổ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ

IV.BIỆN PHÁP THỰC HIỆN:

1 Thường xuyên nhắc nhỡ, uốn nắn, khắc phục khó khăn của các thành viên

để hoàn thành tốt nhiệm vụ đã đề ra

2 Nâng cao ý thức trách nhiệm nghề nghiệp để khắc phục những khó khăn đảm bảo trong công tác và phấn đấu phục vụ tốt công tác giảng dạy

3 Thường xuyên kiểm tra và ký duyệt giáo án (theo bảng phân công các

thành viên trong tổ).

4.Theo dõi cập nhật ngày giờ công, công tác tham gia đoàn thể, công tác giảng dạy để cuối năm xét và đề nghị thi đua

5.Tuỳ theo tình hình hoạt động của tổ, kế hoạch chung của trường mà có những điều chỉnh kế hoạch phù hợp

Nơi nhận:

- BGH trường (b/c);

- Thành viên tổ (t/h);

- Lưu Tổ

TỔ TRƯỞNG

NGUYỄN VĂN HIỀN