Trợ lý Giám đốc nhân sự chịu trách nhiệm thay mặt Giám đốc nhân sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám đốc vắng mặt; Lập các báo cáo liên quan theo yêu cầu; Kiểm tra toàn bộ chứng từ, công văn trước khi chuyển đến Giám đốc nhân sự phê duyệt; Thông báo nội dung, thành phần tham dự và chuẩn bị các cuộc họp, lập biên bản cuộc họp, ghi chép nội dung đầy đủ, rõ ràng; Theo dõi và đôn đốc các công việc của các nhóm theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng. - Phụ trách kế hoạch nhân sự, phát triển hệ thống nhân sự...
Trang 1B NG MÔ T CÔNG VI C Ả Ả Ệ
Mô t công vi c:ả ệ
Tr lý tr c ti p cho Giám đ c Nhân S ợ ự ế ố ự
Thay m t Giám đ c Nhân S gi i quy t các v n đ phát sinh trong khi Giám đ c v ng m t.ặ ố ự ả ế ấ ề ố ắ ặ
L p các báo cáo liên quan theo yêu c u.ậ ầ
Ki m tra toàn b ch ng t , công văn trể ộ ứ ừ ước khi chuy n đ n Giám đ c Nhân S phê duy t.ể ế ố ự ệ
Thông báo n i dung, thành ph n tham d và chu n b các cu c h p, l p biên b n cu c h p,ộ ầ ự ẩ ị ộ ọ ậ ả ộ ọ ghi chép n i dung đ y đ , rõ ràng.ộ ầ ủ
Theo dõi và đôn đ c các công vi c c a các nhóm theo s ch đ o c a Trố ệ ủ ự ỉ ạ ủ ưởng phòng
Ph trách k ho ch nhân s , phát tri n h th ng nhân s ụ ế ạ ự ể ệ ố ự
Ph trách ki m toán n i b và tình hình th c hi n các chính sách lao đ ng trong toàn Công ty.ụ ể ộ ộ ự ệ ộ
Tham gia quá trình tuy n d ng ki m tra và ph ng v n ng viên.ể ụ ể ỏ ấ ứ
H tr BGĐ trong vi c truy n đ t ý ki n, ch đ o xu ng c p dỗ ợ ệ ề ạ ế ỉ ạ ố ấ ưới
Tham m u xây d ng h th ng tiêu chu n công vi c cho t t c CB CNV Công ty.ư ự ệ ố ẩ ệ ấ ả
Yêu c uầ
Đ tu i: T 24 – 32 tu iộ ổ ừ ổ
Trình đ : T t nghi p ĐH chuyên ngành kinh t , qu n tr kinh doanh.ộ ố ệ ế ả ị
Kinh nghi m: Có ít nh t 2 năm kinh nghi m.ệ ấ ệ
Có k năng phân tích, t ng h p t t, k năng giao ti p t t.ỹ ổ ợ ố ỹ ế ố
Trang 2 Tính tình c n th n, có k năng so n th o văn b n t t, k năng l u tr h s , tài li u m tẩ ậ ỹ ạ ả ả ố ỹ ư ữ ồ ơ ệ ộ cách khoa h c.ọ
Có tinh th n ham h c h i, c u ti n.ầ ọ ỏ ầ ế
Có t duy sáng t o và c i ti n trong công vi c.ư ạ ả ế ệ
H kh u thộ ẩ ường trú khu v c T nh Vĩnh Phúc và T nh Phú Th ự ỉ ỉ ọ
Ch đ làm vi cế ộ ệ
Thu nh p: 300 ~ 700 USD.ậ
Các ch đ thế ộ ưởng vào ngày l t t.ễ ế
Ch đ BHXH, BHYT, BHTN đ y đ theo quy đ nh.ế ộ ầ ủ ị
Th i h n h p đ ng lao đ ng, đi u ki n làm vi c, an toàn lao đ ng và các ch đ khác tuânờ ạ ợ ồ ộ ề ệ ệ ộ ế ộ
th quy đ nh c a Lu t lao đ ng.ủ ị ủ ậ ộ