1. Trang chủ
  2. » Biểu Mẫu - Văn Bản

Mô tả công việc Trợ lý Giám đốc nhân sự

2 126 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 2
Dung lượng 227,44 KB

Các công cụ chuyển đổi và chỉnh sửa cho tài liệu này

Nội dung

Trợ lý Giám đốc nhân sự chịu trách nhiệm thay mặt Giám đốc nhân sự giải quyết các vấn đề phát sinh trong khi Giám đốc vắng mặt; Lập các báo cáo liên quan theo yêu cầu; Kiểm tra toàn bộ chứng từ, công văn trước khi chuyển đến Giám đốc nhân sự phê duyệt; Thông báo nội dung, thành phần tham dự và chuẩn bị các cuộc họp, lập biên bản cuộc họp, ghi chép nội dung đầy đủ, rõ ràng; Theo dõi và đôn đốc các công việc của các nhóm theo sự chỉ đạo của Trưởng phòng. - Phụ trách kế hoạch nhân sự, phát triển hệ thống nhân sự...

Trang 1

B NG MÔ T  CÔNG VI C  Ả Ả Ệ

Mô t  công vi c:ả ệ

­ Tr  lý tr c ti p cho Giám đ c Nhân S ợ ự ế ố ự

­ Thay m t Giám đ c Nhân S  gi i quy t các v n đ  phát sinh trong khi Giám đ c v ng m t.ặ ố ự ả ế ấ ề ố ắ ặ

­ L p các báo cáo liên quan theo yêu c u.ậ ầ

­ Ki m tra toàn b  ch ng t , công văn trể ộ ứ ừ ước khi chuy n đ n Giám đ c Nhân S  phê duy t.ể ế ố ự ệ

­ Thông báo n i dung, thành ph n tham d  và chu n b  các cu c h p, l p biên b n cu c h p,ộ ầ ự ẩ ị ộ ọ ậ ả ộ ọ   ghi chép n i dung đ y đ , rõ ràng.ộ ầ ủ

­ Theo dõi và đôn đ c các công vi c c a các nhóm theo s  ch  đ o c a Trố ệ ủ ự ỉ ạ ủ ưởng phòng

­ Ph  trách k  ho ch nhân s , phát tri n h  th ng nhân s ụ ế ạ ự ể ệ ố ự

­ Ph  trách ki m toán n i b  và tình hình th c hi n các chính sách lao đ ng trong toàn Công ty.ụ ể ộ ộ ự ệ ộ

­ Tham gia quá trình tuy n d ng ki m tra và ph ng v n  ng viên.ể ụ ể ỏ ấ ứ

­ H  tr  BGĐ trong vi c truy n đ t ý ki n, ch  đ o xu ng c p dỗ ợ ệ ề ạ ế ỉ ạ ố ấ ưới

­ Tham m u xây d ng h  th ng tiêu chu n công vi c cho t t c  CB CNV Công ty.ư ự ệ ố ẩ ệ ấ ả

Yêu c u

­ Đ  tu i: T  24 – 32 tu iộ ổ ừ ổ

­ Trình đ : T t nghi p ĐH chuyên ngành kinh t , qu n tr  kinh doanh.ộ ố ệ ế ả ị

­ Kinh nghi m: Có ít nh t 2 năm kinh nghi m.ệ ấ ệ

­ Có k  năng phân tích, t ng h p t t, k  năng giao ti p t t.ỹ ổ ợ ố ỹ ế ố

Trang 2

­ Tính tình c n th n, có k  năng so n th o văn b n t t, k  năng l u tr  h  s , tài li u m tẩ ậ ỹ ạ ả ả ố ỹ ư ữ ồ ơ ệ ộ   cách khoa h c.ọ

­ Có tinh th n ham h c h i, c u ti n.ầ ọ ỏ ầ ế

­ Có t  duy sáng t o và c i ti n trong công vi c.ư ạ ả ế ệ

­ H  kh u thộ ẩ ường trú khu v c T nh Vĩnh Phúc và T nh Phú Th ự ỉ ỉ ọ

Ch  đ  làm vi cế ộ ệ

­ Thu nh p: 300 ~ 700 USD.ậ

­ Các ch  đ  thế ộ ưởng vào ngày l  t t.ễ ế

­ Ch  đ  BHXH, BHYT, BHTN đ y đ  theo quy đ nh.ế ộ ầ ủ ị

­ Th i h n h p đ ng lao đ ng, đi u ki n làm vi c, an toàn lao đ ng và các ch  đ  khác tuânờ ạ ợ ồ ộ ề ệ ệ ộ ế ộ  

th  quy đ nh c a Lu t lao đ ng.ủ ị ủ ậ ộ

Ngày đăng: 17/03/2020, 20:55

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w