CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM

Chính sách Bảo vệ Trẻ em Định nghĩa về trẻ em 3 Chính sách Bảo vệ Trẻ em được áp dụng với đối tượng nào? 3 Chính sách Bảo vệ Trẻ em được áp dụng khi nào? 3 2. Trách nhiệm tuân thủ Chính sách Bảo vệ Trẻ em 3 Trách nhiệm của Giám đốc Quốc gia 3 Trách nhiệm của cán bộ ActionAid 4 Trách nhiệm của các trưởng phòng 4 Trách nhiệm đối với trẻ em 5 Khi làm việc với trẻ em để gây quỹ 5 3. Hệ quả của việc vi phạm chính sách bảo vệ trẻ 5 Đối với cán bộ ActionAid 5 Đối với nhà tài trợ 6 4. Thực hiện Chính sách Bảo vệ Trẻ em 6 Hướng dẫn ban đầu cho cán bộ làm việc trực tiếp với trẻ 6 Tập huấn cho cán bộ 6 Hướng dẫn chung khi triển khai các hoạt động với trẻ 7 5. Các hình thức lạm dụng và bóc lột trẻ em và Cách thức nhận biết 7 A) Bóc lột về tâm lý, tình cảm 8 B) Bóc lột về thân thể 8 C) Lạm dụng tình dục 8 D) Lơ là 8 Các dấu hiệu nhận diện lạm dụng trẻ em 8 Những dấu hiệu có thể trẻ bị lạm dụng về tinh thần 9 Những dấu hiệu có thể trẻ bị lạm dụng về thể xác 9 Những dấu hiệu có thể trẻ bị lạm dụng về tình dục 9 Những dấu hiệu trẻ có thể bị bỏ rơi 9 Trẻ em trong hoàn cảnh khó khăn 10 Trẻ em gặp nguy hiểm 10 Trẻ em trong những trường hợp khẩn cấpthiên tai chiến tranh 10 Trẻ em cần hỗ trợ đặc biệt 10 Trẻ em dân tộc thiểu số và bản địa 11 Trẻ em vô gia cư 11

CHÍNH SÁCH BẢO VỆ TRẺ EM

của Tổ chức SCI

TITLE

Tp.HCM, ngày 12 tháng 5

năm 2017

I Khái niệm chính sách bảo vệ trẻ của

cho mọi trẻ em khi tham gia vào

các hoạt đông dự án hoặc trong

các đia bàn dự án

II Mục đích của chính sách

BVTE

1 Nâng cao nhận thức về vấn nạn lạm dụng và xâm

hại trẻ em

2 Hướng dẫn các biện pháp bảo vệ trẻ em

3 Ngăn ngừa các nguy cơ ảnh hưởng đến sự an toàn

của trẻ

4 Đảm bảo báo cáo những trường hợp trẻ em bị xâm

hại/ lạm dụng

III Phương pháp thực hiện

Nhận thức: Đảm bảo rằng tất cả nhân viên và mọi người có

liên quan nhận thức được vấn đề lạm dụng trẻ em và nguy

cơ đối với trẻ

Phòng chống: Thông qua nhận thức và hành động phù

hợp, đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên và mọi người có liên quan phải giảm thiểu được nguy cơ cho trẻ

Đáp ứng: Đảm bảo việc hỗ trợ khi có các vấn đề nảy sinh

liên quan đến tình trạng lạm dụng và bóc lột trẻ em.

Báo cáo: Đảm bảo rằng đội ngũ nhân viên và mọi người có

liên quan phải nhận thức rõ được các bước cần thiết phải tiến hành khi có vấn đề nảy sinh liên quan đến sự an toàn của trẻ em

IV Nguyên tắc thực hiện

1 Tất cả các hành vi lạm dụng trẻ em đều được coi là vi phạm Quyền trẻ em

2 Công tác BVCS trẻ em cần được cải thiện thông qua việc thúc đẩy thực hiện Quyền trẻ em theo Công ước LHQ về Quyền trẻ em và luật trẻ em.

3 Việc lạm dụng trẻ em là không thể chấp nhận được và cam kết bảo vệ Quyền trẻ em nói chung cũng đồng nghĩa với cam kết bảo vệ trẻ em của tổ chức.

IV Nguyên tắc thực hiện

4 Các nguyên tắc này được áp dụng cho tất cả đội ngũ

cán bộ, tình nguyện viên và những người có hợp đồng với Tổ chức

5 Tất cả những người tham gia các dự án và đối tác của

Tổ chức đều phải nhận thức được chính sách an toàn cho trẻ em và các nguyên tắc thực hiện

Mô tả các nguyên tắc thực

hiện:

VI Các hình thức xâm hại trẻ

Xâm hại tinh thần

Ghét, bỏ trẻ

Chê bai

Đay nghiến

Không tôn

trọng

Chửi mắng

harassmen t

Xao nhãng trẻ

em

Thiếu tình thương

Không đáp ứng nhu cầu cơ bản

Không đảm bảo dinh dưỡng

Bỏ rơi, bỏ mặc

Xem thường,

thiếu tôn trọng

Không quan tâm

Để trẻ một mình

…

Lưu ý:

Một trẻ có thể cùng lúc chịu nhiều hình thức

xâm hại khác nhau

VII Nội quy tổ chức

VII Nội quy tổ chức

VII Nội quy tổ chức

VII Nội quy tổ chức

VII Nội quy tổ chức

VII Nội quy tổ chức

Báo cáo

VIII Các vấn đề cần báo cáo

1) Thời gian và địa điểm xảy ra lạm dụng

2) Ai đã bị lạm dụng?

3) Ai là người lạm dụng?

4) Bản chất của việc lạm dụng ?

5) Điều mà trẻ em bị lạm dụng nói (chính xác từng từ) ?6) Sự việc lạm dụng này đã được báo cáo ở đâu chưa

(chính quyền địa phương, đối tác,…) ?

IX Vấn đề bảo mật

 Tất cả nhân viên và mọi người khác phải cực kỳ

thận trọng trong việc bảo mật thông tin và chuyển thông tin này thông qua quá trình báo cáo được miêu tả trong chính sách này, chỉ chuyển thông tin cho những người có trách nhiệm cần nhận những thông tin đó

X Hệ thống thực hành

1) Công tác tuyển dụng của tổ chức

2) Công tác giáo dục và đào tạo của tổ chức

3) Qui tắc tác nghiệp

4) Cơ chế báo cáo và chuyển gửi

5) Qui định cho khách viếng thăm, thông tin, truyền

thông

CHÂN THÀNH CẢM ƠN

Chung tay, chúng ta sẽ tạo ra cơ hội thay đổi tích cực cho sự phát triển toàn diện của trẻ em

Việt Nam