Chuyên đề thực tập cơ sở Hướng dẫn cài máy ảo VMWare

Tài liệu môn học chuyên đề thực tập cơ sở Các công việc có thể làm sau khi ra trường của sinh viên công nghệ thông tin Hướng dẫn cài máy ảo VMWare Đề tài nằm trong môn học thuộc chương trình học của sinh viên FITHOU Đại hoc mở Hà Nội

Phân công công việc.

Nguyễn Tuấn Anh Câu 1:

- Chuyên gia phân tích dữ liệu

- Nhân viên triển khai phần mềm

- Kỹ sư cầu nối

- Thiết kế web

Câu 2:

- Tìm hiểu về tập đoàn Google

Câu 3:

- Ưu nhược điểm của VMWare

- Phương thức trao đổi dữ liệu giữamáy thật và máy ảo

- Tập đoàn Sea Group

1 Chuyên gia phân tích dữ liệu (Data Analyst)

Mô tả: Công việc chính của một Chuyên gia phân tích dữ liệu

(Data Analyst) chủ yếu đó là:

+ Thu thập, phân loại và nghiên cứu các bộ dữ liệu khácnhau; Dữ liệu có thể đến từ nội bộ của tổ chức và các dữliệu thu thập bên ngoài xã hội;

+ Phân tích dữ liệu để tìm ra insight phục vụ cho các quyếtđịnh manh tính chiến lược, cũng như các hoạt động vậnhành doanh nghiệp nói chung của Business user;

+ Đảm bảo hệ thống báo cáo/ phân tích dữ liệu hoạt độngchính xác và hiệu quả

Yêu cầu cụ thể:

+ Có kiến thức về toán thống kê, máy học

+ Có kiến thức về cơ sở dữ liệu

+ Trao đồi và học hỏi về nghiệp vụ của doanh nghiệp vàhoạt động kinh doanh

Kỹ năng cần có:

+ Nắm vững kiến thức lập trình

+ Có kiến thức về Marketing

+ Chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

Cơ hội việc làm hiện nay:

+ Nghề phân tích dữ liệu sẽ có vai trò ngày càng quan trọnghơn so với tất cả các ngành công nghiệp vào năm 2020

+ Nhiều viện nghiên cứu, chuyên gia, nhà doanh nghiệphàng đầu trên thế giới cũng đã khẳng định xu hướng này

+ McKinsey Global Institute dự đoán, đến năm 2018 sẽ vẫnthiếu 140 đến 190 nghìn người có đủ kỹ năng để tạo ra trithức từ dữ liệu lớn Sự thiếu hụt nhân lực này sẽ càngngày càng trầm trọng

+ Chủ tịch kiêm Nhà sáng lập Alibaba Jack Ma khẳng địnhtrung tâm của kỷ nguyên công nghệ đang phát triển như

vũ bão chính là dữ liệu (data)

+ Vì vậy, trong tương lai, thị trường việc làm sẽ ưu tiênnhững kỹ năng liên quan đến dữ liệu và phân tích dữ liệu

2. Nhân viên Triển khai phần mềm

Mô tả:

+ Customize phần mềm (Sửa đổi, hiệu chỉnh phần mềmtheo yêu cầu khách hàng)

+ Cài đặt, hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng sử dụng phầnmềm

+ Trợ giúp khách hàng các nghiệp vụ phát sinh

+ Thực hiện các công việc theo đúng tiêu chuẩn ISO củacông ty

Yêu cầu cụ thể:

+ Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng

+ Có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực triển khai phầnmềm

+ Khả năng giao tiếp tốt

+ Chăm chỉ, cẩn thận, nhanh nhẹn

Kỹ năng cần có:

+ Kỹ năng huấn luyện đào tạo, hướng dẫn người dùng

+ Kỹ năng thương lượng, thuyết phục và giải quyết vấn đề

+ Giao tiếp tốt, tự tin

+ Tiếng Anh: Giao tiếp tốt

+ Thành thạo tin học văn phòng (MS Office, MS Power Point,

MS Project)

+ Ưu tiên có khả năng biên soạn tài liệu, thiết kế cấu trúcslide trình bày

Cơ hội việc làm hiện nay:

+ Nếu tham gia nhiều dự án lớn, thu thập được kỹ năng vàkinh nghiệm chuyên môn và có kiến thức quản lý thăngtiến lên vị trí trưởng nhóm, giám đốc dự án hoặc mở công

Mô tả việc làm:

+ Giống như tên gọi của vị trí này, Kỹ sư cầu nối (BrSE) làngười đứng giữa, kết nối khách hàng với người làm kỹthuật, người làm kinh doanh của doanh nghiệp

+ BrSE là người đầu tiên tiếp xúc với khách hàng để ghinhận những yêu cầu của họ Trong rất nhiều những yêucầu đó, với những hiểu biết về kỹ thuật công nghệ, BrSE

sẽ phân tích cho khách hàng hiểu những yêu cầu nào cóthể được đáp ứng, những yêu cầu nào nên thay đổi chophù hợp với điều kiện kỹ thuật

+ BrSE cũng là người thay mặt bộ phận kinh doanh đểthương lượng, thuyết phục khách hàng về mặt giá cảnhân công và thời gian thực hiện dự án Ngoài ra, BrSEcũng cần có khả năng quản lý dự án, theo dõi tiến trìnhthực hiện dự án

Yêu cầu:

+ Hiểu biết về Kỹ Thuật

+ Khả năng sử dụng tiếng Nhật thành thạo

+ Hiểu biết về kinh doanh, quản lý cũng rất cần thiết chomột BrSE hoàn hảo

+ Với vị trí là người đứng giữa, BrSE cũng cần hiểu rõ về vănhóa, phong cách làm việc của cả hai bên để có thể thúcđẩy công việc tiến triển tốt

Cơ hội việc làm:

+ Đây là vị trí khá hot và đang thu hút rất lớn các bạn trẻmới ra trường

+ Vị trí này ngày càng được đề cao bởi vì không chỉ làm việctrong nước mà còn cả ở nước ngoài cần một nhà ngoạigiao cho các công ty phần mềm

+ Sinh viên mới ra trường có sự năng động và thành thạotiếng Nhật sẽ phù hợp với công việc này

+ Mức lương của các BrSE từ khoảng 800 USD trở lên tùytheo năng lực và kinh nghiệm, nhưng nhìn chung, trên

1000 USD là mức phổ biến nhất tại các công ty Nhật hiệnnay

4 Thiết kế web

Mô tả công việc:

+ Thiết kế website sao cho thân thiện, dễ dàng sử dụng,nhìn bắt mắt với các nút bấm, các banner, màu sắc cácliên kết, độ đậm, nhạt của kiểu chữ

Yêu cầu:

+ Được đào tạo chương trình thiết kế

+ Có năng khiếu mỹ thuật, sử dụng thành thạo các phầnmềm đồ họa như Photoshop, Corel Draw, Flash,Dreamwave,

+ Thêm kiến thức về lập trình web

+ Tỉ mỉ, ý thức tự giác, sự kiên nhẫn và có trách nhiệm

Cơ hội việc làm:

+Thiết kế website quảng bá thương hiệu cho các công ty

+Làm thiết kế tự do (freelancer) với ưu điểm không bị gò bó

về thời gian, không gian làm việc

+Ban đầu có thể chỉ là những web designer, nhưng sau đóbạn sẽ là những leader designer, hay cao hơn có thể đứng

ra tự thành lập công ty chuyên về mảng này

+Mức thu nhập: nếu bạn có trình độ và có niềm yêu thíchcông việc, các nhà tuyển dụng sẽ gõ cửa nhà bạn bất cứlúc nào với một mức lương hấp dẫn: khởi điểm từ 250-300USD

+ Xây dựng Fontend, Backend cho ứng dụng nền tảng web

+ Tham gia xây dựng tài liệu phát triển, nâng cấp tối ưu,sửa lỗi…

+ Bảo trì sửa chữa phần mềm hệ thống

Yêu cầu:

+ Có kiến thức nền tảng HTML/CSS Javascript

+ Lập trình fontend( HTML/CSS/JS)

+ Lập trình backend (…) nắm vứng 1 ngôn ngữ lập trình và

1 framework(PHP – Laravel, Codeigniter….)

+ Có kiến thức tốt về CSDL (SQL Server)

+ Biết sử dụng về Photoshop, IIIustrator

+ Có kinh nghiệm với một open source về CMS,eCommerce: Wordpress, drupal, magento

+ Có kiến thức UX/UI trong việc cải tiến chất lượng sảnphẩm

Kỹ năng cần có:

+ Thành thạo HTML5, CSS, JS, có khả năng lập trình ứngdụng web responsive hỗ trợ tốt trên các màn hình khácnhau

+ Có khả năng tư duy tốt, nắm bắt công việc nhanh

+ Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

Cơ hội việc làm:

+Các công ty có môi trường chuyên nghiệp và cơ hội thamgia cọ xát các dự án lớn của nước ngoài

+ Nâng cao kỹ năng trình độ chuyên môn của mình

+Mức thu nhập: dao động trong khoảng 60k – 100k la/năm (tương đương 1,3 tỷ – 2,2 tỷ VNĐ) Nhiều lập trìnhviên Việt có thu nhập 10.000 USD/tháng

đô-6. Quản trị mạng

Mô tả công việc:

+ Thiết kế, vận hành và theo dõi sát xao các hệ thống mạng

an toàn và bảo mật, nắm được các kỹ thuật xâm nhập vàcác biện pháp phòng, chống tấn công của các hacker (tintặc) hiệu quả

+ Thiết kế và duy trì hệ thống tường lửa hay nhận dạng vàsửa chữa các lỗ hổng trên hệ thống mạng của đơn vị,triển khai và giám sát hệ thống phát hiện tấn công

Yêu cầu:

+ Kinh nghiện làm việc thực tế

+ Hiểu biết về an ninh mạng và bảo trì mạng

+ Tư duy nhanh nhạy và sáng tạo

+ Kỹ năng giao tiếp

Cơ hội việc làm:

+ Doanh nghiệp nào cũng cần, nhân sự quản trị mạng trongmỗi công ty là cần thiết hơn bao giờ hết

+ Mức thu nhập :

- Lương khởi điểm từ 200 – 250 USD/ tháng

- Có vài năm kinh nghiệm với số lương trên 1.000USD/tháng

7 Tester

Mô tả công việc:

+ Là những người chuyên thử nghiệm, kiểm tra để tìm ra lỗicủa các ứng dụng, phần mềm do các lập trình viên "viết"

ra

Yêu cầu:

+ Nắm chắc các kỹ thuật như một lập trình viên

+ Công việc khá nhẹ nhàng và phù hợp với nữ giới

Cơ hội việc làm:

+ Nếu Tester giỏi tiếng anh thì càng có cơ hội làm ở công typhần mềm lớn với các dự án outsourcing của nước ngoàivới mức lương cao 15-20tr, thậm chí còn có cơ hội đi làmtại các nước phát triển như Nhật, Mỹ, Canada…

+ Mức lương của một tester cao và ổn định: Với 1 tester mới

từ 5-6tr, mức lương này sẽ tăng dần theo kinh nghiệm màtester có, với tester cứng kinh nghiệm từ 4-6 năm mứclương có thể lên đến 12-15tr

8. Phát triển game

Mô tả công việc :

+ Tham gia xây dựng cổng Game và Platform, hỗ trợ côngviệc phát hành Game;

+ Vẽ đồ họa 2D,3D quản lý dự án, phát triển ý tưởng, thiết

+ Tư duy mỹ thuật

+ Tư duy logic

+ Năng động sáng tạo biết lắng nghe và có khả năng làmviệc nhóm

+ Có khả năng tư duy logic, sáng tạo, nắm bắt công việcnhanh

Cơ hội việc làm:

+ Sáng tạo không ngừng và thăng hoa cùng những ý tưởngcủa riêng mình

Mô tả công việc:

+ Trình làm nội dung trang web dễ dàng được các công cụtìm kiếm tìm thấy, và hiển thị

+ Nâng cao thứ hạng của một website trong các trang kếtquả của các công cụ tìm kiếm và có thể được coi là mộttiểu lĩnh vực của tiếp thị qua công cụ tìm kiếm

Yêu cầu:

+ Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra quyết định

+ Kỹ năng nghiên cứu và phân tích

+ Kỹ năng viết nội dung

+ Kỹ năng thương thuyết, tương tác với khách hàng

+ Kiến thức về quảng bá trực tuyến và tối ưu hóa website

Cơ hội việc làm:

+ Các trường, lớp đào tạo ngày càng tăng, số lượng tàiliệu, case study liên tục tăng

+ Các công ty SEO chuyên nghiệp luôn sẵn sàng đào tạo

+ Nghề SEO là nghề không kén đầu vào, chỉ cần yếu tốquan trọng là phải chăm chỉ và chịu khó, có kiến thức vềcông nghệ thông tin

+ Cơ hội hợp tác giữa các công ty cung cấp dịch vụ SEO vớicác công ty quảng cáo, marketing online khác (banner,media booking, email, ad network, social media…).

+ Mức thu nhập : mới vào nghề tầm 4 triệu/ tháng, thànhthạo từ 5 triệu/ tháng, có thể đến 7, 8 triệu tùy theo quy

mô công ty và khả năng cá nhân

+ Mức lương của một SEO Manager từ 7 triệu đến 15 triệu

là có khả năng

10 Kỹ thuật máy tính.

Mô tả công việc:

+ Nghiên cứu và thiết kế các bộ phận chức năng của máytính, tham gia làm việc trong các dự án sản xuất các thiết

bị máy tính cho các tập đoàn lớn trên thế giới như: Intel,IBM, Samsung, Nidec

Yêu cầu:

+ Nắm vững các nguyên lý cơ bản và thực tiễn trong lĩnhvực kỹ thuật máy tính, đặc biệt là lĩnh vực thiết kế vimạch.

Cơ hội việc làm:

+ Lập trình viên, đặc biệt là lập trình các phần mềm nhúngtrên các thiết bị di động (smartphone, tablet, iphone,ipad,…), các vi xử lý-vi điều khiển trong các hệ thốngcông nghiệp, xe ô tô, điện gia dụng, ngôi nhà thông minh

+ Kỹ sư thiết kế mạch điện-điện tử, mạch điều khiển trongcông nghiệp, vi mạch, chip,…

+ Mức thu nhập : mới ra nghề thì mức thu nhập thấp nhấthiện nay đã là 3 – 4 triệu/tháng, có kinh nghiệm thì mứcthu nhập không dưới 7 triệu/tháng

Câu 2: Tìm hiểu về một doanh nghiệp(đơn vị) thuộc ngành công nghệ thông tin hiện nay.

(Thông tin doanh nghiệp, lịch sử phát triển, quy mô – phạm vi và lĩnh vực hoạt động, các thành tích đạt được, các sản phẩm – dịch vụ đặc trưng, cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp, môi trường làm việc, …).Yêu cầu mỗi thành viên tìm hiểu một doanh nghiệp

1. Tìm hiểu về tập đoàn Google

− Thông tin giới thiệu:

+ Google là một công ty Internet có trụ sở tại Hoa Kỳ, đượcthành lập vào năm 1998 Sản phẩm chính của công tynày là công cụ tìm kiếm Google Tên "Google" là một lỗichính tả của từ googol có nghĩa là số 1 đầu và 100 sốkhông.Google chọn tên này để thể hiện sứ mệnh củacông ty để sắp xếp số lượng thông tin khổng lồ trênmạng Trụ sở của Google tên là "Googleplex" tại MountainView, California, Googleplex có nghĩa là 10googol Giámđốc công ty là Larry Page, một trong hai người sáng lập racông ty Tính đến tháng 9 năm 2016, Google là trang webđược nhiều người truy cập nhất trên thế giới, đứng vị tríthứ 2 và thứ 3 là YouTube và mạng xã hội Facebook.Phương châm của Google là "Không làm ác" (Don't beevil) Biểu trưng của họ có khi được sửa đổi một cách dídỏm vào dịp những ngày đặc biệt

− Lịch sử phát triển:

+ Google là một công trình nghiên cứu của LaryPage và Sergey Brin, hai nghiên cứu sinh tại trường Đạihọc Standford vào năm 1996 Ngày 15/9/1997 Googleđược đăng kĩ với tên miền www.google.com Ngày 7 tháng

9 năm 1998 họ chính thức thành lập công ty Google,Inc tại một ga ra ở California Sau nhiều lần đổi chỗ, trụ ởchính hiện nay được đặt tại Mountain View, California vào

năm 2003 Từ năm 2001, Google đã mua được nhiềucông ty khác và sẽ còn tiếp tục để củng cố đế chế củamình Năm 2004, Google tổ chức phát hành cổ phiếu lầnđầu ra công chúng bằng hình thức đấu giá Năm 2005,Google gia nhập hiệp hội với các công ty và tổ chức chínhphủ khác để phát triển phần mềm và dịch vụ Tính đếnđầu năm 2018 giá trị công ty đã lên đến 804 tỷ USD.

− Quy mô, phạm vi và lĩnh vực hoạt động:

+ Google đã mua lại nhiều công ty lớn nhỏ như: Nest là mộtcông ty chú trọng vào việc kiến tạo những ngôi nhà thôngminh – smart home, Skybox Imaging là công ty chuyêncung cấp các dịch vụ hình ảnh với độ nét cao phục vụmục đích phân tích cho các website công đồng,DoubleClick rồi đến youtobe,v.v…

+ Google hiện nay đã phát triển nhiều dịch vụ và công cụcho cộng đồng chung cũng như trong lĩnh vực kinh doanh,bao gồm các ứng dụng Web, mạng lưới Quảng cáo, giảipháp kinh doanh và các sản phẩm công nghệ cao

− Các thành tích đạt được:

+ Google liên kết hơn 60 nghìn tỷ trang web

+ Có hơn 100 tỷ lượt truy cập mỗi ngày

+ Trên Youtube mỗi ngày có đến 2 tỉ tỉ lượt xem

+ Năm 2005, Google đã cho ra đời hệ điều hành di động mởAndroid, đến nay có hơn 1 tỷ thiết bị đã được kích hoạt

+ Tính đến đầu năm 2018 cổ phiếu Google chạm ngưỡng1.160 USD đẩy giá trị công ty lên 804 tỷ USD và là công

ty lớn thứ 2 sau Apple trên thế giới

+ Đầu năm 2012, Google đứng đầu trong danh sách 100công ty có môi trường làm việc tốt nhất ở Mỹ do tạpchí Fortune bình chọn với tỷ lệ tăng trưởng việc làm trongnăm 2011 là 33%.

− Sản phẩm và dịch vụ đặc trưng:

+ Google nổi tiếng bởi dịch vụ tìm kiếm của nó, Google liênkết với hàng tỷ trang web, vì thế người sử dụng có thể tìmkiếm thông tin mà họ muốn thông qua các từ khóa, nhân

tố chính dẫn đến thành công của Google Bên cạnh,google cũng phát triển hàng loạt các sản phẩm khácnhư : Gmail: Dịch vụ thư điện tử, Blogger: Dịch vụ blogmiễn phí của Google, Google Maps: Bản đồ, chỉ hướng,hình từ vệ tinh toàn thế giới, trình duyêt google chrome,YouTube: Đăng tải video và ứng dụng xã hội với video,Google Translate: Công cụ dịch thuật trực tuyến, kínhGoogle Glass, Điện thoại Google Nexus, Smartwatch, xe

tự lái, Robot và hàng chục các sản phẩm nổi tiếng thế giớikhác

+ Phần lớn thu nhập của Google đến từ các chương trìnhQuảng cáo trực tuyến Google AdWords cho phép các đốitượng có nhu cầu Quảng cáo đăng Quảng cáo của mìnhtrên kết quả tìm kiếm của Google và trên Google ContentNetwork qua 2 phương thức: cost-per-click (trả tiền qua sốlần click vào Quảng cáo) hoặc cost-per-view (trả tiền qua

số lần xem Quảng cáo)

+ Năm 2007, Google giới thiệu Google Apps PremiumEdition, một phần mềm phù hợp cho việc kinh doanh,cung cấp dịch vụ email, tin nhắn, lịch…như một chươngtrình bảng tính Sản phẩm này chủ yếu nhắm tới người sử

dụng là doanh nhân, dùng để cạnh tranh trực tiếp với bộphần mềm Microsoft Office, với giá rẻ hơn rất nhiều

− Cơ hội và môi trường làm việc:

+ Là một trong những tập đoàn lớn nhất thế giới, để đượclàm việc tại google là cả một quá trình Thường thì bạnphải là một sinh viên tại các trường đại học danh tiếngcùng một bảng điểm hoàn hảo không tì vết Quá trìnhphòng vấn vào google có khi kéo dài đến 5-6 tháng và cóthể loại bạn bất cứ khi nào dù bạn có tự tin đến đâu.Google có hàng loạt các phương thức tuyển người khácnhau từ câu đố, cho đến các trò chơi, phỏng vấn qua điệnthoại và gặp mặt trực tiếp

+ Đi kèm với chế độ tuyển dụng khắt khe, Google là công ty

có môi trường làm việc tốt nhất thế giới.Lương trung bìnhcủa nhân viên tại google dao động trong khoảng 180.000

~ 350.000USD/năm Hơn nữa nhân viên có thể sở hữu cổphần từ tập đoàn khổng lồ này

+ Tại Google đó là một nhà hàng khổng lồ phục vụ đồ ănmiễn phí Có đầy đủ các tiện nghi sinh hoạt, vui chơi giảitrí thư giãn, tự do làm việc không gian thoải mái Phục vụnhân viên từ khu du lịch, mát xa, nhà trẻ cho đến ngườigiúp việc Hàng loạt chế độ đãi ngộ trong các hoàn cảnhkhác nhau với nhân viên và trên hết đó là cơ hội được làmviệc chung với những người giỏi nhất

2. Công ty Nexttech

− GIỚI THIỆU CÔNG TY

+ NEXTTECH Group tiền thân là Peacesoft Group - doanhnghiệp Start-up về công nghệ với hơn 15 năm phát triển.Với mục tiêu mang lại giá trị to lớn tới khách hàng vàcộng đồng, NEXTTECH không ngừng tạo ra những sảnphẩm mới để điện tử hóa và tiện lợi hóa cuộc sống củacon người

+ NEXTTECH đang xây dựng một hệ sinh thái hoàn thiện,phục vụ con người trong Thương mại (e-Commerce),Thanh toán (e-Payment), Vận chuyển (e-Logistic)

− QUY MÔ – PHẠM VI VÀ LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

− NextTech (www.nexttech.asia) là một tập hợp hơn 20công ty công nghệ khởi nghiệp tại Việt Nam từ năm 2001với tiền thân là PeaceSoft-group NextTech chuyên doanhcác dịch vụ Điện tử hoá cuộc sống trong nhiều lĩnh vựcnhư: Chợ điện tử, Mua bán xuyên biên giới, Cổng thanhtoán, Ví điện tử, Thanh toán di động, Cho vay tiêu dùng,Sàn giao dịch tiền mã hoá, Hậu cần kho vận, Chuyển pháthàng hoá, Đào tạo công nghệ, Du lịch trực tuyến v.v… vớinhiều đơn vị thành viên lớn nhất Việt Nam hoặc tiênphong trong khu vực Đông Nam Á

− Hệ sinh thái NextTech hiện có 600 nhân viên làm việc tại

7 quốc gia trong 3 lĩnh vực chính: Thương mại điện tử,Công nghệ tài chính và Dịch vụ hậu cần; với sản lượnggiao dịch năm 2017 ước đạt 500 triệu USD và doanh thu

90 triệu USD NextTech đang hoạt động tại 8 văn phòngtrên toàn cầu ở Hà Nội, Hồ Chí Minh (Việt Nam), Bangkok(Thái Lan), Kuala Lumpur (Malaysia), Jakarta (Indonesia),Manila (Philippines), San Jose (bang California, Mỹ) vàQuảng Châu (Trung Quốc)

− THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

+ Vào tháng 11 năm 2017, NextTech vinh dự được bìnhchọn là 1 trong 10 doanh nghiệp có ảnh hưởng lớn nhấtđến sự phát triển của Internet tại Việt Nam trong vòng 10năm

− CÁC SẢN PHẨM DỊCH VỤ ĐẶC TRƯNG

+ Các sản phẩm của NEXTTECH: Shipchung.vn,Nganluong.vn, mPOS.vn, Weshop.com.vn, Vimo.vn,Chodientu.vn,

− VĂN HOÁ NEXTTECH

+ NEXTTECH sẽ mang lại cho bạn:

+ Lộ trình công danh rõ ràng, cơ hội đào tạo và làm việc tạinước ngoài

+ Được đào tạo sâu về chuyên ngành và các kỹ năng mềmgiúp phát triển nghề nghiệp

+ Tham gia vào các dự án đang nóng trên thị trường như Commerce, e-Payment, e-Logistic, D-Commerce

e-+ Tham gia vào các Startup làm sản phẩm do công ty đầu

tư để cùng nhau xây dựng những sản phẩm/dịch vụ riêngcủa chính mình

− SỨ MỆNH

+ "NEXTTECH không ngừng phát triển những dự án công

nghệ để điện tử hóa và tiện lợi hóa cuộc sống của con

người"

+ NEXTTECH tin vào sức mạnh của công nghệ và đặt chomình sứ mệnh đem công nghệ để điện tử hóa thương mại,tiện lợi hóa cuộc sống Tập đoàn tiếp tục đầu tư chonghiên cứu và phát triển, đồng thời duy trì hiệu quả hoạtđộng của tổ chức, đó là điều NEXTTECH đang làm để theođuổi sứ mệnh của mình

− GIÁ TRỊ CỐT LÕI

+ 8 chữ vàng

+ Nhóm: Tập thể - NEXTTECH đề cao giá trị tinh thần củatập thể Đề cao tinh thần đồng đội, tương thân tương áitrong cuộc sống

+ Mê: Đam mê - Công nghệ là một ngành cần sáng tạo,muốn sáng tạo cần phải có đam mê

+ Học: Tự học và dạy lại - Nexters luôn đề cao tinh thần tựhọc hỏi và chia sẻ kiến thức cho đồng nghiệp

+ Khách: Khách hàng - NEXTTECH luôn lấy khách hàng làmtrung tâm

+ Đổi: Đổi mới & Năng động - Nexter luôn năng động, đổimới để tồn tại

+ Chủ: Nextters luôn làm chủ được chính mình, tham gialàm chủ Công ty & làm chủ lĩnh vực TMĐT tại Việt Nam.

+ Sáng: Sáng tạo, minh bạch, sáng suốt - Nextters luônsáng tạo, liên tục chủ động đề xuất & cải tiến Kaizen.Nextters luôn bình tĩnh thận trọng sáng suốt với óc phântích trong mọi tình huống để đi đến những suy nghĩ & đưa

ra những hành vi đúng đắn nhất

+ Trung: Trung thành, Trung thực, Trung kiên Không có tínhkiên trì thì NEXTTECH không phát triển được đến ngàyhôm nay, kiên trì & nhẫn nại đã trở thành 1 “thương hiệu”của NEXTTECH

− ỨNG VIÊN TIỀM NĂNG

+ Để tham gia vào Nexttech, chỉ cần bạn:

+ Là một người cầu tiến và có trách nhiệm với mục tiêu củamình

+ Sẵn sàng nói lên ý kiến cá nhân, không ngại vấp ngã đểthành công

+ Luôn thúc đẩy bản thân và những người xung quanh tiếnbộ

− MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

+ Môi trường làm việc trẻ, hiện đại và cởi mở NEXTTECHluôn tạo điều kiện để nhân viên được hưởng các chínhsách lương và phúc lợi cạnh tranh trên thị trường lao động

− PHÚC LỢI CÔNG TY

+ Chế độ khám sức khỏe và bảo hiểm

+ NEXTTECH cung cấp đầy đủ cho CBNV về chế độ khámsức khỏe và bảo hiểm toàn diện,lịch nghỉ mát, nghỉ lễ dàyđặc cơ hội làm việc tại nước ngoài

+ Để cổ vũ tinh thần và tương thưởng xứng đáng cho côngsức người lao động, những ngày nghỉ và những chuyến dulịch là không thể thiếu Đã có rất nhiều cá nhân trẻ trởthành những Leader tài ba tham gia vào thị trường nướcngoài Cơ hội làm việc tại nước ngoài là không giới hạn

+ Luôn học hỏi và chia sẻ

+ Nếu bạn đã có một tinh thần tốt, hãy đón nhận những cơhội được đào tạo từ các chuyên gia

+ Thưởng, thưởng và thưởng, thưởng nóng Tuần, Tháng,Quý cho những cá nhân xuất sắc

+ Teambuilding gắn kết tình anh em,NEXTTECH có nhữngteam tuần nào cũng đi teambuilding

+ Không gian làm việc mở và sáng tạo, tại NEXTTECH, mỗi

cá nhân được làm việc trong một không gian làm việc mở,

có nhiều mảng xanh, cùng những trang thiết bị hiện đạiđược chú trọng và cung cấp đầy đủ, nhằm tạo ra nhữngkết quả tốt nhất

3 Tìm hiểu về tập đoàn Huawei

− THÔNG TIN DOANH NGHIỆP

+ Huawei là một tập đoàn đa quốc gia về thiết bị mạng vàviễn thông, có trụ sở chính tại Quảng Đông, Trung Quốc

+ Các sản phẩm của Huawei có mặt tại hơn 170 quốc gia vàkhu vực, phục vụ hơn 1/3 dân số trên toàn thế giới

− LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN

+ Huawei được thành lập năm 1987 bởi Nhậm Chính Phi.Vào thời điểm thành lập, Huawei tập trung vào sản xuấtcác thiết bị chuyển mạch điện thoại, nhưng từ đó mở rộngkinh doanh bao gồm xây dựng mạng viễn thông, cung

cấp dịch vụ và thiết bị tư vấn và vận hành cho các doanhnghiệp trong và ngoài Trung Quốc

Năm 2016

+ Huawei đã hỗ trợ sự hoạt động ổn định của trên 1.500 hệthống mạng viễn thông tại hơn 170 quốc gia và khu vực,phục vụ hơn 1/3 dân số toàn thế giới

+ Huawei đã triển khai trên 60 hệ thống mạng 4.5G trêntoàn thế giới Giải pháp băng thông rộng không dây WTTxcho hộ gia đình của chúng tôi đã cung cấp dịch vụ chohơn 30 triệu hộ gia đình và chúng tôi đã triển khai trên

190 mạng trục di động tại hơn 100 quốc gia

+ Huawei đã ký kết hơn 170 hợp đồng liên quan đến các hệthống mạng đám mây thương mại trên toàn thế giới Cácgiải pháp VoLTE và VoWiFi của chúng tôi đã được triểnkhai tại trên 110 hệ thống mạng trên toàn thế giới Nềntảng dịch vụ đám mây cho các dịch vụ kỹ thuật số đã thuhút hơn 4.000 đối tác và cung cấp trên 600.000 đơn vị nộidung và ứng dụng kỹ thuật số

+ Bằng việc hợp tác với hơn 500 đối tác, Huawei đã cungcấp các giải pháp điện toán đám mây cho khách hàng tạihơn 130 quốc gia và khu vực, cũng như phân phối trênhai triệu máy ảo và 420 trung tâm dữ liệu đám mây

+ Các giải pháp Thành phố Thông minh của chúng tôi đãđược sử dụng tại hơn 100 thành phố thuộc hơn 40 quốcgia Huawei đã đi đầu trong việc soạn thảo 9 tiêu chuẩnquốc gia cho các thành phố thông minh ở Trung Quốc và

các giải pháp Thành phố An toàn của Huawei đã phục vụhơn 800 triệu người tại hơn 200 thành phố trên hơn 80quốc gia và khu vực.

+ Trong lĩnh vực tài chính, các giải pháp ngân hàng bán lẻ

đa kênh của Huawei đã phục vụ hơn 300 tổ chức tài chínhtrên toàn cầu, bao gồm 6 trong số 10 ngân hàng hàngđầu thế giới Trong lĩnh vực năng lượng, Giải pháp Lướiđiện Thông minh Giúp Kết nối Tốt hơn (Better ConnectedSmart Grid) của Huawei đã được triển khai tại 65 quốcgia, phục vụ hơn 170 khách hàng trong ngành điện lực.Trong lĩnh vực vận tải, chúng tôi đã làm việc với hơn 60đối tác trong ngành - cung cấp giải pháp Đường sắt Đôthị Kỹ thuật số và giải pháp sân bay thông minh cho cácmạng lưới bao gồm hơn 220.000 km đường sắt và đườngcao tốc, và hơn 15 sân bay với lưu lượng hàng năm trên

30 triệu hành khách

+ Chúng tôi đã tiêu thụ 139 triệu điện thoại thông minh vàonăm 2016, tăng 29% so với năm 2015 và đạt được mứctăng trưởng bền vững trong năm thứ năm liên tiếp Thịphần điện thoại thông minh toàn cầu của Huawei đã tănglên 11,9%, củng cố vị thế của chúng tôi trên bảng xếphạng một trong ba công ty hàng đầu trên toàn cầu

Năm 2015

+ Trong năm 2015, Huawei vẫn là đơn vị đứng đầu về sốlượng đơn xin cấp bằng sáng chế năm thứ hai liên tiếp,với 3.898 đơn, theo thống kê của Tổ chức Sở hữu Trí tuệThế giới (WIPO)

+ Mạng LTE của Huawei bao phủ hơn 140 thành phố thủ đô.Công ty đã triển khai hơn 400 mạng thương mại LTE vàhơn 180 mạng thương mại EPC.

+ Trong lĩnh vực truyền dẫn quang, Huawei đã hợp tác vớimột nhà khai thác tại Châu Âu để xây dựng mạng truyềndẫn quang (OTN) đầu tiên của thế giới và hợp tác với BT

để hoàn thành thử nghiệm truyền tải quang 3 Tbit/s trêncác mạng trực tiếp với tốc độ nhanh nhất trong ngành

+ Huawei đã giới thiệu giải pháp IoT dựa trên SDN đầu tiêntrên thế giới

+ Huawei đã ra mắt Kunlun, máy chủ nhỏ đầu tiên trên thếgiới với 32 socket chạy trên kiến trúc mở x86

+ Năm 2015, Huawei đã bán ra hơn 100 triệu điện thoạithông minh Theo GFK, Huawei đứng thứ ba trên thịtrường điện thoại thông minh toàn cầu năm 2015, đứngthứ nhất về thị phần trên thị trường điện thoại thông minhtại Trung Quốc cũng vào năm 2015

+ Điều hành 45 trung tâm đào tạo toàn cầu, điều hành hơn

20 trung tâm hoạt động dịch vụ (SOC) toàn cầu

+ Gia nhập 177 tổ chức tiêu chuẩn và mã nguồn mở, và đãnắm giữ 183 vị trí chủ chốt

+ Năm 2014, Huawei đã bán ra hơn 75 triệu điện thoạithông minh

Năm 2013

+ Chúng tôi đã thành lập Trung tâm Kiểm soát Rủi ro Tàichính (FRCC) tại London để quản lý rủi ro tài chính toàncầu và đảm bảo rằng các hoạt động tài chính của chúngtôi vẫn hiệu quả, an toàn và tuân thủ tiêu chuẩn Trungtâm Hậu cần tại Châu Âu của chúng tôi đã được đưa vàohoạt động chính thức tại Hungary, phụ trách các quốc giatrên khắp Châu Âu, Trung Á, Trung Đông và Châu Phi

+ Là một thành viên hỗ trợ chính của dự án 5G được khởixướng bởi Liên minh châu Âu và là thành viên sáng lậpcủa Trung tâm Sáng tạo 5G (5GIC) ở Anh, chúng tôi pháthành Sách trắng 5G, chủ động xây dựng một hệ sinh thái5G toàn cầu, và tiến hành nghiên cứu liên kết trong sựhợp tác chặt chẽ với hơn 20 trường đại học trên toàn thếgiới Chúng tôi đã đóng một vai trò tích cực trong việc gópphần vào sự phát triển của các công nghệ không dâytrong tương lai, tiêu chuẩn ngành và chuỗi ngành

+ Giải pháp định tuyến 400G thương mại của chúng tôi đãđược 49 khách hàng công nhận và đưa vào sử dụngthương mại trên quy mô lớn Chúng tôi là công ty đầu tiên

cho ra mắt card đường dẫn của bộ định tuyến 1T dànhcho các bộ định tuyến đường trục, với nguyên mẫu WDM40T có công suất siêu lớn và một cấu trúc AOSN mới

+ Chúng tôi vẫn đi đầu trong việc triển khai LTE thương mạitrên toàn thế giới Các giải pháp của chúng tôi đã đượctriển khai tại hơn 100 thành phố thủ đô và 9 trung tâm tàichính

+ Chúng tôi đã giới thiệu kiến trúc mạng linh hoạt lấy dịch

vụ và trải nghiệm người dùng làm trung tâm đầu tiên trênthế giới, cùng với bộ chuyển mạch linh hoạt đầu tiênS12700 Những dịch vụ này đều rất lý tưởng đối với cácứng dụng mới như Điện toán đám mây, Sử dụng thiết bị diđộng cá nhân (BYOD), Mạng điều khiển bằng phần mềm(SDN), Internet vạn vật (IoT), Hỗ trợ đa dịch vụ và Dữ liệulớn

+ Luôn tuân thủ cách thức tiếp cận lấy khách hàng làmtrung tâm và định vị thương hiệu “Biến mọi điều thành cóthể” (Make it Possible), chúng tôi tiếp tục tập trung vàochiến lược chất lượng Sản phẩm smartphone hàng đầucủa chúng tôi, Ascend P6, đã đạt được kết quả phi thường

cả về nhận diện thương hiệu và lợi nhuận Bước đột phámang tính lịch sử đã được thực hiện trong kinh doanhđiện thoại thông minh của chúng tôi, và chúng tôi đãđứng trong tốp ba trên toàn cầu Mức độ nhận diệnthương hiệu toàn cầu của điện thoại di động của chúngtôi chứng kiến sự gia tăng hàng năm là 110%

Năm 2012

+ Liên tục đẩy mạnh các hoạt động toàn cầu hóa, tăngcường đầu tư ở Châu Âu, đầu tư nhiều hơn vào Anh, thànhlập một trung tâm R&D mới ở Phần Lan, và thành lập BanGiám đốc bản địavà ban cố vấn ở Pháp và Anh

+ Góp phần 20% trong toàn bộ ứng dụng tiêu chuẩn đượcchấp thuận cho Cấu hình Lõi 3GPP LTE

+ Ra mắt hệ thống truyền dẫn quang 400G DWDM đầu tiêntrong ngành và ra mắt card đường dẫn 480G có công suấtlớn nhất trong lĩnh vực IP

+ Hợp tác với khách hàng tại 33 quốc gia trong lĩnh vựcđiện toán đám mây và xây dựng đám mây máy tính đểbàn lớn nhất thế giới, được 70.000 người lao động sửdụng cho công việc mỗi ngày

+ Ra mắt các dòng điện thoại thông minh tầm trung và caocấp hàng đầu, chẳng hạn như Ascend P1, Ascend D1Quad và Honor, với doanh số bán hàng tăng vọt tại cácnước phát triển

Năm 2011

+ Công bố GigaSite và giải pháp cấu trúc U2Net

+ Xây dựng 20 trung tâm dữ liệu điện toán đám mây

+ Tiêu thụ khoảng 20 triệu điện thoại thông minh

+ Mua cổ phần của Symantec trong Huawei Symantec tại

Mỹ là 530 triệu USD

+ Thành lập các Phòng thí nghiệm 2012

+ Ra mắt giải pháp dịch vụ HUAWEI SmartCare

+ Nhận được sáu giải thưởng LTE hàng đầu

+ Năm 2010

+ Triển khai hơn 80 mạng SingleRAN, trong đó có 28 mạng

là mạng LTE/EPC thương mại

+ Thành lập Trung tâm Đánh giá An ninh mạng tại Anhquốc

+ Ký Hiệp định Xanh Tự nguyện với Bộ Công nghiệp và Côngnghệ Thông tin Trung Quốc (MIIT)

+ Gia nhập Ủy ban Băng thông rộng của Liên hiệp quốc vềPhát triển Kỹ thuật số

+ Được trao Giải thưởng "Doanh nghiệp Sáng tạo năm2010" của The Economist

+ Nhận Giải thưởng Arcelor Mittal Boldness in Business củaTạp chí Financial Times cho hiệu quả và đóng góp tại cácthị trường mới nổi và đứng thứ 5 trong số các công tysáng tạo nhất trên thế giới do Fast Company bình chọn

+ Đạt được mức giảm tiêu thụ điện năng hàng năm hơn20% đối với các sản phẩm chính của Huawei; Triển khaihơn 3.000 trạm được cung cấp năng lượng thay thế trênkhắp thế giới

Năm 2008

+ Được BusinessWeek công nhận là một trong những công

ty có tầm ảnh hưởng nhất trên thế giới

+ Đứng thứ 3 về thị phần thiết bị mạng di động trên toànthế giới, theo Informa

+ Triển khai hệ thống mạng UMTS/HSPA thương mại quy môlớn đầu tiên ở Bắc Mỹ cho TELUS và Bell Canada

+ Đứng thứ nhất về số lượng thiết bị băng thông di động với

số lượng sản phẩm đã tiêu thụ trên 20 triệu đơn vị, theoABI

+ Công ty có số lượng đơn nộp nhiều nhất theo Hiệp ướcHợp tác Bằng sáng chế của WIPO (PCT), với 1.737 đơnđăng ký được cấp vào năm 2008; chiếm 10% bằng sángchế LTE trên toàn thế giới

Năm 2007

+ Thành lập liên doanh với Symantec, để phát triển cácthiết bị lưu trữ và bảo mật

+ Thành lập liên doanh với Global Marine, cung cấp các giảipháp mạng cáp quang biển tổng thể

+ Trở thành đối tác của tất cả các nhà khai thác mạng hàngđầu ở châu Âu vào cuối năm 2007

+ Được trao giải thưởng Nhà cung cấp Toàn cầu năm 2007của Vodafone, Và là nhà cung cấp thiết bị mạng duy nhấtđược trao giải thưởng đặc biệt này

+ Công bố chiến lược giải pháp ALL IP FMC được thiết kếnhằm tận dụng các lợi ích khác nhau cho các hãng viễnthông, từ việc tiết kiệm TCO đến giảm mức tiêu thụ nănglượng

+ Giới thiệu bộ nhận diện hình ảnh thương hiệu mới (VI) Bộnhận diện hình ảnh thương hiệu mới phản ánh cácnguyên tắc của chúng tôi trong việc lấy khách hàng làmtrung tâm, đổi mới, tăng trưởng ổn định, bền vững và tínhhài hòa

Năm 2005

+ Đơn đặt hàng theo hợp đồng quốc tế lần đầu tiên vượtdoanh thu nội địa