Phòng GD&ĐT đức thọ Cộng hoà x hội chủ nghĩa Việt Namã Trờng THCS Thanh Dũng Độc lập Tự do Hạnh phúc Quy định Chế độ cho điểm, đánh giá, xếp loại Cán bộ, giáo viên, nhận viên. I/-Tổng điểm xếp loại cho một giáo viên ( 50 điểm) Trong đó: 1/- Kỷ luật lao động, đạo đức tác phong: 15 điểm. 2/- Kỷ luật chuyên môn: 25 điểm. 3/- Hoạt động đoàn thể, công tác chủ nhiệm: 10 điểm. II/- phân công trách nhiệm của ban thi đua: 1/- Hiệu trởng: Trởng ban thi đua, trởng ban kiểm tra. a/ Chịu trách nhiệm chung. b/ Phân kỷ luật lao động, đạo đức tác phong. 2/- Phó hiệu trởng: Phó ban thi đua, phó ban kiểm tra. a/ Cùng 4 tổ trởng chuyên môn chịu trách nhiệm về kỷ luật chuyên môn. b/ Cùng tổng phụ trách đội xếp loại thi đua của các lớp qua sổ đầu bài. 3/- Chủ tich công đoàn và tổng phụ trách: Phối hợp chịu trách nhiệm: a- Đánh giá xếp loại các lớp, công tác chủ nhiệm lớp. b- Đánh giá xếp loại các hoạt động đoàn thể. Yêu cầu: Hàng tháng các bộ phận phải tự vạch ra kế hoạch, chỉ đạo, kiểm tra và đánh giá xếp loại các thành viên ít nhất đợc một lần và có biên bản lu kèm theo. Cuối tháng họp thi đua phải có đủ số liệu của CM, đoàn thể nộp về Trởng ban. III/- Phân l ợng hoá công việc: A/- Đối với các thành viên trong ban thi đua: 1/- Khi họp ban thi đua phải có đủ số liệu cần thiết, nếu một thành viên vắng: - Không có giấy phép, không có số liệu gửi đến bị trừ 5 điểm/lần. - Có giấy phép nghỉ họp, không có số liệu đến bị trừ 3 điểm/ lần. - Có giấy phép nghỉ họp, có số liệu gữi đến chỉ bị trừ 1 điểm/lần. 2/- Trởng các bộ phận ( CM,.CĐ, T.Đội) không tổ chức kiểm tra, đánh giá xếp loại sẽ bị trừ 5 điểm/ tháng. 3/- Các thành viên nhận xét đánh giá không kịp thời thì: a- Sánh thứ 4 hàng tuần, tổ trởng cha kiểm tra xác nhận ở sổ báo giảng của GV tổ mình, tổ trỏng sẽ bị trừ 1 điểm/sổ. b- HT hoặc HP đợc phân công.( HP cuối tuần 2, HT cuối tháng) nhng quên kiểm tra, nhận xét ở sổ đầu bài, hàng tháng sẽ bị trừ 1 điểm/sổ/tháng. c,- Hiệu trởng chậm nhận xét ở sổ điểm lớp bị trừ 1 điểm/sổ/tháng. 4/- BGH, CTCĐ,T.Đội lên lịch chậm bị trừ 1điểm/lần. Không lên lịch trừ 5 điểm/tuần. Lên báo giảng chậm trừ 2 điểm/lần. Trừ 3-5 điểm/lần đối với tổ trởng chuyên môn. 5/- Không thực hiện kế hoạch khi có điều kiện trừ 5 điểm/ đợt. B- Đối với cán bộ, giáo viên nhân viên: I/ Kỷ lu ật lao động, đạo đức tác phong: 1, Vắng họp, sinh hoạt, nghỉ dạy: - Không có giấy phép trừ 5 điểm/ lần. - Có lý do chính đáng nhng không có giấy phép(qua điện thoại)trừ 2-3 điểm/lần. - Có lý do chính đáng có giấy phép trừ 1 điểm /lần. 2/- Nói năng ăn mặc thiếu mô phạm, sai quy định, xúc phạm danh dự đồng nghiệp, học sinh, bị trừ 1-3 điểm/lần. Nếu có hành vi làm ảnh hởng đến uy tín của trờng của ngành trừ 2-5 điểm/lần ( vi phạm cuộc vận động 2 không với 4 nội dung trừ 5 10 điểm ) 3/- Bỏ tiết không xin phép, trừ 2 điểm/tiết. Đi chậm lần đầu dới 5 phút đợc nhắc nhở, trên 5 phút hoặc lần tiếp theo vẫn vi phạm trừ 1-3 điểm/lần. 4/ Hút thuốc, uống rợu trong các hoạt động GD tuỳ nặng nhẹ bị trừ 1-3 điểm/hành vi. II/ Kỷ luật chuyên môn: 1, Lên lich chậm ở thời điểm kiểm tra GV bị trừ 1 điểm/ lần. Lên Báo bảng: Lên chậm theo quy định trừ tổ trởng: 1 điểm / lần. Không lên trừ tổ trởng 2-3 điểm / lần. ( Nếu tổ phân công cho GV nào thì trừ GV đó) 2, Sổ diểm: a- Điểm diện chậm sau ngày 2 của tháng tiếp theo, GVCN bị trừ 1-2 điểm/tháng. b/ Vào điểm chậm ở thời điểm kiểm tra trừ 1 điểm/môn/lớp. Sữa điểm sai quy chế bị trừ 1điểm/1 con điểm. Vào điểm cuối kỳ, cuối năm chậm so với quy định trừ 3-5 điểm /môn. 3, Sổ đầu bài: Sổ đầu bài quên ghi, ghi sai quy định trừ 1điểm/tiết. Cuối tuần nộp sổ chậm theo quy định, GVCN bị trừ 2 điểm /lần, lớp tuần đó xếp thi đua cuối cùng. 4, CBGV có bài đăng báo và tạp chí, ebsite: -Có bài đăng ở tạp chí địa phơng thởng thi đua 2 điểm và 50 000 đồng/ bài -Có bài đăng ở tạp chí Trung ơng thởng thi đua 4 điểm và 100 000 đồng/ bài. -Có nhiều bài đa lên Web của đon vị, có Web riêng và quản trị tốt ( Căn cứ vào số điểm sẽ có thởng qua xét thi đua cuối năm- thởng cả điểm lẫn hổ trợ kinh phí) 5, Năng lực s phạm: - Tiết dạy GV không quản đợc lớp, lớp ồn, bị phát hiện bị trừ 1điểm/tiết. - Hay cáu gắt HS, tự ý đuổi HS ra khổi lớp trừ 1điểm/trờng hợp. 6, Lên lớp: - Không soạn bài bị trừ 2-3 điểm/ tiết hoặc bị đình chỉ dạy tiết đó. -Sử dụng giáo án cũ bị trừ 1điểm/tiết. -Soạn bài bằng vi tính: cộng 2-3 điểm/ học kì/ môn. -Soạn và dạy bằng giáo án điện tử cộng 1 điểm / tiết. -Sử dụng giáo án qua laptop khi lên lớp đợc thay thế giáo án. 7, Day sai chơng trình, dạy gộp hay giản tiết trừ 2-3 điểm/trờng hợp. 8, Dạy chay, có đồ dùng ở phòng thiết bị vẫn không sử dụng trừ 1 điểm/ tiết. 9, Chuyên môn phân công dạy thay, dạy bù vẫn không chấp hành trừ 2điểm/tiết. 10, Bỏ thao giảng, bỏ thực tập, chuyên đề trừ 2 điểm/ đợt, ở huyện trừ 3 điểm/đợt, ở tỉnh trừ 5 điểm/ đợt. 11, Tự ý đổi giờ, gữi giờ trừ 1-2 điểm/tiết. 12, Dự giờ không đủ theo quy định tại thời điểm kiểm tra thiếu 2 tiết trừ 1 điểm. 13, Gian lận trong chuyên môn trừ 1-3 điểm/lần vi phạm. 14, Thi sáng kiến kinh nghiệm, đồ dung dạy học, GVG. a, SKKN đạt bậc 1 cộng 1 điểm, đạt bậc 2 công 2 điểm, đạt bậc 3 công 3 điểm, đạt bậc 4 cộng 5 điểm, không có sáng kiến kinh nghiệm trừ 2 điểm. b, Có đồ dùng cộng 1 điểm, đợc tham dự ở cấp huyện cộng 2 điểm, cấp tỉnh cộng 3 điểm, đạt giải cấp huyện cộng thêm 2-3 điểm, đạt giả cấp tỉnh cộng 4-5 điểm. 15, Hồ sơ: -Đợc đa đi dự thi huyện cộng 1 điểm, ở huyện đạt tốt cộng 3 điểm. -Không xuất trình hồ sơ trừ 10 đ, nộp chậm, nộp thiếu hồ sơ trừ 1-5 điểm tuỳ mức độ. 16, Học bạ học sinh : -Nộp chậm, vào sai, vào thiếu theo quy định trừ 1-3 điểm / học bạ. III/- Hoạt động đoàn thể 1, CB GV NV bỏ 1 hoạt động của đoàn thể tuỳ mức độ trừ 1-3 điểm. 2, GVCN có HS vi phạm các điều cấm (đánh nhau, ăn cắp, nghiện bia rợu, nổ pháo, hút thuốc lá, vô lễ, phá CSVC ) tuỳ theo mức độ bị trừ 1-3 điểm. 3, Không thực hiện công tác chủ nghiệm lớp nh: tổ chức các cuộc thi, tổ chức lao đông, trực tuần trừ 1-3 điểm/lần. 4, CB-GV-NV đợc phân công mà không thực hiện chỉ đạo, nhận xét công tác trực ban bị trừ 2 điểm/lần. 5, GVCN: 1/3 số lớp đạt ở tốp đầu của trờng GVCN đợc cộng 1 điểm. 1/3 các lớp ở tốp xếp cuối GVCN bị trừ 1điểm/ tháng. 6, Các hoạt động nh: Thi văn nghệ, TDTT GV đ ợc tham dự ở cấp huyện đợc cộng 2 điểm, cấp tỉnh cộng 3 điểm. Nếu đạt giải cấp huyện GV đợc cộng thêm 2-3 điểm, đạt giải cấp tỉnh cộng 4-5 điểm. IV/- Cách xếp loại 1, Loại xuất sắc: Đạt từ 52 điểm trở lên. 2, Loại tốt: Đạt từ 50 điểm - 51,9 điểm. 3, Loại khá: Đạt từ 47 49,9 điểm. 4, Loại TB: Đạt từ 45 - 46,9 điểm. 5, Loại cha: Đạt dới 45 điểm. GHI CHú : *Kỳ I: Kết quả thi đua là tổng điểm 4 tháng đầu năm và kết quả kiểm tra cuối kỳ I. *KỳII: Kết quả thi đua là tổng điểm các tháng cuối năm học và kết quả kiểm tra cuối kỳ II. *Cả năm: Kết quả thi đua là tổng điểm của 9 tháng của năm học và kết quả của cuộc họp xét thi đua cuối năm học. *Quy định thởng phạt: -Mỗi CBGV đầu tháng có 50 điểm (15-25-10) qua kiểm tra lấy kết quả để thởng họăc phạt vào điểm mốc và tính điểm thi đua cuối tháng. -Các danh hiệu cuối kỳ, cuối năm, thởng tiền đều căn cứ vào kết quả này để thực hiện. -Bản quy định này đợc phổ biến tận các CB-GV-NV ngay đầu năm học. Đức Thanh, ngày 5 tháng 9 năm 2008. T/m lãnh đạo trờng CTCĐ btcb hiệu trởng . phúc Quy định Chế độ cho điểm, đánh giá, xếp loại Cán bộ, giáo viên, nhận viên. I/-Tổng điểm xếp loại cho một giáo viên ( 50 điểm) Trong đó: 1/- Kỷ luật. Trởng các bộ phận ( CM,.CĐ, T.Đội) không tổ chức kiểm tra, đánh giá xếp loại sẽ bị trừ 5 điểm/ tháng. 3/- Các thành viên nhận xét đánh giá không kịp thời